
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
电焊工班组长
4-8千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配,确保作业进度与质量达标
2. 指导并监督组员按工艺要求完成各类金属结构件的电弧焊、氩弧焊等焊接作业
3. 对焊接过程进行质量巡检,及时发现并纠正焊接缺陷,配合质检部门完成验收
4. 组织班组安全教育与操作培训,落实焊接作业安全规范及防护措施
5. 协同技术部门优化焊接工艺参数,提升效率与一次合格率
任职要求:
1. 具备电焊工班组长相关工作经验,熟悉焊接班组管理流程
2. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟练掌握多种焊接方法
3. 具备基本识图能力,能读懂简单焊接图纸及工艺文件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
包装部负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
化验组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。
严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。
参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。
做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。
任职要求
大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。
了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
动力领班
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备电气设备
一、岗位职责:
1. 根据设备保养规范,执行所辖设备的日常维护与保养;
2. 负责机房及高压配电房内设备的运行监控与检修任务;
3. 承接全厂报修工单并及时完成维修作业;
4. 按需提报所管设备的备品备件计划;
5. 管理维修设施、公用工具及电气维修耗材的使用与保管;
6. 组织员工安全作业排班、考勤管理、技能培训及KPI考核工作;
7. 对机电维修人员的安全操作负监管责任;
8. 落实责任区域内的5S现场管理工作;
9. 推进空压机系统的节能降耗、噪音控制,并完成全厂用电数据统计与上报。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上;
2. 专业:机械、自动化、机电、电气类相关专业;
3. 经验:具备3年以上食品饮料行业相关工作经验。
注塑领班
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 在科长领导下开展工作。
2. 负责注塑现场日常生产和管理工作,当班要及时有效做好岗位以及辅助岗位(吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的 GMP、安全、品控操作、数字化操作引导工作,监督好岗位人员按岗位规范进行作业。
3. 负责监管班组的安全工作,做好班组安全隐患排查整改、班组人员安全意识引导提升等工作,杜绝各类安全事故的发生,并对班组安全事项负责。
4. 及时组织班组完成下达的各项生产任务,在确保正常生产的情况下能熟练掌握和操作本部门的生产设备,并组织开展设备维护、维修工作。
5. 监督当班生产过程严格执行企业技术标准,组织贯彻设备操作规程工艺纪律,对当班的产品质量负责。
6. 做好当班的成本控制工作,努力降低物料消耗及废品率,提高生产效率,管控好注塑产品单箱制费,做好班组生产经营管控。
7. 负责注塑生产人员的排班、考勤记录、日常个人各项考核(业绩/绩效承诺书指标、月度、年度考核)建议提报。
8. 及时安排做好生产统计工作,及时完成工作总结并做好工作计划。
9. 负责班组 6S、飞检与 TPM持续推进工作。
10. 负责相关培训计划落实,对员工进行相关业务技能培训指导提升工作,做好后备梯队人员的培养工作。
11. 传达并监管落实执行公司下发的各项管理规范,引导并督导严格按要求执行,不断组织推动各项要求的修订完善。
12. 完成科长交办的各项临时任务。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类。
3. 资历要求:生产管理 2年以上;熟悉塑料加工特性;掌握常用电脑知识;具备组织管理生产的能力;具有良好的沟通协调能力;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材的生产工艺流程及食品安全相关管理知识。
海南儋州詹州市西庆农场招聘凤梨种植工10人,薪资按亩计算,每亩360元,总种植面积1200
种植工/杂工
詹州市西庆农场招聘凤梨种植工10人,薪资按亩计算,每亩360元,总种植面积1200亩。
种植工/杂工
招聘凤梨种植工人10名,工作地点位于儋州市西庆农场。薪资按亩计算,每亩360元,总种植面积1200亩。
栏杆工地学徒工长期1-2人月结定制家具点工吃苦耐劳
儋州市招做全铝楼梯扶手,栏杆,神台花架的学徒,能吃苦耐劳想学手艺的就来,不想学手艺的勿扰,谢谢!工资面谈
高薪诚聘大龄工普工/操作工,月薪7000+
6-7千/月
长白班操作工普工包吃包住6-10人月结经验不限两班倒只上白班
马鞍山花山区招普工10名,长白班,二班都有,,20-53周岁,工时稳定,长期活,月薪7000+
工作内容: 气磨 磷化 拉货 挂件 包装 组装
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
日结200-260/天,包食宿,想挣钱的来
5-8千/月
操作工普工免费培训包吃包住20人以上日结可日结可月结可转正
岗位职责:辅助生产,普工,操作工
薪资待遇:日结,周结,月结都有
年龄要求:17-50周岁
综合工资:5500-8000元/月!
