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郑州巩义市瑜伽、普拉提招聘老师招聘全职、兼职瑜伽、普拉提教练底薪+全勤+单休+绩效+课时+提成+带薪
3000-6000元/月
瑜伽老师高温补贴3-5人月结兼职全职
瑜伽、普拉提招聘老师 招聘全职、兼职瑜伽、普拉提教练 底薪+全勤+单休+绩效+课时+提成+带薪进修
SPA按摩师
1.7-1.8万元/月
按摩师11-20人日结全职
岗位职责: 1.为客户提供专业的按摩理疗服务,根据客户需求制定个性化调理方案 2.精油SPA确保服务品质 3.维护按摩区域的清洁卫生,定期检查和保养按摩设备及工具 4.建立客户健康档案,跟踪服务效果并提供后续护理建议 5.积极参与团队培训,持续提升专业技能和服务水平 任职要求: 1.形象气质佳的优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求 3.工作态度认真负责,注重个人卫生与职业形象 4.能够适应灵活排班,服从工作安排,具有团队合作精神 5.有经验者优先,无经验者可提供带薪培训
按摩spa技师
1000-1100元/天
按摩师6-10人日结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中医推拿、经络按摩或养生理疗服务,根据个体差异制定个性化调理方案 2.规范操作各类按摩手法(如揉、捏、推、按、点、拍等),严格遵守卫生及职业安全规范 3. 主动了解顾客健康状况与需求,做好服务前评估、服务中观察及服务后回访记录 4.配合门店开展健康知识普及、客户维系及基础养生咨询服务,提升客户满意度与复购率 5. 保持操作区域整洁卫生,定期消毒工具及设施,落实防疫与职业防护要求 任职要求: 1.持有国家认可的《中医康复理疗师》《保健按摩师》或相关职业资格证书,持证上岗 2. 具备扎实的中医基础理论知识及实操能力,熟悉人体解剖、经络腧穴与常见亚健康调理方法 3.形象亲和、沟通耐心,具备良好的服务意识与职业道德,无不良从业记录 4.身体健康,双手灵活有力,能适应站立工作及适度体力劳动 5. 学历不限,热爱大健康行业,有医养结合、连锁养生机构工作经验者优先
按摩师
1.8-3万元/月
按摩师6-10人月结全职
年龄18—38 形象佳 有无经验均可接受
按摩SPA技师
1.5-1.8万元/月
按摩师3-5人
岗位职责: 1.为客户提供专业、舒适的按摩服务,根据客户需求制定个性化理疗方案 2.熟练掌握各类按摩技法(如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等),确保操作规范安全 3.维护按摩区域的清洁卫生,定期检查和保养按摩设备与工具 4.主动了解客户反馈,持续提升服务质量,建立良好的客户关系 5.遵守职业操守,保护客户隐私,提供健康专业的理疗建议 任职要求: 1.持有相关按摩师资格证书,具备基础医学或中医知识者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、耐心细致 3.身体健康,品行端正,无不良嗜好,工作认真负责 4.能适应轮班工作制,服从门店管理安排 5.有美容美体、养生馆或连锁机构工作经验者优先考虑
按摩师
5000-10000元/月
按摩师3-5人月结全职
推拿,按摩,足疗,采耳 有经验者优先
按摩师
1-1.1万元/月
按摩师6-10人日结全职兼职
收入高,老板好。不抽成,有保底。联系详谈
健身教练
1-1.5万元/月
健身教练月结全职
岗位职责: 1、为会员提供个性化的健身指导,确保训练计划的有效执行; 2、监督会员训练过程,确保训练安全,预防运动伤害; 3、根据会员目标调整训练方案,助力达成减脂、塑形、增肌等效果; 4、推广健康生活方式,指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求: 1、热爱健身行业,具备相关运动或健身专业背景; 2、拥有良好的沟通能力和服务意识,能够激励会员; 3、持有相关健身教练资格证书; 4、具备团队合作精神,能与会员建立信任关系。
河南商丘永城市招聘团对:有技师,管理能力,
按摩师
招聘团对:有技师,管理能力,
按摩师
高薪招聘踩背馆技师。纯踩背。无需足浴洗脚 一个钟提成70到160,综合工资10000以上 要求18到30岁 工作轻松管吃住 保底8000 有无经验均可 注本店纯绿色,正规没有擦边,929598均没有 非诚勿扰 工作地址郑州东站附近
河南郑州要一个力工能干就行七点到多点也行九个小时二百元日结
200元/天
力工5-14天1-2人日结
要一个力工能干就行七点到多点也行九个小时二百元日结
郑州
2月11日 06:04拨打电话
装卸工
顺丰小件 工作地址:大禹像第二汽车车站对面 19:00-7:00 155/装车 工人150/装车 工145/分拣 杂活, 工人140/分拣 杂活 分拣 装卸
郑州
2月11日 06:00拨打电话
装卸工
申通快递 工作地址:大禹像第二汽车站对面 19:00-06:00 装车160, 卸车150 卸车为主,装车 20-59岁
郑州
2月11日 06:00拨打电话
河南郑州极兔快递工作地址:大禹像第二汽车站对面17:30-05:35160/班装车24-5
装卸工
极兔快递 工作地址:大禹像第二汽车站对面 17:30-05:35 160/班 装车 24-59岁
郑州
2月11日 06:00拨打电话
装卸工
邮政小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 17:00-8:00 170/班, 160/班 分拣扫描 倒包 辅助装卸车
郑州
2月11日 06:00拨打电话
瑜伽老师月结
招聘:瑜伽普拉提老师 薪资:4000一18000 职位详情: 工作时间: 一班:09:00-17:30、二班:13:00-21:00 要求形象气质佳,喜欢瑜伽热爱生活,身材好优先录取 福利:底薪+提成+奖金可参加学院所有内训 佛系:4000+ 敬业销售:8000+ 拼命销售:1.5W+ 欢迎你的加入
