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［文水］某能源集团煤矿 岗位：综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工 ，49岁内，中专（高中）学历起，无犯罪记录、吃苦耐劳 待遇：7500～10000/月（工种不同，工资不一样），缴纳五险一金，单位食宿，排班休息（一个月26个班） 电话： 。

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年底招焊工450/天，有证无证都可以，干到过年人走账清！接收大龄工50以内，不要文化 要求双证齐全绿本和磁卡，证件不全的380/天，380/天 证件不全的年前以普工入职实习，入职后内部给补齐证件，年后转正450/天调整焊工岗位 普工岗位有组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料、仓管等等， 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖，外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

岗位职责 1.产品设计与开发 -负责机械结构、零部件、传动系统的设计，使用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**完成2D/3D建模。 -进行有限元分析（FEA）和运动仿真，优化结构强度、刚度及动态性能。 -参与产品DFM（面向制造的设计）和DFA（面向装配的设计）**，确保设计可生产、可维护。 2.工程计算与选型 -计算力学性能（如应力、扭矩、疲劳寿命）、热力学分析（散热、热变形）。 -选型标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）和非标件定制。 3.样机试制与测试 -跟进样机制作，协调生产、采购、外协加工，解决试制问题。 -制定测试方案（如寿命测试、振动测试、环境测试），分析数据并优化设计。 4.技术文档编制 -输出BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）、装配工艺文件。 -编写技术规格书、FMEA（失效模式分析）、用户手册等。 5.生产支持与改进 -解决产线装配、加工问题，优化工艺（如公差配合、工装夹具设计）。 -参与降本增效（如材料替代、结构简化）。 6.跨部门协作 -支持销售、售后部门，提供技术方案或故障分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历：本科及以上（机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业）。 -3年以上机械设计经验，有完整产品开发流程经历者优先。 -技能： -精通**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）、CA（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图标准（如GB、ISO、ASME）。 -了解机加工工艺（车铣刨磨）、钣金/注塑/铸造等成型工艺。： -中级/高级机械工程师职称者优先。 2.核心能力 -设计能力：能独立完成非标设备或复杂机构设计。 -问题解决：擅长根因分析（如振动异响、磨损失效）。 -软件技能： -基础编程（如MATLAB、Python用于数据分析）。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）。 -沟通协作：能与生产、采购、客户高效对接。 3.淘汰项 -设计错误频发（如干涉、无法装配）。 -缺乏工程思维（仅会画图，不懂材料、工艺、成本）。

无极县齐洽砖厂招聘 【岗位要求】 叉车司机2名 维修工 机修2名 【薪资福利】 工资试用期6000 元/月 学徒150 元/天 ⭐可以独立完成工作工资好说 【岗位要求】 年龄：25—55 岁，有两年以上驾驶经验者优先！ 全自动生产线， 需要身体健康，适应倒班，服从管理，为人踏实，责任感强 联系人：雷厂长

岗位招聘：维修师傅1名，年龄25-58周岁，持有电工证。月薪3500-4000元（根据工作经验、技术水平适当调整）；享受法定假期、带薪年假、定期体检、节日福利等。工作环境稳定。地址：高新区学苑路81号。

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招聘：弱电工 负责公司物联网项目中弱电系统的安装、调试与维护工作，包括综合布线、网络设备接入、安防监控及门禁系统配置等。根据项目需求进行现场勘查，制定合理施工方案并规范执行。确保各类弱电设备正常运行，及时排查与解决系统故障。配合团队完成项目交付，做好技术文档记录与归档。严格遵守安全操作规程，保障作业质量与施工安全。

新能源汽车充电桩选址开发加施工安装招募合伙人

岗位职责： 1、可选择智能运维箱柜标准化设计或模块化数据中心机柜设计开发任一方向作为主要工作内容； 2、负责产品传动结构的动力学分析及减速机的合理选型，完成结构的优化布局； 3、输出符合标准的二维工程图纸，编制采购与加工所需的BOM清单； 4、处理产品在生产与装配过程中出现的技术难题； 5、按要求及时完成上级主管安排的各项任务。 任职要求： 1、精通solid works设计软件，具备Caxa制图能力；能独立完成设计图纸及施工图深化工作； 2、掌握常见机械传动方式的应用，包括齿轮、带轮、链条等传动结构；了解零部件加工流程； 3、具备良好的责任意识和团队合作精神，沟通顺畅，学习理解能力强； 4、全日制本科及以上学历，专业为机械设计或相关领域； 5、具有3年以上相关工作经验，有冷通道或监控设备行业背景者优先考虑； 6、双休、五险一金、年终奖金等福利待遇。