要求：熟悉国家及省级项目相关政策，具备独立撰写项目申报材料的能力，本科及以上学历，有相关行业经验者优先 岗位职责：指导团队成员完成项目申报资料的编制与整理 薪资综合到手8000+，每日工作7.5小时，周末双休，享受法定节假日

工作内容 1.负责光伏发电系统的设计、安装及调试相关工作； 2.负责光伏项目现场施工管理与工程进度把控； 3.负责光伏系统运行状态监控及故障诊断与处理。 任职要求 1.具备光伏系统工程岗位所需的专业技能与实践经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责项目具体落地执行，统筹指导项目内各专业技术岗位人员开展工作，遇到重大事项及时向主管领导反馈； 2.负责推动项目实施进度，确保各项工作按计划节点顺利完成； 3.负责咨询成果文件的初步审核，对内容和数据进行核查，必要时可提请上级协调其他专业人员对项目底稿进行交叉复核； 4.负责编制并签发项目咨询报告，在正式成果文件上签字，并加盖注册造价工程师执业印章； 5.项目结束后，及时组织团队成员完成项目资料的汇总与整理，落实归档要求。 任职要求： 1.工程类、工程管理或工程造价相关专业，具备本科及以上学历； 2.涵盖建筑、装饰、钢结构、市政等多专业领域，具有8年以上行业工作经验，且参与过大型工程项目； 3.持有一级注册造价工程师资格证书； 4.熟悉北京、河北及雄安地区的法律法规政策，掌握当地工程量清单、定额计价方式及市场行情； 5.精通工程量清单编制、计价定额、消耗量定额等计价依据，熟练操作广联达系列软件工具； 6.持有交通、水利、水运类造价工程师、建造师、监理工程师或咨询（投资）工程师等注册执业资格者优先考虑； 7.根据项目实际需要，能够接受现场驻场工作。 加分项 具备以下行业背景者更受青睐：土木工程·建筑工程咨询服务

项目经理岗位职责 岗位职责： 1、在工程部经理的指导下开展项目管理工作； 2、全面负责公司承接的家装项目施工组织，统筹安排劳动力与材料等资源； 3、组织开展施工人员的技能提升与培训工作； 4、监督落实现场文明施工及安全作业规范； 5、对所负责项目的施工质量进行全程管控； 6、严格执行公司在施工材料使用、售后服务及客户关系维护等方面的管理制度； 7、完成上级领导交办的其他跨部门协作任务； 任职资格： 1.具备良好的服务意识与较强的应急事件应对能力； 2.拥有2年以上家庭装修项目管理相关工作经验； 3.年龄范围为23至36周岁； 薪资构成： 底薪+提成+分红模式；月收入区间为10K-15K，表现优异者可超过2W

岗位职责：地铁站场道路项目，涵盖沥青混凝土路面、透水砖铺设、道路标线施划、标识牌安装、硬化地面施工、雨水管道布设及排水沟建设 工作内容 1、全面负责市政工程施工项目的组织、协调与现场执行； 2、监督工程进度与质量，确保项目按既定方案和规范有序推进； 3、及时解决施工过程中出现的技术难题与管理协调问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方保障项目顺利实施； 3、熟悉建筑施工流程，具备扎实的现场经验与专业技术理解能力。

有机电二级建造师证书，有房建机电管理经验，能独立管理项目，能配合监理甲方工作

项目经理岗位职责 岗位职责： 1、在工程部经理的统筹安排下开展项目管理工作； 2、全面负责公司承接的家装项目施工组织，合理调配劳动力与材料，落实各项施工管理任务； 3、组织开展施工人员的技能提升与培训工作； 4、监督并落实施工现场的文明施工与安全作业规范； 5、对所负责项目的施工质量进行全过程管控； 6、严格执行公司在施工材料使用、售后服务及客户关系维护等方面的管理制度； 7、完成上级领导交办的其他跨部门协作任务； 任职资格： 1.具备良好的服务意识和较强的应急事件应对能力； 2.拥有2年以上家庭装修项目管理相关工作经验； 3.年龄在23至36周岁之间。 薪资构成： 底薪+提成+分红模式；月收入区间为10K-15K，表现优异者可突破2W

岗位职责： 1、全面负责分管项目的工程具体实施。 2、做好项目工程的组织、规划、管理工作，促进工程质量、进度、成本、安全、回款等目标的达成，制定项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施。 3、协调建设单位、监理、审计、劳务、地方等工程参与方关系，保证工程顺利实施。 4、协助落实项目工程管理班子组建，检查员工的工作执行情况，考核员工的工作绩效。 5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外问题。 6、组织各项工程的验收及移交、督促工程备案、档案资料的移交。 7、负责审核工程进度款、协助工程结算。 任职资格要求： 1、四十岁以下，统招专科以上学历，工程相关专业，有建筑行业相关证书优先。 2、具有5年以上市政总包单位工作经历，有路桥、河道治理、道路管网等大市政工作经验。 3、具有较强的管理能力和协调能力，善于沟通和应变。 4、认同公司企业文化，按照公司统一部署，遵循公司管理制度，能承受较大的工作压力。 5、熟悉现场施工节点的控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力；

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