岗位职责: 1.负责日常运营活动的推进与过程把控 2.参与运营方案的规划与落地执行 3.协助应对运营过程中出现的突发状况 4.配合制定产品推广方案，增强产品曝光度及市场份额 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与落实执行能力 2.能够高效协同团队成员开展沟通与协作 3.对运营工作充满热情，具备积极面对挑战的意愿

岗位职责： 1.负责总部对城市合伙人培训内容的规划与持续优化； 2.优化并更新新加入城市合伙人的市场启动指导方案； 3.制定城市合伙人的市场增长策略及具体活动执行计划； 4.指导运营专员提升合伙人在市场开拓中的能力与运作效率； 5.协调技术部与品牌部之间的协作，为合伙人提供体系化支持； 6.设计并完善产品新功能的模块化运营实施方案； 7.收集并反馈城市合伙人提出的需求与改进建议； 任职要求： 1.具备2～3年互联网领域从业经验或特别优秀的应届生； 2.能够接受occasional的全国范围内出差安排

薪资待遇： 综合薪资4500-6000 岗位要求： 大专及以上学历，需全职投入工作，理工类专业如计算机等相关专业优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基本操作 工作时间： 实行8小时工作制度，每周工作五天，休息两天，每月固定休息8天 根据公司业务实际需求，可能存在加班情况，加班工资按1.5倍或3倍标准发放 采用24小时轮班机制，每人每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周公布，如有特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团队建设与旅游活动、员工聚餐、每周提供下午茶、年度健康体检、生日关怀慰问、节日礼品发放 晋升空间： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理

工作内容： 前期通过市场实践培养管理能力，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助总经理完成年度经营计划的规划与落地； 2、推动企业文化的建设与传播； 3、参与建立统一、高效的组织架构和工作流程体系； 4、协助主持公司日常经营活动； 5、推动公司经营管理体系的搭建、运行及优化评估； 6、为公司未来发展和战略布局储备并培养人才； 任职要求： 1、应届毕业生或年龄在18-25岁之间； 2、抗压能力强，心态稳定，目标明确，追求收入与发展，无真实意图者勿扰； 3、性格真诚积极，价值观端正，团队以00后为主，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，不搞复杂人际关系； 4、学习意愿强，保持开放心态，不懂就学，信息时代不存在没资源、没经验的说法； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出）； 薪资待遇： 1.薪资：综合收入8000-10000元/月，含工龄奖+年终奖+高额提成； 2.公司提供系统化专业培训，免费安排与主管一对一深度学习机会； 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日发放各类礼品，另有年终奖金； 4.提供免费住宿，水电全包，家电齐全，距离公司步行十分钟内； 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶； 6.建立公平透明的晋升机制，每两个月进行一次晋升考核，重点培养中层管理人才； 工作详情请私信沟通

职位描述: 工作轻松、简单，主要负责公司活动的运营相关事务；基本会使用手机操作即可胜任 岗位要求及待遇: 1、年龄18-27岁，具备积极向上的态度； 2、做事认真负责，经验不限，新手也可加入； 薪资福利: 1、入职即享5000元保底薪资；表现优异者可晋升至8k-1w； 2、每日工作8小时，享有正常午休时间； 3、提供免费住宿；不定期发放活动红包等福利等待领取

任职要求: 1、接受零基础及应届毕业生加入； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有担当意识； 3、现有团队规模约150人，00后成员占比达70%，整体氛围年轻活跃 [福利待遇] 薪资范围：6000-8000元/月，无需外勤无需电销，办公室固定工位坐班，待遇优厚！ 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；无加班安排，每周单休，周日固定休息； 2、法定节假日：严格按照国家规定执行休假，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、如遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，按加班处理并发放多倍薪资； 4、额外福利：定期组织下午茶，水果零食供应充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司全额承担的集体旅游活动； 5、配备专职保洁人员每日清洁办公区域，环境整洁舒适； 办公区地理位置优越，临近公交站与地铁出入口，出行便捷。管理层亲和，同事友善，团队协作顺畅，周边紧靠国贸商圈，下班后购物休闲娱乐一应俱全~

接受零经验小白，全程带教，带薪培训+包住，干一天就赚一天。 不画大饼，明白你想要的；没有套路，拒绝踩坑。 先谈钱，再论成长，最后聊梦想。 我们是郑州最年轻的00后团队，全员小哥哥小姐姐，敢拼敢闯，也敢玩敢疯。 打破传统职场束缚，没有层级压制，管理人性化，付出必有回报！ 快乐工作，尽情生活，是我们坚持的日常。 任职要求： 1、应届生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳，不矫情，图发展图收入，不想赚钱的别来凑热闹 3、为人真诚，积极向上，价值观正，团队清一色年轻人，只想混日子的请绕道 4、保持学习力，开放接纳新事物，别总说没经验没资源，这个时代信息透明，缺的从来不是机会 5、学历不限硬性门槛（我们只看能力，只认努力） 薪资福利： 1、收入：无责任底薪4000+绩效奖金 2、奖励包括纪梵希口红、迪奥护肤套装、王者荣耀皮肤，还有上分车队带你飞升段位。（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、恋爱对象生日假。（多个对象的不叠加哦） 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排，嗨就对了。（老板坚信心情好才能效率高） 5、入职即可安排公司宿舍住宿 长期稳定岗位，短期工、兼职请勿打扰，谢谢配合。

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者通过考核后可晋升为运营主管， 可负责团队运营管理或分公司项目运营工作。 工作范畴：从事项目运营与团队管理相关事务，负责一定规模团队的运营工作；前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理基础经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元，免费提供国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求：思维灵活，语言表达清晰，积极向上，热爱学习。 待遇：月收入6000元团队管理奖金+提成+包住+国内外学习与旅游（综合收入6000至8000元以上）。 公司注重人才的培养与发展！ 致力于培养优秀的运营骨干人才！ 单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

