职位要求： 1.具备丰富的教学经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2.性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生充分掌握知识； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5.本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识点为主，试讲围绕相关学科概念与教学方法展开。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研工作的组织实施； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等工作； 3.在授课过程中有效引导学生理解当堂内容，达成教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供个性化学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励，依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄工资、年终奖金，提供内部晋升通道，发展空间广阔。

招聘初高中文化通识课程讲师 教授语文阅读写作国学经典等 要求相关专业毕业3年以上教学经验 能够针对初高中生的特点管理班级 善于做思想引导和班级管理

教师岗位需求： 1.要求教师具备严谨认真的备课态度 2.学科教师需熟悉教学大纲，能够预判考题方向，分析试题结构，并掌握所授科目的课程内容 具体工作内容： 1、承担一对一教学任务，包括课后作业与试卷的批阅 2、根据学生实际学习情况，制定并实施个性化授课方案 3、定期向教学主管汇报学生的学习进展与课堂表现 面试流程： 1.介绍个人基本情况并进行简要自我陈述 2.完成基础题目测试 3.进行知识点解析说明 4.完成一节试讲课程 5.接受现场提问并进行答疑

对学生的监督和教育，促进学生德育成型，有责任感有追求，完成学习任务的监督和讲解

教师岗位需求： 1.要求教师具备严谨的教学态度，做好课前准备 2.各学科教师需熟悉课程标准，能够预判考题方向，分析试题结构，并完成相应科目的教学任务 具体工作内容： 1、承担一对一教学任务，包括课后作业与测验试卷的批阅 2、根据学生实际学习状况，制定并实施个性化辅导方案 3、定期向教学负责人沟通反馈学生学习进展 面试流程： 1.介绍个人基本情况并进行简要自我陈述 2.完成基础题目测试 3.进行知识点说明与解析 4.完成一节试讲课程 5.接受现场提问并作答

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 工作地点：燕郊 岗位职责: 1.帮助学生实现学习过程中的理解目标，确保知识掌握到位； 2.审核学生完成的课后任务，把控完成质量与推进进度； 3.协助学生进行考试备考，提升学习效率与应试策略； 4.与学生及家长保持有效交流，及时掌握学习过程中存在的困难。 任职要求： 1.具备较强的语言表达能力和授课水平； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性； 3.可独立开展作业批阅与学习指导工作； 4.能依据学生个体差异灵活调整教学方式。

每天对孩子的日常管理进行德育教育和知识讲解，促进学生完成每日学习内容，查漏补缺。

职位要求： 1.具备丰富的教学经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2.性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生熟练掌握知识； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5.本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1.负责学生日常授课及教学研究等相关工作； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等任务； 3.课堂教学中有效引导学生理解当堂知识点，达成教学目标（具备良好的一对一指导与沟通能力）； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供针对性的学习建议与后续规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时薪酬，每周五天工作制、每日八小时工时 五险一金，每月享有多项福利，定期组织团建活动，设有工龄津贴、年终奖金、内部晋升通道，职业发展空间广阔。

职位要求： 1.具备丰富的教学经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2.性格沉稳有耐心，能够针对不同性格的学生进行细致讲解，确保知识扎实掌握； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5.本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识点为主，试讲围绕初高中相关概念与教学方法展开。 岗位职责： 1.负责学生日常授课及教学研究等相关工作； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等教学支持； 3.课堂教学中有效引导学生理解当堂内容，达成既定教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供个性化学习建议与后续规划方案； 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时提成，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享福利补贴，定期组织团建活动，设置工龄津贴，发放年终奖金，提供内部晋升通道，职业发展空间广阔。

职位要求： 1.具备丰富的授课经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2.性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生熟练掌握知识； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5.本岗位需参加笔试与试讲环节，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与解题方法。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研工作的开展； 2.承担课程辅导、课后答疑，以及作业批改和试卷评阅等工作； 3.在授课过程中有效引导学生理解当堂知识点，达成既定教学目标，具备良好的一对一沟通与指导能力； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供针对性的学习建议与后续学习规划。

家具厂招工 机器人摆活儿 5 名 焊餐椅铁架 要求能吃苦耐劳 会简单补焊的优先 能干到腊月二十以后 订单饱满 无保底 计件工资 8000-1万 地址：任庄子村 电话

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胜芳镇《江南名灶》招聘 ❤因生意需求！现招以下工作伙伴！期待您的加入 前厅经理一名，工资面议 服务员五名～4300～5000 传菜员两名～4100～4500 保洁员三名～3500 小切配一名5000~6000 尾灶一名6000至7000 前厅人员每月带薪公休四天 包食宿！待遇优，有WiFi、洗衣机、洗澡 地址：河北省霸州市胜芳镇 电话：

招聘司机 会导航认识字，不管装卸，工资趟结，长期有活。电话：

招聘初高中全科老师，招聘要求:本科以上学历

岗位职责： 1.负责开展一对一及小班形式的教学工作，独立制定教学方案，认真备课，保障教学质量。 2.批阅学生作业，跟踪学习进展，及时提供学习反馈与个性化指导。 3.主动参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课技巧。 岗位福利： 1.享有带薪年假4-10日 2.享受节日福利及团队旅游活动 3.上课期间提供午餐 4.提供系统化培训与职业发展支持，具备透明晋升通道 5.工作时间：7:30-16:00，9:00-17:30，12:30-20:00，多个班次可选，依据课程安排灵活选择早班或晚班。春秋季周一全天及周二上午休息，寒暑假期间周六或周日轮休（与大班课排课安排一致） 6.缴纳五险 7.团队关系简洁，工作环境轻松和谐 任职要求： 1.热心教育行业，具备责任感与耐心，关心学生成长 2.具备三年以上相关学科教学经验，能独立承担授课任务，专业知识扎实 3.持有对应学科的教师资格证 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5.招聘全职人员

