岗位急招招满即停 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 工作时间: 早上:09:00-18:00,7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题，更有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松-下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁 金融中心和丰润均有岗

岗位职责： 1) 日常运营管理 i. 协助团队开展日常事务性工作，如文件归类、数据录入与汇总等。 ii. 参与夜校课程的组织安排、运营管理和招生宣传支持。 2) 活动支持及市场推广 i. 协助策划并落实公司内外部活动，包括会议、培训等具体执行。 ii. 负责活动材料准备及活动结束后的总结资料整理。 iii. 制作市场推广所需的视频、文档或其他宣传素材，并参与内容录制。 3) 文档管理 i. 统一管理公司合同、协议及相关运营资料的归档与保存。 ii. 不断优化文档管理机制，保障信息安全性与检索便捷性。 4) 团队支持 i. 提供日常行政协助，妥善处理突发事项。 ii. 引进优质外部资源，助力公司业务模式与内容拓展。 iii. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 学历及经验 i. 大专及以上学历，行政管理、运营管理、表演、影视、视频剪辑等相关专业优先。 ii. 具备运营、行政或助理相关工作经验者优先。 2) 能力要求 i. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。 ii. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运作方式，能熟练使用剪辑工具及ps者优先。 iii. 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能及时应对和解决问题。 iv. 具备较强的时间规划与执行能力，适应高强度工作节奏。 3) 个人特质 i. 工作细致认真，责任心强，条理性好。 ii. 性格积极乐观，具备团队协作精神，乐于接受新知识。 岗位福利： 1) 3000-3500 税前月薪 2) 双休(每周一至周五)，不保证周末双休及连休 3) 五险 4) 试用期:3 个月

四、工作经验：具备景区运营管理相关经验者优先考虑 五、薪资范围：试用期3000转正3500 六、学历要求：大专 七、专业要求：不限 八、从业经历要求：具有基础餐饮行业工作经历 九、主要工作内容: 1、负责所辖区域内商户的日常运营监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 十、任职要求: 1、有景区运营管理工作背景者优先录用； 2、能吃苦耐劳，具备较强的责任意识、沟通表达能力及进取心； 3、掌握常用办公软件操作，具备基本的表格制作能力

岗位职责： 1.协助开展海外直播间日常运营，包括直播前筹备、直播中支持及直播后总结复盘； 2.跟进海外观众互动与留言反馈，协助整理用户意见并推动内容优化落地； 3.协助完成直播相关数据的收集与整理，输出每日报告及效果评估分析； 4.配合团队推进海外市场用户增长，跟进区域拓展执行计划； 5.汇总产品信息与目标客户资料，完成基础沟通与信息传递工作。 任职要求： 1.英语听力能力良好，具备大学英语六级或同等以上水平； 2.执行力出色，听从工作安排，具有良好的协作意识与团队精神； 3.学习能力强，抗压性佳，能迅速适应平台运营节奏及内容迭代需求； 4.可接受调休安排，能配合周中轮休及节假日期间的工作排班； 5.具备海外直播平台运营或助播工作经验者优先考虑；

负责对接抖音、快手平台的主播资源 推广公司产品并促成带货合作

1、负责片区商户日常运营工作的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 1、具备景区运营管理经验者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，富有责任心，具备良好的语言表达能力，积极进取； 3、熟悉办公软件操作，掌握基本的表格制作技能。

负责公司日常运营事务的处理，需熟悉微信、抖音、快手、小红书等平台的运营操作， 熟练掌握各类办公软件，年龄要求25-30岁，具备本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责汽车类社群的日常维护与运营，提升用户参与度与社群凝聚力； 2、设计并落地各类社群活动，激发成员互动与内容传播，强化品牌认知； 3、洞察用户真实需求，汇总使用反馈，持续优化服务流程与内容规划； 4、发展并维系核心用户关系，孵化社群内的关键发声者，助力群体扩张； 5、协同内外部门推进社群与产品联动，保障运营动作有效支撑业务目标。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备扎实的社群运营理解与实战经历； 2、沟通协调能力强，富有团队合作意识，能高效整合与调度多方资源； 3、思维活跃，善于构思并落地具有新意的社群互动方案； 4、擅长数据解读，可根据运营数据及时调整策略方向； 5、能适应高强度工作节奏，心理韧性好，工作积极主动且结果导向。

岗位职责： 1、负责社群的日常维护与运营，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地执行社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感； 3、整理并分析社群内的用户反馈，为产品优化和运营决策提供有效依据； 4、保持与用户的顺畅沟通，及时回应咨询，妥善处理意见与建议，优化服务体验； 5、研究社群传播规律，尝试创新运营模式，提升社群整体影响力。 任职要求： 1、了解主流社交平台运作方式，具备出色的文案创作能力； 2、服务意识强，擅长倾听用户需求，快速响应并解决实际问题； 3、具备一定的数据解读能力，能通过数据反馈优化运营动作； 4、拥有良好的统筹协调能力和团队协作精神，可自主推进项目实施； 5、熟悉社群生态与用户行为特点，能精准洞察心理，调动参与意愿。

