租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置或待出租的房屋，开展房屋租赁托管业务； 2、开发与积累公司客户资源，维护并管理客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，完成租赁合同签署； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟悉租赁全流程，掌握相关手续办理要求与操作规范； 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与汇总，持续提升业务能力与专业水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+； 2、月休四天+法定节假日带薪休假（含带薪年假）； 3、收入可观，晋升通道广阔，业务能力强、表现优异者可培养为储备管理干部； 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包）； 2、节日福利、员工培训、专人指导带教；入职首月即可开单； 3、定期组织团建活动，配备丰富的下午茶点。 公司氛围：年轻化团队+积极向上、活泼友善的同事+亲和力强的老板

【接受小白，真正零经验可】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下跟进客户与业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与逻辑思维能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中休假，也可累计调休。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您成长； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，助力职业发展与自我认知提升； 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程指导。 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步沟通了解！

（1）薪资待遇 1.高额底薪+丰厚提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.多重奖金机制：设置多项奖励政策，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主可控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动接待到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业可行的解决方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交率。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经验者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖与租赁需求； 利用电话、网络等途径开发新客户，持续维护并深化客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房地产市场的最新动态及价格变化； 配合客户办理房产交易流程中的各项手续及合同签署工作； 定期走访客户，精准把握客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄20岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作任务； 具有积极的服务意识和良好的团队合作精神； 有房地产销售、客户服务、零售等相关工作经验者优先考虑； 具备较强的自我激励能力与结果导向思维。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及清晰的晋升发展通道； 完善的社保体系与员工福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

工作内容 1、开展房地产中介相关业务，涵盖客户接洽及业务订单跟进处理 2、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1、具有出色的沟通能力和事务协调能力 2、能迅速把握客户需求，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，责任心强，愿意在房产中介行业长期发展

招聘 店长一名工资面议 房产经纪人5名 要求：18-40周岁性别不限 工作时间：早8:30-12:00 下午2:30-18:30 薪资结构：底薪+全勤奖+业绩提成40%—60% 每月享有4天公休（每休一天额外奖励100元，可自行合理安排休息时间） 试用期3个月，工资月结，每月15日准时发放，绝不拖欠 岗位需求：积极向上富有活力具备责任心 （不欢迎内耗、计较个人得失者） 公司提供专业平台，安排专人指导，入职有人带教

【接受小白，真正零基础入门】 公司聚焦学区房与中高端房产市场的融合，重点布局五大核心区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主，推动交易进程，提升彼此信任； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成区间为45%-70%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累积使用 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的经验分享与人生视角 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康的成长，更指引长远职业发展方向 理由四：采用小组协作模式，每位新人将由3-4位资深经理亲自指导 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步详谈！

福利待遇 1、无责任底薪4000元+提成（提成比例最高可达60%） 2、新入职员工可参与系统化入职培训、专业能力提升培训及营销技能专项辅导，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成就感； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

本公司主营保定北部中高端二手房交易及房屋租赁业务！ 1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系； 2、负责各渠道客户及业主的接待与咨询服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变能力； 4、有无经验均可，欢迎各大院校应届毕业生加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供良好的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训： 保定贵康建立“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业成功。 3、晋升通道： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店长—区域总监……

岗位职责 1.负责客户来访接待及业务咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看房源、收取意向金、签约落地等环节，推动交易完成； 4.落实客户后续跟踪服务，做好信息录入与客户关系的持续维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、资产评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4.具有敏锐的观察力，抗压抗挫能力突出，敢于面对房产行业的挑战与压力； 5.工作踏实细致，品行端正，责任心强，具备优秀的团队合作精神； 最主要：门店任你挑，

27号周六或周日唐县中山北大街广安佳苑4小时日常保洁，能去的联系我

小磊烧烤招服务员一名，男女不限，有工作经验者优先，电话

煮鱼师傅 18 - 55岁，身体健康，沟通流畅 薪资福利:薪资面议+保险+公休+管饭+分红 招工人数:1名 工作地址:清凉寺冠云中路大门凤火锅鸡；东方家园底商鱼你在一起

煮鱼师傅 18 - 55岁，身体健康，沟通流畅 薪资福利:薪资面议+保险+公休+管饭+分红 招工人数:1名 工作地址:清凉寺冠云中路大门凤火锅鸡；东方家园底商鱼你在一起

缝纫工 踏实肯干。常年不换款 薪资福利:工资计件，多劳多得，时间自由，工资月结 工作地址:张八屯医尚诊所胡同里

房产经纪人：从事房地产一手房带看，二手房登记挂牌，二手房交易，租赁交易。

1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.深入了解市场动态，为客户挑选适合的房产； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺利； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

早10晚八

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

5000底薪 房地产销售提成4万 工作时间8:30～5:30

【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职业新篇章！ 这里提供广阔的发展平台与优厚的薪酬福利， 诚邀有志之士携手共创美好未来！ 定州万强地产玖樾府项目 策划执行2名 平面设计2名 置业顾问20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 以上岗位【底薪5000诚聘】 万强国际城·玖樾府营销中心

福利待遇 1、无责任底薪4000元加提成（提成比例最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训，包括专业课程与营销技能指导，助力个人能力持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、平等、积极的工作环境，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成果与成长； 3、具备较强的客户沟通能力、问题处理能力及服务意识； 4、坚定目标，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

