
财务总监
8000-10000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1. 主导企业财务管理流程,保障财务运作的规范性与数据精准性。
2. 负责财务报表的编制工作,涵盖利润表、资产负债表等相关内容。
3. 参与公司经营数据分析,提供财务依据,助力经营决策制定。
4. 持续优化财务操作流程,提升工作效率,降低运营成本。
任职要求:
1. 熟练掌握财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理能力。
2. 具备优秀的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务。
3. 拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。
4. 具备较强的分析与应变能力,能及时应对并解决各类财务问题。
财务总监
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司外企团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师四大成本管理餐饮/酒店财务综合管理金融线下零售财务信息化经验集团公司生活服务CPA英语作为工作语言CMA物
岗位职责:
1.制定并落实企业财务战略,保障财务体系高效运转。
2.管理公司财务账目,涵盖账务处理、成本管控及资金流动监控。
3.全面主导预算管理工作,组织编制并监督年度/季度财务预算与资金安排。
4.完善内部风控机制,降低财务风险,确保资产安全与合规经营。
5.对企业财务情况进行深度分析,为管理团队提供决策依据。
6.参与重大投资项目的可行性评估与决策过程,设计融资方案,优化资本配置。
7.协调财务与各部门协作关系,对接银行、税务、审计等外部单位。
8.监管各项财务流程,确保所有操作符合公司规范及行业要求。
9.带领并培养财务队伍,推动团队目标达成。
任职要求:
1.本科及以上学历,持有注册会计师资格,年龄45岁以下。
2.有水果、快消品、大型商超、传统行业或进出口领域相关经验。
3.具备良好的组织协调能力,能有效领导团队开展工作。
4.拥有较强的分析判断力,可对财务数据进行系统性解读。
5.具备出色的沟通与协调能力,能与团队成员及其他部门高效协作。
6.能适应高强度工作节奏,注重细节,具备较强执行力。
水果行业财务负责人
1.5-3万元/月
CFO10年以上本科及以上线下零售注册税务师高级会计师物流海外业务经验财务综合管理
1. 全面财务管理:
(1)制定契合企业经营特征与财务体系的会计核算制度,统一并优化财务核算流程。
(2)主导日常账务处理、财务报告编制(遵循中国会计准则)以及税务规划与执行,保障财务合规。
(3)统筹公司整体资金流动监控,改善资金配置结构,提升资金运作效率,确保经营性现金流稳定充裕。
2. 进口贸易管理:
(1)精通进口业务全流程(包括信用证操作、外汇支付、清关手续、关税与增值税计算、物流成本等)的财务管控与成本归集,合理降低进口支出及汇率波动影响。
(2)外汇风险控制:设计并落实有效的汇率风险管理方案。
(3)供应链金融应用:掌握并灵活运用适用于进口业务的供应链金融手段。
3. 销售渠道财务赋能:
(1)多渠道融合分析:全面掌握批发档口、商超直供及线上销售等模式的运营逻辑、成本构成、盈利模式与结算机制。
渠道效益评估:搭建针对不同销售渠道(重点区分传统批发、商超、电商)的精细化财务模型,开展盈利性测算,为渠道布局与价格策略提供决策依据。
(2)采销协同支持:向采购与销售团队提供财务数据分析、客户与供应商资信审查、合同中财务条款审阅等专业支持。
4. 融资与资本运作:
融资规划与实施:拥有稳定的融资资源网络及实际融资成功案例,能结合企业发展战略推进融资工作(涵盖银行授信、贸易融资、供应链融资等方式)。
5. 团队建设与跨部门协作:
(1)带领财务团队(含会计、出纳、财务分析岗位),持续提升专业水平与工作效率。
(2)与采购、销售、人力资源等部门高效联动,促进业务与财务深度融合,助力企业目标达成。
6. 风控与合规管理:
(1)识别和评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险,提出并落实应对措施。
(2)确保各项财务行为符合国家法律法规及行业监管标准。
任职要求
1. 教育背景:
财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历,须具备注册会计师(CPA)或同等专业资质(如税务师、高级会计师等)。
2. 工作经验:
8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务总监或同等级别岗位任职。
