
环境采样人员 工资4000-8000元 五险+单休+餐补+外出补助+节假日
4000-8000元/月
环境采样员经验不限大专35岁以下,有经验者优先环境检测环境采样不需长期出差接受无环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业生物相关专业食品相关专业其他专业环境采样经验环境检测经验
,年龄35岁以下,环境、化学、机械、检验与检疫、资源等理工类相关专业,有经验者优先。工资4000-8000元/月,五险+单休+餐补+外出补助+节假日。 工作内容:1、负责环境领域废气、废水、噪声等常规项目的现场分析和样品采集并填写原始记录。2、正确操作和使用、维护保养检测设备,填写使用记录。3、提供及时、准确、可靠的样品及检测数据。 联系人骆女士
环境外勤采样人员
3000-4000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境检测不需长期出差
岗位职责:
1. 负责环境检测项目的外部采样任务,保障各项工作的有序推进与按时完成。
2. 与团队成员保持有效协作,确保各环节衔接顺畅,提升整体工作效率。
3. 主动参与学习培训,持续提高专业技能水平和作业执行能力。
建筑工地β射线环境检测仪维护人员
4000-5000元/月
环境采样员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑工地β射线环境检测仪的日常巡检、校准、维护及故障排查
2. 按规范开展环境辐射数据采集、记录与初步分析,确保检测结果真实准确
3. 配合环保或安监部门完成现场检测任务及资料归档工作
4. 协助编制检测报告,及时反馈异常情况并提出改进建议
5. 严格执行安全操作规程,做好个人防护与仪器使用登记
任职要求:
1. 熟悉辐射检测基本原理及常用仪器操作,有环境监测相关经验者优先
2. 具备基础电气知识和动手能力,能独立完成设备简单维修与保养
3. 责任心强,细致严谨,适应建筑工地作业环境
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 持有辐射安全培训合格证或计量检定/检验员证书者优先
环境采样员
4000-7000元/月
环境采样员1年以下大专环境采样不需长期出差接受无环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业
1、仅限环境及化学相关专业,能熟悉外采工作的业务流程,完成日常环境的外采工作及记录整理工作;
2、能熟悉运用检测设备及分析仪器对项目因子进行采集及分析工作;
3、能服从部门的工作安排。
4、会开车,身体健康、能吃苦、不恐高、能接受周边县区出差。
5、接受应届毕业生,985,211毕业生待遇从优。
临时工
招募:上班时间:上午8:10-11:00:下午2:30-5:30,每天工作6小时!周日休息,年龄25-45岁,(条件优秀者可放宽)收入面谈电话欢迎推荐!
实验员临时工广告安装
招聘实验室测试员,薪资为5千至7千。职责描述:1.负责珠宝首饰产品的海外品牌网站(独立站/亚马逊)的视觉设计与整体风格调性搭建,品牌定位为轻奢。2.根据店铺整体风格,结合产品的特性卖点与消费者需求,制作设计宝贝详情页页面以及主图。3.结合营销策划与方案,制作相应具有高点击率和吸引力的首图或者广告图。4.参与公司整体品牌形象的建立和维护,从各个方面尽可能多地挖掘出产品卖点,做好视觉营销。5.上级安排的其他与品牌视觉相关的工作。任职要求:1.精通Photoshop、CorelDraw(或AdobeIllustrator)等设计软件,英语四级(CET-4),非美术或艺术设计专业者请勿投递简历。2.对珠宝首饰等时尚产业感兴趣,具有较好的时尚敏锐度和审美能力,以及较好的视觉表达能力。3.有专业的美术功底,精通平面设计软件,能独立完成杂志或宣传册设计,能完成公司CI/VI、产品包装、广告宣传素材海报等的美术设计制作。4.具有较强的创意设计能力和创新设计能力,思维活跃。5.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和沟通表达能力。6.有很好的合作团队精神,有相关工作经验者优先。7.至少2至3年及以上视觉设计经验。
实验室主任8000元-10000元
8000-10000元/月
实验员月结全职做好商混搅拌站配合比控制好生产质量
商混搅拌站的工作:商混配合比,资料,试块,业主交流,控制混凝土质量。
云南招聘试验员。薪资为6500至7500,提供食宿,每年。工作地址在中心试验室。
6500-7500元/月
实验员月结
招聘试验员。薪资为6500至7500,提供食宿,每年。工作地址在云南省中心试验室。
实验员月结
招聘试验员。无需证书,需熟练使用Excel整理试验资料。月薪5000元,缴纳社保。工作地址位于G219国道。
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场区环保主管
6000-10000元/月
环保工程师经验不限大专
1、现场管理:全面掌握环保运营相关的制度、规范及执行标准,按要求推进场区设备配置、水处理作业及风险隐患排查等工作,确保环保体系稳定高效运行;
2、绩效管理:结合财务数据开展业务分析与管控,落实绩效考核机制,推动各项业绩指标顺利完成;
3、组织管理:统筹团队高效执行各项任务,实施能力培训与团队建设,持续提升组织执行力与专业水平,确保工作成果有效落地。
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