（1）薪资待遇 1.高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，表现优异者月收入可达数万元！ 2.多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多种奖励，每月均有额外奖金机会，收入更上一层楼。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主规划。 4.团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动迎接到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业建议与定制化方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘查房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并陪同客户实地看房，全面讲解房屋亮点与优势，优化看房体验。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关流程；持续跟踪合同履行情况，及时响应客户诉求，保障服务质量。 5.业务推广：通过线上线下载体积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关经验者优先录用。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，愿意追求高收入目标。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

置业顾问自媒体运营形象保安水吧客服物业客服司机文员水电工程师 福利待遇:工资月发月休四天 带薪培训综合收入 5000–10000＋多劳多得 业务底薪+发展激励 岗位要求:性别不限，18-40周岁 工作时间:8:30到11:3013:30到17:30 工作地点:万强国际城.玖樾府项目

《我司待遇》-注：能力＋态度＋付出＝高回报 第一点 1每月调休四天只是基础，在这之上法定节假日全休。每年56天的带薪休息＝央国企单位同等待遇。2婚丧嫁娶全部有带薪假，让您后顾无忧。3节假日公司有精美礼品带回家。 第二点 1上班时间早九晚七，中午正常休息。（在雄安容西安置区工作，在15分钟跑遍全城的基础上给各位伙伴一个绝对的休息舒适区） 2提供宿舍提供宿舍提供宿舍并且水电费用公司无偿每月补助200元（重要的事情说三遍，环境好.能做饭.给每一个来雄飘的你一个落脚地） 第三点 1定期以及不定期的大小团建（良好的工作氛围年轻的团队以及和谐友爱的竞争氛围让每位同事有家一样的感觉） 2节日福利生日福利员工一对一带教入职当月轻松出单（不会让新同事感觉到任何工作上的迷茫） 第四点 重点来咯1薪资每月15号准时发放（甭惦记按时发放）2上五险3高提成(一单800元＋） 4无责底薪稳定（一级管家2000二级管家3000三级管家4000），有责绩效（一级1000二级2000三级3000）有责绩效＋无责底薪＋提成奖金＝当月收入＝轻松8000＋，优秀管家平均薪资12000至30000 第五点 本公司前途广大实力强劲本行业前途无限工作稳定，接下来咱们看看工作内容吧~~ 《岗位要求》注：仅三点 第一性别不限，年龄*****，学历大专及以上（能力优秀者以及退伍老兵可以放宽条件） 第二热爱雄安，喜欢做业务与人沟通，有销售岗位行业经验者优先，（注：本司不吝啬培养小白，前提是您有自信够优秀) 第三形象好气质佳思维敏捷普通话标准，具有良好的沟通谈判协调同事团结同事精神。 《岗位职责》注：仔细看 本司业务部有两个分支→收房部出房部 第一负责寻找闲置可出租的房屋对其进行房屋租赁托管。负责公司客户资源的开发与积累，管理维护客户关系，深度拓展可合作关系。 第二陪同客户看房促成房屋租赁业务并与租户建立良好的合作关系，线下房源带看清点管理运营租后服务。 第三与客户进行沟通谈判完成签约事项 第四处理客户后期服务工作 第五熟悉租赁业务流程，熟悉并掌握相关租赁相关手续的办理 第六完成团队所下达的当月任务和指标 第七进行每日每周每月的工作总结一起进步，强化自身业务能力，提高水平。 以上为大概总结欢迎有志之士前来面试。

工作时间早上9点至下午6点，中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天，享法定节假日及年终奖 底薪4300元+200元全勤奖+提成（按签约商户月租金的10%计算，例如：租金1万元，提成1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后，提成立即发放，绝不拖欠 每月15日准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转入运营岗位（负责租金管理/活动执行），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深入对接各行业商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作职责（分工明确） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约＞由经理负责签约＞你即可获得提成！ 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等相关事宜（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户运营维护（开业后） 日常沟通维护｜租金缴纳提醒｜续约事项对接 4.【后期】营销活动落地执行（开业后） 联合商户策划并实施促销活动，共同提升客流与经营氛围 5.【后期】经营数据跟踪分析（开业后） 监测商户销售表现，提出优化建议 我们期待这样的你： •具备良好沟通能力｜有亲和力｜敢于主动outreach •目标意识强｜执行力强｜抗压能力强｜无需谈判经验！零基础也可报名！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历｜熟悉本地商业环境

福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包含岗前培训、专项技能提升及营销技巧指导，助力个人能力持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游，丰富业余生活； 4、团队氛围年轻活跃，倡导平等沟通、开放协作、积极进取，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级晋升） 应聘要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁服务领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标意识，追求成果与成长； 3、具备较强的客户沟通能力、问题处理能力及优质的服务理念； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力

岗位职责: 1.开展客户拓展与关系维护，提供专业的房地产购置及投资咨询服务。 2.协助客户筛选合适房源，解读项目信息并给予合理的选购建议。 3.在洽谈环节中保持职业素养，保障客户体验与满意度。 4.全程跟进房产交易流程，确保各环节合规合法有序推进。 5.参与团队例会，交流市场资讯，共同优化销售方案。 任职要求： 1.热爱房地产销售工作，具备优秀的沟通协调能力。 2.拥有较强的客户服务意识，能有效响应并解决客户需求。 3.熟悉当地房产市场者优先考虑。 4.具备良好的团队协作精神，愿与团队成员协力达成业绩目标。

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发潜在客户，持续维护客户关系； 参与房地产市场调研，及时掌握市场行情与价格变化； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提升服务体验与客户粘性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作任务； 具有积极的服务态度和团队合作意识； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我激励能力强，结果导向明确。 薪资待遇： 基本工资+提成，收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展空间； 完善的社保及员工福利体系； 舒适的工作环境，融洽的团队氛围。