市立医院要女护工，必须全活儿，工资350.过年别人几天双工咱几天，。

唐山市路北区全聚德招聘洗碗工3500，要求手脚麻利；身体健康！包食宿，工资准！有工作经验者优先！ 电话

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【岗位职责】 1.负责抖音平台客户咨询的接待与解答，提供售前 售中服务； 2.处理客户异常订单， 3.收集反馈信息，技术优化服务 【职位要求】 · 有销售经验或微商经验者优先，无经验也可 · 会打字，能熟练使用手机及社交平台 · 高中及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元，多劳多得 岗位福利:五险一金 年终奖 绩效奖金

这是一份兼职，线上为主，不需要上班！请咨询阅读！ 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号, 聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享 关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 实习生将参与公司人事、运营、资料、会计等多个岗位的轮岗学习，全面了解各部门工作流程；经过三个月培养期后，根据个人兴趣与综合能力确定具体岗位，实现转正并长期发展！ 薪资福利待遇： 1 公司提供公寓式住宿，配备齐全，可直接拎包入住 2 欢迎在校生及应届毕业生申请 3 无相关经验也可报名，公司安排专人指导带教 4 具备完善的成长路径，享有公平透明的晋升机会 5 工作环境舒适，团队协作氛围积极融洽

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容创意与执行，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，持续提升账号曝光度、用户互动活跃度及客户转化效率。 2、参与直播讲解房源，通过线上渠道直观呈现项目信息，增强潜在客户的关注度与咨询意愿。 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业且定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历及专业不限，具备直播运营、短视频内容运营或达人孵化相关经验者优先考虑 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广策略，具备文案撰写、内容策划能力，熟练使用剪映、PR等剪辑工具 3、责任心强，善于团队协作，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力强，能承受工作压力 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后进一步沟通 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅行、海外高端游 提供住宿支持方案 除常规假期外，设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！ 晋级标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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大家看一下谁离这个地方近，来五六个工人，自己买一双新的水鞋，给报销，半天一百。

【岗位内容】 负责对平台用户及商家发布的广告内容进行审核，包括标题、封面、视频等素材的违规识别与分类处理，重点排查涉黄、涉暴、涉政等不符合规范的信息。 【岗位要求】 1，大专及以上学历，学信网可查。 2，年龄20-30岁，能正常缴纳五险一金。 3，具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。 4，需轮班工作，能够配合业务安排随时调整工作时间。 【薪资待遇】 大专：底薪+800绩效+超出法定工时薪资 本科：底薪+800绩效+超出法定工时薪资 业务熟练后平均到手薪资4500+，目前在职表现优异员工月收入可达1w+。 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资，加班另计加班费，提供员工宿舍、节日福利及多元化晋升通道。 【晋升】 入职满半年可参与职级评定并申请晋升，发展方向包括： 1，审核序列：初级审核→中级审核→高级审核 2，职能管理序列：质检师/培训师/小组长/大组长等 各职级设有细分小级别，每晋升一个小级别，薪资上涨400-800元。

招聘：打杂工 薪资：3千-5千 。身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，有奉献精神。负责清洁，接料，洗桶，空桶管理，配合发货管理。

岗位职责： 1.策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额； 2.跟踪行业发展趋势，研究竞品动向，为产品营销提供决策依据； 3.开发并维护媒体渠道与合作方关系，扩大品牌传播范围； 4.结合数据表现及用户意见，持续调整和优化市场运营方案； 5.整合内部协作资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化； 2.具备较强的项目统筹与执行能力，可独立推动市场项目落地； 3.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉常用市场分析工具，掌握基础的数据处理技能； 5.对碳中和、可持续发展等议题具备一定认知或浓厚兴趣。

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河北唐山招募三个轻松工作的助手，需两人参与，共需工作九小时，获得170元报酬，工作内容包括简单的算账工作。

工作内容： 1.负责公司的运营业务、活动策划等 2.负责通过公司账号在各平台发布视频引流 职业要求： 从事过相关工作有一定工作经验不要业余爱好

岗位：专业课讲师+导员（名额有限） 1、本科毕业3年以上、男女不限 35周岁以内 2、薪酬税前7000元，到手6300左右 3、待遇：五险一金 管住不管吃（学校食堂） 4、专业要求：轨道供电，轨道信号，人工智能（集成电路方向） 5、升职和涨薪 6、工作地点：唐山某大学 7、签约公司：北京某央企公司 报名：（）

岗位职责： 1.策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额； 2.跟踪行业变化，研究竞品动向，为产品营销提供策略依据； 3.开发并维护媒体渠道与合作资源，扩大品牌传播范围； 4.借助数据洞察与用户意见，持续调整和优化市场运营方案； 5.统筹协调各部门资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能精准识别行业发展趋势； 2.具备较强的项目推进能力与执行效率，可独立运作市场项目； 3.擅长沟通协作，具备良好的团队配合意识； 4.熟悉常用市场分析工具，掌握基础数据处理技能； 5.对碳中和、绿色可持续发展等领域有一定认知或浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责辖区内商户日常运营的监督、协调及沟通事务处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理收集及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备景区运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的语言表达能力，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础表格制作技能。