岗位职责： 1、开发光储充项目（目标≥20MW），挖掘工业园区、商业体等场景线索。 2、协同技术团队定制方案，主导谈判，完成合同签订。 3、跟进项目备案、申报及实施协调，推动落地。 4、跟踪政策动态，为市场策略提供支持。 5、参与行业活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、3年以上新能源（光伏/储能/充电）市场开发经验，有兆瓦级项目落地者优先。 2、市场敏锐度高，优秀的客户关系、商务谈判能力，自驱力强，适应出差，具备基础财务分析能力。 3、专科及以上，市场营销、电气、能源等相关专业优先。

岗位职责： 1.产品推广与销售 -负责产品的市场推广和销售工作。 -制定销售策略，针对不同客户群体（如个人用户、企业客户、经销商）进行精准营销。 -通过线上线下渠道（如行业展会、代理商、无人机厂商合作）拓展业务。 2.客户开发与关系维护 -挖掘潜在客户，包括无人机运营商、航拍公司、农业植保企业、物流公司等经营性无人机用户。 -维护现有客户关系，提供增值服务，提升客户粘性。 -与无人机厂商、经销商建立战略合作，推动产品捆绑销售。 -分析客户需求（如行业风险、飞行场景），提供定制化方案。 3.团队协作与目标达成 -配合市场、团队，推动销售目标的实现。 任职要求 -行业经验：有无人机或科技类产品销售经验者优先。接受无行业经验者，公司会提供岗前培训。 -销售能力：具备商务谈判、客户开发及大客户管理能力。

我们路南区比亚迪汽车4S店现诚聘增值业务经理，期待拥有相关工作经验的优秀人才加入我们的团队！

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 任职要求： 1、无学历要求 2、一年以上销售经验，性格外向，有自驱力。 3、有钣金行业工作经验优先，有激光切割机销售折弯机销售，钢材，人力资源等资源的优先 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

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大专及以上学历，具备良好的文化素养与学习能力。 经验要求 拥有3年以上销售管理经验，且有3年及以上销售岗位从业经历，熟悉销售业务全流程及团队管理模式。 年龄要求 30-40岁，具备成熟的职业心态与较强的责任担当。 能力要求 具备优秀的沟通交流能力，能高效维护企事业领导及老板等核心客户关系；抗压能力强，可从容应对市场变化及工作中的各类挑战；协调能力突出，能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 职业素养 对自身有清晰的事业规划，工作热情饱满，具备强烈的目标感与执行力。

市场经理 岗位职责 -负责制定公司市场推广策略及执行计划，结合行业动态和竞品情况，规划品牌宣传、产品推广等方向。 -统筹市场活动（如线上线下发布会、促销活动、行业展会等），从策划、执行到效果复盘全流程管理，确保活动达成预期目标。 -管理市场推广渠道（包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等），优化渠道投放效果，提升品牌曝光度和产品转化率。 -分析市场数据（如用户画像、流量数据、销售数据等），挖掘用户需求和市场机会，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 -协调跨部门合作（如与销售、产品、设计团队对接），确保市场资源高效利用，推动营销目标落地。 -维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展市场合作资源。

一、岗位职责 1.学历与经验要求：本科及以上学历，5年以上国央企客户直销经验，在北京或唐山区域及钢铁行业需具备丰富本地资源与深度行业经验；拥有出色销售技巧和谈判能力，能精准识别客户需求并提供解决方案；熟悉销售流程，可独立完成销售目标，有成功销售业绩记录，能独立开发和维护唐山区域大客户。 2.业务认知要求：熟悉国央企、制造业企业（尤其北京国央企或唐山本地冶金、通用制造类企业）的采购组织架构、生产场景及采购流程。 3.行业背景要求：具备工业品领域品牌方或经销商工作经验，熟悉电力电气、工具、化学品、仪器仪表等领域产品，能适配对应区域工业企业采购需求。 二、价值观要求 需符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 三、工作内容 1.聚焦北京或唐山区域销售项目，参与项目全过程，完成商务洽谈与项目运营方案设计；深度挖掘本地客户需求，提升销售潜力，建立相应区域项目客户运营档案以沉淀项目经验；需对冶金、通用制造领域有深度认知，熟悉本地行业大客户侧数字化采购流程及账款票财务流程，确保季度或年度区域客户侧拉伸、应收与回款。 2.基于区域市场特点，通过线上线下运营策略协调公司内外资源，高效解决本地客户采购问题；优化唐山区域运营全流程（涵盖资源点、回款率、满意度等方面）。 3.定期分析区域客户数据，提升本地大客户服务质量与满意度，实现客户价值最大化；根据“专精特新”清单，完成区域所属团队拉新任务。

