岗位职责: 1.负责抖音、快手平台用户评论的汇总与维护 2.配合处理用户留言反馈，维护评论区的良好环境与规范性 3.协同团队成员推进日常工作的顺利执行 任职要求： 1.了解抖音、快手等社交平台的基本操作及社区准则 2.具备较强的沟通意识与团队配合能力 3.能够快速处理大批量评论内容，确保信息整理有序且准确 4.需线下到岗坐班工作

主要工作内容: 根据上级领导安排，全面负责指定区域内商户的日常运营管理工作，维护公共区域形象及设施设备正常运转，协调相关部门保障景区运营有序开展 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作基础办公表格软件，具有良好的沟通表达能力，善于主动发现并解决问题，责任心强，执行力高，能适应较强工作压力

1、负责片区商户日常运营工作的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 1、具备景区运营管理经验者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，富有责任心，具备良好的语言表达能力，积极进取； 3、熟悉办公软件操作，掌握基本的表格制作技能。

岗位职责: 1.负责日常运营活动的具体实施与过程管理 2.协同团队成员，保障运营环节高效有序运转 3.针对接单派单流程提出优化方案，提升整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.具备快速适应能力，可顺利融入多元化协作团队 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与执行方法

主要工作内容: 根据上级领导安排，负责指定区域商户的日常运营监管及公共区域形象维护 保障设施设备正常运转，协调相关职能部门确保景区有序运营 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作常用办公表格软件 具有良好的语言表达能力和问题发现意识，责任心强，执行高效，能适应一线工作环境

岗位职责: 1.负责日常运营活动的组织实施与过程管理 2.协同团队成员，保障运营环节高效衔接与运转 3.针对接派单流程提出优化方案，持续提升执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.具备主动学习意识，不断优化和改进工作方式方法

1.协助独立完成数据信息的编辑与采集 2.配合进行数据的整理、复制及发布汇总 3.完成主管交办的其他相关工作任务

岗位职责: 1.策划并落实日常招商相关活动的实施工作 2.配合推进招商项目的后续跟进与日常管理 3.协同团队成员，助力提升整体工作效率 任职要求： 1.拥有较强的组织与协调能力 2.能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3.具备良好的协作意识和团队精神

四、工作经验：具备景区运营管理相关经验者优先考虑 五、薪资范围：试用期3000转正3500 六、学历要求：大专 七、专业要求：不限 八、从业经历要求：具备一定餐饮行业工作经历 九、主要工作内容: 1、负责片区内商户日常运营的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总； 3、完成上级领导安排的其他工作任务， 十、任职要求: 1、有景区运营管理工作背景者优先录用； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识、沟通表达能力和进取心； 3、掌握办公软件操作，能进行基础的表格制作

一、岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营管理，参与顾客接待及相关服务工作； 2. 向顾客详细讲解产品的功能特点、使用方法及注意事项等内容； 3. 维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 4. 跟进并处理产品售后相关问题，提供及时的服务支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1. 年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3. 拥有会销经验、大健康领域从业经历、保健品行业背景或社群运营实操经验者优先考虑

需要2电工10天左右的活。

洗车工 薪资福利:2500-3000每月 招工人数:两名 工作地址:小三元街

流通司机 薪资福利:底薪加提成加工休，管一顿饭 招工人数:两名 工作地址:亿格水产调料店

长期工人 年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。工作时间为上午5:00点 - 11:00点，下午2:00 - 7:00 薪资福利:3500元/月

空调安装工 要有经验的最好 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:迁安小米售后迁安汽车站

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容创意与执行，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，持续提升账号曝光度、用户互动活跃度及客户转化效率。 2、参与直播讲解房源，通过线上渠道直观呈现项目信息，增强潜在客户的关注度与咨询意愿。 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业且定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历及专业不限，具备直播运营、短视频内容运营或达人孵化相关经验者优先考虑 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广策略，具备文案撰写、内容策划能力，熟练使用剪映、PR等剪辑工具 3、责任心强，善于团队协作，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力强，能承受工作压力 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后进一步沟通 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅行、海外高端游 提供住宿支持方案 除常规假期外，设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！ 晋级标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

岗位职责： 1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持 2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求 3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质 4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能 郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣 3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处 4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱 3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假 4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等） 5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励 6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

【海外赛事】 岗位职责： 负责海外赛事的直播推广与运营工作 1. 协同赛事策划与执行团队，参与拟定赛事直播实施方案； 2. 统筹直播流程管理，保障赛事直播各环节有序开展； 3. 主导赛事直播的宣传推广，协同制定传播策略，并与游戏研发团队保持协作； 4. 跟踪直播及宣发活动数据表现，汇总用户反馈并提出优化建议； 5. 搭建并维护与国内外合作方的沟通机制，确保合作关系稳定推进； 6. 关注行业趋势及竞品动态，输出市场洞察与应对策略参考。 【海外游戏运营】 岗位职责： 1. 负责官方社区平台内容的发布、上下架及日常运营管理，持续进行内容维护与更新； 2. 承担HOK海外社区的内容运营工作，具备高质量内容创作能力，对接内容CP推动优质内容生产，并协调内容在海外渠道的投放； 3. 负责内容发布后的数据追踪与回收，依据传播效果进行内容调优，协助完成内容迭代与创意方案落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上游戏领域运营相关经验； 2. 资深手游用户，熟悉王者荣耀或同类MOBA类游戏产品； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用常见数据分析工具。

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

职位详情 不接受居家办公 内容审核 1.客户主动申请后，通过电话核实客户资料 2.审核客户提交的信息真实性与有效性 3.确认客户到访的具体时间 薪资待遇 无责底薪5500元+绩效奖金2000元+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:00，13:00-18:00，每周日单休 注意：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息并享带薪假期，享受带薪年假！公司设有完善的晋升机制！ 每周不定期提供奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动。 工作氛围轻松融洽，团队成员以高颜值90后、00后为主，日常互动丰富，吃喝玩乐不断，轻松找到共同话题，诚邀您的加入！ 员工福利：通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资

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督促训练的教官

岗位：专业课讲师+导员（名额有限） 1、本科毕业3年以上、男女不限 35周岁以内 2、薪酬税前7000元，到手6300左右 3、待遇：五险一金 管住不管吃（学校食堂） 4、专业要求：轨道供电，轨道信号，人工智能（集成电路方向） 5、升职和涨薪 6、工作地点：唐山某大学 7、签约公司：北京某央企公司 报名：（）

招聘：小时工（12元每小时） 薪资：12元/小时（月结） 工作要求 认真负责 工作内容 负责店里工作 薪资待遇 15-20元每小时

寒假工 薪资福利:工资100一天 春节期间招工 ，