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岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

任职要求 1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验； 2.熟悉行业涉及的法律法规，如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定； 3.具有较强的生产组织与协调能力，能高效调配生产过程中的各类资源与关系，及时应对并处理实际工作中的突发问题； 4.具备出色的问题分析与解决能力，面对挑战时能立足实际，准确判断问题核心，把握整体方向，运用多种方法有效化解矛盾； 5.拥有良好的沟通技巧，能够与上下级保持顺畅交流，同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接； 6.具备基本管理素养，可科学规划生产流程，合理安排人员作业，确保团队高效完成生产任务。 （不提供住宿，不便者请勿投递）

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【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与制定公司发展战略，依据公司战略目标，制定烘焙食品厂年度经营管理计划并确保达成，对工厂整体运营绩效负责。 2.团队建设与管理：领导和管理生产、质量控制、设备维护等各部门团队，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，营造积极向上、高效协作的工作氛围，提升团队整体素质与执行力。 3.生产运营管理：制定并执行生产计划，合理安排生产任务，优化生产流程，协调各生产环节，确保生产活动高效、顺畅进行，按时完成生产任务；监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题，提高生产效率，降低生产成本。 4.质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控原材料、生产过程及成品质量，确保产品符合国家食品安全标准与企业内部质量要求；处理质量投诉与质量事故，采取有效改进措施，持续提升产品质量。 5.设备与安全管理：组织制定生产设备维护保养计划并监督实施，确保设备正常运行，提高设备利用率；加强安全生产管理，落实安全责任制，定期开展安全培训与检查，消除安全隐患，保障员工人身安全与企业财产安全 6.供应链管理：与采购、物流等部门协同合作，管理库存，合理控制原材料与成品库存水平；优化供应商管理，确保原材料稳定供应、质量合格、价格合理；规划物流配送，降低物流成本，保障产品及时交付。 7.创新与持续改进：关注行业动态与技术发展趋势，推动新产品研发与创新，优化产品结构；持续改进生产工艺与管理流程，提高企业竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具有3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中担任厂长或同等管理职务2年以上；有大型烘焙食品生产企业工作经验者优先。 3.专业技能：熟悉烘焙食品生产工艺流程、设备操作与维护；精通食品安全与质量管理体系，如HACCP、ISO22000等；了解食品行业相关法律法规和标准。 4.管理能力：具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能够有效激励和引导团队；具备较强的计划、组织、决策与问题解决能力，能够应对复杂的生产管理问题。 5.其他要求：具有良好的成本控制意识与创新意识；工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守。

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