岗位职责：卡客轮胎的区域销售经理 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品及售后部门，保障客户需求响应及时性与服务闭环 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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一、岗位职责： 1、负责公司涂装细分领域相关业务的销售工作，涵盖主机厂涂装前处理中的脱脂降温、电泳除菌，以及零部件或工程机械脱脂除油净化等产品的推广与服务，面向汽车、汽车零部件、工程机械、三电（电池、电机和电控系统）等行业客户开展产品宣传，跟进项目进度，推动销售目标达成； 2、落实公司制定的销售指标，制定行业市场开拓策略，确保完成分配的销售任务； 3、负责销售网络的运营、维护与建设，规划经销渠道在细分市场的布局，建立稳定高效的渠道体系与终端销售网络，实施渠道及终端管理，维护行业内经销商与客户关系，推进客户长期战略合作； 4、组织开展市场调研，及时准确提交细分市场发展趋势、需求变动、客户需求及竞争对手动态信息； 5、积极与客户及技术团队对接，做好客户咨询的信息反馈与跟进支持，协助完成销售合同的签署与执行，协调解决各类市场问题； 6、合理管控销售成本与费用支出。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上涂装行业产品销售工作经验； 2、具备良好的人际沟通能力与语言表达能力； 3、具备较强的适应能力和应变能力，认同团队协作价值； 4、积极进取，富有责任心，追求个人成长与业绩突破；

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，负责全国工程类职称评审、成人学历提升、深圳入户等业务相关的销售工作。 2、负责带领电销团队完成公司制定的月度业绩目标。 3、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效评分。 4、不定期组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于销售技巧、个人素养、时间管理、目标管理等综合能力提升培训。 5、做好接收到的各种数据分析、跟进及开发转化。 6、学习、宣导公司企业文化，完成领导其他安排事项。 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上电销团队管理经验； 2、具有较强的沟通能力、问题解决能力及强烈责任心和客户服务意识； 3、能快速学习并理解职称评审的相关政策，具有较强的执行力、人际沟通能力及承压能力； 4、有工程类职称评审行业工作经验优先。 岗位福利： 1、薪资结构：浮动底薪（6000-8000）+开单奖+激励奖+个人业绩提成+团队业绩提成=月综合收入10-30K; 2、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周； 3、清晰的晋升通道：招生老师-主管岗位-销售经理-销售总监； 4、系统的培训体系：提供专业培训、行业交流，帮助其提升管理能力和专业水平； 5、，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。

位描述 1、全权负责直招团队的管理、培训、和地推物料准备及管理的工作； 2、负责搭建团队架构及整合团队，包括：团队招聘，客户管理，业绩跟踪等管理性工作； 3、执行公司的推广策略，进行公司的地面宣传推广； 4、带领团队完成每月公司的推广任务，进行线下的组织、分配工作； 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 6、开拓新市场，发展新客户，增加服务项目的销售范围；   任职要求： 1、年龄20-60周岁 2、过往半年收入大于6万元 3、过往有口腔地推主管经验者和目前有团队的优先，特别优秀者/以上条件可适当放宽 4、有强烈的事业进取心、工作态度积极认真 5、有销售创业经验者优先考虑   薪金待遇 1、底薪5000-20000+3-6%个人提成+20%团队佣金提成+季度奖金+7%年度团队佣金提成+年度管理奖金

开发渠道客户、企事业单位、商超、酒店、餐饮业客户等、带货达人、团购团长等

主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品，有相关销售经验及资源的优先！

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店员 年龄38以内，短期工勿扰，有饮品经验者优先 薪资福利:基本工资+全勤奖+提成 (4.4) 工作地址:天洋广场三楼

