主要工作内容: 1：全面负责建筑公司财务管理工作，制定公司各项财务收支计划；审核资金使用及各类费用支出； 2：负责工程款项回收，跟进并催收应收款项； 3：处理日常现金收付、费用报销、税费缴纳、银行票据结算，保管库存现金与银行空白票据，按日编制资金日报表；协调与工商、税务、金融机构等相关单位的关系，依法履行纳税义务。 4：严格执行国家发布的会计准则、财经法规及会计制度，开展会计核算工作；编制年度、季度、月度财务报表；按规定设置会计科目、明细账、分类账及辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，确保账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；妥善管理会计档案资料。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业 2.具备五年以上财务管理工作经验，有建筑行业背景者优先考虑 3.熟悉国家财经政策与会计法律法规，具备较强的财务分析能力 4.具备良好的沟通协调能力，能高效与内部各部门及外部机构进行协作

一、任职要求： 1.本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业； 2.具备五年以上财务管理工作经历，有建筑行业背景者优先考虑； 3.熟悉国家财经政策及会计相关法律法规，具备较强的财务数据分析与判断能力； 4.具有良好的组织协调与沟通能力，能够高效对接内部各部门及外部机构开展协作。 二、工作职责： 1.主持建筑企业整体财务运作，组织制定公司各项财务收支预算与计划，审核资金使用及费用支出情况； 2.负责工程款项回收，跟进并推动应收款项的清理与催收工作； 3.办理日常现金收付业务，审核报销单据，完成税费申报缴纳及银行票据结算事宜，妥善保管库存现金与银行空白票据，并按日编制资金日报表；协调处理与工商、税务、金融机构等相关单位的关系，确保依法合规纳税； 4.严格执行国家发布的会计准则、财经法规及企业会计制度，规范开展会计核算工作；按时编制年度、季度、月度财务报表；按规定设置会计科目，建立明细账、分类账及辅助账，及时完成记账、结账、对账工作，做到日清月结，保证账证相符、账账相符、账实相符、账表相符；做好会计档案的归档与管理工作。

任职要求： 需具备矿业或房地产行业相关工作经验 福利： 五险，单休，提供午餐

任职要求： 1.年龄在30至45周岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，取得初级会计师或更高级职称，持有CPA证书者优先考虑。 2.具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务相关工作，了解加盟模式下的财务管理运作流程。 3.熟悉国家财税法律法规，能熟练使用各类财务软件及办公应用工具，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防范等专业能力。 4.具有较强的责任心，工作作风严谨细致，恪守职业操守，具备良好的保密意识和职业道德。 主要工作职责： 1.组织开展公司财务预算的编制，并跟踪监督预算执行情况 2.组织实施日常会计核算、账务审核及内部控制相关工作 3.负责公司财务报表的编制及各项财务数据的分析工作 4.牵头制定并持续优化部门内部管理制度与流程 5.完成上级领导安排的其他工作任务

任职要求： 1，本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上条件（特别优秀者可面议）； 2、具备扎实的税务筹划能力，熟悉国家各类税收政策及相关法律法规； 3、掌握会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理相关知识与实操技能； 4、具有较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，工作细致严谨； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力，拥有较强的自我驱动力； 6、有3年以上商贸行业同类岗位工作经验。 工作职责： 1、开展税务规划、财税管理、经营风险评估与预警，实施有效的风险管控； 2、统筹公司成本的预测、控制、核算、分析及考核工作，保障利润目标达成； 3、组织编制年度财务预算及项目预算，对比分析预算数据，提出合理性建议，并监督预算执行过程； 4、负责项目成本的核算与全过程控制； 5、定期向总经理提交财务报表及必要的财务分析材料，确保信息真实、准确、及时； 6、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报告的编制与执行落实； 7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接事宜； 8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.主导企业财务战略的制定与实施，确保各项财务工作符合法律法规要求； 2.组织并指导财务团队开展日常工作，推动流程优化，强化内控体系建设； 3.深度参与公司重要经营决策，提供全面的财务数据支持与专业建议。 任职要求： 1.具备系统的财务专业知识及多年实际操作经验； 2.拥有出色的管理能力与良好的团队协作意识； 3.能够独立应对和处理各类财务事务与突发问题。

