收集客户信息，发掘潜在客户，深入了解客户痛点

薪资福利： 1、底薪4000 + 高额提成，月入过万很轻松 2、交通补贴 + 成交奖励 + 渠道激励，收入高低由你掌控！ 3、无经验也可免费带教（含客户沟通、方案制作、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房资源，拓展人脉圈，职业发展更长远！ 主要工作内容： 1、搜集厂房资源。 2、匹配客户需求 3、维护房源资料

需要线下收集客户信息，加客户微信，问客户痛点需求

`燕郊的朋友看过来啦！！！！ 德佑房产-东贸店长期招聘房产中介 薪资待遇: 1.无责任底薪3000+业绩提点30~70%+开单奖 月收入均在10000--15000 2.职位要求：年龄不限，男女均可； 福利待遇： 1.带薪年假，绩效奖金，员工旅游，假日以及生日福利； 2.带薪培训以及后期进阶培训体系，你不必为自己的业务能力担忧 地址：东贸国际北一门520号 有意者：

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房咨询服务，确保客户需求被充分理解与满足； 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋的各项特点及核心优势； 3.整合内部资源，高效协作，为客户打造优质的置业体验； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作互动。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2.熟悉房地产市场动态，具备一定的市场判断力； 3.服务意识强，认同团队协作价值； 4.能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与职业操守。 5.年龄要求：22-45周岁 工作时间： 上午8：30—12:00； 下午13：30—18:00

负责燕郊东都时代新建商品房销售工作，需具备一手房销售从业经历，对销售工作有高度热情。薪资待遇优厚，实行底薪加提成模式。*****，语言表达清晰，具备良好沟通能力，积极投身于房产销售事业。

招聘：托管专员10名 要求:勤奋好学，爱动 待遇：底薪+高提成=月薪5000+ 工作内容：发帖子带想租房的客户看房签约 想挣钱来这里，主要是开心还能挣钱 同步

薪资福利： 1、底薪4000+高额提成，月收入轻松过万 2、交通补贴+成交奖金+渠道补贴，赚多少你说了算！ 3、零经验（教谈客户、做方案、用工具）。 4、能接触本地优质厂房资源，积累人脉，越做越吃香！ 主要工作内容： 1、找厂房资源。 2、对接客户需求 3、管好房源信息

不需要自己出去找客户，公司提供客源

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 有系统培训，专人指导，只要踏实肯干，收入有保障，也可选择五五分成，半月赚3万并非遥不可及，不空谈承诺，入职即全程教学，不懂就教，专业团队，等你加入 岗位职责：要求形象清爽得体 1、享受年假15天，定期组织团建活动，每月聚餐，奖金发放频繁多样 2、提成丰厚，工作时间9:00-18:00，午休1小时，单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发薪，绝不拖欠员工工资 4、提供业务知识培训，接单由师傅带教，跟进订单全流程，公司为全员配备专业系统的培训体系，含一对一帮扶、一带一辅导等持续学习机制 5、负责互联网广告业务（无需自主开发客户，客户资源由公司提供，依托公司自有数据库，无需盲目拨打陌生电话） 6、维护客户关系并处理相关后续服务 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的增收意愿 2、性格开朗，反应灵活 3、具备良好团队合作意识，品行端正 4、具有较强的客户服务观念 薪资待遇： 1、每单金额从几千到数万元不等，覆盖多元客户需求，成单率高 2、高额提成（最高可达50%）+多重奖励机制，月均收入1w5至5w（上不封顶）

本厂因生产需要，现招聘缝纫工若干名： 1. 男女不限，年龄18-50岁，身体健康； 2. 有缝纫经验，工资待遇，15-17，一小时，大厂回族自治县祁各庄镇八百户，联系电话，

54326-26-3-9招工 货架厂年后招工 焊工5名长年不放假，能加班的来。 熟练挂活摘活5名，熟练喷涂枪手一名。 点板折板工2名，年前也可入职 地址：霸州老堤村，联系电话：车

2799//招工 冷弯设备厂招工， 本厂招设备销售2名(30一40)，钳工模具组装2名，线切割2名，加工中心，数控车工2名，普车车工一名，焊工1名，可提供住宿，经验丰富者优先，工资7000-10000 ，待遇优厚 地址:新镇工业区 联系电话:

66001-26-3-8招工 南舍兴桥架厂招成型机大师傅一名，公司有成型机多台，要求有责任心，有能力的；小师傅一名，主要负责调试小成型线设备。 招焊工 2 名，要求有技术的，有责任心的 普工 6 名，要求年龄 20-50 岁，熟手优先 工资电话联系

