河北省廊坊市其他物业人员：与同事协作推进进度。8800~11200一个月，月结，缴社保，能长期做优先｜常年有量；能适应加班

其他物业人员｜河北省·廊坊市｜工资面议｜按件计酬｜住宿有空调｜熟手优先，身体健康，按图纸要求施工，有责任心；加班另算，有一两年经验

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

前台内勤招聘 一、工作内容 1.门店前台日常接待，引导顾客、台球桌开台/结账计时； 2.赛事报名登记、零食饮料售卖、库存盘点； 3.店内公共区域简单卫生监督，配合店内活动执行。 二、任职条件 1.年龄18-35周岁,学历不限，男女不限，有前台经验优先； 2.熟练基础电脑操作，工作细心； 3.沟通大方，服务态度好，能接受轮班制； 4.零基础岗前培训，老员工一对一带教。 5.短期兼职勿扰，寻求长期稳定工作人员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

学员及家长接待 校区卫生维护 家校沟通

办理入住退房手续，管理线上线下预订平台，填写前台相关报表等

夜班前台

前台收银员加提成，加摆台，工作轻松没压力

诚聘：视力养护师 工作地点：胜芳东升大队 贝视清视力服务中心 我们希望你：有耐心、爱孩子，具备良好的服务意识。 零基础可入职，总部八天培训 持证上岗 年龄:27-50 美容/推拿/幼教经验优先 你有资源高额提成 没有上限！ 薪酬：底薪+提成+绩效，节日福利 不用内卷，伙伴氛围简单融洽。 一份温暖有意义的工作，期待你的加入。

左各庄地区招聘反手司机。

燕郊需要一名油工。

燕郊明天需要电工1名，油工1名。

廊坊市文安县招外墙漆/水包砂一天400人走账清混日子的勿扰

业主报事处理，客诉对接； 物业费催缴； 园区环境卫生检查。

物业招聘，管理1名～55周岁以内～薪资3000+内保洁2名，60周岁之内，薪资1800-2000，多劳多得外保洁，保安～各俩名，65岁之内，薪资1700-2500，有工作经验的优先薪资按月发放，所有工作要求吃苦耐劳，服从公司管理安排，非诚勿扰联系电话，

月休4天，入职交社保

广安中旺物业服务有限公司招聘: 【岗位】物业管家（月休4天，可调休，朝九晚六）。 薪资：1800-3000元/月。 工作地点： 根据公司在广安区的项目小区需要进行安排。 岗位职责: 1、负责小区物业费的催收工作，通过电话、上门、短信等方式与业主沟通，完成收费指标。 2、登记欠费台账，统计欠费信息，分析欠费原因，制定催收计划。 3、接待业主咨询，耐心解答疑问，协调处理业主报修、投诉问题。 4、完善业主档案，做好沟通记录，跟进整改进度，维护客情关系。 5、整理催收资料，配合后续清欠相关工作。 6、做好物业各项服务记录，迎检资料的收集排版归档工作。 7、完成领导交办的其他工作任务。 联系电话:

阿尔勒小区管家招聘 招 1 人｜会电脑、做表格 8:30-17:30｜上六休一 包吃包住 有意请加微信：（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项落实与进度反馈 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

工作内容 1、负责已成交客户的信息整理与提单工作 2、维护成交客户后台数据，进行日常操作管理 3、为市场部提供有效的销售案例支持与素材输出 4、协助开展人员招聘相关事务 5、策划并运营微信社群活动 工作要求 1、熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的逻辑思维能力 2、沟通表达顺畅，富有责任心，情商与审美水平良好 3、具备团队协作意识，能够高效完成上级交办的各项任务

1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

1，文件整理线上邀约。 2.工作简单有人带。上手快。 3.薪资待遇月薪6000—12000

岗位职责: 1. 参与餐厅日常运营管理工作，配合负责人完成各项运营事务； 2. 协助负责人开展员工培训与团队管理，提升服务团队整体服务水平； 3. 协助负责人梳理销售数据，优化运营环节，提升客户满意度及经营业绩； 4. 汇总顾客意见，协助负责人根据市场动态制定调整策略，保持餐厅市场优势。 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，对行业具有高度热情与认同感； 2. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动团队协作； 3. 责任心强，执行能力强，具备良好的抗压能力； 4. 学习能力强，适应力佳，能迅速融入新环境并承担新任务，具备管理发展潜力。

岗位内容： 1. 负责物流环节中的仓库运营、货物运输调度等相关事务。 2. 与客户保持顺畅沟通，实时汇报物流进展及处理突发情况。 3. 负责物资的进出库管理、定期盘点及日常数据统计工作。 任职要求： 1. 中专或以上学历， 2. 经验不限，提供带薪岗前培训 3. 具备良好的抗压性与协作意识，工作认真细致，能适应一定强度的工作任务

1.妥善处理好总经理的日常事务，以及各种行程计划； 2.负责总经理办公室文书.档案流转与管理，来访接待； 3.陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行； 4.协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况； 5.协助总经理日常对内.对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节.各方面作到很好的结合； 6.负责总经理办公室日常办公环境维护； 7.能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务； 8.完成总经理交办的其他工作的督办.协调及落实任务； 任职资格： 1.专科以上学历； 2.具有较强的策划.组织和执行能力.职业的文件资料管理和信息档案管理能力； 3.熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落.果断高效； 4.为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、主要工作内容 • 负责公司日常办公事务，如接听电话、接待访客、收发文件及快递等。 • 管理办公物资，包括采购、登记、分发和库存盘点，确保物资充足。 • 安排公司会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。 • 协助组织公司活动，如团建、年会等，协调活动流程和相关事宜。 • 维护办公环境整洁，协调物业处理办公区域的设施维修等问题。 • 负责员工考勤统计、请假流程管理，协助办理员工入职、离职等手续。 • 管理公司档案，包括合同、资料的整理、归档和借阅登记。 二、任职要求 • 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 • 经验：具备行政相关工作经验者优先，应届生可适当放宽。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 • 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，做事细致、有条理。 • 素养：工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.负责前台区域日常清洁与秩序维护，确保环境干净整洁； 4.协助完成基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.做事细致耐心，拥有良好的协作精神和团队配合意识。