岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

助听器销售助力一名

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 配合销售团队处理日常事务性工作 2. 负责客户资料的整理及归档管理 3. 及时完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和责任意识 2. 学习能力强，具备积极的服务意识 3. 适应高效工作节奏，拥有良好的团队合作能力

汽车配件厂 一、 招工要求 1. 招日结工，年龄18-46周岁，男女不限，有事好请假 2. 离职需提前7天提交辞职报告！ 3.招收长期工，不要暑假工！ 二、班次、工时与薪资 白班 上班时间：8:00-17:30，中午管工作餐（自备餐具、水杯） 基础薪资：130元/天，平日加班统一16元/小时 中班（夜班） 上班时间：17:30-次日2:30，半夜管一餐 薪资：130元基础工资+25元夜班补助=155元/天 能接受倒班优先安排；长期稳定优秀员工可固定长白班 三、工资发放规则 满勤补贴：当月出勤满24天，每天额外补贴5元。 四、工作内容 汽车零部件组装，简单上手，无需经验

桐柏【廊坊面包厂】招聘了 日结200-240一天， 招聘操作工，18-45岁 岗位：冷包、热包、西点 主要生产面包，蛋糕，汉堡，三明治 负责洗草莓，切草莓，摸酱，摆草莓，装盒这种类似的工作，工作简单 工资:日结200-240/天，绩效奖300/月，。 管一日三餐，厂外二百米有超市，有夜市。生活特别方便。住宿：带地暖4人间有独立卫生间。 入职需要办理廊坊健康证。 ， 工作地址：廊坊市广阳区翠青道

工作内容： 销售支持：协助业务员约访、整理资料、问题初步对接。 工作时间 早8:50-18:30，午休1.35h 周六日双休+法休 无责5000，无业绩考核压力，额外绩效奖金+提成，综合7k-9k 周末双休、法定节假日全休，带薪年假、节日福利 缴纳五险，下午茶、月度团建、生日礼品

主要负责药品的装盒 230到260元一天 下班结账 坐岗恒温车间，来了直接上班 不用体检， 不用面试 名额有限，提前报名！

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单执行进度，保障交付按时完成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对和解决工作中的问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念与进度把控能力，能够高效保质完成既定工作。

廊坊开发区生产汽配马达 面试:男女不限，车间环境干净整洁， 年龄要求:18-45周岁 工资发放形式：5天后，周结工资， 最少干一个月 班次:白夜两班倒，一周一倒班。 工作时长：白班:早8-晚8（管两餐） 夜班:晚8-早8 （管一餐夜宵，早餐自费） 有效工时10.5-11小时，中午吃饭休息1小时，晚饭半小时。 薪资:白班19/每小时，每天199.5-209元 夜班20/每小时，每天210-220元 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。

有防水师傅吗。

唐山找一车工工100工90清理有人的联系我必须八座

本店是一家日式火锅，需要寿司师傅一名，有厨房经验者优先，无经验可以教，要求吃苦耐劳，有团队精神。福利待遇：包吃包住、4天公休，工龄工资，公费团建等等工资4000到5000，（工资待遇等可以面谈）电话联系:地址：唐山市路北区长虹道与大理路交叉口雅颂庭生活馆旬膳里日料

找长期押运员，唐山跑山东，月薪6500，会办手续做入园运单的优先，

住宅小区有个卫生间和阳台做集成吊顶，有意者联系，

1. 订单处理与跟进：负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交，确认订单规格、数量、价格无误，同步对接仓库、物流部门，跟进发货、出库、配送全流程，及时反馈处理订单进度，处理订单异常、缺货、改单、退单等问题，保障订单高效履约。 2、对账管理：和同事一起完成月度、季度客户对账，整理对账凭证、回款单据，跟进客户回款进度，登记回款 6. 日常行政辅助工作：电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据透视、函数统计，能独立完成各类销售数据报表；打字速度快，细心严谨，具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养：性格开朗、沟通顺畅，有良好的对接协调能力和服务意识；工作认真负责、抗压能力强，执行力高，服从工作安排；做事条理清晰，擅长台账整理、数据梳理，无拖延习惯。 4. 其他要求：了解快消品渠道（经销商、商超、流通终端）运作模式者优先，能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资：3500–6000元/月，基本工资+年终福利，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季：8:30–18:00，淡季：9:00–6.00，正常白班，忙时单休 闲时补假。

岗位职责： 1.协助业务团队整理业务资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责业务流程中的各项审核审查。 3.对业务的完成和丢失情况进行分析统计。 4.和公司总部各项协调对接。 5.整理制作业务报价单和其他相关资料。 6.熟练操作公司业务平台系统。 7.其他上级交代的工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强。 2. 熟练使用Office办公软件。 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有小型工程造价经验基础，销售助理、商务助理或行政支持类工作经验者优先。 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【招聘岗位】海外销售助理岗位职责：1.负责出口订单的下达，跟进订单和配件订单的进度，发货及交付，及时反馈和处理异常2.负责样机订单的制作和测试跟进任职要求：1. 学历：大专及以上，国际贸易、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优先。2. 语言：英语四级及以上，口语、读写流利，能熟练和国外客户邮件、视频、电话沟通；会小语种（西语、法语、阿语、俄语）优先。3. 年龄：20–35岁，形象气质良好，抗压能力强。4. 素养：诚实守信、有责任心、执行力强、有耐心。6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，如果会COREDRAW和PS，视频剪辑从优；待遇：3500-5000，购社保，月休4天顺德容桂有意者，请致电：贺总

