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1.具备较强的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.善于表达，能够清晰准确地传达信息 3.具有良好的团队合作精神，能够融入多部门协作环境 岗位职责: 1.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

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招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围2000-10000元 周末单休，法定节假日正常休息 每月享有4天公休 每日工作8小时 工作地点： 中国人寿保险公司

会办公软件，协助总经理完成一些工作。 试用期3200，转正3700，月休2天，后期能独立上岗工资可申请上调 出勤时间：7：30-18：00中午休息一小时

精通电脑，编程。记忆力要好。每天调配订单

河北沧州荣兴封头招聘多种职位，包括送货司机、办公室文员等，提供全面福利和丰厚奖金，工资有保障并统一上保险，常年招聘，常年不放假。

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诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，可带领团队达成公司下达的各项任务指标 福利待遇：五险

觉道庄招2026长期工人员： 折弯工2名 电焊工 2名（3年以上经验） （） 工资按月发放，工时有保障。

招聘电话销售/助理/普工/技工(沧州-泊头)，薪资￥3.5千—1万， 沧州黑盾五金工具有限公司 一、网络销售 综合薪资2800+提成+奖金+保险+节日福利+学习晋升 二、网络运营 综合薪资 2800+提成+奖金+保险+节日福利+学习晋升 三、运营助理、19-25岁会电脑操作办公室软件，电子商务专业毕业最佳，踏实，自律，实习期薪资1800+2天公休！ 四、库管 任职要求 1. 年龄 20-45周岁，高中及以上学历，有仓储管理经验者优先； 2. 熟悉仓库管理流程，会使用仓储管理系统及办公软件（Excel、WPS）； 3. 具备较强的责任心和细心度，能准确核对货物数量、规格及批次； 4. 能吃苦耐劳，服从工作安排， 5. 有快消品仓储经验优先 薪资福利 1. 月薪 3500-5000元，底薪+全勤奖， 2. 五、零工 六、打包员 七、技术工 八、司机 任职要求 1. 年龄 25-45周岁，持有 C1及以上驾驶证，实际驾龄 3年及以上； 2. 熟悉本地及周边路况，无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法驾驶行为； 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识； 4. 有商超配送、快消品配送经验者优先考虑。 薪资福利 1. 月薪 4500-6000元，底薪+全勤奖 2. 3. 公司统一提供车辆及油补，无需个人承担车辆； 工作地点:齐桥镇上。 其他福利：养老保险、公司班车、公司宿舍、管午餐、节假日福利等一应俱全！ 工作地点:泊头市信和商厦附近、泊头市五金商贸城、泊头市廊泊路李码头工业区

盐山沧海大酒店西小王庄村招聘配菜师傅，一共五张桌内招，活轻松不累 ，不包住，工资面议 ☎ 电联

招聘普工/技工(沧州-泊头)，薪资￥8千—1万， 招聘1.零工数控车数控铣计件工资4000-7000元 2.数控铣会调活会调程序，可以不会编程画图，计件上夜班工资7000-9000元左右干满一个月能住宿 3.数控铣会编程会操作师傅，待遇：有工作餐、保险，工资大约8000元 4.车间技术主任管生产、技术设计工装工艺，待遇： 地址：泊头开发区三号路 电话：李经理

