工作内容： （1）开展一对一教学及班组课程，配合组织家长会相关事宜 （2）参与英语科目教研工作，根据学生实际学习情况实施个性化教学，并在教学过程中定期安排阶段性测评 （3）能够以高度的责任感和敬业精神，全身心投入教育教学事业 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、双休，技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

独立完成课前备课，批改学生作业，及时解答疑问，并定期安排测试

考研英语顾问 1、工作内容 •针对备考学生设计并实施考研英语复习规划； •组织模拟考试、疑难问题解析及学习方法优化指导； •提供个性化英语提升方案并持续跟踪学习进展。 2、岗位要求 •本科及以上学历（本科阶段须有考研经验，具备指导考研英语的能力）； 通过大学英语六级，掌握考研英语考查特点与备考逻辑。 3、岗位福利 提供价格极优、接近免费的高品质住宿公寓及营养可口的日常餐食； 定期开展团队外出活动、内部团建与学术交流； 具有市场竞争力的薪资待遇和完善的社会保险公积金配置； 绩效激励、年终奖励、统一安排年休假、产假等福利齐全； 汇聚一批年轻高知背景的硕博成员，氛围融洽，协作紧密，情感共鸣。在此不仅可安心投入全职工作，还可享灵活转岗机制，支持职业发展与能力进阶。 诚邀您加入我们，携手践行教育初心，赋能自我与他人迈向幸福人生！

有丰富的英语授课经验，课堂氛围活跃，擅长英语演讲，喜欢孩子

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

英语老师工作内容: 1.教授小升初英语线下课程，确保教学质量和学生学习效果 2.及时作业批改和反馈问题任职要求: 1.全日制本科学历以上，英语相关专业，考级证书 2.功底扎实，沟通表达能力强 3.要有至少一年以上的教学经验

岗位职责： 1、完成日常备课、教学任务；负责幼儿英语教学；教授3-12岁少儿英语课； 2、定期召开家长公开课，展示教学效果； 3、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 4、参与教学中心内部会议、教研会； 5、协助市场和销售部门完成Demo课演示； 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、英语口语较好 工作地点：21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

岗位职责： 1、完成日常备课、教学任务；负责幼儿英语教学；教授3-12岁少儿英语课； 2、定期召开家长公开课，展示教学效果； 3、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 4、参与教学中心内部会议、教研会； 5、协助市场和销售部门完成Demo课演示； 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、英语口语较好 工作地点：21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

岗位职责： 1、完成日常备课、教学任务；负责幼儿英语教学；教授3-12岁少儿英语课； 2、定期召开家长公开课，展示教学效果； 3、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 4、参与教学中心内部会议、教研会； 5、协助市场和销售部门完成Demo课演示； 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、英语口语较好 工作地点：21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无不良从业记录 5. 学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先）

薪资待遇： 1、提供岗前培训 2、转正后综合薪资6-12K 3、带薪寒暑假，工作满一年享带薪年休假。 职位要求： 1、具备相应教学经验，能独立授课，带4-12岁学生班课。 2、为学生提供高质量教学服务； 3、定期与家长进行沟通，做好课堂反馈及学习成果展示，提升家长的教学满意度； 4、参加公司组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，提升教学水平； 二、公司福利待遇： 1、富有竞争力的薪酬水平 3、满勤奖、节假日津贴 4、带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假 5、员工活动： 不定期团建、户外拓展等 6、优美的办公环境，人性化的工作氛围 7、提供广阔的发展空间和晋升空间 8、提供岗前培训和专业培训 三、任职资格： 1、英语及相关专业毕业，本科及以上学历。 2、口语流利，发音标准；英语专四以上（口语不好者请勿投递）； 3、具备亲和力和责任心，热爱教育教学事业； 4、具有创新意识和团队合作精神；

