廊坊隧道立架招工
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急招给排水工、开挖支护工
招,支护工,通风工,排水工有证的,五天人能到的,详细电联
支护工给排水工
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邢台信都区招开挖/支护
邢台市信都区招开挖/支护
开挖
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河北保定雄县路面硬化和基坑开挖
雄县路面硬化和基坑开挖
开挖
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廊坊霸州市中水四局大清河河道治理项目发包公司是霸州市泽宜建筑有限公司目前还有3000万土方
中水四局大清河河道治理项目发包公司是霸州市泽宜建筑有限公司目前还有3000万土方开挖项目,对外开放招聘,挖,拉,坪,设备齐全的班组,可合营,可直接分包,有这方面的可以联系。蔡锆泽(先生)
开挖综合承包
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石家庄招聘开挖支护工
招工人,石家庄,联通电话
开挖
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邢台信都区招开挖/支护
邢台市信都区招开挖/支护
开挖
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石家庄井陉县招专业拱涵涵洞,工资300以上。要专业的。
石家庄市井陉县招专业拱涵涵洞,工资300以上。要专业的。
涵洞
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招聘水电工、开挖支护工
唐山地区国企煤矿项目部,招电工2名,支护工5名,综掘锚杆,锚索后,架29U棚子。联系
支护工电工
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唐山遵化市招其他工程司机,开挖/支护
唐山遵化招其他工程司机,开挖/支护
开挖其他工程司机
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沧州招聘开挖支护工
隧安操作手来一个,带小工
开挖
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廊坊急招灰工底漆面漆工
招实木餐桌椅底面漆一名,油磨腻子一名,地址好家堡,电话
刮家具腻子面漆打油磨
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廊坊固安县招水电,工地小工/杂工
廊坊固安招水电,工地小工/杂工
水电工小工
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廊坊招聘工厂焊工
文件柜厂招点焊长期小工一人,上锁包活的,电话
点焊
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河北廊坊广阳区招气割工,要求年龄20~55岁能吃苦耐劳,长期工作
廊坊市广阳区招气割工,要求年龄20~55岁能吃苦耐劳,长期工作,工资9000起,~12000需要有废铁料场工作经验,.会操作手柄遥控龙门吊,用小鳄鱼剪,分料等等,有意者联系
9000-11000元/月气割工长期1-2人月结
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廊坊固安县招消防水工,小工,中工数名
廊坊市固安县招消防水工,小工,中工数名
小工消防水
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廊坊永清县招开挖/支护开挖
廊坊市永清县招开挖/支护开挖
开挖
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沧州急招开挖支护工
隧安操作手来一个,带小工
开挖
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邢台内丘县山西吕梁柳林县西坡煤业支架工机组司机电工450以上
山西吕梁柳林县西坡煤业支架工机组司机电工450以上
支护工机电工
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唐山迁安市本单位需要招聘一班井下支护,浇筑班组,待遇详谈。
本单位需要招聘一班井下支护,浇筑班组,待遇详谈。
浇筑长期3-5人月结
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张家口涿鹿县招泵车司机,砼工
张家口涿鹿招二衬地泵工,混凝土输送泵工
5000-6000元/月泵工地泵二衬泵车司机砼工长期1-2人周结
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石家庄长安区招开挖/支护,小型隧道,岩土质类别均为土层
石家庄市长安区招开挖/支护,小型隧道,岩土质类别均为土层
开挖3-6个月6-10人月结
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邢台急招开挖支护工
河北邢台有没有做拉锚支护的,联系,
开挖
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承德承德县急招开挖支护工
有闲着的矿山渣工和支护人员吗?须要五个人,地点承德市,有想法的联系我,
开挖
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丽江宁蒗彝族自治县招开挖/支护
丽江市宁蒗彝族自治县招开挖/支护
开挖
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省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿,年产优质煤炭300万吨,公司位于省新郑市辛店镇境内,临近郑栾高速、大学南路、G343国道,交通方便,区位优势明显,矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100%,掘进装载机械化程度100%。近年来,公司先后荣获全煤文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、省文明单位、省“五一”劳动奖状等荣誉称号,2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来,连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用,矿井的本质安全程度不断提升,有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展,新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设,井下生产装备水平先进,员工劳动强度低,矿区生活环境优美,在新郑市内建有生活区,上下班有通勤车接送。根据发展需要,现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种(工资5000元-11000元)。二、招录条件1、现年满18—45周岁的公民,初中以上文化程度,愿意从事煤矿工作,参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁;2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚;2、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险);3、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全;4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品;5、按规定定期免费进行职业健康,建立职业健康监控档案;6、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励:新招员工第一个月出勤22班及以上,在第四个月各奖励造册500元;第二个月出勤22班及以上,在第五个月各奖励造册500元;第出勤22班及以上,在第六个月各奖励造册500元;第四个月出勤22班及以上,在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上,再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址:新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司,联系电话:。2、有意向报名人员,报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表,登记介绍人信息。进行面试及体能测试;3、面试、体能测试合格的,免费进行;4、合格的,免费参加安全学习培训,经培训合格上岗工作的,发放培训期间生活费,生活费随工资计发;5、被录用人员,与公司签订劳动合同,按程序办理相关入职手续。6、联系电话:7、联系微信号:
5000-11000元/月矿工煤矿长期20人以上月结
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