岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步推进宣传工作【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物，让每位员工感受温暖 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每财年春秋季节组织一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：为有学历提升需求的员工搭建平台，享受内部专属优惠价格 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受生活地变更影响

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，权益有保障 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼办公场地，环境舒适，设施齐全，助力专注高效 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，确保完成既定招生目标 3、积极开拓新的招生市场，挖掘潜在生源区域与合作机会 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广相关工作 6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进度，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉 7、持续跟进意向学员，维护老学员关系，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护、市场营销等相关专业优先录用 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力 4、善于学习总结，具备较强计划性与执行力 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，公司全国员工规模近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店运营管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，业务覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资力量、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业突破，为行业输送了大批高素质专业人才。通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业界的高度认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育屡获殊荣，荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等称号，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

负责招生，辅导作业，管理内勤

岗位名称：招生专员 岗位要求：1.无需行业经验，老师一对一带，有固定话术； 2.擅长沟通，喜欢和人交流； 3.工作内容轻松，团队氛围超融洽的工作环境。 薪资待遇：薪资3600-6000元上不封顶，薪资构成包括底薪、提成、优秀奖、储备组长奖、到访实物奖。 4.工作时间7小时，月休4天，每月准时发薪 5.男女不限，年龄20-50岁，有耐心

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员进行介绍； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售类工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金已纳入实施规划 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

1.对工作认真负责2.积极努力

岗位职责： 客户拓展：通过电话、邮件、社交平台等多种方式，主动对接潜在客户，深入挖掘教育类产品与服务的市场机会。 销售咨询：结合客户实际需求，提供匹配的课程安排、培训方案及其他教育产品，推动销售目标实现。 团队搭建：逐步组建并发展销售队伍，拓宽客户获取渠道。 客户关系维护：定期跟进客户，了解产品使用情况，及时响应并解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度与持续合作意愿。 销售业绩达成：依据公司整体销售规划，完成个人销售任务，并不断优化业绩表现。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、教育学、商务类相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年销售或客户管理经验，有教育或培训行业背景者优先；具有直播运营经验者优先；有团队管理经历者更佳。 沟通能力：表达清晰，善于倾听，能够准确捕捉并理解客户需求。 销售能力：掌握专业的销售方法与谈判技巧，目标感强，注重结果产出；具备直接促成签单能力者优先。 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的自我激励与执行能力。 团队协作：能与团队成员高效配合，拥有良好的合作意识与集体责任感。 计算机技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及客户管理工具系统。

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，协助客户匹配适合的学习课程 2.持续跟进客户关系，保障服务过程贴合客户需求并提升满意度 3.主动参与团队协作，合力推进教育培训项目的宣传与业绩达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅沟通； 2.具备较强的学习能力，可迅速熟悉教育类产品内容，持续精进专业水平； 3.拥有良好的团队协作态度，积极进取，目标明确，渴望通过努力实现收入增长。 工作时间：9-6，单休 福利待遇：唐山本地教育集团旗下培训部，产业多规模大，五险一金单休每年年休假及带薪员工旅游，节假日有丰厚的礼品，每月8号发放工资有保障，良好的晋升通道直升店长，预计未来3年在唐山市区再来两家校区，前景可观，欢迎有能力的各学科老师以及销售人才加入我们，一起拼，一定赢！

岗位职责： 1、负责辅助学生、家长进行高考志愿填报 2、日常接待客户，跟踪意向客户，维护已成交客户，为客户提供需求分析、讲解服务 3、邀约家长参加线下讲座，定期进行高考行业知识分享 4、针对生涯规划领域和高报领域的内容不断研究与探索 5、熟悉高校、高校专业，研究高考政策、考试规律、考生心理、专业发展趋势。 任职要求： 1、普通话标淮，为人幽默有亲和力，沟通、应变能力强。 2、能够与学生、家长良好沟通，有团队合作和敬业精神，执行力好富有责任心。 3、大专以上学历，对没有志愿填报相关经验和知识的，公司将进行统一培训。 4、有过教培行业销售经验者优先，高报行业经验优先。 岗位福利: 工作时间：9：00-12：00，14:00-18:00。月休4天，法定休。 薪资：底薪3500-5000+提成，综合薪资6K+

本厂专业生产帽子，现因生产需要招缝纫工、平车工、烫标工、普工数名，计件工资高、多劳多得，工资准时发放，新手可教， 联系电话: 地址:河流口村

年后没有工作的，想干活的大量招收木工，焊工，小工，正月初八正式开工！工程！工资有保障，，两三年的活计安全可靠，每月二十五号左右开支工资打卡！有想干的和我联系，电话。同步！！！！墨迹的勿扰！。

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古冶车站附近银行招聘保洁，要求会做饭，爱干净，年龄60岁以内，有礼拜，月休4-5天，工资1900元，联系电话

