一、岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营及顾客接待相关事务； 2. 向顾客详细讲解产品功能、使用方法及相关注意事项； 3. 维护现有客户关系，同时拓展新客户资源； 4. 跟进并处理产品售后相关问题，提供完善服务支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1. 年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3. 拥有会销、大健康、保健品或社群运营从业经历者优先考虑； 4. 具备门店管理或销售实战经验者优先录用。

岗位职责： 1. 策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额； 2. 跟踪行业发展趋势，研究竞品动向，为产品营销提供决策依据； 3. 开发并维护媒体渠道与合作方关系，扩大品牌传播范围； 4. 结合数据表现及用户意见，持续调整和优化市场运营方案； 5. 整合内部协作资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化； 2. 具备较强的项目统筹与执行能力，可独立推动市场项目落地； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉常用市场分析工具，掌握基础的数据处理技能； 5. 对碳中和、可持续发展等议题具备一定认知或浓厚兴趣。

工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，办公环境自由 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费、无保证金，权益有保障 工作时间：弹性排班，每日固定工作时长可协商，支持调休，节假日正常休息 核心岗位职责 内容发布执行：按团队要求在淘宝、京东、拼多多等电商平台及新媒体渠道发布内容，包括文案排版、商品素材上传、活动页面更新等标准化操作； 发布数据反馈：定期统计内容发布后的曝光量、点击量等数据，按模板提交反馈报表，无需自主分析； 账号基础维护：协助检查账号发布内容合规性，跟进平台规则变动，避免违规风险； 物料辅助制作：协助制作基础运营物料，如商品信息表格、活动宣传简单 PPT、素材整理包等； 日常事务：配合完成活动执行中的素材对接、用户基础咨询回复（提供标准答案）、订单信息初步核对等临时性工作。 任职要求 会使用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础图片排版工具（如美图秀秀）； 执行力强，能严格遵循团队既定流程完成操作，不擅自修改内容； 具备基本的沟通能力，及时响应团队需求，同步工作进展； 无电商账号运营经验亦可，接受零基础，全程指导操作流程。

四、工作经验：具备景区运营管理相关经验者优先考虑 五、薪资范围：试用期3000转正3500 六、学历要求：大专 七、专业要求：不限 八、从业经历要求：具有基础餐饮行业工作经历 九、主要工作内容: 1、负责所辖区域内商户的日常运营监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 十、任职要求: 1、有景区运营管理工作背景者优先录用； 2、能吃苦耐劳，具备较强的责任意识、沟通表达能力及进取心； 3、掌握常用办公软件操作，具备基本的表格制作能力

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的具体实施与过程管理 2. 协同团队成员，保障运营环节高效有序运转 3. 针对接单派单流程提出优化方案，提升整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2. 具备快速适应能力，可顺利融入多元化协作团队 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式与执行方法

岗位职责： 1、负责社群的日常维护与运营，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地执行社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感； 3、整理并分析社群内的用户反馈，为产品优化和运营决策提供有效依据； 4、保持与用户的顺畅沟通，及时回应咨询，妥善处理意见与建议，优化服务体验； 5、研究社群传播规律，尝试创新运营模式，提升社群整体影响力。 任职要求： 1、了解主流社交平台运作方式，具备出色的文案创作能力； 2、服务意识强，擅长倾听用户需求，快速响应并解决实际问题； 3、具备一定的数据解读能力，能通过数据反馈优化运营动作； 4、拥有良好的统筹协调能力和团队协作精神，可自主推进项目实施； 5、熟悉社群生态与用户行为特点，能精准洞察心理，调动参与意愿。

协助商品采购运营主管，完成日常商品运营管理相关工作： 岗位职责： 1、库存管理 实时跟踪母婴类商品（奶粉、纸尿裤、辅食等快消品）的库存动态，保障门店合理备货，预防缺货或库存积压。配合门店开展日常盘点工作，监控库存周转效率，并提出可行性优化方案。 2、数据分析 汇总销售数据，评估商品销售表现，区分畅销与滞销品类。定期输出周度及月度库存分析报告，为采购策略提供数据支持。 3、门店协作 统筹各门店之间的商品调配，提升区域整体库存利用率。监督新品陈列进度及促销活动落地执行情况，确保运营目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，供应链、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 具备1年以上商品管理或库存控制经验，有快消品或母婴行业背景者更佳。 熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数），熟悉ERP/WMS系统操作者优先。 对数据敏感，思维条理清晰，具备基本的数据解读能力。 责任心强，沟通顺畅，能够胜任多门店协同的工作模式。 工作时间：08:30-17:00 单休 五险

1.协助独立完成数据信息的编辑与采集 2.配合进行数据的整理、复制及发布汇总 3.完成主管交办的其他相关工作任务

1、负责片区商户日常运营工作的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的收集整理及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 1、具备景区运营管理经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本表格制作技能； 有档案管理相关经验者优先 任职要求：年龄****** 工作时间：13:00-22:00

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点下班准时走人，适合追求服务类工作又希望保持生活节奏、无高压状态的求职者（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休无加班，轻松入职！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳五险：医疗、生育、失业、养老、意外医疗及住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，无加班要求。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并享受158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培育机制，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、掌握产品知识，流程简单易上手，配合专业学习资源支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6.定期开展多样团建活动，聚餐、拓展精彩不断 ●●●员工关怀 1.建立多元化沟通渠道，支持员工反馈工作与生活中难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭经济困难员工给予关怀与援助，领导亲和，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

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岗位职责： 1.正常上下班。 2.协助店长对系统上有效且有限的客户进行日常的维护。 3.协助店长邀约和面访客户。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，对用户增长、转化路径等概念有一定理解 5.积极主动，学习能力强，愿意在实践中持续提升运营专业能