全职英语老师，20-35岁，英语专业毕业，师范优先。上班时间为周一到周五14:00-21:00，周六9:00-18:00。应聘须有相关工作经验，无经验者请勿扰。 一经录用，待遇从优，底薪+课时+提成，入职即购买社保，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.参与教学培训 2.协助带领学员开展课程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员及培训人员顺畅交流 2.适应能力强，可灵活应对突发情况 3.拥有标准的英语发音及一定的基础词汇储备

我们是一家创新型线下托管学习平台，现面向社会招聘优秀的专业教师，要求具备出色的纪律管理能力，以及分析与解决实际问题的能力。 岗位职责： 能够有效管理学生纪律，具备良好的沟通技巧，善于与孩子互动交流。此项为基本要求，也是硬性条件，无法满足者请勿扰。 任职要求： 我们优先考虑具有强烈责任心和高效执行力的候选人，其次关注其学术素养，并注重团队协作意识。 必须持有教师资格证，无证者不予考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-08 1.具备教授初高中语文学科的能力 2.拥有3至5年实际教学带班经历 3.熟知初高中语文课程教材内容

职位要求： 1. 具备丰富的教学经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2. 性格沉稳，面对不同特点的学生能保持耐心，细致讲解，确保学生充分理解并掌握知识； 3. 遵从工作安排，按时完成既定目标与任务内容； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识点为主，试讲侧重学科概念与教学方法的呈现。 岗位职责： 1. 负责学生日常授课及教研相关工作； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等教学支持； 3. 课堂教学中有效引导学生掌握当堂知识要点，实现教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学情，制定合理的学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励，依据月度总课时享额外奖金。 工作时间：无责底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄津贴，提供年终奖金，开放内部晋升通道，发展空间广阔。

1.要求教师认真准备教案 2.需制定合理的教学进度规划 3.应掌握初高中数学知识架构 4.须具备授课经历并能持续承担教学任务

固安北区美容仪电子厂招聘客退检验员全天面试 【工作内容】 主要负责电商平台七天无理由退换货产品的入库检查与验收 【工作时间】 8:30-20:30，工作10.5小时，中午提供一餐 【招聘要求】 25-40岁，熟练使用表格及打字操作，有电商相关工作经验者优先考虑，需全职到岗，不接受短期工或兼职人员 【薪资待遇】 长白班日薪180元，出勤满一个月奖励500元，提供午餐，工资，每周预发1000元，次月20日前结清上月全部薪资

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

1、教师需服从学校安排的教学工作，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程的备课及教案编写工作（教案每月1号接受检查）。 2、注重教学效果，积极开展学情调研，掌握学生知识吸收与巩固情况，及时收集并分析教学反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格执行考勤制度，准时到岗、离岗。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备、使用交接以及课后整理工作。 5、负责组织每期课程的学习成果展示与汇报活动。 6、按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表）。 7、定期与学员家长保持沟通联系，频率为每两周一次。 8、向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期学习进展与表现。 9、对学生开展综合评估，包括性格评价与阶段性学习评价。 10、课程结束后及时清理和整理教室环境。 11、完成上级交办的其他相关工作任务。

工作内容 1、承担小学数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、定期与家长交流学生学习情况，给予专业化的学习建议与指导 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和良好的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2、具备创造性思维，能策划生动有效的课堂活动 3、工作认真负责，能够精准了解学生学习动态，并灵活优化教学策略

【薪资待遇】 底薪3500+3%-9%提成+绩效300-500+奖金1000起，新人综合月薪6000+，熟练后月均收入可达15000+，销售冠军月薪40000+，收入上不封顶！ 【工作时间】 9点-7点，每月休息四天 【工作内容】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信，仅需进行日常对接与维护，操作简单易上手。 2、全程线上沟通，无需外出，所有客户均为意向客户主动联系。（无KPI考核，无业绩指标，工作轻松无压） 3、配备标准话术与文案，直接复制发送给对应客户即可，新员工快速掌握，成单效率高。 【岗位要求】 1、年龄******，性别不限。 2、具备强烈的赚钱意愿，对销售工作有浓厚兴趣！ 3、沟通表达能力强，性格积极外向！ 4、有电话销售、网络销售经验者优先录用！