
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公场所的有序运行与安全环境;
2.策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保流程顺畅、高效开展;
3.统筹文书相关工作,包含文件的收集、分类、归档及妥善保管;
4.协助员工全周期管理,涵盖招聘安排、培训组织、绩效评估及离职手续办理;
5.承担内外部日常沟通协调任务,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务处理需求;
2.工作认真负责,富有团队意识,能适应高强度的工作节奏;
3.拥有良好的表达与沟通技巧,可与同事及外部人员保持有效互动;
4.熟悉文档管理工作流程,具备扎实的文字处理与资料管理能力;
5.学习能力强,适应变化快,能够快速掌握新技能以应对各类工作挑战。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
蓝池集团沧州一汽大众4S店行政经理
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹办公室日常运作,维护办公环境的整洁与高效;
2. 负责办公室人员的管理与指导,提升团队整体工作效能与服务水平;
3. 制定并执行办公采购方案,统筹办公物资的采购及库存管理;
4. 策划并协调公司内外部会议与活动,保障各项会务有序开展;
5. 负责公司内部文件的整理与归档,确保资料完整、安全、可追溯;
6. 统管公司宿舍、食堂、车辆等相关后勤事务。
任职要求:
1. 年龄在45周岁以下;
2. 具备3年以上办公室管理工作经验;
3. 拥有统招大专及以上学历;
4. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务;
5. 沟通协调能力突出,可妥善处理内外部事务对接;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的计划统筹与执行能力。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理;
2. 跟踪检查各部门工作落实情况,提出优化建议;
3. 承担公司行政指令的传达与反馈,起草并完善各项管理制度,推动制度落地执行。
任职要求:
1. 熟悉行政管理学相关基础理论,如行政职能、组织架构等内容;
2. 熟练操作各类办公设备,掌握办公室日常运作流程;
3. 具备良好的语言表达与书面写作能力,反应迅速,观察细致;
4. 具备企业活动策划与执行经验,擅长对外沟通交流及内部部门间协作;
5. 具备团队领导力,能有效组织、协调、激励团队开展工作。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责办公室日常运营的统筹与管理,保障办公环境整洁、有序运行;
2.对办公室人员进行监督与指导,提升团队整体工作效率及服务水平;
3.制定并执行办公采购计划,涵盖办公用品的选品、采购及库存管理;
4.策划并协调公司内部及对外会议与活动,确保各项议程顺利开展;
5.负责公司文件资料的分类归档与保管,保障信息的完整性与安全性;
6.统筹管理公司宿舍、食堂、车辆等相关后勤事务。
任职要求:
1.年龄在45周岁以下;
2.具备3年以上办公室管理相关工作经验;
3.统招大专及以上学历;
4.具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动工作落实;
5.拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理内外部事务对接;
6.工作认真细致,责任心强,具备优秀的计划统筹与执行能力。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上责任心3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、撰写各类文书、文件、报告、总结及相关材料;
2、熟悉环保资料、安全生产标准化及双控体系资料;
3、负责文件的收发、传递与归档管理;
4、参与员工绩效评估、考核及激励相关工作;
5、负责来访人员的日常接待事宜;
6、承担公司档案的整理与管理工作;
7、统筹公司文印事务的组织与协调;
8、完成各类文件、资料的分类鉴定与统计工作;
9、具备较强的责任心和学习能力
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上责任心3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、撰写各类文书、文件、报告、总结及相关材料;
2、熟悉环保资料、安全生产标准化、双控体系资料整理;
3、负责文件的收发、归档及保管工作;
4、参与员工绩效评估、考核及激励工作的组织实施;
5、负责来访人员的日常接待事务;
6、承担公司档案的整理与管理工作;
7、负责公司文印事务的统筹管理;
8、做好各类文件、资料的鉴定与统计工作;
9、具备较强的责任心和学习能力
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公场所的整洁有序与安全运行;
2. 策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保各项议程顺利开展;
3. 统筹文书相关工作,包含文件的收集、归类、存档及保密管理;
4. 承担员工全周期日常事务管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理;
5. 协调处理公司内外部日常联络事宜,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务与复杂工作场景;
2. 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应高强度的工作节奏;
3. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧,可顺畅对接同事与外部人员;
4. 熟悉文书处理流程,能熟练操作文件归档与办公资料管理工作;
5. 学习能力强,适应变化快,能够快速吸收新信息并灵活应用于实际工作中。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
蓝池集团沧州一汽大众4S店行政经理
河北沧州 协和医院要个女护工,病号有胃管,每天三百,管吃,有想干的赶紧联系,马上上户。
护工包吃
协和医院要个女护工,病号有胃管,每天三百,管吃,有想干的赶紧联系,马上上户。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验企业文化建设文书起草
优化现有公司体系,升级薪酬管理制度
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实具备人力经验接待/外联
岗位职责:
负责公司人事及行政事务管理,重点聚焦招聘工作,维护员工关系,协助领导完善人事行政相关制度建设。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,愿意在HR领域长期稳定发展。
2.工作责任心强,执行高效,能按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备良好的问题分析与解决能力,能妥善处理人事管理中的各类问题。
4.拥有一年以上人事或行政相关岗位实际工作经验。
5.保持积极向上的工作态度和职业热情。
上班时间:
大小周,9:00-18:00,午休时间12:00-1:00
福利待遇:
五险一金+年终奖金,完善的晋升机制
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公行政事务的统筹管理,保障各项流程有序高效运转;
2.承担公司内外文件的归档与管理,做好资料分类整理及保密工作;
3.策划并协调内部会议与团队活动,确保会务组织落实到位;
4.提供专业客户服务支持,及时响应咨询并完成相关行政协助;
5.完成上级交办的其他行政类工作,协同推动部门日常运作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与高效的事务执行能力;
2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字编辑与处理能力;
3.工作态度严谨细致,富有责任心和职业操守;
4.拥有良好的人际沟通能力和协作意识,能适应动态工作节奏;
5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。
栏目概述
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