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公司内部招聘（家政讲师、门店经理、合伙人、职业规划师、文员、派单老师）另招聘早教师、月嫂、育婴师等多个岗位的人才。 1、家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者快速提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，热爱讲台，敬业奉献，大爱无私！ 22-55岁，能力强可适当放宽。 2、因公司扩展，招聘派单老师，家政经理、门店店长，18～59岁不限男女，工资8000～30000上不封顶，提供吃住，有季节团建，新手有人带，月休4天，朝九晚六，午休两小时，每年两次旅游。欢迎你的加入。 3、合伙人、职业规划师（文员） 招聘合伙人，招聘职业规划师 月薪8k-3w+上不封顶 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、踏实稳定，愿意学习。 4、可以不用打卡自由上下班，时间自由在家也可以办公。 另外招聘：月嫂、育婴师、保姆、早教等职位，期待您的加入： 1.带双胞胎宝宝，请两个阿姨照顾8个月双胞胎，会早教，辅食，带睡，工资：各8000-10000，26/休4 2.单亲妈妈带一个4岁男孩儿，经营一家公司，请阿姨接送孩子上学，负责孩子的饮食起居，有爱心，有责任心，年龄50以内，工资，8500~9000休4 3.南山儿童陪伴师单13000-15000休4，主要陪伴3岁小朋友，不需要做饭做卫生，不需要带睡，本科学历以上，必须英语流利。 4.南山住家单，主要做饭做卫生，接送上幼儿园的小朋友（自闭症），带睡，哪里人都行，40岁以内的，身高155以上，8000-9500休4 5.沙井后亭走家单，早8晚9，53岁以内，主要接送5岁女孩，做饭做卫生，8000-8500休4，合适随时上户 ​6.儿童陪伴师： 南山别墅成长陪伴师，专职陪伴3岁小女孩，启蒙教育，会专业早教，能简单的英语口语，会收纳，偶尔协助做卫生，不做饭，大专以上学历12000-15000/休4 7.早教师 单亲家庭，江西老板住板田，请一个阿姨照顾5岁女儿，全权负责生活起居，会早教，做饭好吃，要求阿姨50以内，工资：9000-10000 不休补工资 8.住家儿陪 【薪资】20000/休4 【地址】龙华宝龙山庄 【内容】陪伴8岁三年级女孩，引导习惯，独立能力，辅导学习，接送上下学，辅助12岁男孩英语， 【要求】英语口语标准，人品好，性格开朗，有责任心有经验，45以内 9.羅湖‮塘蓮‬口岸 10000休4 住家，150平，3口人，專‮專業‬心陪伴，會‮計設‬課程  照顾5岁‮宝半‬宝，不用带睡 会‮语英‬早教绘本 10.深圳家‮老教‬师，辅导一年级学生，有本科‬学历，辅‮作导‬业，不用做‮做饭‬卫生 ，偶尔帮一下忙，一定‮有要‬辅导经验 要‮教有‬师经验，工资11000-12000休4 11.东‮长莞‬安 10000-13000休4，住家，100平，2人 小朋友9个月 ，不带睡，大‮学学‬历，会早‬教英语 绘本 30-45左右，有‮殊特‬技能优先  不‮做用‬饭  负责孩‮衣子‬食住行。 12.月嫂单，工资22800/26天 ‭深圳宝安雇主二胎，‭预产期下个月尾。请‭阿姨会做月子餐、有耐心、会‭处理黄疸的月嫂。 13.早教单，工资12000休四 罗湖雇主请‭阿姨专职带2岁的孩子。育婴、‭早教专业

本超市诚聘以下人员： 水果小弟：多名 工资：3800～4000元/月 打称员：多名 工资：3800～4000元/月 收银员：多名 工资：3800-4500元/月 收银兼文员：1名 工资：4000-4500元/月 要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可 以上岗位：包吃包住 月休两天 工作地点：福田区，石厦 联系电话：（）

岗位职责： 1、负责工程部相关资料、图纸等档案的接收、分类、存储及日常管理工作； 2、负责工程部各类文件的整理归档与移交手续办理； 3、跟进工程部各项签证文件的编制、发放及回收，并按流程执行监督管理； 4、严格执行保密规定，确保公司信息资料的安全性； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上文员岗位工作经验，能适应加班安排（每周3个晚上加班，17:30-20:30） 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、了解ERP系统基本操作； 4、具备扎实的文字表达能力和理解能力； 5、对数据具有敏感度，工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责工程部相关资料、图纸等档案的接收、分类、存储及日常管理； 2、负责工程部各类文件的整理归档与移交工作； 3、跟踪工程部各项签证文件的编制、发放至回收全过程，落实部门管理要求； 4、严格执行保密规定，维护公司信息安全； 5、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、具有一年及以上文职类工作经验，能适应加班安排（每周3个晚上17:30-20:30） 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、了解ERP系统基本操作； 4、具备扎实的文字表达能力和理解能力； 5、数据意识强，工作认真负责，具备良好的协调沟通素质。

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岗位职责： 1.负责办公室日常运作的统筹与管理，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.对办公室人员进行监督与指导，推动团队工作效率提升及服务品质优化； 3.制定并执行办公采购方案，涵盖办公耗材的选配、采购及库存管理； 4.筹备并协调公司各类内外部会议与活动，确保流程顺畅、组织到位； 5.负责公司内部文件资料的分类、归档与保管，保障信息完整与安全； 6.统筹管理公司宿舍、食堂、车辆等后勤相关事务。 任职要求： 1.年龄在45周岁以下； 2.具备3年以上办公室管理相关工作经验； 3.统招大专及以上学历； 4.具有较强的组织统筹与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 5.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可高效处理内外部事务对接； 6.工作认真细致，责任心强，具备优秀的计划安排能力和执行落实能力。

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一、岗位职责： 1、负责沧州地区阿里巴巴1688新客户签约业务的拓展与推进； 2、立足业务核心，结合客户画像与竞争格局分析，制定有效策略，运用差异化运营模式抢占市场份额； 3、主导新签团队从0到1的组建工作，涵盖人员招聘、筛选、培训及日常管理，通过团队协作与正向激励推动市场健康发展； 4、协同市场部门开展本地化营销活动，提升品牌影响力与客户服务口碑； 5、融合平台规范、买家需求、商家立场及行业趋势，深度服务产业带客户，助力培育标杆商家； 6、达成公司设定的新签目标及阿里体系季度考核任务； 7、统筹业务过程中的风险识别与管控。 二、任职要求： 1、具备互联网头部企业从业经历者优先考虑； 2、拥有3-5年团队管理经验，曾带领30人以上团队； 3、学习能力突出，善于沟通，具备较强抗压性； 4、持有驾照并能熟练驾驶。