职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销类方向； 2. 在校期间成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

岗位职责： 1. 负责商务档案的建立与审核工作； 2. 负责白名单申请及预授权相关事宜； 3. 负责电站终止流程的处理； 4. 负责自建二级/分公司账号的开通操作； 5. 负责并网延期申请的提交与跟进； 6. 负责对分公司及二级商务内勤人员开展日常培训。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

一、学历及相关要求： 本科一批及以上学历，2026年应届毕业生。 二、专业范围： 硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、软件工程、网络工程、计算机技术、财务管理、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关专业。 三、培养发展： 设置管理与技术双通道发展方向。其中： 管理方向，旨在为公司生产、职能及业务部门储备管理人才； 技术方向，重点培养研发、品质、技术、信息、技改设备等领域的专业工程师。 四、培养方式： 1、系统化课程：提供涵盖公司制度、陶瓷生产工艺及各岗位专业知识的完整培训体系，采用集中授课与日常一对一、一对多辅导相结合的形式； 2、实践融合：通过参与实际项目融入各项工作，提升问题识别与解决能力，掌握系统性思维方法； 3、导师责任制：实施直接主管带教机制，管培生成长情况纳入主管绩效考核范畴。 五、薪酬福利： 薪酬：6k~8k，条件优异者可面议 福利：五险一金、三年培养周期、培训期间定期调薪、免费住宿、节日福利、团队拓展、生日礼品、星级员工评选、员工互助基金、董事长特别基金、在职学习支持、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金 六、工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00 根据部门安排实行单休或每月六天休息，法定节假日正常休假 七、任职要求： 1、诚实守信，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 2、学习能力强，工作主动积极，细致耐心，责任心强，具备一定应变处理能力； 3、在校期间学业表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体状况佳，有社会实践活动经历者优先考虑； 4、通过大学英语四级者优先录用

（长期优先） 岗位职责 1、负责客户信息的整理与系统录入 2、维护并对接客户合作渠道 3、开展客户的后续跟进工作 无责底薪5000+提成+奖金+福利待遇 每周六单休，节假日按规定正常休息

✅联系企业时，~ ———————————— ❤荣万家【锦绣天城】 岗位：保洁文员/月休4天 薪资：2400-2700元/月 岗位：保洁员 薪资：2400-3000元/月 岗位：保洁班长 薪资：3000-3500元/月 电话：

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岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要愿意投身行业，主动学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 工作热情投入、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

唐山市丰南区招二保焊/气焊(二保焊工)

无人机吊装/飞手（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，航拍检测等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

唐山京东618临时工！！！出勤满7天可预支工资！！！ 618后新开医药仓，优先临时工转正！！！ 【注意】：近期下午1点可园区面试和试岗！试岗4小时，通过后办临时工入职！ ✅【岗位】： 1、上架员岗（5 人，18-45 周岁内），袁组长

招工，招铜小件抛光工4名，玉田红绿灯路口

找胡各庄到柏各庄高速这条路上的小工，60岁以内的，去的联系我

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

1. 制定并执行公司层面的生产计划，确保生产活动有序高效推进 2. 统筹生产全流程运作，协调各配套职能部门提供支持，督导车间具体实施 3. 汇总并审核各部门提交的基础资料，为生产计划编制提供数据支撑（如：原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等） 4. 组织落实临时性生产任务，管控临时任务的工时定额，合理控制非计划性工时占比 任职资格： 1．学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历 2．工作经验：5年以上工作经历，其中至少3年从事生产管理相关工作，具备同行业知名企業从业背景者优先，条件可适当放宽 3．技能要求： A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验； B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系； C. 熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用； D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法； E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力，责任心强 4．行业要求：机械制造行业 5．具有PMC管理实操经验，能够结合ERP、APS系统推动落地者优先

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门，保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求：1.具备5年以上制造业车间管理经验，熟悉铆焊，加工等生产工艺/2. 学历不限，3. 熟练使用CAD软件，word，excel，具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同精益生产理念

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责: 1、负责线上客户资料的审核与校对，确保信息完整准确 2、负责工单的跟踪及处理，保障工单执行的时效与准确性 3、整理归集档案数据，编制日报、周报、月报等统计报表 4、完成上级交办的其他协助性工作事项 任职要求: 1、熟练使用office类办公软件，具备一定的数据整理能力； 2、大专及以上学历，了解商务礼仪及行政接待相关流程； 3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感； 4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

岗位职责：负责店铺日常运营，协调主播资源，推广店内商品 任职要求：工作态度端正，积极进取，无不良嗜好 公司发展可观，团队氛围融洽，每月组织团建活动，底薪3000元，提供食宿，包含午餐和晚餐，上午11点上班，晚上8点下班

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。 4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

岗位职责： 1. 在营销总监的统筹下，协助完成本部门的人员配置及职能分工； 2. 组织并推进团队对直营分公司、二级公司的业务支持与协作对接； 3. 负责本部门成员的工作指导与任务分配； 4. 协调处理各分公司反馈的问题，并及时向上级汇报进展。 任职要求： 1. 熟悉光伏领域商务运作、竣工验收、并网流程等相关工作，若为其他行业背景，具备运营主管/经理经验者亦可接受； 2. 具备大专及以上学历； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质，乐于迎接工作挑战。

岗位职责: 1. 负责商务对接及合同全流程管理工作； 2. 统筹部门从现场勘查、方案设计至合同办理的各环节执行； 3. 开发新客户资源并持续维护客户合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的谈判能力和资源整合经验； 2. 了解行业相关的政策与法律法规； 3. 拥有良好的沟通协调及团队管理素质。