接受零基础小白，全程有人带教，带薪培训+包住，干一天就有一天收入。 不画大饼，深知你饿不起；无套路，不设坑，拒绝踩雷。 先谈钱，再论成长，最后聊梦想。 我们是郑州最年轻的团队，全员00后，小哥哥小姐姐齐聚，敢拼敢玩，敢闯敢狂。 打破传统职场束缚，没有层级压迫，人性化管理，付出即有回报！ 快乐工作，热烈生活，是我们不变的追求！ 任职要求： 1、应届生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，不矫情，图钱图发展，别来当卧底 3、为人真诚积极，三观正，团队清一色90后，赚钱要开心，闲事别掺和 4、保持学习心态，不懂就问，别找借口说没经验没资源，信息时代缺的从来不是渠道 5、学历不限硬性门槛（我们只看能力，只认实际付出） 薪资福利： 1、收入构成：无责任底薪4000元+绩效奖金 2、奖励包括纪梵希口红、迪奥护肤套装、英雄皮肤任选，王者段位带队冲分（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、恋爱对象生日假（多伴侣情况恕不适用） 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排（老板坚信心情好才能状态好） 5、入职即可安排公司宿舍住宿 短期工、兼职请勿打扰，谢绝无效沟通。

一、岗位职责： 1、负责私信沟通及签约相关事宜； 2、通过在线文字聊天开展工作，操作简单，零基础可学（欢迎新手）； 3、在TikTok平台挖掘优质主播资源，指导直播技巧与话术，协助直播间日常管理，提升直播内容质量。 二、任职要求： 1、年龄18-25岁，不限经验（接受无经验者，带教上岗）； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的适应能力，快速融入工作节奏。 三、福利待遇： 1、薪酬组成：底薪4000元+提成+绩效奖励； 2、公司定期组织团建活动，包括聚餐、外出旅游等！ 四、工作时间： 1、每日工作时段：8:00-12:30，14:30-18:00，午间休息两小时，标准八小时制； 2、入职即安排培训，一对一指导，轻松快速上手！ 欢迎无经验新人及应届毕业生投递！ 不强制加班，按时下班！ 办公地点临近地铁口，出行方便； 团队以00后为主，氛围轻松活泼！ 期待你的加入！

岗位职责: 1. 从基础岗位做起，初期以产品运营为学习方向（由主管亲自指导产品运营与推广相关知识，非电商或新媒体类运营）。 2. 学习团队管理，从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人，晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3. 学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等内务事项，最终目标为独立管理分公司。 4. 协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行，保障运营流程高效运转。 5. 参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供数据支持。 6. 配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7. 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队意识，能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3. 对运营岗位有高度热情，具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇： 试用期：底薪6600（无责5100+1500保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000；你的能力决定了你的工资。 转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000 -30000元）收入稳定； 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

天猫运营助理，有对淘宝天猫有一定了解最好，性格开朗，认真负责

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理。 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，逐步掌握项目基本运作流程，深入理解公司企业文化。 2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业微信等企业数字化管理相关工作的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，锻炼并提升团队协作与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，系统学习企业经营体系，明确运营管理人才成长路径。 二.任职要求： 可接受应届实习生（实习时间不少于1个月！！！） 1.欢迎应届毕业生投递，无经验者可参与主管全程手把手带教培训 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并主动提升自我，具备良好的团队合作精神 3.思维积极，有独立见解，具备一定的职业发展目标，对管理岗位有浓厚兴趣 三.薪资福利： 1.实习期薪资4000-7000元/月（底薪4000+绩效奖金），转正后6000-9000元/月（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即安排免费住宿，住宿环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），丰富员工业余生活

不含销售性质！入职有人带！ 工作职责: 1、协助运营完成广告投放素材的审核通过； 2、配合剪辑人员及时上传相关素材物料； 3、协助运营进行账户素材的上传操作； 5、工作内容简单易上手，学习门槛低，团队全程指导。 职位要求: 1、具备基础的电脑剪辑能力； 2、性格积极乐观，理解能力强，工作效率高； 3、能适应一定工作压力，具备责任心； 4、欢迎应届生投递！

岗位职责 1、短剧上传与管理：负责短剧内容的全流程上线操作，上传前核查素材版权归属及画质标准，依照平台规范调整分辨率与编码格式；上传后检查内容完整性和播放稳定性，确保准时准确发布，配合解决封面修改、标题优化等基础性问题。 2、素材上传与归档：负责短剧相关运营素材如剧照、花絮等内容的上传与分类整理，依据主题或场景搭建归档结构便于后续查找；根据运营节奏完成素材尺寸适配、水印嵌入等工作，保障与正片同步上线。 3、数据统计与整理：定期收集短剧播放量、完播率等关键指标数据，按日/周/月维度汇总并输出统计报表；协助进行数据波动分析，为运营策略优化提供基础支持。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，新媒体运营、影视传媒等相关专业优先考虑。 2、技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备快速上手内容管理系统及数据处理工具的能力。 3、素质要求：工作认真负责，具备良好的细节把控意识，学习能力突出，沟通顺畅，对短剧或新媒体领域有浓厚兴趣者优先录用。