【面试通过，入职无责底薪6K起，真实有效！】 【工作时间】9：30-12；00 13：00-18；30 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪6K起+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金，从业半年综合薪资30K起 2. 五险一金，每季度优秀团队可享公司安排旅游奖励 3. 5A级办公环境，团队年轻有活力，企业文化活动丰富 4. 晋升畅通（不按资排辈），季度考核晋升，职级对应高底薪+高提成 培训与晋升： 1. 新人有专业培训师带教，涵盖营销技能、产品知识；成长阶段有每周专业培训 2. 晋升路线：初级→中级→资深销售顾问（专业路线）；销售顾问→主管→经理→总监（管理路线） 3. 公司招募职位优先内部员工竞选 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目招生，全程跟进邀约至成交 2. 以专业态度为学员讲解项目优势，结合需求提供学习资料及课程讲解 3. 通过电话+微信方式开发客户，对接全业中高层管理者、企业主 任职要求： 1. 有在职研究生招生经验或电话销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，认同公司理念，有责任心、能抗压 薪资范围：10-18k；底薪：6000元/月；社保类型：五险一金；提成：2%-8%（客单价6-30万）

【岗位职责】 1、承接来自小红书等渠道的用户咨询，精准识别学员在公考课程方面的核心需求与痛点，推动体验课转化及正价课报名，对前端转化效率与业绩目标负责； 2、负责日常朋友圈内容运营及活动宣传，通过高质量的服务展示、成果分享及活动内容输出，激活存量用户实现课程升级或复购，助力业绩增长； 3、配合讲师完成学习监督相关服务工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有公考培训、K12教育或线下销售背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与理解力，有实际考公经历者优先； 3、思维灵活、富有干劲，能深入挖掘用户需求并提供针对性解决方案； 4、服务意识强、责任心强，能够细致耐心地跟进用户全程服务。 【工作时间】 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 中午休息2个小时 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 中午休息1.5个小时 周末采用大周小周轮休制，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 薪酬构成：底薪+绩效+提成 五险一金、全勤奖励、节日礼品福利、餐费补贴、团队建设活动、年终奖金 【办公地点】 长沙县 华润置地广场一期25楼 地铁3号线 星沙文体中心站3号出口 【公司官网】 http://www.midasjoy.com/

【岗位职责】 1. 能够针对用户的学习状况进行深度剖析，结合学员的学科薄弱点和学习表现提供定制化的学习指导方案； 2. 负责承接来自小红书等渠道的用户资源，完成测评课的转化及后续服务工作，确保服务流程顺畅并推动转化目标达成。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，工作经验不限，具备公考或K12领域销售/服务岗位经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习主动性和理解能力，有参加过公务员考试经历者优先； 3. 抗压能力突出，能适应具有销售性质的工作内容； 4. 具备良好的服务意识，能够细致耐心地跟进和维护用户关系。 【工作时间】 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 中午休息2个小时 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 中午休息1.5个小时 周末实行大周小周轮休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+全勤奖 五险一金、节日礼品福利、餐食补贴、团队建设活动、年终奖金 【办公地点】 长沙县 华润置地广场一期25楼 地铁3号线 星沙文体中心3号口

【公司介绍】 西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年落地西南，专注学科教育14年，以“数学思维训练”为核心方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教育培训领先位置。 作为本地教育行业典范，我们具备系统化的人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、具有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪标准：无责任底薪3.5K - 4K，保障基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主。 全面保障支持：入职即签署劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日福利、年度健康体检等关怀项目齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动，帮助你高效融入团队氛围。 2、双通道成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售技巧与教务实操，成长导师助力综合素质提升，确保三个月内掌握岗位核心能力。 阶梯式培训体系：提供从「新人集训→岗位技能进阶→管理能力提升」的全流程培训，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等方面；每年遴选优秀员工参与高端行业交流，拓展职业格局。 3、年轻化活力工作环境 以00后为主力的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，无森严等级，鼓励开放表达与创新互动。 互助共进的工作氛围：关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长生态。 【岗位内容】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合参与校区市场推广活动获取有效线索，通过电话联络、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制学习计划，达成课程签约目标。 2、行政服务板块（30%）：承担班级服务班主任职责，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理学生课程调整等日常教务事务；配合校区完成数据汇总、活动执行等辅助性行政工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，拥有较强的责任感和服务意识

极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入门：1对1带教 + 全流程培训，1个月独立开展业务，无需从零摸索 2、高收入增长：月度薪资=无责底薪3.5K（不捆绑业绩）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5-6K，月度综合收入8-15K（招生旺季可达平时2倍以上），能力越强，收入越高且无上限 3、多福利保障：入职签订劳动合同并缴纳五险一金，享受带薪年假 + 寒暑假8-15天额外假期，另有节日/生日福利、年度体检 4、快晋升通道：1-2年表现优异者有机会晋升，可向团队管理或综合业务方向发展，晋升路径清晰透明，无需长时间等待 5、就近通勤：多校区就近分配，减少通勤时间 岗位内容 — 用专业服务成就教育价值 1、市场拓展+课程销售：依托公司提供的优质校区资源，结合自主开拓的市场渠道，主动联系目标家长及学生。深入分析学习痛点，精准匹配学生需求与合适教师，通过专业规划与细致服务完成课程转化 2、班级服务+校区运营：及时反馈学员学习进展，妥善处理调课安排，维护教学秩序；维系家校沟通，跟进课程续报，提升客户满意度与续费率 负责学员考勤、教辅物料管理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；协助校区活动落地执行，收集并反馈运营问题，支持校区高效运行 应聘要求 — 有一定经验，想赚钱谋发展的你 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验，有推广/销售/服务类岗位经历者优先 2、形象端正，性格积极抗压，愿意主动学习，擅长人际交流 3、熟悉教培行业，工作责任心强，能通过优质服务赢得家长信赖