3. 拥有进出口贸易领域财务管理实操背景,熟悉进出口各环节及相关关务、税务、外汇政策。
4. 具备生鲜农产品、食品流通或快消品行业经验,深入理解该类行业(尤其是生鲜品类)在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道特性方面的财务影响。
5. 有服务多元化销售渠道(特别是同时覆盖传统批发、连锁商超、线上电商/社区团购等)的财务实战经历;具备独立开展分渠道财务分析能力者优先。
6. 具备出色沟通能力:能够以清晰、专业的表达与内外部各层级人员(包括销售、采购、金融机构、监管部门)顺畅交流,推动跨职能协作。
7. 具备良好领导力与团队管理经验:善于组建、激励并发展高绩效财务队伍;工作严谨负责,诚信正直,抗压能力强。
财务总监
5000-8000元/月
CFO1-3年大专及以上财务分析制造业财务综合管理风险控制电商
职位详情
1、负责各企业相关税种(如增值税、企业所得税、印花税等)的计算与账务处理,确保核算流程符合现行税法及会计准则规定。
2、按期准确完成各公司月度、季度、年度纳税申报,以及工商年报和统计报表的报送工作。
3、跟踪研究国家及地方税收政策(如税收减免、优惠政策),结合企业实际经营状况,提出合规可行的税务优化建议,合理降低企业整体税负(如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等)。
4、定期开展税务内部核查,发现潜在涉税风险(如账税差异、政策适用偏差等),并制定相应的整改措施。
5、与主管税务部门保持良好沟通,回应税务问询,配合各类税务检查与稽查,及时提供所需资料并协助处理相关问题。
6、密切关注税收法规变动,第一时间向管理层反馈政策调整可能带来的影响,并提出应对策略。
7、归集和保管纳税资料(如发票、抵扣凭证、申报回单等),保证税务档案完整、规范且可追溯。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
会计类专业毕业,具备1-3年或以上税务会计或财务相关岗位工作经验;
熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及税务申报平台(电子税务局、个税APP等);
具备税务数据处理与报表编制能力,能独立开展税负分析及税务自查工作;
工作认真负责,细致耐心,执行力强,学习能力强,具备良好的应变能力。
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
每周单休,支持异地办公,可接受出差
薪资待遇:
无责任底薪+提成:5K-8K
员工福利:
包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利
办公环境优越,团队氛围融洽
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专及以上制造业
岗位职责:
1. 依据财税法规,及时准确审核各类原始凭证,确保符合国家财税政策及公司财务制度规范;
2. 针对采购、销售、资产、生产等企业日常经营活动,开展精准的成本归集与核算工作;
3. 按照报表编制和结账的时间节点与质量标准,高效推进总账结账流程,确保按时完成月度及年度结账任务;
4. 完善财务管理制度体系,推动制度落地执行,并监督执行过程的有效性;
5. 负责总账核算工作,核对账务数据逻辑关系,编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并财务报表;
6. 确保财务信息在准确性、时效性和完整性方面满足管理要求。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2. 具备3年以上制造业领域财务管理工作经历;
3. 熟练操作Excel及金蝶财务软件,具备良好的数据处理能力。
财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理流程,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2.组织并监督各类财务报表的编制工作,如利润表、资产负债表等。
3.深度参与企业经营分析,提供关键财务数据支持,助力经营决策制定。
4.持续优化财务操作流程,提升工作效率,有效控制财务成本。
任职要求:
1.熟练掌握财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
2.具备优秀的组织协调能力,可高效统筹多项工作任务。
3.拥有良好的沟通表达能力,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4.具备较强的应变与问题解决能力,能及时应对和化解财务相关难题。
财务负责人
1.5-3万元/月
