2025年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40% （起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：现在是新媒体时代，公司主要客户来源：1，公司内部提供优质客户资源（精准度达80%）2，开通网络一个58商业端口4千一个季度。3，公司有专门的多媒体运营团队，一对一教如何发布抖音、视频号、小红书等（流量超百万，一条视频可获50-100个有效客户）签单不愁。我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商）， 市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 、不限，年龄22-30岁（1996年-2004年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00 中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动 拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2026年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

工作内容：（专注租赁服务，不涉及买卖） 负责日常房源运营管理，包括出租、退租、续租、转租及违约处理，参与优质房源拓展、旧房翻新与毛坯房装修对接 1、公司提供稳定房源资源，通过闲鱼、小红书等渠道发布信息，客户将主动联系咨询； 2、熟悉掌握公司房源详情，根据客户需求精准推荐合适房源，并安排实地看房； 3、所有房源真实可靠，业主全权委托管理，无需支付中介费用； 薪资待遇：（能力突出者，薪酬可协商） 底薪+全勤奖+业绩提成+绩效奖金+年终奖励，月均收入5000+（无上限） 福利待遇：早九晚六，每周单休（时间灵活），法定节假日额外享受公休，享有10天带薪年假及相关补贴； 完善福利体系+公平透明的晋升通道：每月组织聚餐、K歌等团建活动多次； 任职要求： 1、年龄18至38岁，欢迎应届生加入； 2、不限行业经验，公司将提供系统化免费培训； 3、热爱房产租赁领域，敢于突破自我，追求高收入目标； 4、踏实肯干，具备良好的服务意识，愿与企业共同成长； 5、能承受工作压力，拥有独立判断与思考能力； 6、具有强烈的进取心与发展意愿； 其他福利：定期举办生日会，办公氛围轻松融洽；领导同事友善亲切，期待你的加入，携手同行，共谋发展！

每月均有无责底薪，11号打款，提成次日结算；此岗位只对租赁开放！ 任职要求 1、有上进心，热爱销售，渴望高薪. 2、沟通表达力强，具备良好的服务意识，有行业经验优先录取 薪资待遇： 1、公司提供全网通账号，整个郑州均有房源 2、平台精准推送客户，公司提供内部客户资源 3、全年无责底薪+带薪培训+提成日结+奖金日结 4、每月11号发底薪，不拖欠薪资 5、月休四天，自由调休，周六日可休 6、额外再加一天公休，每月固定团建，次日公休 新人绩优奖、进步之星奖、优秀销冠奖、月度pk奖等等、月度团建聚餐、季度团建旅游、节假日福利礼品、年终现金红包。

1:通过安居客，58等端口发布房源，与客户的需求构成匹配，积累客源。与客户建立良好的合作关系。 2:负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 3:了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务。并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4:推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作。 任职资格: 1:渴望高薪，对销售有热爱。 2:大专以上学历，热爱房地产行业。 3:抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4:有毅力，具有良好的沟通能力。 5:具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;更有意想不到的快速成长通道。 职位福利:定期团建、带团队、公司重点项目、员工旅游、

房屋租赁+销售综合到手提成70%-80%11号发薪 职位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1、高中以上学历，条件优秀可放宽要求，有行业经验优先安排入职 2、乐观开朗，喜欢与人交流，有一定的语言表达能力和沟通协调能力 3、为人正直，有较强的责任心和担当，能按照公司安排完成工作任务 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4500+绩效+70%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

面试完可直接入职，接受小白 有下午茶 入职有师傅带 工作简单易上手，无经验要求，无业绩考核，公司包资源，不用自己找客户 工作就是在网上发布帖子就行 客户会主动联系 超多福利 提成高 晋升空间大 不定期团建活动，工作娱乐两不误，团队氛围轻松融洽 每月20号发薪，提供保障

岗位内容： 1. 负责渠道的开拓与管理，积极挖掘潜在客户，提高房屋租赁成交转化率 2. 持续维护并拓展渠道资源，构建稳定客户关系，提升客户体验与满意度 3. 配合团队推进签约进程，为公司营销策略的制定提供有力支撑 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握租赁市场动态 2. 具备良好的沟通表达能力和应变处理能力，可独立开展日常销售任务 3. 拥有较强的学习意识和团队协作精神，工作积极主动，具备良好的职业道德

（公司诚邀加入，机会难得，快来开启高薪工作！） 工作内容： 1.在社交平台发布公司待租的房源信息。 2.与客户线上线下对接，匹配合适房源、安排看房、协助签约。 3.专注房屋租赁服务，不收客户中介费，支持短租、长租、整租、合租，订单资源丰富，成单效率高，提成比例优厚。 4.负责所在片区新房源拓展及托管合作洽谈，每签一单可享受至少3年持续提成，客户续签率高达90%。 上班时间：9：00-6：30 不强制加班，准时下班，工作节奏自主灵活！团队以95后为主，氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000+高比例提成(30%-40%)+住房补贴(500)+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000+，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 晋升通道： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有晋升岗位均从内部员工中选拔任命） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110