1. 主要负责学生日常的管理工作，搭建家长与学校之间的沟通桥梁 2. 根据学生的空余时间及实际需求合理安排课程 3. 要求具备责任心、进取心，工作态度认真踏实 工作时间：1月15日至6月初高考结束，每日早上6点20至晚上10点半左右。提供食宿

负责初中和高中英语教学，全职岗位，提供五险一金，享受双休待遇

岗位职责: 1.熟练完成高中英语课程的讲授工作 2.按时参与教研活动，积极进行教学交流与协作 任职要求: 1.统招本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证或具备教学经验者优先 2.具备良好的责任心、沟通表达能力及抗压能力，思维清晰、逻辑严谨 3.热爱教育事业，对教学工作有高度热情 4.熟悉学科知识体系，具备扎实的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届毕业生需具备家教经历） 薪资福利: 12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金 工作地点: 路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层（唐山新东方培训学校）

招聘，招聘两名长期工人，工资一天一结，每月7000左右，每月25天左右的活，一年四季有活，联系电话

小时工15元/小时，早八点到下午一点/无需经验/身体健康就行/

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 【时间灵活，支持远程居家办公】 （工作内容） 结合个人空闲安排，在线接任务题目 通过录屏形式完成讲解，仅需录制屏幕与语音，无需出镜 操作简便，快速上手！ （岗位优势） 任务量充足，可按节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域影响 时间自主安排，收入水平较优 （在招科目） 初中数学 （岗位要求） 需具备本科或以上学历，普通话清晰标准 态度认真踏实，具备高效且保质完成任务的能力 自备工作设备：电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔【满足其中一种配置即可】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：传授知识、指导学习、解答疑问，开展学科辅导，帮助学生提高学业成绩并实现既定目标。 工作内容： 1. 根据学生具体情况及课程标准，制定教学或辅导计划与实施方案；完成各项教学准备，精心备课，保证授课质量 2. 依据拟定的教学方案对学生进行辅导，实施个性化授课 任职要求： 1. 热爱教育行业，恪守职业操守，具备较强的进取意识和责任意识 2. 具备良好的沟通表达能力，思路清晰，性格亲和，有耐心 3. 掌握初高中语文、数学、英语中至少一门学科的课程体系 4. 了解学生学习行为特征，擅长根据个体差异实施教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学活动

✅联系企业时，~ ———————————— ❤丰南建设路市场（五街市场） 岗位：市场控车员 薪资：2500元 电话：

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生开展一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点实施个性化教学，落实因材施教。 2.课余时间需完成备课及教学打磨，持续优化授课质量。 3.每次校方考试后，教师需对试卷进行系统分析，帮助学生查漏补缺。 二、工作时间： 分为早、中、晚三个班次 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师将根据学生排课情况灵活调整上班时段，通常安排为中班制。 三、工作要求： 具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行系统化培训。 五、岗位福利： 1.每周享有两天固定休息，通常为周一和周二；如双休期间有课程安排，可实行半天调休制，并确保两周内将休息时间补足。 2.试用期为三个月，转正后可办理正式入职并缴纳五险。 3.定期组织团建活动，中高考结束后将统一安排外出旅游放松。 4.节假日发放各类节日福利。 注：本岗位支持全职或兼职应聘，兼职详情可单独沟通。全职意向者若有薪资及其他疑问，欢迎随时联系，将及时回复。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责: 时间灵活，无需固定上班，可兼职或全职参与。 任职要求: 熟悉台球相关知识

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的日常拜访及邀约沟通； 3、开发并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定目标； 4、挖掘新兴招生区域，拓展市场覆盖范围； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的市场开拓意愿和客户开发能力，善于洞察市场动态，拥有良好的沟通与协调能力； 3、工作积极主动，有责任心，态度认真，作风踏实，能承受一定工作压力； 4、乐于学习，善于归纳总结，具备较强的目标规划与执行能力。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工保障体系：依法缴纳五险、享受带薪年假及15天春节长假等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度课程支持； 4、高频次的学习机会：内部名师授课常态化，助力个人能力持续提升； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上； 6、多样化的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目； 今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，管理扁平高效 √薪酬待遇：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优秀者可享持续调薪 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司统一为员工购买商业险，减轻突发情况带来的经济负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送纪念小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅服务，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应过程 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织各类团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食架等便民设施