岗位：普工 工作内容：生产汽车方向盘、安全气囊组装、安装(恒温车间) 岗位要求：18-36周岁，能适应倒班，女少男多 工资待遇：日结，20元/小时， 月结21元/小时，每月28号发上月工资 工作时间：7-7，12小时两班倒，每周单休，计时11.5小时 其他福利：提供免费工作餐（在食堂用餐，一顿饭补两块钱，如果不在食堂吃可以自己带饭或者外卖，白班12小时管两顿一顿补助13元） 住宿：隆祥宾馆，住宿费150一个月，电费平摊。

衡水桃城区分拣长白班工厂。上班时间早7点30-晚6点30 中间一个小时吃饭（包吃），男女不限，18-55岁休息2天。工资4200底薪+300全勤+150房补。综合到手4650-5000左右。每月15号发工资

招聘生产组长或全能型调度员一名，需踏实肯干、积极进取，具备责任心与敬业精神，持有驾驶证，能吃苦耐劳，愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。

核心职责（分岗位）： 1. 浸渍工艺班组长（重点）： 1.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。 1.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。 1.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。 1.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。 1.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。 1.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。 2. 芯子卷制班组长： 2.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。 2.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。 2.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。 2.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。 2.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。 2.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。 3. 机加工班组长： 3.1 生产执行：组织班组按计划完成绝缘层卷制，控制卷制张力、角度、层数及对中精度。 3.2 工艺控制：监督操作工严格执行卷制SOP，确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入，记录卷制参数（张力、速度、层数）。 3.3 设备点检：负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁，配合设备人员进行张力校准。 3.4 质量自检：对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检，发现层间错位或松紧不均立即调整。 3.5 物料管理：管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用，减少浪费，做好批次追溯记录。 3.6 现场与安全：维持卷制车间的洁净度（防止粉尘、金属碎屑混入），监督机械旋转部位的安全操作。 3.7 团队建设：培训新员工掌握卷制手法，提升班组技能熟练度与一致性。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1.负责自动冲床设备的操作与日常维护，确保生产连续稳定 2.熟练完成铝制品冲压加工，包括架模、调模、试冲及首件确认 3. 严格按工艺要求执行冲压作业，控制产品尺寸与外观质量 4.配合质检完成过程检验，及时反馈并协助解决异常问题 5. 执行6S现场管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应制造业生产节奏 2.具备冲压相关工作经验，熟悉铝材特性及冲压工艺者优先 3. 具备基本识图能力，能理解简单模具结构与作业指导书 4.工作认真负责，注重安全生产与规范操作 5. 提供免费工作餐及住宿，

岗位名称：液压工 要求：25-47岁（熟手50以内） 薪资：前十天计时23/小时 第十一天开始计件（不低于23 一般都是24 25左右） 月7000以上 体检：噪音类职业体检（120元） 福利： 做满七天可预支工资 包工作餐（先吃后补 ）厂区内住宿 休息人性化 中途多段休息 干活不熬人 白班8：30-20：00 夜班20：00-次日7：00 午晚休加中途小憩 入职须知：需要先体检+查案底 合规入职

招聘岗位：冲压操作工 年龄要求：30–50周岁 性别要求： 薪资：计件工资+超产奖金+各类奖励，综合5500-9000元；不加班约5500元；前6天培训期90元/天；商保100元/月； 吃住：吃住在厂；四人间全部下铺，配套齐全、有淋浴间；餐补：住宿舍补贴10元，不住宿舍补贴5元；早餐2元，正餐7元；当天面试当天安排住宿 发薪日：月底 上班时间：可选8小时三班倒 / 12小时两班倒 工作性质：冲压操作工，工作轻松简单 身份证：携带身份证原件面试 体检：无需体检、不过安检门 备注： 1、车间允许携带手机、戴耳机听歌，管理宽松 2、国外订单稳定，产品供应劳斯莱斯、美系、德系、新能源知名车企 3、超产奖励上不封顶，多劳多得

收入稳定｜英信达汽配急招冲压工 任职要求 25-50周岁,身体健康，体力充沛。 岗位详情 白班 19 元一小时，夜班 20 元一小时，工时稳定，每天 10 到 12 小时。 岗位做大冲压铝制产品，工作轻松自由。 综合月薪 6500+包吃包住，入职需常规体检，体检费 88 元。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接工件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成焊接设备日常维护与保养，保持作业区域整洁有序 5.参与生产任务调配，服从班组长工作安排，保障生产进度 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊等） 3. 最低学历不限，能识图、懂基本机械常识者更佳 4.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况 5.责任心强，注重安全生产，具备良好的团队协作意识

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中厚板工地招聘焊工一名，工作时间为20天。薪资为每天300元，每天下班时结清工资。优先考虑能住在厂子里的人员，工地提供伙食。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

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岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；