岗位职责: 1、配合营运主管开展日常店铺运营，落实销售任务及相关执行方案，并做好过程跟踪 2、掌握电商购物流程，具备基础数据分析能力，协助主管完成运营数据的整理与分析，结合数据反馈优化建议，及时整合相关资源 3、推动各渠道订单量、销售额、转化率及用户数量的持续增长 4、协助完成商品上下架操作及店铺日常维护工作 5、负责运营团队与其他部门之间的业务对接与沟通协调 任职资格: 1、头脑灵活，具备创新意识，拥有良好的职业操守，能承受工作压力，积极上进，乐于学习，对互联网行业有浓厚兴趣 2、有电商平台工作经验，或熟悉淘宝、天猫等平台操作者优先录用 【薪资福利】： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成 2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 3、假期规定:各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 4、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 5、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 6、带薪年假，不用上班也能有工资！ 7、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 8、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【晋升】： 专员--店长--品牌负责人 晋升可享受年底分红和团队提成。 【工作时间】:单双轮休 上午：9:00-11:50;下午：13:30-18:30

做兼职今晚需要4人一人300元到明天下午结束付款有来的联系

招聘 A2 副驾，郑州到广州，有九米六驾驶经验跑过快递优先，开高速必须稳，年后初六初八上车，有意联系

招聘凉菜 年后找凉菜下手1名4000左右，凉菜间3个人，大盘凉菜有十几个小盘菜，公休3天，王师傅

年后招聘，银行单位餐厅上菜，长期兼职，时间11:00-13:00（2个小时），月付1000管饭， 年龄55岁以下，学生也可，有意联系:

环球B4个门需要装，有空的联系。

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 1、深刻理解配送领域特性及业务运作逻辑，参与专送运营体系的规划、执行、评估与持续优化； 2、借助数据分析洞察运力（一线作业人员）实际状况，制定策略以提升履约效能； 3、结合前线实际需求与业务发展输入，协同产研团队推进作业系统与管理工具的迭代升级； 4、负责复杂运力场景下的基础定价与成本预算管理，精准把控作业环节的成本效率； 5、主导从0到1的新模式与新场景的探索与落地验证。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网行业工作经验（优先考虑专送运力相关背景）； 2、掌握数据分析方法，能运用统计学原理及分析工具识别并解决业务问题； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长前后端及跨部门沟通协调； 4、具有强烈的创新意识和探索意愿。 岗位亮点： 属于核心业务部门，岗位关键性强，作业形态多元，拥有较大的试错与创新空间 具备以下条件者优先： 有多个城市运营、多站点管理、补贴机制设计、供需平衡策略、经营数据分析、产品运营等经验者优先考虑

【岗位职责】 1、依据业务需求完成线上活动的创意构思与推广实施； 2、将策划方案落地为可执行的具体计划，优化执行流程，提供高效且成本可控的实施方案； 3、主导活动全流程策划与执行，进行过程管控及结果复盘，确保项目顺利达成； 4、具备敏锐的市场热点洞察力，擅长活动策划与创新性方案设计； 5、具备宣传视频脚本撰写能力，表达清晰、创意突出，能产出具有广泛传播性的内容作品； 6、对接IP老师，策划节目内容，通过内容优化提升节目收视表现与用户满意度； 7、结合业务部门推进节奏与实际需求，动态调整节目策划方向，制定切实可行的策略方案； 8、配合完成IP老师相关营销物料的策划与制作，助力IP形象打造与品牌包装。 岗位要求： 1、1年及以上相关工作经验，本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、具备出色的策划与营销能力，文字功底扎实，表达准确、视角独特、逻辑严密； 3、拥有较强的创意思维与分析能力，对营销文案与活动策划有深入理解； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神、服务意识、创新思维与学习能力； 5、了解金融投顾领域主流营销模式，有证券、投资顾问、投资者教育等方向策划经验者优先； 6、持有证券从业资格证者优先。

岗位职责: 1、零售业务执行与目标达成：推动区域业绩实现，涵盖线下零售、抖音运营、小红书推广、社群运营等方面，协同零售团队完成既定任务 2、数据洞察与项目推动：解读零售相关数据，评估成效并优化策略，以项目管理方式参与支持城市零售销售增长 3、协同合作与潜力发展：联动零售各职能板块，作为重点培养对象，协助管理层推进区域工作的整体协调与落实 任职要求: 1、2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 2、热爱零售及时尚领域，个人形象具时尚感 3、性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 4、具备抗压能力与快速学习特质，擅长沟通与团队协作 5、拥有扎实的数据分析基础及项目统筹经验 6、反应敏捷，能迅速适应多元工作环境 7、可接受全国或区域内调动安排，并愿意配合初期轮岗学习机制

