老板人好事少！！！ 衡水有没有想找工作的小伙伴 职位：销售内勤/文员 1.职位要求：有耐心具备好的沟通能力。 2.工作内容：公司分配工作手机带工作V信，不用打电话，也不用主动客户，资源和话术由公司提供，根据公司给的资源和客户沟通跟单。工作轻松简单，业绩好出，提成高。 3.工作时间：上午9:00～12:00下午14:00~19:00（会调整，只少不多） 4.综合薪资3000~6000能者多得。单休，节假日带薪休假。 5.上班地点：汉王公园附近 期待您的加入

核心工作内容: 1. 积极开拓海外市场，主攻阿里巴巴国际站、中国制造等平台资源，高效转化平台询盘，同时通过邮件、社交平台等多元化渠道精准开发并维护海外客户，确保完成个人销售指标。 2. 应用客户分级管理机制，准确识别高潜力客户，制定差异化开发方案，持续提升客户关系运营质量。 3. 与生产、物流、质检等内部团队紧密协作，全流程跟进订单执行，保障产品按时保质交付，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级或同等能力以上，具备扎实的商务英语听说读写技能，可流畅对接海外客户，专业不限。 2. 性格积极向上，富有朝气，性别不限。 3. 热衷于销售岗位，乐于与不同文化背景客户沟通；有1-2年外贸销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养成长。 4. 对国际贸易领域抱有浓厚兴趣；工作主动性强，自我驱动力突出，善于吸收新知识、掌握新技能，具备良好的自我管理和时间规划能力。 公司优势： ~ 具备行业竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 高绩效奖金 + 双重提成激励（回款+毛利）+ 额外奖励机制，整体收入显著高于同岗位市场平均水平！ ~ 强大资源支持： 植根于20年工贸一体化积淀，为新人配备优质客户资源池，助力快速成单，聚焦业务突破！ ~ 透明公正的晋升机制： 倡导“以业绩和能力为核心”的简单文化，规避复杂人际干扰！提供双通道发展路径： 业务专家线： P1初级业务 → P2中级业务 → P3高级业务 → P4金牌业务 → P5王牌业务（高薪标杆） 管理发展线： 业务主管 → 业务经理 → 项目合伙人（共享成长收益） ~ 奥宏商学院专项赋能： 提供系统化业务培训与管理能力提升课程，全面加速职业发展进程。 ~ 完善的中后台支持团队（涵盖美工、采购、运营、人力及财务等），全方位保障前线业务高效运转。 底薪：4000+（本科） 工作时间： 8：00―12:00,14:00-18：00； 休息：周日休，法定节假日按国家规定执行。

每天有固定询盘，有丝网销售经验者优先，电脑会简单操作即可，以电话沟通和聊天为主。

岗位职责: 1. 洞察行业市场变化，制定切实可行的销售方案； 2. 维护客户关系，精准把握客户实际需求； 3. 专业讲解并匹配产品方案，保障销售流程的规范与高效； 4. 定期参与团队交流，互通销售实操经验与提升方法。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及协作意识； 2. 热爱销售岗位，适应阶段性工作挑战； 3. 熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4. 熟悉产品核心知识，能清晰有效地向客户传递关键信息。

负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售任务，达成公司下达的销售指标； 开发并维护客户资源，持续深化长期合作；

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销售专员（全职） 岗位职责 1.负责目标客户开发与维护，精准挖掘客户需求，完成产品/服务的销售推广。 2.制定个人销售计划，达成月度、季度及年度销售业绩指标，定期汇报进展。 3.跟进客户全生命周期，处理订单洽谈、合同签订、售后反馈等流程，提升客户满意度。 4.收集市场动态与竞品信息，为公司产品优化和营销策略提供有效建议。 任职要求 •学历：大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先，有1年以上销售经验者可放宽。 •能力：具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动抗压，有清晰的目标感和结果导向思维。 •素质：工作积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应短期出差。 •加分项：有同行业产品销售经验或自带客户资源者优先 薪酬：无责任底薪3k-8k+高额提成+绩效奖金，综合月薪3k-10k，上不封顶。

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岗位内容： 1. 结合企业战略方向，进行市场分析，开拓适宜的海外销售渠道； 2. 熟悉销售策略与行业动态，促进公司产品在国际市场的推广与成交； 3. 负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户资料的整理与管理。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的亲和力 2. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识 3. 工作踏实认真，具备学习能力与敬业精神 4. 不限年龄，拥有积极进取的态度，擅长团队合作

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本公司因发展需要，招聘以下人员。 港口仓库理货员 10名(35-55岁男女不限)待遇7000-10000，包吃包住 司机5名(C1有3年以上驾龄35-55岁)待遇8000-11000包吃包住 销售业务员:35-55男女不限有销售经验者优先，8000底薪加提成，包吃包住，单休 ，有节假日补贴 叉车司机2名(40-55岁)待遇12000以上人员 要求：吃苦耐劳，人品好有责任心做事有耐心能服从公司安排，身体健康，单休，节假日有补贴，无犯罪记录不良信用记录 联系电话

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岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 4. 按要求达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对市场动态具有较强敏感度； 3. 能够适应高强度工作节奏； 4. 工作踏实负责，具备独立开展销售工作的能力； 5. 热爱销售事业，积极追求卓越业绩。

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