84263-26-3-23招工 货架厂招工 焊工 打包工数名 挂货工 摘货工 杂工 岁数 30岁—45岁 地址新镇四村工业区 手机号

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区属性稳定，每月约六七单成交，持续带来大量客户流量，门店周边交易活跃度高，客源如潮水般源源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导入精准客户，线下获客能力强劲。俗话说巧妇难为无米之炊，但此处资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长；能带领团队持续打赢每一场战役、取得优异业绩，就敢交给你独立管理一家门店。例如目前马路对面的门店，已有由本店培养输出的店长成功接管。 3团队稳定氛围正向： 店内成员年龄跨度从00后至79年出生者均有，主力为90后群体。多数员工自大学实习或应届毕业阶段加入，由资深人员一对一指导带教，逐步建立起正确的价值观与职业观，团队协作理念成熟，整体氛围积极正向。许多成员自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为他们也曾是在被照顾中成长起来的。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天不等的实地体验，亲身感受本店与其他门店的差异 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家曾经历类似发展阶段，从大规模建设转向规范运营，逐步形成成熟的内循环体系。目前国内正处于第二阶段，新房供应逐渐减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效。线上全面展示房源信息，支持全景鸟瞰及周边环境查看，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效展业 5定级更高提成更优： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价的房屋为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭实力说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，工作幸福感极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详谈

岗位职责： - 为客户提供建议与支持，协助完成贝壳找房平台上的房产买卖及租赁业务 - 持续跟进客户，建立并维护良好的客户关系，提供专业化的房产咨询服务 - 协助办理房产交易各环节的手续与流程，确保交易顺利推进 岗位要求： - 无学历限制，具备半年以上房产经纪相关从业经验 - 具有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识 - 熟悉本地房地产市场情况及交易操作流程者优先考虑

岗位职责 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，为客户解答疑问，给予专业的房产置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源信息； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程； 5、持续开发新房源，维护现有资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求 1、不限专业，统招专科及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历条件； 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长； 3、对工作充满热情，具有良好的团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、具备较强的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，富有进取心。 薪资福利 1、享受业内高比例提成33%-75%，入职6个月后平均月收入可达8000-10000元； 2、入职即统一缴纳五险一金； 3、其他福利包括：员工住宿支持、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪年假、节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金（保额200万）等； 4、工作时间早9:30上班，晚6点下班；特殊情况可申请双休。 晋升空间 1、在链家，经纪人可根据个人发展意愿选择专业深耕路径或管理发展方向； 2、管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训体系 1、理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业知识培训； 2、衔接培训：帮助新人顺利从理论学习过渡到实际操作； 3、实战带教：实行师徒制，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力新人快速成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带团队机会、多次晋升通道、鼓励内部创新 职位亮点：1、资源共享完善 2、高水平导师带教

如果你正在寻找工作机会，或希望转入高薪行业，这个岗位值得一看！ 房地产销售职位，底薪3000+30~60%高比例提成，综合月收入4000起，上不封顶，月入3W+触手可及！ 无需经验：全程带教，助你快速成长为销售能手！ 提成丰厚：成交即收益，收入无上限，多劳多得！ 资源支持：公司提供充足房源，无需担心客源，客户主动咨询，成交更轻松！ 团队环境：团队年轻化，氛围融洽，彼此协作，工作充满动力！ 工作时间：8:50—19:00，弹性安排，纯脑力工作，无需体力劳动，更好兼顾生活与工作！ 设有宝妈岗，具体情况面议沟通 适合人群： 渴望挑战高收入、实现自我突破的你！ 热爱交流、性格外向、善于表达的你！ 对房产领域有兴趣，愿深耕行业长期发展的你！ 加入我们，你将收获： 一份收入可观且发展空间广阔的职业！ 一个加速个人成长的平台！ 一群积极向上的同行伙伴！ 心动不如行动，欢迎随时联系了解详情！

【我们为你提供的···不仅仅是工作···更是一份实现梦想的事业】 1、时间灵活，弹性安排，助你告别朝九晚五的办公束缚； 2、收入无上限，多劳多得，努力就有回报，能赚多少全靠自己！ 3、免费学习机会，入职即有资深销售导师全程指导，公司提供覆盖职业全程的带薪培训； 4、晋升机制透明，公开公正公平的考核体系，有能力就一定能上！ 5、福利超乎想象，带薪年假、户外拓展、节日关怀，让你工作开心生活轻松。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-45岁，经验不限。 2、具备较强学习能力，心态积极，渴望与正直、拼搏的团队共同成长！ 3、乐于沟通，拥有强烈的成功意愿，勇于冲刺高薪，认同付出必有收获的价值观。 【入职后你的工作内容】 1、新人入职快速掌握房源信息——导师一对一，全程辅导，细致教学； 2、根据客户购房或租房意向，陪同看房——全面了解产品及周边配套； 3、完成房产经纪租赁交易——实战提升商务谈判与业务能力； 5、为客户提供专业服务——建立信任关系，自然获得持续转介绍。 有经验者可面试主管岗位，承担管理职责

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法，有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