集团财务战略的制定与实施，投融资管理，整体规划与协调，人才的运用及培养。

任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景，具备扎实的财务理论基础与实操经验，持有高级会计师、CPA、CTA其中之一者优先。 2.具备5年以上大型集团企业财务总监岗位工作经验，熟悉集团化财务管理运作模式。 3.精通财务管控、财务分析、税务规划、资金运作及内控体系建设等核心财务职能。 4.熟知国内外财经法规、会计准则及相关税收政策，能有效保障集团财务合规性。 5.具备出色的财务战略制定能力，能够结合集团整体发展战略拟定匹配的财务发展路径与实施方案。 6.熟练操作各类财务系统及办公软件，具备高效的数据处理与深度分析能力。 7.具有团队领导力，善于组织和激励财务团队，提升团队执行力与创新力，保障财务工作高效推进。 8.拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力，可在复杂经营环境中做出科学合理的财务决策；具备良好的协作意识与沟通协调能力，推动跨部门协同达成财务目标。 9.能够系统识别、评估并应对各类财务风险，保障集团财务体系安全稳健运行。 10.遵守职业规范，严守企业机密，具备高度的责任感与职业道德，维护公司声誉与利益。 11.能快速理解并践行企业核心价值观，顺利融入集团管理团队及关键业务单元。 岗位职责： 1.统筹集团层面财务战略的制定、执行与监督，为高层经营管理提供财务支持；依据各业务条线情况，制定集团财务规划、制度政策并组织实施。 2.结合集团发展战略明确预算方针，构建预算编制与审批流程，主导预算（涵盖收入、成本、利润）全过程管理、动态调整与持续优化；设计科学的预算考核机制，促进各部门积极达成预算指标。 3.主导财务核算体系搭建，健全核算管理制度，规划核算信息系统，并对各业务板块实施日常监督与管控。 4.组织并督导财务报表的编制、审核及合规性管理，输出系统化报表分析报告，提出改进性建议。 5.开展税收政策研究与解读，制定税务筹划方案并组织实施，开展风险评估与集团层面的税务监管。 6.建立固定资产管理体系与管理策略，确保资产管理工作符合法律法规及会计准则要求；监督各部门固定资产使用情况，强化内部控制。

1.全面财务管理： （1）编写符合公司业务特点及财务管理体系的财务核算制度，规范财务核算的流程。 （2）负责日常会计核算、财务报表编制（符合中国会计准则）及税务筹划与管理，确保合规性。 （3）监控公司整体现金流，优化资金结构，提高资金使用效率，确保营运资金充足。 2.进口贸易： （1）精通进口贸易全流程（信用证、付汇、清关、关税、增值税、物流费用等）的财务管理与成本核算，有效控制进口成本和汇率风险。 （2）外汇风险管理：制定并执行有效的外汇风险管理策略。 （3）供应链金融：熟悉并运用与进口贸易相关的供应链金融工具。 3.销售渠道财务支持： （1）线上线下融合分析：深入理解批发档口、商超直供及线上销售等不同渠道的运营模式、成本结构、盈利特点和结算方式。 渠道盈利能力分析：建立各销售渠道（尤其区分传统批发、商超、线上）的精细化财务模型，进行盈利能力分析，为渠道策略和定价提供数据支持。 （2）采购销售支持：为采购及销售团队提供财务分析、供应商及客户信用评估、合同财务条款审核等支持。 4.融资与资本运作： 融资策略制定与执行：具备成熟的融资渠道资源及成功融资经验,能根据公司发展战略制定并执行融资计划（包括但不限于银行授信、贸易融资、供应链金融）等。 5.团队建设与跨部门协作： （1）领导财务团队（会计、出纳、财务分析等），提升团队专业能力和效率。 （2）与采购、销售、人力等部门紧密协作，推动业财融合，实现公司整体目标。 6.风险管理与合规： （1）识别并评估公司运营中的财务、税务、合规风险，制定应对措施。 （2）确保公司财务活动符合国家法律法规及行业监管要求。 任职要求 1.教育背景： 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。必须持有注册会计师(CPA)或同等专业资格（如税务师、高级会计师等） 2.工作经验： 8年以上财务管理工作经验，其中至少3年以上担任财务总监或同等高级财务管理职位。 3.具备进出口贸易行业财务管理实操经验，熟悉进出口全流程及关务、税务、外汇管理。 4.具备生鲜农产品或食品流通行业或快消品经验，深刻理解该行业（特别是生鲜产品）的供应链管理、库存周转、损耗控制、渠道特点对财务的影响。 5.具备支持多元化销售渠道（特别是同时包含传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等）的财务实战经验。能针对不同渠道进行独立的财务分析者优先考虑。 6.具有较强的沟通能力：能够清晰、专业地与内外部不同层级（包括销售、采购、银行、政府部门）进行有效沟通，推动跨部门合作。 7.具有一定的领导力与团队管理能力：能够有效组建、激励和发展高效财务团队。高度责任心、诚信正直、抗压能力强。

