岗位职责: 负责依据公司发展战略与人力资源规划，拟定招聘方案并执行各类招聘工作； 任职要求: 1.具备2年以上猎头行业从业经历； 2.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，持有三级及以上人力资源管理师证书者优先； 3.熟悉国家及地方相关劳动法律法规； 4.掌握人力资源管理六大模块的专业知识； 工作时间： 8:30-18:00双休法定节假日休息 薪资待遇： 5-6k

岗位职责: 负责依据公司发展战略及人力资源规划，拟定招聘方案并落实各项招聘执行工作； 任职要求: 1.具备2年以上猎头行业从业经历； 2.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，持有三级以上人力资源管理师证书者优先； 3.熟悉国家及地方相关法律法规； 4.掌握人力资源管理六大模块的专业知识； 工作时间： 8.30-18.00双休法休 薪资待遇： 5-6k

职位描述： 岗位职责： 1.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 2.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 3.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 4.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 5.及时更新数据库，完成直线经理交给的其他工作。 6.协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作. 任职要求： 1.要求：24-35岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专）。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，愿意与上海猎益保定事业部共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。 5.工作时间：朝九晚六点半（双休+国家法定节假日+带薪年假） 6.薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成（公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W） 7.福利待遇：五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建，员工活动等 8.工作地址：石家庄市长安区睿和中心13楼1309室

职位描述： 岗位职责： 1.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 2.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 3.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 4.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 5.及时更新数据库，完成直线经理交给的其他工作。 6.协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作. 任职要求： 1.要求：24-35岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专）。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，愿意与上海猎益保定事业部共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。 5.工作时间：朝九晚六点半（双休+国家法定节假日+带薪年假） 6.薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成（公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W） 7.福利待遇：五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建，员工活动等 8.工作地址：石家庄市长安区睿和中心13楼1309室

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成既定的业绩指标； 2.通过电话、邮件及实地拜访等形式与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的产品服务方案； 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度，促进长期合作关系的建立； 4.参与行业市场信息收集与竞品分析，为优化销售策略提供支持依据； 5.配合上级领导完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售能力，能独立开展并推进销售流程； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品内容与业务模式； 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同作战实现目标； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。 岗位福利： 销售专员岗位职责和任职要求如上所述，欢迎符合要求的优秀人才踊跃报名，我们诚邀您的加入。

我们正在寻找熟悉建材行业的销售人才，共同开拓邯郸本地家装市场，收入上不封顶，能力决定你的薪资高度！ 你将负责： 1.开发邯郸地区家装客户资源，从初次接洽到持续维护，全程跟进并建立稳固信任关系； 2.在门店驻点接待客户，根据需求精准推荐产品，达成销售任务，以实绩体现价值。 我们希望你： -具备3年以上建材领域工作经验，熟悉产品特性与市场动态，能迅速响应客户需求； -善于沟通表达，热爱家装销售工作，有意愿在邯郸长期稳定发展。 为什么选择我们？ 1.薪资具竞争力：月收入4000-12000元，底薪加高额提成，多劳多得，业绩优异者收入无上限； 2.福利有保障：入职即办理五险一金，为个人发展和生活提供坚实支持； 3.通勤更便捷：工作地点位于邯郸市区，无需跨城奔波，节省出行时间； 4.客户可积累：专注本地市场运营，所开发的客户资源归个人长期维护，达成目标还可获得额外奖励！

一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议

工作内容：主要负责接待进店客户，门店的日常运营，工资待遇优厚

岗位职责: 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场开拓与推广。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁合作，推进光伏电站建设落地。 3.提供专业方案支持，解答客户咨询，推动签约成交。 4.汇总市场反馈信息，及时传递客户需求与行业动向，助力产品及服务升级。 5.经培训后上岗，全程享有专业技术团队支持。 要求： 1.具备快消品推广、地推、会销或零售渠道拓展经验者优先考虑。 2.拥有本地资源者优先录用。 3.需自备交通工具，工作时间常驻所属辖区。 4.缴纳五险一金，收入构成为底薪+提成+奖金，综合收入可观，月入数万有机会。 5.招聘覆盖多个区县，全市设有多处办公点，具体安排根据业务进展面议。

快消品业务员,1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.定期拜访客户，跟踪销售进度，完成销售目标，定期提交销售报告。 4.及时反馈市场信息，提出改进措施。 5.现经营品牌酸奶，品牌饮料 【任职要求】 1.熟练掌握销售技巧，具备较强的沟通能力和谈判能力。具备较强的工作责任心和抗压能力。 2.40岁以下，年轻有活力，有冲劲，有梦想。 3.有快消品工作经验，掌握渠道客户资源优先录用！

保定市清苑区找汽流纺工人一名12小时工资7000联系电话

保定市蠡县招二保焊工。必须带焊工磁卡。绿本有一项是二保焊，。高空证。三证。

招糊里布两名，套包质检两名，茫茫口村，电话

保定市蠡县招二保焊工。必须带焊工磁卡。绿本。高空证。三证。

招聘简章・保洁员 一、工作地点：启动区（原大王镇于庄村） 二、薪资待遇： 1、工资3200元 2、月休4天 三、工作时间：8小时 四、岗位要求： 保洁员年龄55岁以下 2、有工作经验者优先。 五、试用期7天：； 考核期间通过方可上岗 六、联系方式：邵女士：

岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

猎头顾问给甲方招聘完成交付

单休~~~ 职位描述： 1.负责招聘工作的整体推进，包含招聘方案的制定与落地执行； 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才，如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等； 3.协同团队保障招聘流程顺畅高效，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 职位要求： 1.热爱招聘岗位，具备3年以上相关工作经验，有短剧行业背景者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队及跨部门人员保持良好协作。 3.具备较强的组织与规划能力，可同时统筹多个岗位的招聘进程。 4.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘工具并实施有效招聘策略。 5.工作责任心强，能够独立达成既定招聘目标。

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 职位要求： 1. 拥有2年以上招聘工作经验 2. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 3. 本科及以上学历 4. 具有很强的逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5. Office软件（World、Excel）应用熟练 6. 英语良好者优先

岗位职责： 1.直接参与企业高端人才战略，负责企业战略咨询及核心岗位招聘。 2.主导从需求分析、人才Mapping到Offer谈判的全流程，为企业精准匹配高管/专业技术人才。 3.设计个性化面试评估方案，输出深度候选人报告，提升雇主品牌吸引力。 4.定期复盘招聘漏斗数据，优化寻访策略，搭建垂直领域人才智库。 5.确保全流程合规，支持跨团队项目，如JLS嘉力盛招聘体系落地。 任职要求： 1.背景要求：统招大专以上学历，1年+工作经验（优秀应届生可放宽）。 2.能力：擅长高端人才寻访，能够与高端候选人进行有效沟通。 3.软性素质：具有快速理解客户行业痛点并转化为人才搜寻策略的能力。 4.高韧性：适应目标导向的工作节奏，能在压力下保持结果输出。 5.优先技能：熟悉科技、医疗、金融等领域人才生态，有行业人脉积累优先。 6.薪资及晋升：提供具有竞争力的薪资及晋升路径。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪资及晋升路径，头部顾问年薪可达行业TOP20%。 2.提供清晰的晋升路径，包括顾问、团队领导、合伙人等职位。 3.支持灵活办公模式，提供完善的培训体系及行业领先的AI招聘工具。

不想赚钱的请勿打扰，只招对收入有强烈追求的人 主要负责与银行对接合作，需具备良好的客户沟通能力 每月举办开单激励会，业绩达标额外奖励2000元 每月15日准时发放工资，绝不拖欠一分一毫 无需担心经验不足，工作简单易上手，主管态度亲和，全程细心指导

招聘！招聘！招聘 现招聘 员工10名工资+提成+公休+旅游年龄在35-50周岁 我们的工作很轻松，朝九晚五，工作时间自由，不耽误你接送孩子上学，不耽误你照顾家庭❗ ❗ 有意者请联系： ☎

找上门上五金的

上午八点半至下午五点半 周末双休，法定节假日休息 公司提供意向客户资源 主要负责联系与沟通对接 团队成员多为95后、00后 工作环境优越，氛围轻松融洽

安国客户74岁大哥找大伙过日子的，工资1800元，有意者联系电话

礼品发放登记员 要有团队合作精神；能吃苦耐劳，积极主动，学习能力强，听从安排；口齿清晰，有一定的复述能力，较强的逻辑思维，电脑基础操作；阜平县城内工作，年龄25—45岁(没有上进心的免打扰) 薪资福利:无责底薪3500+提成+现金奖励；工作时间：早八点半晚六公休四天法定节假日；[有提成]；[环境好] 名额不多想挣钱的赶紧加入吧 工作地址:阜平县旧童心幼儿园院内

现代化肉鸡屠宰分割工厂人力资源主管，负责公司各部门人力资源招聘。劳务人员管理，人事档案管理。

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实认真，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成高达85%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（收入上不封顶） 【建议】 如果您是刚步入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您将有机会从不同背景的同事身上学习多元的处事方式与生活观念； 理由三：提供系统化职业培训，非“灌输式”教学，不仅助力在公司的成长路径，更为个人长远职业发展指明方向； 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位经验丰富、专注培养新人的优秀经理亲自指导。 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

【薪资待遇】底薪加50%高提成，月收入轻松过万，试用期综合收入5-7k，转正后普遍8k-1w，工作轻松无加班，缴纳五险，享受法定节假日休假！！！ 【福利待遇】办公氛围舒适，欢迎你的加入！定期小团建、邀约奖励、绩效奖金、年终奖金、季度奖金，还有生日会等丰富员工活动，福利多多，期待与你同行！！！ 【工作内容】公司提供精准客户资源，无需外出拓展市场，纯办公室办公，零经验可入职，前期安排系统培训，上岗后配备一对一导师指导，全程带教，无业绩任务压力！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区和大气的接待室，同事关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施

1、监督并协调供应商的日常作业流程，确保服务交付准时且符合质量标准。 2、统筹所辖供应商的运营管理工作，保障其整体运作效能达到既定指标要求。 3、持续跟踪与评估供应商的工作表现及执行效率，发现问题及时推动整改。 4、为供应商提供必要的指导与支持，助力提升服务品质，保障日常运营顺畅推进。 5、动态监控客户需求量变化，合理调配资源以满足服务水平和客户满意度目标。 6、主动深入分析所负责业务模块，向运营经理提出服务质量优化建议，并就流程改进提供可行性方案。 有百人团队驻场管理经验者优先，需接受出差安排。 工作时间：8小时工作制，做五休二。 薪资待遇：底薪3900～4600＋绩效1700～1900＋每日15元餐补，底薪与绩效根据面试结果确定，入职即缴纳五险一金。