岗位职责: 1. 负责客房清洁及日常维护工作 2. 按标准完成客房布草更换及物品补充 任职要求： 1、服从安排，认真完成分配的任务 2、具备基本的服务意识，工作细致耐心 3、能适应中班工作安排 （上班时间：早班8:30-17:30 中班：15:00-23:00）

跟班期间享补贴，跟班费满2个月后发放 薪资丰厚：计件23——25元/间，房量稳定8——10间/天，多劳多得，帮工也计件 福利齐全：20-48岁均可，包吃包住+法定节假日3倍工资，宿舍6人间，独立卫生间有洗衣机 工作轻松：常住客多流程顺。 工作内容：房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务 工作时间：9：00-18：00 工作地点：三亚文华东方酒店加微信详聊，期待你的加入！

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与帮助 5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

1，铺床换床品 2收拾室内卫生，擦擦蹭蹭 3热爱这份工作，有责任心 4有，无经验均可，包教包会

北京世纪金源大饭店招聘简章 世纪金源大饭店是当地知名五星级高端商务、会议、度假型酒店，酒店环境优美、管理制度规范、团队氛围轻松、福利待遇优厚。因酒店业务稳步增长，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀踏实肯干、积极上进的你加入我们，长期稳定发展！ 一、招聘岗位及岗位职责 1、客房服务员（若干名） 负责酒店客房清洁、铺床、换布草、房间整理、客用品补充；及时响应客人服务需求，做好对客服务；检查房间设施设备状态，及时上报损坏及遗留物品，保证客房卫生及服务达标。 薪资：7000-10000元/月 二、任职通用要求 •身体健康，无传染性疾病，形象端正，谈吐得体，具备北京市健康证； •工作认真踏实、服从管理、有良好的服务意识和团队精神； •有无经验均可，应届生、转行人员可带薪培训； •有星级酒店工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 •稳定薪资：每月按时发薪，岗位薪资透明，多劳多得； •绩效奖金：全勤奖金、绩效奖金、半年奖 •福利：季度劳保福利 四、完善福利待遇 •保险保障：。 •食宿全包：免费提供员工宿舍、免费员工餐（一日多餐），宿舍设施齐全； •成长晋升：优先内部提拔； •员工福利：年度团建、员工活动、工作服免费发放； •长期稳定：大型品牌酒店，工作稳定、环境好、不拖欠工资。

打扫房间卫生，计件工资。多劳多得，月工资一万上下

酒店房量116间，地址在黄埔区知识城，以下是酒店的薪资待遇和提成方案： 包吃包住，入职购买五险 客房待遇：底薪3390元 退房10块 续住8块 早班保底12间 中班保底6间 入职购买广州社保 月休四天 月例休四天，节假日另外算。

儋州市招200吨，300吨汽车吊车司机，要求驾驶证，操作证5年以上，年龄35岁以上，发放工资对卡发放。要求对车爱惜懂保养。

儋州单证焊工会用割枪等离子的就行350一天能干两个月人走账清

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1.前台接待日常办理客人入住退房、公安登记、前台收银，会基础电脑操作，长相端正，接受倒班，有酒店经验优先。2.客房主管负责客房日常排班、房间卫生检查、物资管理、员工日常管理，需要客房管理经验，熟悉酒店客房各项标准。3.客房房嫂负责客房打扫、更换布草、整理房间，干活踏实爱干净，听从安排，有无经验都行。待遇：薪资底薪+满勤+绩效+夜班补助+提成+工龄工资，按月准时发放，配发工装，节日福利，生日福利。电话：

