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岗位职责: 1. 在点唱厅内完成歌曲表演，为顾客带来高品质的音乐享受。 2. 根据顾客点歌需求，灵活调整并演唱不同类型的曲目。 3. 保持热情友好的服务状态，与顾客互动交流，打造轻松愉快的氛围。 4. 底薪4000+提成，月休4天 任职要求: 1. 拥有扎实的演唱功底和良好的乐感，能准确诠释各类歌曲风格。 2. 具备良好的沟通能力，能够及时理解并响应顾客的点歌意愿。 3. 具有团队协作意识，能与同事及其他表演人员配合，共同优化演出质量

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序聊天、欢迎来访用户，收到礼物时进行互动交流 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 通过正规应用程序提供底薪保障并享受提成奖励 7. 涵盖多个合规平台，语音主播及文字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费培训指导

坐着出镜就行，不用频繁说话，可以玩手机

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直播行业招2个主播会说普通话就行

岗位职责: 1. 配合主播完成各项直播工作，涵盖内容构思、直播方案制定与落地执行。 2. 持续打磨直播内容，增强观众互动体验，提高参与积极性。 3. 营造良好的直播环境，及时回应观众问题，提升在线活跃氛围。 4. 灵活调节直播节奏，激发观众兴趣，维持高参与度状态。 5. 与主播及团队保持高效协作，协同优化直播整体表现与质量。 6. 具备清晰的语言表达与沟通能力，确保直播信息准确传递。 7. 工作态度端正，对直播任务认真严谨，遵守职业规范要求。 8. 富有团队意识，能与同事顺畅沟通，合力达成直播目标。

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正月初三用两人放大痒，两人倒垛，有干的打电话头道沟

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如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

汽车4S店工作负责直播车辆介绍，短视频出境拍摄要求形象气质佳

【工作类型】 语音直播（不露脸） 【工作内容】 与其他主播在麦上互动交流，营造活跃氛围，吸引听众参与并促进消费； 【薪资待遇】 保底3000-5000，保障基本生活需求，公司95%以上人员均能轻松超出保底收入，70%以上新入职者月收入稳定过万； 【工作时间】 每日工作8小时，其中4小时为固定排班时段，其余时间自由安排，多播多得； 【工作环境】 提供食宿，住宿为单人单间，生活环境舒适； 【岗位要求】 1.需全职线下到岗； 2.具备良好的口语表达能力，声音亲和自然，富有感染力； 3.善于沟通，懂得聊天技巧，情商高，有唱歌才艺者优先，入门无高门槛； 4.遵守管理规定，踏实肯干，积极主动，执行力强； 【福利待遇】 1.公司支持力度大，奖励机制优厚，工资每七天现金结算一次，到账迅速； 2.提供行业具竞争力的基础提成与奖金方案； 3.配套完善的培训体系及职业成长支持； 4.工作时间灵活自主，配备专业直播设备及舒适办公空间； 5.表现优异者可获得参与国内外大型活动的机会，并享有丰富的团队建设资源； 6.享受平台流量倾斜，拥有稳定观众群体确保收益，定期组织年度旅游及团建活动； 【晋升体系】 具备清晰的晋升通道，表现突出者可带队并进入管理层，每三个月进行一次考核，最快入职三个月即可晋升管理岗，享受团队整体收益分配！

工作内容： 无需经验，带薪把握流量新机遇！每天负责解说弹幕互动类小游戏，全程配备运营团队一对一辅导，提供标准化话术模板，并免费开展系统培训，精准应对直播中各类问题，你只需专注轻松解说即可。 工作时间： 每日可自主选择6小时工作时段，灵活安排，其余时间完全自由支配，支持多时段轮班模式。 薪资待遇： 新人享受无责任保底薪资4000-8000元，达成规定时长即发放，无任何业绩流水考核，另享高额提成奖励，团队氛围积极融洽。

招聘全职美术，双休，五险

在汽车4S店负责直播讲解车辆信息，参与短视频出镜拍摄 要求具备良好形象与气质

招聘主播，真实保底无套路，工作时间灵活自由，老板随和好相处，运营团队专业负责。 团队氛围轻松融洽，无压力，不看颜值、才艺、学历，5公里内免费接送，偏远地区可安排住宿，有保底薪资，提成高！ 打酱油干：月入三四千 努力干：月入七八千 加油干：月入一两万 拼命干：月入三四万 想赚钱、有冲劲的你，别犹豫，机会就在眼前！ 一个月内即可看到实际成果！有意者欢迎随时咨询，期待你的加入！ 岗位福利：5公里内免费接送，每月组织团建，可提供住宿，福利丰富多样

岗位职责: 1. 与在线观众积极互动，保障直播内容的趣味性与参与感。 2. 保持直播期间的良好氛围，增强用户的观看沉浸感。 3. 定期设计并开展直播活动，提高粉丝的留存率与活跃度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及亲和力，能有效吸引并留住观众关注。 2. 性格外向，具备灵活应变与即时反馈的能力。 3. 是否有经验均可，公司提供成长支持 发展方向可选：闲聊/美食直播/应对红黑粉/情感话题/幽默搞笑类主播 目前在职主播收入6k~3w，配备专属运营团队，助力个人成长，诚邀你的加入！ 薪资待遇: 无责任底薪4k~8k + 综合收入6k-3w＋节日福利团建+绩效奖金＋ 提供住宿/接送服务 工作地点覆盖双桥区、承德县、双滦区，可按住址就近分配，欢迎有意者投递！

工作内容： 无需经验，带薪把握流量新机遇！每天负责解说弹幕互动类小游戏，全程配备运营团队一对一辅导，提供标准化话术模板，并免费开展系统化培训，精准应对直播过程中各类问题，你只需专注轻松解说。 工作时间： 每天自主选择6小时弹性上班，其余时间自由支配，支持多种时段灵活排班。 薪资待遇： 新人享受无责任保底4000-8000元，达成规定时长即兑现，无任何业绩或流水考核压力，另享高额提成奖励，团队氛围积极融洽。

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与实施，提升内容的趣味性与用户参与度 2. 主动与观众互动交流，准确把握并及时回应其意见与建议 3. 配合团队协作，保障直播各环节有序高效进行 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能够持续吸引并维系观众关注 2. 适应动态工作环境，具备在高强度节奏下稳定输出的能力 3. 具备积极的学习态度和自我驱动意识，致力于优化直播表现与成效

岗位职责: 1.招聘弹幕游戏主播，非娱乐性质，无需才艺与颜值要求，主要负责与玩家日常互动、游戏解说等内容，操作简单轻松，均为轻度小游戏。 2.每日工作6小时，半天班制，按时下班不加班。 3.专业运营团队一对一指导，提供带薪岗前培训。 任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.能够快速适应各类直播环境与节奏； 3.具备良好的协作意识和团队配合能力。 岗位福利: 新人享无责任保底4000元+绩效奖金+满勤奖，综合收入5000-15000元，高比例分成机制。公司统一提供零食、下午茶及饮品水吧，享有生日福利与不定期团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。