新手无需担心 本人拥有十年租房经验，亲自带教两人 工作简单易上手 回报丰厚 提成比例最高可达100% 1. 公司提供自有房源，专注金水区及东区房屋租赁业务 2. 通过线上渠道获取客户资源，安排带看并促成成交 3. 全程指导 一对一培训 助你快速掌握技能 轻松月入过万 4. 不限年龄 不限经验 只要你愿意付出努力 5. 零基础也可加入 手把手教学 全程陪同实战 6. 愿你在工作中持续进步 未来有机会晋升管理岗位 享受团队分红 工作时间 早上九点至下午六点 每月休息六天 支持灵活调休

一、工作内容：（公司专注于房屋租赁，不收取中介费，无房产买卖业务） 1.公司提供房源资源，并在平台发布相关租赁信息； 2.无需主动电话联系客户，客户会通过租房平台主动咨询我们； 3.根据客户需求推荐匹配的房源，安排客户实地看房 提供住宿：2-3人间，配备空调、洗衣机、冰箱等基本生活设施。新人入职后由专人带教，提供带薪岗前培训，快速掌握岗位技能，助力高效开单。 ①底薪长期享有 ②提成600-1500元/单 ③溢价收益按3倍计算 ④内部推荐奖励6000元/人/年，按月发放，长期有效 【福利待遇】 工作时间灵活自由，每月组织员工团建及下午茶活动，提供住宿，每月休息4天，每年享有多次团队旅游机会，另有现金奖励与实物奖励！

郑州市新郑市招工地学徒工18-22岁，玻璃安装，要求吃苦耐劳，听从安排，管吃住，工资面议，

王许西街招熟练机工8名长期

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.要长期坚持，有长期求职意愿 待遇：入职缴纳五险一金，年终奖，双休。试用期8000（无责底薪），转正以后15000（无责底薪）。公司有制作多种拿铁的咖啡机，咖啡无限量供应。还有养生花茶。法定节假日都放假。

郑州市荥阳市招电焊、二保焊/气焊(活在孟州，要一大工，一小工.直径32 316不锈钢过水管道100米左右，壁厚3mm，有高空车，要求，高空，焊工证)

（周五）嵩山路小厂：8:30面试直接上班。年龄18-36岁、工人。基本上天天上班！上班时间8:30-20:30算11小时！ 白班：230/天（11h）、夜班：269/天（11h） （每周一发上周一至周日）。 招聘装配和焊接人员：长白班 一、岗位职责： 1、装配。 2、焊接。 嵩山路180号奇玥智能。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚信正直，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

【工作内容（行业内高佣）】 - 负责客户接待、需求分析及房源匹配，提供专业的房地产咨询服务； - 开展市场调研，收集并分析区域房地产市场动态，为客户提供决策支持； - 协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程，确保交易顺利进行； - 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，拓展潜在客户资源。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有房地产相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务； - 热爱销售工作，有较强的责任心和抗压能力，适应灵活工作时间； - 持有房地产经纪人资格证或具备相关证书者优先考虑。 【待遇】 -行业内高佣（50-80%） -餐补 -新人无责底薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

薪资详情 薪资范围： 4-9K 职位详情 【松江房地产业务员】 男女不限18–40岁 性格外向，形象整洁 薪资待遇 无责任底薪： 4000元+提成 前期有经理专门培训 吃住情况： 住宿免费 每周可以预支500-1000

岗位职责： 1. 开发并维护各类渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 5. 负责渠道合同签订、订单跟进、回款协调等全流程销售支持 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，性别不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有渠道销售、业务拓展或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习意愿和执行力 4. 责任心强，能适应阶段性外出协作与灵活工作安排 5. 接受带薪岗前培训，认同公司企业文化与发展路径

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签署 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入不设上限 2. 公司提供稳定优质房源，无需自行开发客户资源 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

想赚钱又追求工作自由，这里正是你的机会！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单直接：你做多少业绩，就拿多少收入。刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难见效。 从宏观看，经济环境变化影响投资趋势，房产已不再是首选；从微观看，租房是城市奋斗者的基本需求，绝大多数人都要面对，属于刚性市场 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地规模较大的租赁服务平台！在郑州租房领域，专住始终走在前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月内可晋升为人店长，无论你是新手还是有经验者，都能在专住快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！年轻化团队，效率更高！ 2、销冠众多，证明努力就有回报，近70%新人首月业绩破万！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，修行靠个人。好导师让你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，各行各业资源汇聚，互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（及时为客户匹配合适房源），通过电话与客户沟通、明确客户需求（无需担心话术，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：系统内拥有大量现成房源，只要你勤奋主动，前期积累速度非常快！站在前人基础上前行。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实完成每个环节。人心都是相通的，好坏自有判断，不赚钱的工作没人会长久待下去。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放、能适应不同角色，看好郑州租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定团队管理经验，能够带领并协调团队运作； 3）有房产行业经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身带队能力，处理门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如有现成团队，条件可协商，欢迎详谈。