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）； 2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。 【招聘岗位】 1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上； 2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知； 【全面的个人福利】 1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴； 2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团； 3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。 【完善的培训机制】 1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景； 2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合； 3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向； 4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。 【投递方式】 1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请； 2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

一、岗位职责 1、负责店铺日常运营，包括商品推广、活动提报；配合店长开展店铺引流工作，提升点击率与访问量，协同达成销售目标； 2、执行每日数据跟踪（营销数据、交易数据、商品管理、客户维护）并形成反馈； 3、熟练操作店铺后台，协助完成运营相关任务的执行与安排； 4、承担商品上架、标题优化、详情页内容撰写与页面优化等基础运营事务； 5、了解平台大型促销节奏，参与大促报名，及时更新并发布促销信息； 6、完成上级指派的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，本科统招全日制学历，具备半年以上天猫平台实操经验； 2、熟练使用Word、PPT、Office等常用办公软件； 3、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、品行良好，学习力与执行力突出，抗压能力强，能有效跨部门协作； 5、本岗位配备专人指导，提供系统带教，学习意愿强即可获得广阔晋升机会； 三、职位福利待遇: 1、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 2、晋升路径：运营助理—运营专员—渠道负责人—公司合伙人； 3、薪酬构成：试用期：底薪+全勤奖；转正后：底薪+全勤奖+绩效奖金+季度奖金+补贴；晋升至运营岗后享项目提成； 4、享受带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）； 5、缴纳社保+高额年终奖金，年度团建旅游、节日礼品（妇女节、端午、六一、中秋、圣诞等）持续发放； 6、定期组织下午茶、员工生日会，丰富文娱活动涵盖户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、K歌、聚餐、季度抽奖、年会抽奖、优秀员工及季度、年度评优奖励等。 四、公司优势: 1、高端写字楼办公环境，氛围融洽，交通便利（临近人和地铁站B出口）； 2、定期开展岗位培训，每周组织经验交流，学习成长机会丰富； 3、自有生产工厂，供应链资源充足，国内头部电商商家； 4、企业年增长率稳定上升，诚邀优秀人才加入共同发展！ 工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）。

工作内容： 1. 负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护 2. 深入研究母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续调整并优化运营方案 3. 监测并分析运营数据，评估引流成效，确保流量稳定且客户精准度达标 4. 按照公司目标完成有效线索输出，并保障所提供线索的真实性和转化潜力 职位要求： 1. 具备2-3年小红书客户资源引流实操经验 2. 熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创意，善于创新，具备基础数据复盘能力 3. 掌握小红书自然流量获取方式及账号矩阵运作模式 4. 有运营过母婴产品/母婴服务/孕期产后相关账号者优先考虑 5. 具备从0启动新账号经验者优先，拥有蓝V账号运营经历者优先 福利待遇： 1. 超越行业水平的薪资结构：无责任底薪+客资提成+成单奖励，激励上不封顶！ 2. 弹性上下班制度：每日工作八小时，不强制加班，实行大小周，所有法定节假日按规定休假（需定时发布内容、及时响应客户咨询） 3. 处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通，优秀人才半年内有机会晋升为团队负责人！

岗位职责: 1. 负责项目各类报表的编制与汇总，完成报告、通知及文书材料的撰写工作； 2. 整理归档标准化流程文件及运行记录，协同项目经理落实文件控制与档案管理事务； 3. 推进项目信息化系统的实施应用，并承担日常数据维护与管理工作； 4. 对接项目设备维保服务商，跟进合同执行过程中的沟通协调事宜； 5. 按照上级要求，高效完成项目内外部的协调与联络工作； 6. 协助主管开展部门内部培训及会议组织，汇总相关信息并定期向公司运作支持部门反馈； 7. 熟悉月度结算费用相关支撑资料及凭证的审核、整理与核对流程； 8. 监督相关部门及供应商按时提交所需资料，熟悉对账、审批、用章、结算开票等环节，负责月结数据收集及汇报材料制作； 9. 工作积极主动，能及时识别异常情况并采取有效应对措施，防止问题扩大； 10. 配合处理客户投诉事项，跟踪处理进展，推动问题闭环，保障客户满意水平； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力； 2. 大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验； 3. 具备较强的时间规划意识和任务统筹能力； 4. 熟悉文档归集、分类与保管流程，有良好的文件管理习惯； 5. 能快速响应客户需求，具备突发事件的应急处置能力； 6. 掌握基本财务支持操作，了解费用结算相关流程； 7. 具备优良的沟通协作能力，团队合作意识强，服务意识佳，适应快节奏工作模式且注重工作成效。

工作职责： 负责对官方平台中的各类信息（包括文本、图片、视频、新闻、评论、音频等）进行人工审核，完成内容分类与标注，识别并处理涉及敏感或违规的信息；维护平台内容安全，优化用户使用体验； 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，全程电脑操作办公，无需外勤 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；******* 2、具备基础电脑操作能力，能适应长时间屏幕作业 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的保密意识与风险防控意识 班时： 实行8小时工作制，每周享有双休 薪资待遇： 1、健全的晋升通道，支持纵向与横向职业发展 2、人性化福利体系：综合薪资+社保+补贴；月收入范围4000-6000元 3、多样化团队活动：包含户外拓展、节日礼品、生日会等丰富团建形式 缴纳五险一金，提供住宿安排（冬暖夏凉），节日福利完备 本岗位工作压力小、福利待遇好，欢迎有意者投递简历或表达意向 企业规模超10000人，成立已达29周年，大型企业，实力保障，值得信赖

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