【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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1.负责车辆的日常保养、故障诊断与维修工作； 2.准确判断车辆故障原因，并制定维修方案； 3.按照标准流程完成维修作业，保证维修质量和效率； 4.正确使用和维护维修工具、设备； 5.保持维修工位的整洁与卫生； 6.与服务顾问沟通，及时反馈车辆维修进度和状况； 7.完成上级交办的其他相关工作。

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工作内容: 一.进店车辆按工作流程及标准进行快修保养及轮胎更换 二.能独立完成汽修拆装更换工作 三.对于常见车型出现的故障，有很强的判断维修能力可以独立完成各项专业技术工作 四.有责任心，积极完成领导领导交代的任务 五.维护好与车主的关系，做好店内活动推广及维修跟踪 职位要求：1.有汽车维修经验，了解车辆的构造原理和特性有驾照者优先。 2.品行端正身体健康吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 3.严格执行公司对进店车辆维修管理的要求。 大工薪资8000至15000绩效加提成 中工薪资5000至10000，绩效加提成 学徒薪资3000至5000绩效加提成 可提供五险一金，包吃包住老板和气，欢迎随时加入

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度 4.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序 5.配合团队完成上级交办的其他技术任务，参与技术培训与经验分享 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修与故障排查 2.熟悉各类车型结构原理，掌握机械与电子控制系统维修技能 3.持有相关职业资格证书者优先，动手能力强，责任心强 4.具备良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰 5.学历不限，有实践经验者优先录用

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责: 1. 负责新能源重卡三电系统的维修工作，确保车辆的正常运行。 2. 及时处理车辆故障，减少停机时间，提高工作效率。 3. 与团队成员合作，共同完成维修任务，保证服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效交流。 2. 具备较强的问题解决能力，能够快速准确地判断和处理故障。 3. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 4.维修工要有电工证 联系方式：刘女士：

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