赣州
2月11日 05:04拨打电话
瑜伽老师月结
招聘:瑜伽学徒 薪资:面议 职位详情: 工作时间: 上午:08:00-12:00、下午:14:30-18:30 1、培养全能瑜伽教练 2、学习后,可拿证书,包实习、包上岗
赣州
2月11日 02:41拨打电话
瑜伽老师月结
诚聘: 古典舞/TB秀教练 要求如下: 1、年龄:20岁以上,身高160cm以上 2,古典舞教练:TB秀舞多种风格+古典舞+TB秀+形体瑜伽+基础爵士  3、能带学员出师 ,对学员负责任 4、性格开朗好相处,口才好品行端正。上课气氛好!愿意配合舞蹈室工作!没有。 5、有团队意识,愿意做业绩,会组织快闪 6、底薪6000+个人提成+奖金。 7、会拍摄和剪辑视频+视频。 8.工作地址∶广东省梅州市,能长期稳定合作❤应聘加这个发个人简历视频私聊)
梅州
2月11日 01:40拨打电话
瑜伽老师1-2人
机电一体化教师 具备本科及以上学历,机电一体化、电子工程(机器人方向)或自动化类相关专业毕业,有丰富企业实践经验或者职业教育教学经验优先,学历可适当放宽至大专;拥护党的教育方针,遵纪守法,无不良从业记录;热爱职业教育事业,认同学校办学理念,具备高度责任感和团队协作精神;须持有教师资格证或相关专业中级及以上职业资格证;。精通机电一体化技术原理,具备扎实的电路设计与控制理论知识;熟练相关软件,进行系统建模与仿真;掌握PLC编程和现场总线技术; 薪资福利:1.基本工资+岗位津贴+证书津贴+绩效奖+课时工资+工龄津贴等构成,具体金额根据个人资历、岗位情况和业绩确定。机电一体化专业优秀教师另加特聘津贴1500/月。月薪4000—7000元。2.购买社保,包吃包住。3.专业发展支持:定期培训、职称晋升通道。 招工人数:1名 报名时间:即日起至招满为止。报名方式:采取“线上报名+线下面试”相结合的方式,不接受现场直接报名。(1)线上报名:应聘者将报名材料(简历+证书扫描件)打包压缩包(以“姓名+应聘岗位+联系电话”命名),发送至我校招聘专用邮箱: (2)线下面试:我校对投递简历进行初筛,符合条件的会电话通知邀请到校面试,面试采取“笔试+试讲+面试”的形式,通过面试者将签订合同。面试时间:年后初定2026年2月24日(正月初八) 工作地址:赣州市经开区星光路6号(科技城校区)
赣州
2月11日 00:39拨打电话
瑜伽老师1-2人
机电一体化教师 具备本科及以上学历,机电一体化、电子工程(机器人方向)或自动化类相关专业毕业,有丰富企业实践经验或者职业教育教学经验优先,学历可适当放宽至大专;拥护党的教育方针,遵纪守法,无不良从业记录;热爱职业教育事业,认同学校办学理念,具备高度责任感和团队协作精神;须持有教师资格证或相关专业中级及以上职业资格证;。精通机电一体化技术原理,具备扎实的电路设计与控制理论知识;熟练相关软件,进行系统建模与仿真;掌握PLC编程和现场总线技术; 薪资福利:1.基本工资+岗位津贴+证书津贴+绩效奖+课时工资+工龄津贴等构成,具体金额根据个人资历、岗位情况和业绩确定。机电一体化专业优秀教师另加特聘津贴1500/月。月薪4000—7000元。2.购买社保,包吃包住。3.专业发展支持:定期培训、职称晋升通道。 招工人数:1名 报名时间:即日起至招满为止。报名方式:采取“线上报名+线下面试”相结合的方式,不接受现场直接报名。(1)线上报名:应聘者将报名材料(简历+证书扫描件)打包压缩包(以“姓名+应聘岗位+联系电话”命名),发送至我校招聘专用邮箱: (2)线下面试:我校对投递简历进行初筛,符合条件的会电话通知邀请到校面试,面试采取“笔试+试讲+面试”的形式,通过面试者将签订合同。面试时间:年后初定2026年2月24日(正月初八) 工作地址:赣州市经开区星光路6号(科技城校区)
赣州
2月11日 00:39拨打电话
健身教练月结
招聘:零基础健身教练包吃住过万 薪资:15000-30000元 1. 身体检测:了解会员身体情况,了解其健身需求 2、定制方案:为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导:运用科学多样有效的训练方法,为会员带来身心健康 岗位要求 1、学历不限,18~35岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称,相貌端正,身体健康,无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感。 5、晋升空间大,主管-经理-店长-区域总监 6、退役军。 福利待遇 1、全国分配就业岗位,也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资:底薪 高额提成 奖金 4、弹性工作时间。
郑州
2月9日 23:08拨打电话
健身教练月结全职兼职
限时开通人才招聘渠道: 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可,免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店
郑州荥阳市有工作经验者优先
面议
足疗师3-5人日结全职
有工作经验者优先
篮球教练
3000-10000元/月
篮球教练全勤奖学历不限