【TCL空调苏宁门店销售导购招聘】 挑战高薪！诚聘销售精英加入TCL空调团队！ 职位名称：空调销售优秀导购（苏宁门店驻点） 工作地点：北京苏宁各大门店（具体根据门店需求分配） 薪资待遇： -无责任底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶，优秀者月薪轻松过万） -薪资灵活，能力决定收入，“只要你优秀，薪资一切可谈”！ -完善福利：社保缴纳、节日福利、定期培训、晋升通道透明 岗位职责： 1. 负责TCL空调产品在苏宁门店的销售及推广，达成个人及团队销售目标； 2. 了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，提升客户满意度； 3. 维护门店客情关系，收集市场反馈，协助品牌活动落地； 4. 配合团队完成陈列、促销等日常工作，确保门店销售氛围！

工作时间：8:30-17:30，月休5天及以上，提供住宿及餐补 岗位职责： 1. 负责项目整体招商及多元化经营收入的推进与实施； 2. 制定到期商铺及大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌档次，并推动招调方案落地执行； 3. 协助开展预警品牌监控，提前储备商户资源，严格控制空置铺面风险； 4. 达成总部下达的招商递增率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，建立并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 熟悉招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 认同公司文化，具有高度的责任意识与敬业精神。

招聘：河北鸣誉木业招聘电话销售数名 薪资：面议 招聘 河北鸣誉木业招聘电话销售数名 工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻求销售机会；维护老客户业务发掘客户最大潜力；定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求：40周岁以下，口齿清晰普通话流利，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 薪资待遇：底薪3000++全勤+提成，提成无上限；有五险，话补，周末单双休，休法定节假日，年底有一个月假期。 地址：胜芳镇新华园三期 联系人：周

1.工作内容：行业：农业自动化设备，水肥一体化电话销售，无出差招聘人员：3-5人每周单休工资：底薪4000+提成1-5%1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、公司组织内部专业知识培训。职位要求：1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者 2.招聘岗位：运营经理行业：农业自动化设备，水肥一体化，农业专用过滤器招聘人员：1人每周单休工资：底薪4000+提成20%1、负责淘宝，拼多多平台店铺的整体店铺运营工作，提升各项店铺运营数据和服务指标，对店铺的销售目标负责;2、负责店铺的优化，包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等，提升店铺点击率;3、负责制定平台店铺详细的销售规划和推广计划，以及方案执行，并且能够完成目标KPI;4、结合市场活动和节奏，制定店铺活动节奏，策划活动方案并落地执行;5、协调客服部门解决天猫平台不良评价、客户投诉和售后服务以及入店咨询客户需求，提升店铺转化率和降低店铺售后率;6、负责与平台小二对接以及资源沟通，有效制定店铺的官方平台活动计划和落地执行;7、各类表格制作，包括日报、周报、数据分析报表等,临时性工作的处理及协调。8、有天猫京东6.18、双十一、双十二、年货节等大型活动实操丰富经验。9、有从0-1店铺运营经验、选品、测品、打造店铺爆款等和一定的视觉文案基础功底。岗位要求:1、中专及以上学历，1年以上天猫平台运营工作经验。2、可以独立带领团队电话 热门信息15天

【TCL空调苏宁门店销售导购招聘】 挑战高薪！诚聘销售精英加入TCL空调团队！ 职位名称：空调销售优秀导购（苏宁门店驻点） 工作地点：北京苏宁各大门店（具体根据门店需求分配） 薪资待遇： -无责任底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶，优秀者月薪轻松过万） -薪资灵活，能力决定收入，“只要你优秀，薪资一切可谈”！ -完善福利：社保缴纳、节日福利、定期培训、晋升通道透明 岗位职责： 1. 负责TCL空调产品在苏宁门店的销售及推广，达成个人及团队销售目标； 2. 了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，提升客户满意度； 3. 维护门店客情关系，收集市场反馈，协助品牌活动落地； 4. 配合团队完成陈列、促销等日常工作，确保门店销售氛围！

职位详情 无需晚班/夜班 无需长时间站立 无需倒班 接受无店员经验 岗位职责： 1. 为进店顾客提供服务，介绍产品并指导使用； 2. 与客户保持顺畅沟通； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，具备良好服务意识； 2. 具备较强的表达能力； 3. 工作认真负责，拥有良好的职业素养和团队协作精神； 4. 不限性别，欢迎应届毕业生投递。 入职即享系统培训，配备专属带教师傅，岗位福利丰富！ 带薪培训，阶梯式成长机制，匹配性格相符的导师，带薪旅游（全国多地可选），定期下午茶，团队建设活动

电话、网络销售高低压电气成套设备，带薪培养三个月，三个月后无业绩无底薪。适合附近的宝妈工作。

全职： 工作内容：主要负责Saas平台撮合业务，协调相关事宜，外出办公并按时打卡 要求：具备良好的沟通能力，执行力强，业务能力扎实，可接受北京范围内通勤 高薪收入创造者：无责任底薪3500元+500元外勤补贴+提成+后期维护收益+五险+定期团队建设+其他福利，实力决定回报，综合月薪6000元至1万元 在这里，月入七八千很轻松，努力一些突破过万，全力拼搏冲刺两三万也并非难事，能赚多少，由你自己掌控

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