工作内容： （纯做租赁不收中介费～不涉及买卖～ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁并签署租房合同 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，配置齐全家电家具，专注日租、短租（2个月起）、长租服务，全程无忧托管 2、团队主管全程带教，零经验也可入门，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握开单能力，预计3~7天实现首单成交 3、房东直托房源，无中间环节，租客可灵活选择付款方式，支持等多种模式 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着工装 岗位要求： 1、性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 工作时段内时间自由安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 综合收入8000-14000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖金等多项激励 出租一套房源奖励600-800元，成功收房一套奖励1000-1600元，收入随业绩增长 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设门店，共18个服务点，根据住址就近分配

岗位职责: 1. 负责房地产领域的市场调研与团队统筹管理 2. 参与地产项目的规划与落地实施，坚持利他导向原则 3. 具备行业管理背景，有人员及门店运营管理经验者优先 任职要求： 1. 熟悉房地产行业运作模式，拥有扎实的行业积累 2. 具备较强的分析判断能力，能及时洞察市场变化趋势 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效联动多方合作方 任职薪酬 1. 管理岗位津贴，最高可达14400元/月 2. 享有40%管理分红，上不封顶

小白可做！！接受无经验! 入职当天安排住宿！ 公司直招。可接受实习！ 工作内容： 1、通过58、闲鱼、快手等网络平台发布房源信息并宣传推广。 2、根据客户的需求意向，为客户匹配最合适的房源。 3、带客户实地看房，促成成交。 任职资格： 1、有团队合作精神 2、乐观开朗，能吃苦耐劳 3、可接受无经验 福利待遇： 住宿、带薪休假、弹性工作、优秀员工奖、生日抽奖、生日会、部门奖、节假日福利、旅游、聚餐等21项福利 提供住宿，入职当天安排宿舍

我们是小区内部物业租售中心， 相比传统中介门店，获客能力更强、难度更低、客户信任度更高！ 小区楼管、保安全面协助，自带上门资源，助你专注业绩增长！ 工作内容： 陪同客户实地看房，推动小区内二手房买卖及租赁交易达成 负责房源的开发与日常维护，保持与业主及客户的顺畅沟通 职位要求： 具备半年以上房产中介从业经验 薪资福利： 提成比例70%起，最高可达90% 每月10号准时发放薪资，绝不拖延、无欠薪 享节假日福利及不定期团队建设活动 工作轻松、客源稳定，无需外出奔波拓客 工作时间： 9:00–12:00，14:30–18:30 每周一固定休息，可根据实际情况灵活调休 招聘小区： 郑州高铁东站商圈：海马公园 郑州滨河新区：海马青风公园

4500底薪+提成（50%-80%） 工作时间是9点-12点2点-7点30 中间两个小时休息吃饭时间 不加班每月11号准时发工资 月休是四天自由调休连休 额外加一天公休一共是五天 公司每月安排一次固定团建 聚餐旅游唱k费用公司全包 新人入职有专人师父一对一带 转正后会分发最少三百个客户资源 面试通过后，次日就可以安排入职 工作内容：1.，负责为客户提供新房，二手房买卖、租赁、等相关服务.大平台旗下直属系统，提供内部资源，精准沟通客户 2.、公司提供全网通账号，整个郑州均有房源平台精准推送客户，公司提供内部客户资源 3.工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。 4、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；

我们是一家专做抖音的房产销售，房源优质，拍抖音吸引客户主动联系我们！比起传统的作业模式，我们更具有吸引客户的模式，周二到周日每天10点上班，没有早会，没有量化考核，只有高提成加无责底薪2000元，上班可以打游戏刷抖音打麻将，感兴趣可以聊聊

职位描述 【招聘条件】 1、大专及以上学历，专业不限 2、对房产销售及营销管理类岗位有浓厚兴趣 3、学习能力突出，具有管理潜质，在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑 4、心理素质良好，富有团队协作意识 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2、线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程； 4、持续与客户保持沟通，提供专业的房产咨询与分析服务。 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 1、首月薪资3000~4000+，提成比例30%-75%。入职后平均月收入8000-10000 2、团队氛围活跃，年轻化工作环境，传统节日发放丰富礼品，享带薪年假及各类休假，员工享有租房购房内部优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动。 【晋升空间】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位共设10个职级，职级提升后提成比例由30%逐步增至75% 2、纵向发展（管理方向）：销售顾问—门店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理 【业务培训】 培训机制：新人入职配备导师一对一指导 1、入职前：新人训练营（为期3天的专业知识培训与拓展训练，帮助快速了解行业基础） 2、入职后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 欢迎投递简历或联系在线顾问，预约面试时间 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带薪年假、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班

我们正在寻找一位热爱房产事业、富有热情的销售精英，携手为客户提供理想的居所解决方案！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。用专业与真诚，助力客户安家置业！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，协助其挑选满意的住房； 4. 认同团队协作，工作积极主动，有责任感。 期待与你同行，共同为客户打造温馨美好的居家体验！