岗位职责：1.负责编制财务报表，编制记账凭证；2.处理日常资金事务，负责银行对接业务；3.参与财务文件的整理、归档、档案管理工作；4.参与财务成本核算，月度报表整理，保证财务数据准确性。 任职要求：专科以上学历有2年以上财务工作经验，具备扎实的财务管理知识，熟悉税务申报、财务核算等流程，能和银行、税务等进行有效沟通。

齐心庄技术工质检 会看机械图纸 大专以上学历 【基本要求】工人，18-40周岁 【工作内容】质检 【工资待遇】20/小时，工资周结 饭补30元（饭补15元/顿） 【工作地点】齐心庄 【联系电话】

丰南河头老街东侧的国网仓库需要看守人员，要求年龄60岁以下，工资为每月2150元，联系人郭勇，工作地点位于河北唐山，采用上一天休一天的制度。

岗位名称：矿上碎石运输车队； 岗位要求：1.车辆类型为前四后八；2.车辆长度需在6米8至7米6之间；3.车队需能够拉运矿上碎石，距离约10公里，路况良好； 薪资待遇：调车费1000，油钱、吃住、路宝均由公司承担，一天一结账，下车拿钱，签署正规劳动合同。需要50台车，能干到年底，过后根据需要扩展到300台车，工期三年。

唐山市路北 找包蒸饺子工人2名 工资3500到4000工人，会认字 服务员一名3000到3800，会认字 短期勿扰，超过55岁勿扰，吃苦耐劳！提供食宿， 腊月27放假，初四下午开工，不能来的勿扰， 电话/， 、以上均提供食宿

裕祥园找住家保姆，83岁大姨自理独居，120平米卫生，小60岁左右干净会做家常饭的，3000元，2天休，过年4天假，

工作内容： 1.主导公司整体发展战略的制定，统筹推进财务战略规划工作（如资金筹措方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的对比分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层优化经营策略提供数据支持； 3.健全企业财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保契合建筑行业运营特点； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段周期特征（如投标阶段、施工实施阶段、竣工决算阶段），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审核机制，强化大额款项支出监管，审查付款资料的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑工程领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税务支出； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

财务总监，完成财务.成本，到出厂的财务流程。分析，.管理，等。

工作内容： 1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理，保障企业财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析与策略建议； 4、为中大型企业提供财务咨询服务，涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持； 5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目，助力客户实现财务管理升级。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能为管理层提供有力的决策依据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动跨部门协作； 4、持有中级会计职称，有制造业或电商领域工作经验者优先，具备辅导集团上市经历者更佳

五年以上经验 财务统筹管理

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管理与监督机制。 2.协助设计及完善财务操作流程与规范，确保财务信息的真实、准确与合规。 3.深度参与公司重要财务事项决策，涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。 4.跟踪识别税务风险，制定相应的税务规划与应对策略，降低税务合规风险。 5.定期开展财务数据分析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他相关工作 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄在40周岁以下 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2.具有良好的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂的财务事务。 3.精通财务管理体系，熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效协同作业。 5.持续关注财务领域的新政策、新技术，具备较强的学习与适应能力

洋创商贸公司诚聘️会计岗位职责:负责财务工作熟悉小规模税务流程能独立做账报税，不需要会计证，能算工资提成，工资待遇：3500元/月，，月休四天。地址：丰南万科附近