诚聘：一鸣斋是以经营茶叶礼品，高端文房四宝，名人字画，古玩文玩礼品为主的综合体实体店，位于唐山南湖影视基地对应世园会五号门毗邻建设路。现因业务需求诚聘茶艺师及店员2名。要求年龄18～35岁，形象好！气质佳！ 待遇：试用期底薪3000加提成，试用期过了，底薪3500加提成，公司给入五险， 工作时间：上午8:00—6:00 有意者联系于

岗位名称：店长;店员 岗位要求：1.负责门店日常运营工作，包括备料、切水果、甜品制作、售卖、收银、盘点、卫生及设备维护。2.为顾客提供良好的消费体验，并协助店长处理其他相关事宜。3.招聘男女均可，年龄40岁以下，身体健康，认真踏实，积极主动，责任心强，有良好的服务意识，无不良嗜好。 薪资待遇：月薪40008000元，享受月休34天、全勤奖、节日福利、不定期团建聚餐以及晋升空间。工作时间为早晚班轮换制，早班时间为8:3017:30，晚班时间为13:3021:30（至闭店)，周五、周六、节假日工作时间延长至22:00至闭店。

港口生鲜肉店招工人一名 • 负责猪肉分割、送货 店面卫生 任职要求： 年龄20–55岁 • 有经验优先 上午6.30 到11.30 下午2点到6.30 薪资待遇： 工资6000 —6500 电话：

✅联系企业时，~ —————————— ❤京涛超市 岗位：店员/ 薪资：3500-5000元/月 电话：

常年招聘车间普工车间流水线倒玉米粒， 工作简单男女不限提供住宿免费中午饭7:30-6:30

岗位职责： 1. 具备汽车 manufacturer、4S店等相关行业资源及人脉积累 2. 负责区域内主机厂及4S店的开拓，借助已有厂家关系推动与主机厂建立战略合作 3. 挖掘新增业务合作机会，依托现有渠道网络实现转介绍，并开发区域内的重点客户资源 4. 负责所辖区域内已合作门店的日常管理与关系维护 5. 协同运营团队提升门店经营表现，确保达成既定业绩目标 6. 本岗位享有公司提供的高额绩效激励及利润分红 任职要求： 1. 有汽车后市场、汽车4S店、汽车金融、汽车用品、零部件或汽车衍生品等B端领域从业经历者优先 2. 拥有丰富的4S店行业资源和合作网络 3. 有意自主创业，但受限于资金、团队或缺乏创业实操经验的汽车行业人员 4. 能够适应频繁出差的工作安排 备注： 公司具备完善的业务支持系统，提供全面的赋能支持体系 1. 培训支持：涵盖技术应用、销售方法、市场运作等方面的系统培训，帮助城市经理快速上手 2. 物料支持：配备宣传图册、推广视频、成功案例等全套营销素材 3. 商务支持：协助开展商务谈判及后续客户关系维护 5. 若你手中掌握汽车产业链相关资源，正在寻找可迅速启动的优质项目，当前正是最佳合作窗口期。汽车后市场持续扩容，需求旺盛，我们期待经验丰富的你加入，共同开拓千亿级产业蓝海 6. 无论是否主导过汽车后市场销售业务，只要你具备资源、实战经验和落地能力，能高效推进合作，欢迎携手探索行业发展新路径

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岗位职责： 1、负责无人机及配套软硬件产品的市场推广与销售，承接无人机机巢网格化部署、低空域软件平台建设、无人机飞行技能培训等项目实施。 2、服务对象主要面向公安、消防、林业、环保、应急、交通等政府职能部门及国有企事业单位。 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，跟进重点项目进展，开展商务洽谈，签订合同并推动项目回款。 4、指导、协调并审核与业务相关的各项事务，确保流程合规高效。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过36周岁，积极进取，认同企业文化，热爱销售工作； 2、了解政府项目运作流程，具备良好的资源整合能力，拥有政府渠道资源者优先考虑； 3、责任心强，工作踏实认真，执行力高，能够适应频繁出差。