招聘收银员信息员称重员 招聘收银员，信息员，称重员

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

华山路陇海路小时工，四个小时150，现在近的联系

一、岗位职责： 1、负责视频号店铺的数据统计与分析，整理直播商品数据，完成日、周、月度汇总复盘，跟踪核心转化指标并进行效果评估； 2、执行视频号平台产品的上下架操作，维护店铺各项指标，包括体验分管理、评价监控（好评与差评处理），承担客服接待工作，解决售前、售中、售后相关问题，必要时需通过电话沟通； 3、协同推广团队、主播人员、场控支持、后端运营、售后服务及物流快递等多方进行工作对接与推进； 4、解读各店铺运营规则，及时预判调整策略，确保合规运营； 二、工作时间：9:00-18:00，月休4-5天，支持调休安排 三、人群要求：*****，性别不限 四、工作要求： 1、具备良好的数据敏感度，细致耐心，工作踏实认真，责任心强； 2、熟练使用WPS、Excel等办公软件，掌握常用快捷键如Ctrl+C、Ctrl+V、Ctrl+X、Alt+A等操作； 3、具有一年以上视频号店铺运营实操经验； 4、了解抖音平台运营规范，热爱电商领域，对抖音生态有浓厚兴趣； 5、拥有较强的沟通协调能力与策划思维，市场洞察力强，思路清晰活跃，富有创新意识 五、薪资待遇：月薪5500元起加提成，综合收入6000-7000元/月，依法缴纳五险

不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 纯无责5000！！！纯无责5000！！！ 【我们的优势】 1、易成交：课中自然转化率达5%，整体转化率维持在8%-10% 2、资源优质：公司提供精准客户资源，学员主动咨询报名 3、收入可观：纯无责任底薪5000元（试用期薪资不变）+交通报销+高提成（3-12%）+多重奖金，月薪轻松达到10k-15k！ 【工作内容】 1、对接公司分配的用户，建立社群，并制定个性化服务方案； 2、负责社群的日常运营，提升学员互动频率与粘性； 3、完成销售转化：引导用户报名课程，持续提升成交效率。 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力，思维条理清晰； 3、能适应一定节奏的工作任务，有明确的收入目标和进取心 我们有什么福利? 1、寒暑假：全年享受12-14天带薪寒暑假期； 2、福利丰富：内部课程免费学习；节日礼品、每日下午茶、不定期团队建设活动； 3、奖励多样：新员工开单奖、未来之星奖、业绩突出奖等多项激励奖金；

南三环，宇通公司今晚夜班8点半以前到，7个半小时，45岁以下，160元，下班结账

岗位职责： 1.运用数据分析制定并落地精细化运营方案，贯穿用户获取、激活及留存等核心环节； 2.持续跟踪关键用户数据指标，识别业务异常并输出精准的数据分析与应对策略； 3.策划并执行测试方案，通过数据反馈评估策略成效，驱动产品优化与迭代升级； 4.联动技术团队，参与自动化运营工具与数据类产品的开发，提升运营执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备严密的逻辑思维，善于以数据为基础推导结论，并清晰进行结构化表达； 3.拥有出色的数据分析能力，能从繁杂业务数据中识别关键问题，提出系统性解决路径； 4.具备较强的学习与适应能力，能主动沉淀运营方法论，灵活应对业务需求变化。 5、加分项：具有互联网企业从业经历，具备产品思维，熟悉产品运营逻辑。

任职要求： 1、接受零经验求职者及应届毕业生； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、公司现有员工约150人，00后员工占比70%，团队年轻，氛围活跃； 【福利待遇】 新人入职后月均薪资约6500元，无绩效考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周单休，固定周日休息； 2、享受法定节假日带薪休假； 3、其他福利：定期安排下午茶，水果零食充足，提供生日礼遇、团队聚餐，每年组织三次公司付费旅游； 办公环境舒适，地理位置优越，靠近公交站与地铁口，通勤便捷，领导亲和，同事友善，团队协作融洽，周边紧邻国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与休闲娱乐。

运营助理（1位） 岗位职责 1.店铺基础搭建 2.erp系统维护 3.商品运营 4.数据抽取 5.成本控制 6.投产控制 7.销量运作 8.完成gmv 9.上级交代的其余事务 任职资格 1.中专以上学历（可以非全日制） 2.18-26岁 3.有责任心具备一定抗压能力 4.无经验的小白优先考虑 5.逻辑清晰思维灵活者优先考虑 工作时间早9-晚18每周单休（六或者日休） 试工3天（有薪资）试用期3个月可提前转正（通过考核即可） 试用期工资底薪3000 转正底薪3000+绩效500+提成提成转正后根据负责的平台与利润来谈 晋升空间 运营助理-运营专员-运营主管-运营经理-运营总监