1.全盘账务处理与核算 -审核各岗位记账凭证（、采购付款、销售收款凭证），确保原始单据合法、分录编制正确，杜绝账务错漏。 -负责总账模块账务处理，包括期末结转（如收入、费用结转至本年利润，损益类科目清零）、固定资产折旧计提、无形资产摊销、税费计提等关键核算工作。 -核对明细账簿与总账数据（如应收账款、应付账款明细账与总账余额），确保账账相符、账证相符。 2.财务报表编制与报送 -按会计准则（如企业会计准则）和税法要求，定期编制企业核心财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表。 -对报表数据进行初步分析（如营收同比/环比变化、成本费用占比），确保数据逻辑合理，并按规定时限向管理层、税务部门、银行等外部机构报送报表。 3.税务相关处理与合规 -协助或主导企业月度、季度、年度纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、印花税等税种的计算与申报，确保按时合规缴税，避免税务风险。 -整理税务申报资料（如纳税申报表、完税证明）并归档，配合税务部门的稽查、核查工作，提供所需财务数据与凭证。 4.财务监督与内控协助 -监督企业财务制度的执行情况（如费用报销标准、资金支付流程），发现违规操作或内控漏洞时，及时反馈并提出改进建议。 -参与期末财产清查（如存货盘点、固定资产盘点），核对盘点结果与账面数据，编制盘点报告，处理盘盈、盘亏差异。 5.档案管理与协作支持 -按规范整理并保管财务档案，包括记账凭证、财务报表、税务资料、合同等，确保档案的完整性与安全性，便于后续查阅。 -配合内部审计、外部审计工作，提供审计所需的账务资料、凭证及报表，协助解答审计疑问。 -为管理层提供财务数据支持（如提供营收、利润明细），辅助经营决策；同时指导出纳、往来会计等基层财务岗位的工作，提升团队核算效率。

工矿企业招聘财务经理1人 要求：全日制大专及以上学历，财务相关专业，具备5年以上工矿企业财务管理岗位工作经验 工作地点：丰润区西杨家营 薪资福利：月收入8000元，缴纳五险，每周单休 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1.依据国家有关法律法规及公司财务管理制度，组织开展会计核算工作，确保内部核算体系高效运转； 2.负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表，并开展相应的财务数据分析； 3.组织制定公司年度经营计划，推进年度融资方案实施，动态跟踪并反馈计划执行进展； 4.维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系； 5.参与各类合同评审，负责合同涉及的内外款项及各项费用支付的审核与审批； 6.负责部门内人员绩效管理、人才培养及团队组织建设工作。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经验，或3年以上同级别管理岗位经历； 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，熟练掌握财税相关法律法规； 4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.协同财务团队完成各项财务工作，确保账目清晰规范 3.参与内部财务流程改进，推动工作效率提升 4.承担公司薪资计算及全部账务处理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.拥有较强的团队协作意识，适应跨部门协作工作模式 3.具备持续学习意愿，不断提升专业能力和工作水平

财务专员岗位职责：1、公司报销登记入账2、费用表统计3、现金日记账，对账4，业绩统计薪资待遇：试用期3400，转正3700+绩效，4500元以上任职资格：1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业；2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件；3.熟练使用函数4.年龄28****工作时间：上午8点到12点，下午2点到6点，周日固定休息工作地点：万达

1、企业财税解疑，协助企业账务合规 2、对公司员工进行定期培训 3、对主管各企业账务进行处理，审核 4、认真回访账户获得转介绍 5、协助经理完成其它日常事务性工作 6、双休，法定节假日休息、各种福利 7、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

1．负责各项经营数据的整理与汇总； 2．制作各类报表，确保数据的准确性和及时性； 3．对数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； 4．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先； 2．熟悉使用Office办公软件，Excel表格操作； 3．工作细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 4．为人诚实守信，有良好的职业道德； 5．有相关资格证或工作经验者优先考虑。

任职要求： 1.年龄在30至42周岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称； 2.具备5年以上财务管理相关工作经验，有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3.精通国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力； 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.主导财务战略的规划与执行监督 2.组织搭建并优化财务管理体系 3.协调内外部团队协作关系 福利待遇：具体薪资面议法定假日提供午餐培训团建单休

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全性与数据准确 2.承担人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入离职手续办理、员工福利执行及制度落实等工作 3.协助开展酒店财务相关工作，优化流程以提升整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致严谨的态度