CFO10年以上本科及以上线下零售注册税务师制造业互联网财务综合管理电商
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务战略,保障财务体系高效运转。
2. 负责公司财务账目管理、成本管控及资金流动的统筹工作。
3. 全面主导预算管理工作,组织编制并监督年度/季度财务预算与资金安排。
4. 完善内部管控机制,识别并规避财务风险,确保资产安全与合规经营。
5. 对公司财务情况进行深度分析,为管理层决策提供有力支持。
6. 参与重大投资项目的可行性评估与决策过程,设计融资方案,优化资本配置。
7. 推动财务与各部门间的协作,保持与银行、税务、审计等外部单位的良好对接。
8. 监督各项财务流程执行,确保符合公司规范及行业要求。
9. 带领并培养财务团队,推动团队目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有注册会计师资格,年龄在45岁以下。
2. 有水果、快消品、大型商超、传统行业或进出口业务相关经验者优先。
3. 具备良好的组织协调能力,能高效带领团队完成工作任务。
4. 拥有较强的分析判断能力,可对财务数据进行系统性解读。
5. 沟通表达能力强,善于与团队成员及其他部门协同合作。
6. 适应高强度工作节奏,具备出色的细节把控能力。
财务经理/财务负责人
7000-8000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制年度财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供支持依据
3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作,保障企业合规运营
4.优化财务流程与内部控制体系,提升财务管理效率与风险防控能力
5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务,维护良好的外部合作关系
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先
2.具备5年以上房地产公司财务管理(部门负责人级别)工作经验,熟悉全盘账务处理
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能独立开展部门工作
5.诚实守信,责任心强,具备较强的职业操守和抗压能力
保安月结
公司招聘白班保安,阳光北大街与隆兴路东行100米,工资3000,有食堂三餐 ,双岗制,年龄五十五岁以下,联系电话张
质检员叉车工
招聘
综合薪资6000-8000
(包吃住)
岗位:普工,质检,内勤,叉车等
能接受倒班
择优
地址:市区或徐水长城工业园区
保定定兴县招氩弧焊、二保焊/气焊
7000-8000元/月
氩弧焊工气保焊二保焊长期1-2人月结点工二把刀勿扰焊工证
保定市定兴县招氩弧焊、二保焊/气焊
财务总监
5000-10000元/月
财务总监大专及以上
岗位职责:1.负责公司全盘总账核算工作,包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)2. 统筹月度、季度、年度结账流程,确保账务准确及时,符合《企业会计准则》及税务合规要求3. 协同完成税务申报、纳税筹划、发票管理及内外部审计支持工作
4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务处理效率与数据质量
5.配合财务经理完成经营分析、预算执行跟踪及财务数据解读支持
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称或CPA优先2.具备总账会计相关工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
招聘北京朝阳区公司财务cfo
1.8-2.4万元/月
财务总监10年以上大专及以上制造业房地产/建筑金融教育培训贸易
招聘北京朝阳区公司财务cfo 我们公司成立于2016年,前身是一家基金管理公司,2015年逐渐关闭了基金管理业务,转向房地产开发,并在北京注册了北京卓尔房地产经纪有限公司。为此公司利用一年半的时间对全球的房地产发展现状进行了考察,选择了最具发展潜力的价值洼地开发房地产,经过十年的稳步发展,公司已经发展成为目前中国最大的海外房地产开发公司。
为扩大经营, 公司计划在北京再成立两家分公司特招聘财务管理人员其岗位职责如下:
1)公司财税管理
2)项目管理咨询。
财务总监
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析IPO项目会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
一、岗位职责:
1. 组织公司预算的编制工作,监控预算执行过程及调整情况,实施全面预算管理,开展财务数据分析;
2. 牵头资金的筹措、调配与使用监督,完善财务管理体系,统筹资金运作、成本控制及公司资产管理;
3. 结合公司经营战略和资金状况,制定融资方案,并推动经审批后的融资计划落地执行;
4. 监督公司资金运营,审核各项费用支出的真实性和合规性,客观反映企业经济活动与财务收支,确保业务合法合规;及时跟进各部门回款进度,加快资金回收,优化资金调度,提升资金使用效率;
5. 负责应付账款、应交税费及其他应付款项的管理,定期或按需向总经理汇报企业负债状况及还款安排,保障公司信用水平,合理配置资金资源,提高资金周转率;
6. 参与重大经营决策和投资项目管理,协调财务部门与其他部门协作,做好财务信息保密工作,完成上级交办的其他任务;
7. 定期组织团队学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度,持续提升员工思想素质与专业能力;
8. 完成领导安排的其他工作事项。
二、岗位要求:
具备中大型企业从业经历,10年以上财务领域工作经验,其中至少6年财务管理岗位经验;性别不限;
1. 具备较强的独立工作能力,主动性强,富有创新意识,能适应高强度工作节奏;
2. 品行端正,心态积极,能够应对变化并传递正向能量;
3. 拥有良好的激励、沟通、协调、推进、执行及对外联络能力,具备优秀的管理潜质;
5. 财务类本科及以上学历,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先;
6、软性能力要求(Soft Skills - 侧重融资相关能力):
本岗位特别关注对外融资能力:对资本市场及企业融资(特别是股权融资)具有浓厚兴趣并掌握基础理论知识。
三、加分项(Nice-to-Have):
CFA/CPA等资格在读或已通过部分科目;
曾参与成功融资项目(包括辅助性角色);
具备一定法律常识,了解投资意向书(TS)、股东协议(SHA)或股权转让协议(SPA)核心条款。
四、薪资可谈/面议
(其他福利:年终奖、五险一金、双休、法定节假日正常休假、话费补贴、交通补贴、年度体检、团建活动、员工婚丧嫁娶礼金、生日卡、工作餐或加班餐补等)
财务总监
1.5-2万元/月
CFO10年以上本科及以上ACCACPA会计中级职称
一、岗位职责:
1. 负责公司预算的编制工作,跟踪预算执行过程,实施动态调整,推进全面预算管理,开展财务数据分析与评估;
2. 组织资金筹措与调配使用,监督资金运行全过程,完善财务管理体系,统筹成本核算及资产监管工作;
3. 结合公司经营战略与资金状况,制定融资方案,并推动已审批融资计划的落地实施;
4. 监督公司资金运作情况,审核各项费用支出,真实反映企业经济活动和财务收支,确保业务合规、合理、合法;及时跟进各部门回款进度,加快资金回收,优化资金调度,提升使用效率;
5. 管理公司应付账款、应交税费及其他应付款项,定期或不定期向总经理汇报债务状况及偿付安排,维护企业信用,合理配置资金资源,提高资金周转效率;
6. 参与重大经营决策和投资项目管理,协调财务部门与其他部门协作,保障财务信息保密性,完成上级交办的其他任务;
7. 定期组织团队学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度,持续提升员工思想素质与专业能力;
8. 完成领导交办的其他工作事项。
二、岗位要求:
年龄:1980年后出生。具备中大型企业从业经历,10年以上财务领域工作经验,其中至少6年财务管理岗位经验;性别不限;
1. 具备较强的独立工作能力,主动性高,富有创新意识,能承受较大工作压力;
2. 品行端正,心态积极,适应变革,传递正向能量;
3. 拥有良好的激励、沟通、协调、推动力、执行力及对外联络能力,具备优秀的团队带领能力;
5. 财务类专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先;
6、软性能力要求(Soft Skills - 侧重融资能力)
本岗位对融资能力有明确要求:熟悉资本市场运作机制,对企业融资(特别是股权融资)有浓厚兴趣并掌握基础理论知识。
三、加分项(Nice-to-Have)
CFA/CPA等资格在读或通过部分科目者优先;
参与过成功融资项目(包括辅助角色)者优先;
具备一定法律常识,了解投资协议中的TS、SHA/SPA核心条款内容。
四、薪资可谈/面议
(其他福利:年终奖、五险一金、双休、法定节假日正常休假、话费补贴、交通补贴、年度体检、团建活动、婚丧嫁娶慰问金、生日礼品卡、工作餐或加班餐补等)
集团财务负责人
2.8-4.5万元/月
CFO10年以上本科及以上资金管理成本管理财务分析IPO项目集团公司上市企业会计高级职称CPA中国注册会计师审计师
珠宝行业,全国有10+门店
岗位职责:
1、负责公司财务战略的规划与实施,拟定财务政策及管理流程,并按权限向总经理、董事会进行汇报;
2、搭建并优化公司财务组织架构,合理配置岗位职能,确保财务信息准确可靠,提升运营效率,控制管理成本,保障信息传递高效畅通;
3、以财务视角量化公司经营目标,为管理层决策提供数据支持,定期评估经营风险,制定并执行有效的风险防控措施;
4、主导建立并推行企业内部财务管理制度、审计体系,全面负责财务战略、内部控制及资金管理工作;
5、对接银行及工商、税务、统计、审计等外部机构,妥善处理政企关系,维护公司合法权益;
6、审定各类财务报表,出具财务分析报告和管理建议;参与投资项目评估、可行性研究及最终决策;持续监控关键财务指标,识别潜在经营隐患,辅助管理层优化决策;
7、保障财务系统高效运行,牵头组织实施年度经营计划与预算编制工作,统筹资本需求安排,保障日常运营资金供给;
8、结合公司实际经营情况,设计并落实融资方案,运用多种财务工具优化资本结构,提升资金使用效率。
任职要求:
1、年龄30-42周岁优先;
2、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备10年以上财务管理工作经历;
3、持有注册会计师、高级会计师、高级审计师等资格者优先考虑;
4、熟悉国家财税法律法规,具备出色的职业判断力及丰富的财会项目实操经验;
5、精通税务、审计相关政策法规;
6、掌握系统的财务理论知识,具备扎实的账务处理与财务管理能力,熟练运用成本控制与全面预算管理体系;
7、具备前瞻性的战略思维与投资洞察力,拥有广泛的融资资源和行业人脉;擅长财务分析与产业研究,具有成功主导大型项目融资的经验,熟悉各类直接与间接融资方式,与金融机构保持良好合作关系;
8、沟通协调能力强,具备突出的成本管控、风险防范及数据分析能力,逻辑严谨,工作积极主动,责任心强,注重团队协作。
主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
1、日常会计核算
2、财务报表编制
3、资产管理
4、税务管理
5、合同管理
6、团队管理
7、财务分析
8、政策执行
9、领导下达的其他工作事宜!
10、有医院会计经验的优先。
财务助理高中及以上
招聘会计2名,会计助理2名,中级会计2名,销售2名
双休+五险+法定节假日,待遇优厚
经常性聚餐+团建
有想法的可以大胆跟我聊一下
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
会计招聘条件
一、岗位基本信息
·岗位名称:财务部会计。
·所属部门:财务部。
·工作地点:河北省保定市雄安容城县中关村科技园B2座310室。
·招聘人数:1名。
二、任职条件
·学历要求:全日制大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业。
·资格认证:持有初级会计职称及以上证书(中级会计职称优先考虑)。
·经验要求:具有2-5年建筑施工企业财务会计工作经验,有完整项目成本核算经历者优先。
·有国企、大型民营建企工作经验者优先。
·熟悉ERP系统(如Oracle、SAP)或专业的工程项目管理软件者优先。
三、任职要求
·精通建筑业会计准则:熟悉《企业会计准则第14号——收入》(新收入准则)和《企业会计准则第15号——建造合同》,能准确处理完工百分比法(投入法/产出法)下的收入、成本确认和计量。
·精通成本核算:熟悉建筑施工项目人工、材料、机械使用费、间接费用等成本的归集、分配与结转流程。能独立完成项目月度成本核算。
·熟悉建筑业税务实务:熟练掌握建筑业增值税(跨区域预缴、不同税率业务区分、进项抵扣)、企业所得税、个人所得税等税务处理及申报工作。有应对税务检查的经验更佳。
·财务软件操作:熟练使用主流财务软件(如用友、金蝶),并精通Excel(必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数进行数据处理和分析)。
·熟悉项目财务管理:了解项目预算编制、过程控制、决算分析的基本流程。
·成本控制意识:对数字敏感,具备强烈的成本控制和降本增效意识,能通过财务数据发现项目管理中的问题。
·沟通协调能力:具备良好的沟通能力,能与工程项目部、采购部、预算部(成本部)等业务部门高效协作,获取准确的业务数据和信息。
·抗压能力与适应性:能适应建筑行业的工作节奏,偶尔可能需要下项目工地核对数据,吃苦耐劳。
·严谨细致与责任心:工作认真负责,严谨踏实,对数据有高度的敏感性,能保证核算的准确性。
·学习能力:能持续学习最新的财税法规和行业政策。
四、职位描述
·负责公司(或指定项目部)的全盘账务处理,编制会计凭证。
·按项目建立成本明细账,准确核算各项目的收入、成本和毛利。
·负责工程款收取、发票开具及外经证办理、增值税预缴等工作。
·负责与项目部对接,审核项目报销、付款的合规性,定期进行项目资产和材料的盘点。
