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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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印刷师傅 岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保色彩准确、套印精准 2.根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校对及设备调试 3. 对印刷半成品进行质量检查，及时发现并处理色差、重影、漏印等问题 4.负责印刷机日常清洁、保养与基础故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成印刷任务，做好物料登记与现场5S管理 任职要求： 1.有印刷行业工作经验者优先，熟悉胶印/数码印刷流程，机器是双色圆模！需要会上圆模机器！ 2.能适应倒班或加班安排，具备较强的责任心和细致度 3. 具备基本识图能力，能看懂印刷工艺单及色标要求 4. 身体健康，，能长期站立操作设备 5.学习能力强，服从管理，注重安全生产规范

【连城柏立包装有限公司】本公司因业务发展需要招聘以下人员1.印刷机长1名（急），年龄25-45周岁，有相关经验优先，零基础可培养，有意向长期从事印刷行业，身体健康，视力良好（），综合薪资4500-70002.印刷学徒1名（急），年龄20-40周岁，不限经验，零基础可培养，有意向长期从事印刷行业。，综合薪资4000-55003.上纸普工1名，年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，能够适应加班，综合薪资4000-55004.装卸工2名，年龄25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，能够适应加班，会开叉车优先，综合薪资4500-7000工作待遇：缴纳医、社保，提供工作餐，享有全勤奖、加班费等，综合薪资4000-7000联系人：黄小姐电话：工作地址：连城县工业园区海峡光电13号1幢

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招聘车间组装工若干名，另招零工1人 岗位：铆钉组装操作工

诚聘长期安装工 5 名，安装三轮车，年龄18---45周岁，工资计件月结，可住宿，临时勿扰电话

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2. 按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送至指定工位或库区 3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记核对，保障账实相符 4. 规范使用手动液压车、托盘车等基础搬运工具，定期检查维护，及时报修异常设备 5. 严格遵守安全生产操作规程，佩戴劳保用品，主动识别并上报现场安全隐患 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及车间环境 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可清晰理解作业指令并规范填写单据 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4. 有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先，无经验者提供岗前带教培训 5. 无违法犯罪记录，能接受倒班或阶段性加班安排

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招聘：汽配厂招长期打包工组装工，汽配销售，有经验的来！薪资：3000-8000元/月长期招聘打包工、组装工及销售岗位，共10人。打包工：负责产品包装、码垛、搬运等，按要求完成每日生产任务。组装工：根据工艺流程进行零部件装配，确保产品符合标准。销售：对接客户，跟进订单，协助完成发货与售后衔接。任职要求：1.能够适应流水线作业节奏，有责任心，能持续稳定工作。2.听从安排，配合团队完成生产或销售任务。3.无不良记录，身体健康，可胜任岗位劳动强度。薪资范围3000至8000元/月，具体根据工作表现和出勤情况发放。加班按实际时间计算补助，每月全勤可领取奖励。工作期间提供基础劳保用品，保障基本劳动条件。

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