岗位职责: 1.负责日常运营工作的推进与过程监管 2.参与运营方案的规划与落地执行 3.配合应对运营过程中出现的突发状况 4.协助制定并落实产品推广策略，增强品牌曝光度及市场份额 任职要求： 1.具备较强的统筹安排能力与任务执行能力 2.能够与团队成员保持高效沟通与协作 3.对运营事务有强烈热情，乐于面对工作挑战

岗位要求 1、数据统计：负责业务订单的记录与整理，销售数据的处理、汇总及销售目标完成情况的统计分析； 2、资料管理：负责公司订单、合同等相关文件的编制、分类、归档及日常保管工作； 3、订单跟进：跟踪客户订单执行进度，核实费用结算及货物交付状态； 4、客户管理：整理客户往来信息，建立并维护客户档案资料； 5、报销管理：审核销售人员提交的报销票据，确保符合公司财务规范； 6、行政工作：承担日常行政事务，如办公用品采购、固定资产登记管理、会议组织协调等； 7、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职条件 1、年龄22岁****， 2、具备销售内勤相关工作经验者优先考虑， 3、有行政或人事岗位经验者优先录用， 4、工作条理清晰，学习能力强，性格亲和，执行力突出； 5、熟练使用Office、Word等常用办公软件者优先。

郑州市新郑市招电焊

1、身体健康，上岗需要办理食品健康证；

本地日薪2⃣1⃣5⃣元-2⃣4⃣2⃣元 免费三餐➕豪华住宿6人间免费 招聘岗位：分拣、扫描、挂包、拆倒包，装车等服从安排即可！ 招聘要求：18至50岁，认识26个字母及基本汉字，只要无案底，纹身烟疤黑户均可安排 工资待遇： 分拣/扫描：1⃣9⃣.5⃣元/时➕吃住全免费 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕吃住全免费 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 ⏰面试时间：每天下午13点，严禁迟到，以免影响当天无法入职

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

家里老两口。老太太能自理，老爷子半自理，找一个60岁以下，脾气性格好，干净利索。照顾老人的保姆。保姆有自己住的房间，工资一天160元，替4天，联系电话，李老师

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

小学答题/手机答题 进行小学答题或手机答题 薪资福利:100/天 工作地址:郑州市新郑市华南城1号交易广场西3门五楼西北角

本公司主要经营游戏任务，主营游戏：三角洲行动，和平精英，王者荣耀，蛋仔派对，燕云十六声，金铲铲，英雄联盟，魔兽世界，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，绝区零，逆水寒，射雕，第五人格，火影忍者，永劫无间，csgo，元梦之星等。 主要任务涉及：角色养成，段位提升，地图探索，账号托管，主线任务等

兼职 身高162CM及以上，173CM及以上，年龄17—40周岁，形象好，身材匀称，服从管理，大量接受学生。1、31号下午五点到十二点（31日当天）；2、检票、引导早七点到下午四点左右（31日 - 2日） 薪资福利:13元/时起。工时越多，薪资越高

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接潜在跑男师傅候选人，清晰传达岗位亮点及公司政策，达成日常沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，并为有高意向者提供个性化注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如渠道转化表现），输出优化策略，持续提升招募效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服类工作经验者优先，有物流行业经验者更佳； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强学习能力，结果导向，拥有良好的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即缴五险一金；实行单双休制，享有带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具竞争力的薪资结构、完善培训机制及清晰晋升路径。 须知：请仔细阅读上述内容，本岗位专注于线上招募UU跑腿跑男师傅，归属运营部门管理，不符合预期者请勿投递。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

岗位职责： 1.负责线上外卖渠道的日常运营与维护工作 2.通过数据分析优化服务流程，提升门店整体营收表现 3.掌握外卖平台的运作机制及规则，熟悉各渠道推广策略 4.完成每日、每周数据整理与反馈，落实营销活动并进行复盘总结，定期向上级汇报运营情况 岗位要求： 1.具备一年以上相关工作经验 2.性格外向开朗，具备良好的沟通与表达能力 3.可独立管理外卖门店运营，熟悉平台流量分发逻辑 薪资待遇： 早9晚6点半，12:00-14:00午休，月调休四天 底薪+绩效+提成

【薪资待遇】 1、底薪6600，每月15日准时发薪，另享提成与奖金，综合收入7000至10000元； 2、免费提供舒适员工宿舍，入职即缴纳五险； 3、入职安排一对一专业带薪培训，坚持高标准培训体系； 4、公司氛围融洽，日常发放各类小零食； 【岗位职责】 1、前期学习掌握产品相关专业知识及运营流程，提供专业化服务支持； 2、负责商家运营工作，收集整理数据、信息及相关资料，落实售后服务； 【任职要求】 1、年龄19-32岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，富有团队合作精神，勤奋踏实，敢于面对挑战； 3、欢迎退伍军人，接受应届毕业生及实习生； 4、不限经验，零基础亦可，小白也可培养；

二七广场亚细亚卓越城四楼遇三蜂招聘31号兼职三名 联系电话：闫

公司主营三角洲代肝业务：跑刀，3*3宝箱，护航，等级，部门任务。 可兼职，居家办公，时间灵活，工资日结。

需要熟玩三角洲游戏，主要工作陪玩护航，代练，KD3.0及以上优先

方特欢乐世界招聘跨年夜兼职员工，名额有限，报名信息需包含姓名和身份证号，工作地点在河南郑州，工作时间为当天，工资为每小时15元，年龄要求在18至50岁之间，工作内容简单易学，报名先报先得。