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【召聘】高薪销售:50人（男女不限），学历不限，男30以下，女35以下。要求：你只需要会聊天，会沟通，够勤奋，够努力，一切都不是问题，（无经验也可带薪学习）综合薪资：10000-15000除工资以外还有（开单奖，奖金，分红）早九晚六，周末双休，法定节假日休息。北京五险，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，团建活动外出旅游（每年至少2次）电话:（同步微信）地址:盛恒时代A座1505-1508

工作压力较小，工作时间合理，收入可观，有上升空间

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霸州鑫盛达招聘小洋人、同福、汇源、达利园业务人员各1名

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急招二保焊330-390一天。免费住宿，免水电。管工作餐，不是流水线，活简单轻松，地点廊坊，年龄18-45周

店员35-50岁，有责任心，吃苦耐劳薪资福利:工资3500-6500元，早8:00-晚5:00，月休2天招工人数:3名工作地址:二中对面

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急招【小时工350-370/天】厂区直招包吃住长白班可缴纳五险一金【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费450-470一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招氩弧焊工3名

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销售员，业务员，推拉门，卫生间门，铝木门。

张家港市户用分布式光伏，工商业光伏(高薪)急招:户用光伏业务员、全职兼职皆可职位描述:1，对全张家港市乡镇比较熟悉或者乡镇有房屋能和农户良好沟通，提供资料任职要求:学历不限，性别、年龄不限;熟练使用手机，完成录单操作;兼职/合伙人无需打卡考勤;有全椒县来安县周围村乡镇资源优先;户用光伏电站开发、电力、土建等销售经验优先;农副产品、快消品、保险、乡镇配送货经验优先;有车会驾驶优先。结算方式:按单提成，一户一结;结算比例高、周期短;轻松过万、上不封顶，无套路，无贷款，有合同。

主要在外跑业务，时间自由，按单提成，能吃苦耐劳优先，男女不限，18-45岁

（正泰户用光伏）本公司因发展需求，诚聘销售精英兼职人员若干名，要求，男女不限，年龄不限，经验不限，有业务能力，提成超高（底薪加提成70-100元一块板），一户大约40张板，非诚勿扰。

在景区卖货，年纪20岁到40岁，电话

招聘：小穆牛羊肉招店员学徒工（暑期工勿扰）薪资：4000-8000元/月要求长期的，短期勿扰，能吃苦耐劳管吃，有销售经验的优先，年龄17至38岁之间

固安县宫村镇北马村中通驿站招客服数名，负责拿件，入库。工作简单。需要长期工。暑期工勿扰。电话：

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岗位职责：1、配合店长的各项营销策略的实施；2、执行店长下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工工作；4、商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的知识；7、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、中专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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