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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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2月5日郑州本地汽车厂白夜班合同工招聘岗位： ✅装配工：底薪3500+加班费27+餐补200+高温/降温补贴+其他补贴，综合薪资5000—6000✅二保/氩弧焊：底薪4500+加班费27+餐补200+高温/降温补贴+其他补贴，综合薪资6000—8000要求：普工18-38岁学历高中、中专、中技、职高(焊工放宽至40岁，学历低至初中)提前准备学历材料，能接受夜班工作。工作内容：汽车内饰制作，自制件焊接交社保，免费体检。住宿、床上用品、劳保均免费提供，节假日礼品及超长假期、年终奖多项福利。餐补200元/月面试须知：面试需带相关学历照片（中专、高中、中技、职高）当天面试合格安排2天住宿。2月13号统一安排入职培训。面试安排：经开二十五大街 10-3点冯老师政策：装配工满月600二保焊/氩弧焊满月1300

年前赶订单普工/操作工月保底8500包吃住可以转正坐班0费用入职工厂主要生产新能源组件配件电子材料【薪资构成】：1、小时工待遇：白班30一小时，夜班+20夜班补贴，月280-300工时，综合薪资在8500~9500。正式工待遇：全额缴纳五险一金，综合到手月8000左右，13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【厂区情况】1、厂区恒温车间，基础设施齐全。2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天上班！总部在江苏苏州吴中区。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障。

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