岗位职责： 1.协助销售经理整理客户资料、跟进销售线索及维护客户档案 2.负责销售合同、报价单、订单等文件的录入、归档与流程跟踪 3.配合销售团队完成展会筹备、物料准备及现场支持工作 4. 统计分析销售数据，定期制作周/月度销售报表并提交汇总 5.协调售后、配件、服务等部门，保障客户交付与服务响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.有汽车销售、维修或制造业相关行业经验者优先 5. 接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1. 负责销售合同、订单、发货单等销售单据的整理、录入与归档管理 2. 协助销售团队跟进项目进度，对接生产、物流及客户反馈信息 3. 统计分析销售数据，制作周/月销售报表，为业务决策提供支持 4. 处理客户咨询与售后协调工作，维护客户基础信息及沟通记录 5. 配合完成出口业务相关单证整理、资料准备及跨部门协作支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有销售内勤、跟单或制造业行政支持经验者优先 4. 熟悉金属制品行业或工程类项目流程者更佳 5. 愿意在石家庄本地长期发展，认同公司务实进取的企业文化

岗位职责: 1. 负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程，保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在北京市！！！在北京！！！

岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质； 2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全； 4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案； 5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

计件 一人一台机器 熟练工

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付产品； 2、每日主持晨会，布置当天生产任务及作业标准要求； 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理； 4、推动落实各项生产管理制度，监督员工规范作业，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹安排设备检修与日常维护工作； 6、负责新进员工的岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作；

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。 4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。

一、岗位职责 1. 战略与规划：立足标识导视行业特性，制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标，密切关注行业前沿动态，引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念，推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理：科学组织与调度标识导视生产全流程，优化生产排程，保障生产顺畅高效；严格执行生产成本控制计划，针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略，降低生产成本。 3. 质量与工艺把控：建立并完善标识导视质量管控体系，确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范；主导质量改进和工艺优化项目，解决标识制作过程中的技术难题，推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理：统筹生产设施设备全生命周期管理，制定设备维护保养计划，保障设备正常运行；制定并落实安全生产制度；落实环保要求。 5. 团队建设与管理：负责生产团队的组建与管理，精准招聘需求的技术、管理人才；制定针对性培训计划，提升团队制作专业技能与管理水平；建立科学的绩效考核与激励机制，打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持：协调与设计、销售等部门的沟通合作，确保供应及时、产品交付达标；组织新产品开发和试生产工作，评估生产可行性；进行生产数据的统计与分析，为企业决策提供有力支撑；及时解决生产过程中的问题和纠纷，制定应急预案，妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理：严格执行生产现场5S管理，营造安全、整洁、有序的生产环境；定期评估生产绩效，制定改进措施，不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 （一）硬性技能 1. 基本条件：大专及以上学历，广告设计、机械制造、工业设计等相关专业，或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验：10年以上工作经验，其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力：熟练掌握质量管理方法，能运用质量检测工具进行产品检验；熟练运用数据分析工具，优化生产决策；拥有成本控制意识，熟悉标识材料市场行情，能有效降低生产成本；善于制定生产计划，合理安排设备、人力等生产资源；了解行业相关法律政策，确保生产活动合法合规；熟练操作办公软件，能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 （二）软性技能 1. 责任意识：具备高度的责任心和敬业精神，对工作任务全程跟踪、精益求精，对生产的每一个环节都做到极致负责，确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理：拥有出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，培养专业人才，打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调：沟通协调能力强，能与设计部门探讨标识工艺实现方案，与销售部门对接客户需求，实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变：具备良好的决策能力和问题解决能力，面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况，能基于数据与经验果断决策；善于发现并解决生产现场问题，迅速应对突发状况，灵活调整生产策略。 5. 创新精神：持续学习行业新知识、新技术，具备创新精神，积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力：作为标识导视行业关键岗位，深度参与企业核心运营，能够在行业内积累广泛资源与人脉，提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间：紧跟标识制作技术发展趋势（如智能标识、环保材料应用等），有机会主导前沿技术在企业的落地应用，推动企业技术革新。 3. 成果可见性：通过优化生产流程、提升产品质量，直接为企业创造显著经济效益，个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长（工厂总经理/厂长） 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐，厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品（防护手套、面罩、工作服、安全鞋等） 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划，结合岗位需求与个人优势，提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会，倾听员工想法与建议，助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动，营造和谐团队氛围，增强团队凝聚力与归属感 。

唐山高工资短期工东方雨虹防水技术有限公司】 工作内容:生产水性涂料，防水涂料 工作时间：7对7，俩班倒（一个月一倒班） 管饭：管俩餐，食堂送到岗位吃饭，不限量 抽烟到厂区外面抽（200米左右） 住宿：管住宿，独立卫生间，能洗澡，洗衣服 入职要求： 1.上岗前职业病体检 2.公司配备口罩和面罩和安全帽 年龄要求：30 岁 -50 岁 工资：长期工， 叉车工260一天（ 综合7500-7800） 普工250一天（综合6900-7100） 备注： ， 离职提前半个月打招呼

35岁以下，工人