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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

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今天开始面试[悠闲]固安[悠闲]日结210/天 普工：主要组装汽车内饰件，辅助机器，工作简单轻松。 工资待遇： 工资：半月结18元+1/小时，白班198/天，夜班210/天； ，白班187/天，夜班199/天； 免费工作餐2餐（四菜一汤，水果等） 岗位要求：年龄18-45周岁，吃苦耐劳 ，适应白夜倒班，上六休一，偶尔有延时加班

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招工：冷墩机技师2名，两台204机器，打钢结构栓，拔料工人2名，要求熟练开叉车，

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300~360一天 月保底9000+，新人奖励满七天1000，满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

诚聘兼职医生 | 加入国际主题乐园医疗团队！ 我们正在寻找能提供全科/内科/外科门急诊服务的医生。 我们希望您： • 已注册相关执业范围，并可进行多点执业。 • 时间灵活，能协调安排定期坐诊。 • （优先）拥有急救经验，可进行简单英语交流。 在这里，您将获得独特的工作体验与专业的团队支持。欢迎投递简历！

岗位职责：1. 负责日常诊疗工作，包括问诊、查体、诊断、治疗及病历书写，确保医疗质量与患者安全2. 参与科室会诊、疑难病例讨论及多学科协作，提升综合诊疗能力3. 严格执行医疗规范与院感防控要求，落实各项医疗核心制度4. 开展健康宣教与慢病管理，提升患者健康素养与依从性5. 配合完成继续医学教育、业务培训及科室交办的其他医疗相关任务 任职要求：1. 持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围与岗位匹配2. 具备良好的医德医风和沟通能力，责任心强，能独立承担临床工作3. 学历要求：不限（如持有住院医师规范化培训合格证者优先）4. 经验要求：不限（有二级及以上医院从业经验者优先）5. 遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录，身心健康，能适应临床工作节奏

岗位职责： 1、细致检查患者健康状况，准确诊断并开具处方，科学用药，避免误诊情况发生； 2、按要求开展疾病预防宣传，推广常见病防治与急救知识； 3、定期对医务室内医疗器械进行消毒和更新维护； 4、负责药品盘点与核查，及时清除过期药品，保障员工用药安全。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有执业医师资格证（限中医、皮肤科、外科方向）； 2、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、掌握基本计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作意识。 工作时间：8小时

任职要求： 1. 大专及以上学历，持有执业证及相关资格证书； 2. 临床医学、外科学、内科学、全科医学、中西医结合等专业背景； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，年龄不超过40周岁； 4. 拥有较强的服务意识、职业操守及责任心； 5. 有院前急救或急诊工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 急救医生需提前15分钟到岗，完成交接班工作。 2. 严格执行院前急救各项规章制度，坚守工作岗位，服从调度指令，准时随车出诊。 3. 出车途中及时联系患者家属，掌握病情动态，并提供必要的急救指导。 4. 具备优良的职业道德和医疗素养，强化急救意识，遵循操作规程与诊疗规范，熟练运用各类急救技术及仪器设备，杜绝差错事故发生。 5. 负责现场急救工作的组织与实施，指挥随行人员开展救治；转运过程中严密观察病情，及时采取有效处置措施。 6. 主动向患者及家属说明病情状况；到达医院后，向接诊医生详细交接诊疗过程与处置情况。 7. 按规定规范书写院前急救病历，确保内容真实、描述准确、字迹清晰、项目完整。 8. 遇突发事件或特殊人群时，按流程妥善应对并及时上报，服从现场统一指挥。 9. 定期检查维护急救设备，发现问题及时报修；按时补充药品与器械，保障出诊工作正常运行。 薪酬待遇： 薪资构成：15000元~17000元 福利保障：依法缴纳五险一金 工作地点：北京市朝阳区 工作时间：白班夜班交替，下休轮休

以客户权益为核心，准时到岗，积极配合体检工作的各项安排； 在1个工作日内完成主检医生提交的体检报告审核与修订，并做好审核记录； 制定并定期更新主检结论与建议，原则上每季度至少调整一次，若存在多名总检医生，须达成一致意见后方可修订； 负责完成各团体体检机构的团体报告编制工作； 制定本院体检各环节的项目设置、执行标准及相关要求，并持续进行优化； 制定本院体检报告的格式规范、内容要求及质量标准，并定期完善； 制定本院重大阳性（危急值）及临界值判定标准，并定期评估与更新； 监督主检医师落实重大阳性结果客户的体检后随访工作； 参与健康管理项目的策划与实施； 定期（每季度）汇总分析体检报告、重大阳性客户随访、体检执行等情况，并在部门内通报结果； 牵头开展体检质量管理工作，及时总结经验，主动发现问题并提出改进方案； 积极学习提升专业能力，遇到专科性问题时及时与相关专科医师沟通明确，必要时统一修订相关标准； 参与健管部医疗相关的科研活动及继续教育工作； 与体检护士协同配合，共同推进体检相关事务顺利开展； 根据实际体检工作需要，完成职责范围内其他专业相关任务。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、带薪年假

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