岗位名称：长白班仓储分拣工（外包）; 岗位要求：1.年龄在2840岁之间。2.具备学习能力，做事稳重，吃苦耐劳。3.服从管理，有责任心，需要长期人员。 薪资待遇：40005000元/月。工作地点与联系方式未提供。其他注意事项：面试通过后统一安排办理健康证才入职，有健康证优先安排；吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费37元）；发薪日期：每月15号发放上月薪资；上班时间为7：30点7：30点，早做完早下班，轮休；不需要穿工作服，需穿马甲，流动站岗。

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 遂宁喜之郎食品有限公司 急聘：长白班仓储分拣工（外包） 薪资待遇：4000-5000元/月 工作内容：负责电商订单分拣贴标签打包； 岗位要求：28-40岁，，肯学习，做事稳重，吃苦耐劳，服从管理，做事负责有责任心，需要长期人员 ，面试需要携带身份证； 上班时间：7：30点-7：30点，早做完早下班，轮休； 吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费3-7元）； 发薪日期：每月15号发放上月薪资； 注意事项：面试通过后统一安排办理健康证才入职，有健康证优先安排，不需要穿工作服，需穿马甲，流动站岗； 报名：（）

岗位名称：发货员（爱仕达厨房电器）；发货员（LEGAO乐高卫浴）。 岗位要求：1.会驾驶电三轮，持有C1驾照，熟手优先。2.工作认真、努力、负责任。3.有良好的表达及沟通能力。 薪资待遇：底薪+提成+包午饭，月休息2天，薪资待遇为4500元。

 ，过年结清工资 寒假工，学生工，社会工！ 工作内容:分拣，贴面单等 薪资：16+1（餐补）/小时，综合4500-00元/月  岗位要求：男女不限，18-42岁，服从安排 上班时间：两班倒7:30-19:30；月休2-4天 吃住标准：包住，水电平摊；提供员工餐（餐费3-7元）。 发薪：每月15-20号发放上月薪资； 注意事项：面试通过后统一安排办理健康证才入职（），有健康证优先安排； 面试时间：周一至周五下午两点 工作地址:遂宁市（乐至可以发车） 联系电话:

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遂宁正大长白班食品厂 #接受夫妻工 #长白班、包吃住（包三餐）、大龄工57岁以下、夫妻房、临时身份证、没文化（不识字）均可安排、可预支 需办理健康证入职 男女不限40--57岁身体健康，服从安排 内容：鸡爪切割，鸡翅切割，鸡块切割，包装，套袋，装箱！工作简单轻松。 时间：早上8.30-20.30，月休2到4天   待遇：前7天15/小时，7天之后计件，每天出勤11小时～12小时，每月出勤26天到28天月综合收入4500～5500元/月，每月25号发薪 吃住：免费包三餐包住宿（) [爱心]温馨提示： 1.面试当天携带行李当天安排住宿。 2. 3.无任何费用入职 面试时间：工作日每天可面试（随时可安排宿舍） ------------------------------

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大龄工55岁以内，长白班，遂宁南门食品厂有健康证优先安排，健康证免费办理 年龄：18-55岁男女不限 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容:工，摆盘，切配，挑选，卤制，打包，称重需要穿(工作服、雨靴) 工人，操作机台，简单，刚来都是有人教的。 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间，米饭组装等工作。 工作时间： 薪资待遇:综合工资6000—8000 吃住标准：包住水电平摊，宿舍四人间，吃食堂12元一天，每月15号发工资，可以预支工资

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【新锐之星工作内容】 工作内容 1-负责管辖区域内终端营业部的全面运营管理，优化区域运营表现，控制并降低运营成本； 2-依据集团战略方向，推动业务扩展并落实经营目标； 3-统筹所辖营业站点的日常总结与数据报表、组织员工培训、推进团队建设等工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，孵化出能够支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；项目期间将通过多岗位轮岗实践，深入积累一线操作经验，全面理解供应链运作逻辑，识别业务痛点并提出改进措施；通过流程精简与标准化管理，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，确保运营稳定与客户满意度； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同企业文化和战略方向，愿意扎根一线，从基础岗位起步，立志成长为行业领军者； 3-具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，富有责任心，具备良好的团队合作精神及管理潜质； 4-拥有强烈的学习驱动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳经验，持续推动流程改善； 5-接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长； 6-契合企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

明天九点需要2人，打包盆栽兰花，（会包保温，气泡柱）16一个小时，下班结账，来的

四川遂宁诚邀物流熟手开单员，具体薪资待遇面议。

一、岗位职责： 1、负责物流团队现场管理工作，合理组织安排车辆和人员，监督规范操作流程； 2、负责物流团队的人员及车辆管理，及安全维护管理工作； 3、能快速处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将公司损失降至最低； 4、负责甄别区域内道路的风险，货物的装载捆绑； 5、负责协调处理与现场甲方人员的关系； 6、负责现场生产及安全资料的完善与管理； 7、负责物流团队人员管理和培训工作，控制作业成本，增加公司利润，减少开支。 二、任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，三年以上运输、物流行业相关工作经验； 2、沟通协调能力强，能承受高强度的压力工作； 3、专业能力强，熟悉物流管理流程，具备现代物流管理思路、方法及工具运用； 4、能适应不定时工作制，有驾照并能熟练驾驶；

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