每天橘子口袋体验官10人【工作要求】:23～50岁，带身份证需要，男女不限。身份证剩余有效期大于一年【工作内容】:（桔多多，宜口袋两款）填写邀请码【工作时间】:每天9点-14点任意时间来都可以【薪资待遇】:100-180现场结算【工作地点】:民航路地铁站附近。【报名方式】:名字电话几号去。

宴会厅兼职 薪资福利:13元/小时（约104元/天） 时间：9:00-21:00（可自选4/6/8/10小时） 工作地址:中原区中原中路(近万达)

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15-16号连坐兼职人员【人员要求】年龄18-27岁以内，身高175以上不胖，全身黑色衣服【工作内容]活动协助【工作时间】8:00-18：00【工资待遇】100元管饭每天【工作地点】龙子湖河南大学【报名方式】姓名电话到

大运物流需一个临时工，要熟手到7.30。240元电话

舆情分析师-监测岗1.新闻传播、情报学、信息管理、社会学等相关专业优先，特别优秀者可放宽专业限制；2.熟悉至少一种舆情监测系统操作，或具备快速学习掌握相关系统的能力；3.信息敏感度高，逻辑严谨，能快速提取信息关键风险点；4.能适应轮班工作制，责任心强，工作细致认真、踏实稳重。1.依托专业舆情监测工具，执行7×14小时轮值舆情数据采集、筛选与梳理工作；2.精准识别负面及敏感舆情信息，建立并完善分级预警机制，及时上报风险信息；3.按要求编制日常监测日志、舆情周报及突发事件舆情快报；4.定期维护舆情关键词库、信源库，持续优化监测策略，提升监测精准度。薪资福利:基本工资3500元/月（应发）+岗位绩效+餐补+年终奖金；基础保障：入职后依法缴纳五险一金；休假福利：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假；薪资激励：享受餐补、年终奖励，多劳多得、绩优多得；人文关怀：享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等；团队生活：定期组织团建活动，丰富员工业余文化生活；职业发展：搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。招工人数:1名应聘程序：1.简历投递：投递截止时间2026年4月17日，投递方式为应聘者将个人简历（附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料）整理为PDF格式，发送至邮箱，邮件标题格式为姓名+应聘岗位+工作年限；2.资格审查：公司对应聘者提交的材料进行资格审核，资格审查贯穿招聘全过程，凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的，一经查实，立即取消应聘及录用资格；3.招聘流程：本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行，各环节结果将通过电话或邮件方式通知。

招聘日结工每天15-30人，名额有限；【岗位要求】1、具备良好的沟通能力，会使用智能手机。2、有责任心，严格遵守活动规则。【薪资待遇】150每天＋管饭【工作时间】:8:30-17.00可全天可半天，时间可根据自己的情况安排电话（同微）

郑州方言录音，8工作地址:医学院地铁口附近8:30-10:30（2人）；10:30-12:30（2人）；12:30-14:30（2人）；18:30-20:30（2人）60/人2人一组自由聊天18-39岁男女不限，40-65岁，身份证属于郑州，新密，新郑，荥阳，中牟，登封，开封

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职位描述: 1、负责公司内部人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责候选人邀约面试及后续沟通跟进工作； 3、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、接受零经验人员，入职提供一对一系统化培训； 3、了解常用招聘平台操作流程； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及责任心。 薪资福利： 1、薪资构成：无责底薪+全勤奖+绩效工资+额外奖金 = 4000~6000元 2、提供免费住宿 3、定期组织团队聚餐 4、享受公司组织的公费旅游活动

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1、前期参与五个部门的轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 2、在轮岗期间协助各部门主管完成相应岗位的工作任务 3、轮训期满后进入公司管理层，参与企业日常运营与管理工作 岗位定位：公司未来中高层管理人才 培养方向：职业经理人发展路径 任职要求： 1、应往届毕业生或实习生，专业不限 2、具备较强的学习能力与环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于面对挑战 福利待遇： 1、免费提供住宿，缴纳五险 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 3、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 4、公司提供免费专业技能培训，享有绩效奖金及高额年终奖 5、晋升通道畅通，为员工搭建优质的职业成长平台 6、实习期底薪7100+（保底5100+2000绩效+提成），综合收入7100-12000 晋升制度： 管培生---部门主管---见习副理---公司经理

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1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；