[玫瑰]公司直招（换）1:[礼物]天津酒店客房服务员，10人，50岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住2:[礼物]查房主管1名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资5000+500+300，月休四天，管吃住3:[礼物]天津南开区招餐厅服务员2名，50-55岁，工资3500/月，上6点下14:30，上六休一4:[礼物]滨海新区酒店急招客房1名，吃住在酒店，房间简单好做，不用数布草，月工资:6000-7000左右5:[礼物]津南会展中心招客房服务员1名，管吃，房间酒店好做，16/间，月工资:8000-90006.[玫瑰][太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人，不分走住客16一17/间，有无经验均可，每天分房20间左右，月薪7000左右—10000左右管吃。7.[玫瑰]急招有经验查房主管2人，月薪5500-6000，上六休一管三餐，先期培训，主管就是查房、分房，团队协作支持。联系电话

伊犁际枫酒店管理有限责任公司招聘岗位客房主管4500~5500元客房服务员5000~6000元前厅部接待4000~6000元厨师6000元酒店工程5000元帮厨3000元PA公区保洁3000元酒店保安3500元联系电话：工作地址：伊宁市佳源・新天地住宅小区简历投递：

华住旗下品牌连锁汉庭酒店开业在即现诚聘:客房清洁师(服务员)3名:底薪2739+计件提成（基数底房12间)超房续4.5退5.5大清11。客房主管1名:底薪3521。工作时间早八晚五，做六休一+满勤奖200元+工龄奖1年100元+入职缴纳五险+热费补贴100元+国假三薪+年节福利待遇+年假+早午餐。每月6日准时发薪资。面试通过即刻上岗。工作地址：道外区桦树街5号，哈东站地铁1号线出入口。应聘热线早8-晚17点拨打点击添发详细位置凵

新区六中附近光礼酒店招聘客房清扫三千三保底+二百全勤+做房提成+工龄奖（正常班）酒店客房主管三千七保底+二百全勤+满房奖+工龄奖联系人：于女士电话：

接待服务员，有酒店工作经验，有职业修养，沟通能力，语言能力强。年龄三十五岁以下，高中以上学历。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与帮助 5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 3. 无不良记录，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解操作指引

佛山南海狮山酒店客房服务员 【待遇】客房服务员15元每间房，包吃住 【工作时间】（具体服从酒店安排）每天8～9小时 【工作地点】佛山市南海区南国桃园枫丹路

酒店客房服务员 | 呼家楼地铁口 | 早八晚五+管吃住 | 月薪5500-6000 【工作地点】北京市朝阳区呼家楼地铁口（出站即到，交通极便） 【招聘岗位】酒店客房服务员 【岗位要求】年龄48岁以内，吃苦耐劳，干活利索，有客房经验优先考虑，门店工作氛围好！ 【工作时间】早8:00-晚5:00，月休4天 【薪资待遇】底薪4500元+提成，综合5500-6000，管吃管住（省去租房吃饭开销） 【工作内容】客房清洁、床品更换、物品补充，区域卫生维护 感兴趣沟通，HR在线秒回！随时可面试！

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

五星级酒店，客房做房 工资准时，客源稳定 熟手8人，20元/间， 包吃住 宿舍近，环境好 分房15-20间，月入7000-10000

酒店客房主管招聘岗位: 1.客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验，有同岗位经验优先录用。 2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。 3.能统筹客房班组日常工作，处理客诉、客房突发问题。 4.责任心强，善于沟通，有基础团队管理能力。薪资:薪资面议，待遇从优 需求管家两个，管家主管一个，客房保洁三个，客房主管一个，咖啡师两个

现招聘民宿客房保洁一名，主要负责客房卫生打扫、床铺整理、被品折叠摆放等日常工作。 要求身体健康，做事细心勤快，爱干净讲卫生，年龄50周岁以下，有相关保洁经验者优先，待遇优厚，有意者欢迎联系。暑假工也要。

岗位职责： 连锁酒店薪资6500-8000+ 星级酒店薪资7000-11000+ 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持 5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

全面负责客房退房及续住房的打扫，每天12间保底工资，高于间数都算计件，服务好就行。底薪+计件+奖金+带薪休假+三倍工资+年终奖+工龄工资最低6000起，包吃包住，缴纳社保。