1. 负责患者进入诊室后的接待与引导服务； 2. 协助诊室医生完成诊疗流程安排，并规范填写门诊病历； 3. 熟悉并掌握各类检查及治疗项目的内容与意义，落实患者健康宣教； 4. 配合参与市场义诊筛查活动，开展患者教育与指导工作。

职位描述： 1. 主导复杂功能障碍患者的康复评估工作，设计阶梯化、个性化的康复干预方案，提升功能恢复效率与质量； 2. 参与康复治疗团队的组织与建设，制定标准化操作流程及疗效评估机制，完善科室质量控制体系； 3. 推进中医传统疗法（如针灸、推拿）与现代智能康复技术（如康复机器人、虚拟现实系统）的整合应用。 任职要求： 1. 康复医学、中医学等相关专业背景，具有高级职称资格； 2. 拥有省级及以上三甲医院康复科临床工作经验； 3. 在神经康复（尤其是脑卒中后康复）、心肺康复或肿瘤康复等至少一个细分领域具备扎实的专业能力，熟悉AI智能康复评估与治疗系统者优先考虑； 4. 博士研究生学历者优先，薪资待遇可面议； 5. 身体健康，具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够胜任岗位职责要求。

岗位职责： 1.发布公司视频，维护后台私信 2.无需工作经验，小白，宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，时间自由 5.每天都有任务，不拖欠

工作内容： 1. 为患者提供中医相关的诊疗服务； 2. 根据病情开具中药处方并实施治疗； 3. 提供健康指导及日常养生建议。 岗位要求： 1. 具备中西医结合执业医师资格证书； 2. 具有1-3年中医临床工作经验； 3. 熟悉中医诊断流程及相关技术操作； 4. 具备良好的沟通能力，善于与患者交流； 5. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力。

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任职条件： 1、硕士及以上学历，基础医学、医学、药学、生物学等相关专业背景； 2、具备统计学知识基础，拥有较强的书面表达、逻辑分析与自主学习能力； 3、通过英语六级，具有良好的中英文阅读与写作能力，能独立查阅和理解英文文献。 岗位职责： 1、承担临床试验中的统计分析工作； 2、参与临床试验方案中统计部分的设计，负责随机化方案、设盲流程及统计分析相关文件的审核，必要时对分析结果进行复核； 3、有多个不同阶段临床试验方案设计经验，熟练掌握SAS等统计软件及多种数据分析方法；可独立完成多期临床试验统计分析计划书（SAP）和总结报告（SAR）的撰写或审阅； 4、硕士及以上学历，优先考虑具备英语六级证书者，需具备医学统计、流行病与卫生统计等相关专业知识，熟悉文献检索与阅读； 5、品行端正、工作认真、作风严谨、富有责任感和较强的学习能力； 6、具备良好的抗压能力与服务意识

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1、有1年以上相关经验 2、有相关证书 3、性格好，有耐心，体力好

1..长期招聘，线上兼职，不限地点、不限时间； 2. 全程提供操作教程，一对一指导，上手快； 3. 正规项目，内容合规，无任何套路，靠谱稳定。

岗位内容： 1. 对危重症患者实施持续性监护，并依据医疗指示及时落实各项治疗措施。 2. 根据患者病情动态调整治疗策略，保障生命体征维持在稳定状态。 3. 协同医护团队完成临床工作，包括病患转运、营养支持方案执行等任务。 4. 定期参与或组织病例分析、学术汇报等专业交流活动。 任职要求： 1. 医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。 2. 熟知ICU常见疾病的诊疗规范，具备良好的团队协作意识。 3. 能熟练操作各类医疗监测与救治设备，有临床科研兴趣者优先考虑。 4. 具备出色的时间规划与任务推进能力，沟通协调能力强。

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招动物医院助理，要求能适应动物医院的工作节奏的，有爱心，有耐心，严谨且有责任心，爱学习的人。有相关证件优先。

年龄30-55岁，身体健康，无传染病、皮肤病，能适应站立、体力劳动及倒班。 高中/中专及以上学历，医学相关专业优先。 工作认真细致、责任心强，服从管理，有团队意识。 遵守院感规范与科室制度，无不良从业及犯罪记录。 有消毒供应室、手术室相关工作经验或持有消毒员证（R1）者优先。

岗位职责： 1.协助医生完成门诊接待、病历录入及资料整理工作 2.负责患者预约登记、分诊引导及基础健康信息采集 3. 配合医生进行诊疗准备、器械消毒及简单操作辅助 4.管理科室药品与耗材台账，及时申领补充 5.维护医疗文书规范性与保密性，遵守医疗机构规章制度 任职要求： 1.医学相关专业在校生或应届毕业生，具备基础医学知识 2.工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应电子病历系统 4. 有医院实习经历或志愿服务经验者优先 5. 遵守医德规范，无不良执业记录

1.测量血压，患者资料登记； 2.负责合作单位的患者提供慢病管理咨询； 3.用公司提供的医疗设备给患者进行中医调理，参与中医理疗过程，进行中医养生知识健康宣教。

岗位职责： 1，熟悉公司产品及运营方式，业绩与综合能力达标后可晋升为主管 2，掌握团队运作与管理技能，达到标准后可晋升为队长、经理助理 3，深入参与公司经营管理培训，具备独立运营能力后，由董事长支持开设分公司 任职要求： 1，积极进取，愿意持续学习与自我成长 2，具备协作意识，能够融入团队共同推进目标 3，保持学习热情，主动提升个人综合素质 以上岗位：学历不限，性别不限，经验不限。 免费提供住宿，不收取任何费用与押金，月休8天（含双休），法定节假日正常休息。 表现优异者，享有公司组织的公费外派及旅游机会

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