岗位职责： 主要承担教材教案、学案、课件及试题的编制、审校与更新任务，保障内容准确、科学且符合教学实际需求。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，具备三年以上一线教学经历； 2.有初高中学科教学背景，熟知课程标准与考试命题方向，工作细致严谨，具备较强的内容纠错与优化能力。

岗位职责： 主要承担教材教案、学案、课件及试题的编制、审校与更新任务，保障内容准确、科学且符合实际教学需求。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，具备3年以上一线教学经历； 2.拥有初高中学科教学背景，熟知课程标准与考试命题方向，工作细致严谨，具备较强的内容纠错与优化能力。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 一、教师招聘： 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担小学、初中、高中文化课程教学任务，具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课形式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生薪资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k），完工后前2天内完成结算 任职要求： 具备过硬的文化课基础，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初可全程投入者（项目负责人能力突出者可放宽条件） 2:工作时间预计从6月初至7月底结束（表现优异且有意长期发展的可申请续做） 3:参考往年收入水平，整体收入区间为9至30K（负责人岗位设有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:热爱教育事业，关心学生成长 5:公司提供实习证明，住宿全包 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

【薪资待遇】 底薪3500+5%-9%提成+绩效300-500+奖金1000起，新人综合月薪6000+，熟练后普遍月薪15000+，销售冠军月薪可达40000+，收入上不封顶！ 【工作时间】 9点-7点，月休四天 【工作内容】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信，只需负责日常沟通与维护，操作简单易入门。 2、全程线上对接，无需外出，所有客户均为意向明确主动联系（无KPI考核，无业绩目标，工作轻松无压）。 3、配备标准化话术文案，可直接复制发送给对应客户，新员工快速上手，成交效率高。 【岗位要求】 1、年龄******，性别不限。 2、具备强烈赚钱意愿，对销售工作有浓厚兴趣！ 3、善于表达，沟通顺畅，性格积极外向！ 4、有电话销售、网络销售经验者优先考虑！ 【晋升机制】 储备经理底薪4000+团队提成↑ 经理底薪4500+团队提成↑↑ 总监底薪8000+团队提成↑↑↑

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

1在校展开日语教学工作2热爱教育事业3日语能力2级或同等水平4有经验者优先5高校高中驻校上课

岗位职责： 1、承担高中课程的教学任务，保障教学效果与学生知识掌握程度； 2、参与教研活动，持续改进授课方式及课程设计； 3、定期评估学生学习情况，提出针对性的辅导方案； 4、策划并参加学校组织的各项教学相关活动； 5、与学生保持有效互动，助力其综合素质提升。 任职要求： 1、学科基础扎实，具备教学经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和课堂组织能力，善于调动学生积极性； 3、富有责任心和职业操守，严格遵守教育教学规范； 4、具备团队协作意识，乐于交流教学资源与实践经验； 5、保持学习热情，能及时跟进教育行业的新趋势与新方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励！

职位要求：高中政治一名 1.具备扎实的教学功底，熟悉初高中各年级政治学科的知识体系及中高考核心考点； 2.性格沉稳，善于应对不同性格的学生，能够耐心讲解、细致辅导，确保学生充分理解掌握； 3.遵守工作安排，按时完成既定教学任务与目标； 4.本岗位需参加笔试与试讲环节，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法； 5.能够同时胜任文综类课程教学者优先考虑。 岗位职责： 1.负责学生日常授课及教学研究等相关工作； 2.开展课程辅导、答疑解惑，批改作业与试卷； 3.课堂教学中有效引导学生掌握当堂知识点，实现教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供个性化学习建议与后续学习规划； 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时费，上五休二、每日8小时工作制 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设工龄工资、年终奖金，提供内部晋升机会，职业发展空间广阔。

（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节，保障个性化辅导效果，助力学生学业进步与综合素养提升； （2）维持高效顺畅的家校互动，引导学生养成良好学习习惯，增强学习动力与成效； （3）配合咨询师及学管团队，共同推进学生与家长的服务支持工作，提升客户体验与满意度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，持续精进专业水平，优化个性化教学实施能力。 任职要求： （1）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （2）对待工作踏实敬业，具备将本职工作视为长期事业发展的态度； （3）普通话规范，思路清晰，表达生动，易于获得学生的喜爱与信任； （4）统招本科及以上学历，师范类专业背景者优先，持有教师资格证，有教学经验者优先考虑。 职业发展路径： 业务序列：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师 管理序列：高级教师—校助理教管主任—校教管主任—分教管经理—分教管总监/校区校长...

招数理化各科老师

沟通能力强。责任心强。有耐心。

1.本科及以上学历，数学相关专业背景，精通高中数学全部内容，熟悉高考考纲要求，能准确把握教学重难点，有教学经验者优先考虑。 2.有高三毕业班授课经历，擅长将复杂知识转化为易懂的表达，条理清楚，能够契合高中生的认知特点，注重课堂互动与引导。 3.具备快速识别学生学习短板的能力，如基础不扎实、难题突破困难等情况。 工作时间灵活，以周末或晚间为主，需定期跟踪学生学习进展。