·编制项目成本报表、财务分析报告,为管理层提供决策支持。
·配合完成内部审计、外部审计以及税务稽查工作。
五、公司福利与薪资待遇
·薪资范围:月薪6000。
·五险,按照工龄享受带薪年假,根据公司经营情况员工享有年终奖、餐补、交通补贴、培训机会等各项公司福利。
六、联系方式与应聘流程
·接收邮箱
·招聘联系电话:
·招聘联系人:鲜先生
·应聘材料:请附上个人简历、近期照片、学历证明等相关资料。
·招聘流程:简历筛选→面试→录用
出纳专员
3000-4000元/月
出纳5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常收付款业务的核对与处理,确保资金往来账目准确无误;
2. 统计员工考勤数据并完成工资核算发放,配合相关部门开展财务支持工作;
3. 编制、整理及归档销售合同,保障合同流程合规与有效管理;
4. 维护更新员工日常考核相关台账信息;
5. 起草并发布公司各类通知公告,确保信息传达及时准确;
6. 协调安排公司货物运输车辆调度事宜;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务;
财务经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理风险控制
职位概述:
作为托管租赁房产公司的财务负责人,您将全面主导企业财务管理事务,涵盖预算规划与分析、财务报表编制、税务合规执行及资金流统筹工作。您需与公司管理层紧密协同,提供专业的财务洞察,助力企业战略推进与业务持续增长。
主要职责:
财务报告:
按时编制并深入分析各类财务报表,包括利润表、资产负债表及现金流量表。
保障财务信息的准确性与报送时效,满足内外部信息披露要求。
预算管理:
参与年度预算制定流程,跟踪预算实施进展,开展差异分析并提出优化建议。
开展财务预测与动态评估,为管理决策提供数据支持。
现金流管理:
统筹日常资金运作,监控现金流入与流出,确保流动性安全。
编制资金预测模型,提升资金使用效率与配置合理性。
税务管理:
严格执行国家税收法规,组织完成税务申报及相关合规事务。
配合税务稽查工作,及时准备所需文件与说明材料。
财务分析:
开展多维度财务数据分析,发现经营趋势与风险点,输出改进策略。
参与项目可行性论证与投资回报测算,提供财务评估依据。
团队管理:
带领并指导财务团队成员,推动专业能力提升与工作流程优化。
加强团队内部协作,构建高效、积极的职场环境。
与其他部门协作:
与运营、市场、人力资源等职能部门保持密切联动,确保财务政策与公司整体发展方向协调一致。
提供必要的财务协助,支撑各业务单元达成运营目标。
任职要求:
本科及以上学历,主修财务、会计或相近领域。
具备5年以上财务管理工作经历,拥有房地产或租赁领域背景者优先考虑。
熟练操作财务系统(如SAP、Oracle等)及常用办公软件(Excel、Word等)。
具备扎实的数据分析能力和实际问题解决能力。
具备出色的沟通技巧与团队协作意识。
持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、在董事长指导下,依据国家会计相关法律法规,全面负责财务管理工作,组织实施会计核算、会计监督及财务管理事务
二、完善财务管理各项制度体系,落实制度执行情况的检查与监督
三、牵头开展成本预算管理,参与对上对下合同的签订工作,全过程监控资金使用与成本控制
四、严格执行采购计划的审核与监督
五、参与企业资金筹措与调配,保障施工过程中所需资金及时到位
六、高效完成日常财务会计工作,做到日清月结,每月按时编制并提交财务报表、现金流量表至董事会
七、联合相关部门开展经济活动分析,结合建筑与建材市场动态,提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议
八、审查各项目部资金使用申请,规范用款审批流程
九、精准实施各项目成本核算,协助总经理及项目经理推进工程款回收,协同法律顾问采取有效措施,避免公司债权超出法定诉讼时效
十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证,规范建立会计档案管理体系
十一、统筹组织各类税费申报与缴纳工作
十二、复核工资计算明细表
十三、切实落实农民工工资发放工作,协助相关部门处理农民工薪酬争议事项
十四、定期组织出纳进行库存现金盘点,确保账账相符、账实一致
十五、配合财务团队继续教育安排,组织学习重要财税政策、财务制度及公司内部相关规定
十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销
十七、完成上级交办的其他工作任务
栏目概述
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