福利待遇:免费吃住,有空调,独立卫生间,洗澡间
操作工免费培训包吃高温补贴包住20人以上月结不体检,普工,操作工两班倒
年龄要求:20-50男女不限
岗位内容:主要辅助机器生产,无重体力活,不是流水线
一看就会,工作轻松自由,活儿不重、不累人
入职要求:不用体检,当天可安排入职,安排住宿,无学历、无经验要求
薪资待遇:第一个月学徒210/天,第二个月计件210~300不等多劳多得,人性化管理
福利待遇:包吃包住,住宿四人间,公寓式住宿,独立卫浴,有空调,夫妻提供专门单间宿舍,住宿环境超级棒,工资发放准时,不拖欠,新建食堂~荤素搭配吃的好!
普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限两班倒
入职零费用
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
★薪资!保底9000/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求:
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
食品厂厂长
3-4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责食品厂的日常运营与生产管理,确保各环节高效有序运行;
2. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度与产品质量,保障按时交付;
3. 统筹厂区资源,优化生产工艺与流程,持续提升生产效率与成本控制能力;
4. 落实安全生产责任制,确保符合食品行业安全与卫生标准;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验,能有效领导多部门协同工作;
2. 熟悉食品生产流程及行业相关法规标准,对...
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作;
2. 负责组织工前会并落实工前会各项要求,开工前完成重点人员健康监测,监督交接班秩序与作业效率;
3. 负责管理班组劳动纪律,监督现场作业情况,对违规违章行为及时纠正或整改;
4. 负责协助现场作业人员执行码头生产指令,按要求配合完成查验、过磅等作业;
5. 负责常态化开展现场巡检工作,每小时巡查作业区域并上报现场情况,及时纠正违规作业行为,排查并整改安全隐患;
6. 负责做好现场作业突发事件的上报工作,妥善处置突发事故并及时拍照上报;
7. 统筹开展年度计划中的月度培训工作,并及时反馈培训效果;
8. 负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全,并随时落实好保养进度;
9. 按时参加港方各类会议与联合检查,传达安全要求,对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜;
10. 按时完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识,具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先;
2. 能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作;
3. 具备大型团队统筹管理能力,执行力、抗压能力突出,具备良好的团队协作意识与大局观。
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差跟单经验文员经验
钢化厂下单接单文员
岗位职责:
1.负责钢化厂客户订单的接收、录入与系统下单操作,确保信息准确及时
2.对接生产,跟进订单执行进度并协调异常处理
3.整理归档订单合同、发货单据及客户沟通记录,维护文档完整性
4.协助编制日常报表,汇总订单数据并反馈至主管
5.接听客户咨询电话,解答基础业务问题,做好登记与转达
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有制造业文员、跟单或订单处理经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专ISO9000ISO9001食品安全管理体系
全面负责食品生产线的日常运营统筹,编制并落实生产排程,确保生产任务按时、保质、保量完成。
主导生产工艺优化与流程改进工作,持续提高产线效率,控制生产成本,保证产品品质满足食品安全规范要求。
建立健全生产管理规章及作业标准,监督现场人员规范操作,保障生产过程安全、合规运行。
统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估,推动团队协作效能提升。
联动供应链、品质控制、研发等相关部门,高效解决生产环节中的跨部门协作问题,确保生产运作顺畅衔接。
任职要求:
大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。
具备3年以上食品或饮品制造领域生产管理经验,熟知食品生产各环节及质量管理体系。
熟练运用精益生产、6S管理等工具,有实际的效率改善与成本管控案例。
具备较强的组织协调能力与团队领导力,能够有效激励团队达成既定目标。
了解食品安全法规体系(如HACCP、ISO22000),具有良好的质量风险防控意识。
实验室主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责:
1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准;
2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案;
3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估;
4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规;
5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。
任职条件:
1、具备两年以上实验室管理工作经历;
2、持有压力容器操作证(灭菌锅);
3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述
一、岗位职责
1、生产计划:主导生产计划的编制与执行调度,统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,保障订单准时高质量交付;
2、质量管控:全程监管从原料到成品的质量流程,重点落实出口危险品包装资质管理及木质包装除害处理标识的合规维护;
3、成本控制:熟练开展生产成本核算,通过工艺优化、物耗控制和人均效率提升,持续降低整体制造成本;
4、现场管理:全面推进6S管理体系落地,严格执行安全生产责任制,定期组织隐患排查,防范安全事故发生;
5、团队建设:负责生产班组管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励管理,强化团队执行效能。
二、任职要求
1、大专及以上学历
2、具备5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装行业从事生产管理的工作经历
3、熟悉纸箱、木箱或纸制品类产品生产工艺流程;有危险品包装或出口用木质包装除害处理实操或管理经验者优先录用
4、具备出色的现场协调能力和抗压能力,掌握精益生产方法工具,具有数据化管理意识
5、责任心强,决策果断,可长期驻厂并深入生产一线解决实际问题
五、薪资福利
1、月薪酬10,000-15,000元(具体面议)
2、提供五险、节日福利、带薪年假、免费住宿待遇
六、工作地点
根据公司安排分配至相应生产基地(海南儋州、广西、宁波、镇江、荥阳、中牟及港区均设有工厂)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州钉箱机长招工在线招聘信息,主要招聘儋州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。