1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄(如4-6岁启蒙、7-12岁进阶)和能力差异,制定针对性的教学计划,内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法,降低学习难度,避免枯燥,激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作,确保少儿掌握标准姿势,同时强调运动安全,避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材(如篮球气压、场地平整度),排除安全隐患;课中密切关注少儿状态,预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序,通过正向引导(如鼓励、奖励)规范少儿行为,培养纪律意识,避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通,反馈少儿的学习进度、优势与不足,提供家庭练习建议,建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态,对内向、畏难的孩子进行单独鼓励,帮助其建立自信,融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容(如小组对抗、配合练习),培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神,如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁,助力少儿品格养成。
体育教练包住包吃
体育教师 1.本科及以上学历,持有教师资格证、普通话证、毕业证、学位证;2.热爱教育事业,身体健康,吃苦耐劳,敬业爱生;3.有教学经验者优先,善于与学生、家长进行良好的沟通交流,能够激发学生的学习热情,保证教学效果。 薪资福利:1.实行聘任制,一经录用,签订合同;2.学校为老师提供一日三餐,免费宿舍,水电费全免,有空调、淋浴等;3.享有各项培训资格。 招工人数:若干名 1.初审所需材料:将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书和个人简历(标明联系方式)的扫描件发送至邮箱:;2.报名时间:即日起;3.面试:初审合格者学校会电话通知具体面试时间。面试形式:试讲+答辩。试讲十分钟,答辩五分钟。面试须知:面试时需携带个人简历一份,身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书原件及复印件各一份。 工作地址:郑州市高新区春藤路与国槐街交叉口东北角郑州大学附属学校(小学部)
郑州
2月8日 21:15拨打电话
足疗师20人以上月结全职包吃住带薪休假福利好
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限,有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备责任心与团队协作精神
按摩师
安能物流招聘接送货司机,位置中德产业园周边附近,月薪6000+提成,有意者联系 招聘足疗按摩师傅数名
助教
台球
招聘台球厅摆球助教
彭世足疗招足疗技师数名,管吃住,待遇优厚
6000-7000元/月
足疗师3-5人月结
招足疗技师,1年以上经验,会足疗按摩,能吃苦,服务意识强,管吃住
篮球全职教练
4000-10000元/月
篮球教练全勤奖学历不限
少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提,通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能,同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类: 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄(如4-6岁启蒙、7-12岁进阶)分层制定教学计划,核心围绕运球、传球、投篮等基础动作,避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学(如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”)降低学习门槛,减少枯燥重复,激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差(如运球手型、投篮姿势),确保动作标准,同时讲解基础规则(如走步、出界),帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地(地面平整度、无障碍物)、器材(篮球尺寸适配、气压适中),清除安全隐患;要求少儿穿着防滑运动鞋,避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度,避免长时间高强度跑跳导致疲劳;对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主,禁止发力冲撞,实时关注少儿身体状态(如是否中暑、扭伤)。 • 提前教授基础热身(如关节活动、动态拉伸)和放松动作,建立应急机制,若发生擦伤、崴脚等情况,立即暂停训练并做简易处理,同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励(口头表扬、小贴纸奖励)维护课堂秩序,引导少儿遵守训练纪律,避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习(如3v3小比赛)中培养协作能力,让少儿学会传球配合、尊重队友;通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导,传递体育精神。 • 关注性格差异,对内向、怕犯错的少儿单独鼓励,通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信,快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度(如运球稳定性、投篮命中率)和课堂表现(专注力、参与度),解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议(如在家练颠球、亲子传球),提醒家长避免强迫训练,保护少儿运动兴趣,形成家校配合的教学闭环。
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