岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.维持客户良好互动，提供高效优质的服务支持 3.协同参与销售方案的规划及落地实施 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与市场开拓能力 2.能够自主推进销售进程，具备较强的落实能力 3.态度积极，富有工作主动性，热爱销售事业

【财税顾问】 岗位职责: 1、负责售后客户的日常维护，及时提醒客户续费； 2、对接新单业务，与意向客户面对面沟通并推进合作； 3、熟悉公司各类工商财税产品及相关销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供专业的工商、财税咨询服务，并推动成交转化。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、持有初级会计职称，有同行业工作经验者优先； 3、具备责任心，工作积极主动，具有良好的沟通能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-8000元/月，底薪3000起+新单提成+续费提成，表现优异者可面议。 2、缴纳五险、节日礼品福利、提供培训学习机会及补贴、享有超长春节假期

负责公司的产品免费送给商家

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展及开卡办理， 承担区域内的综合业务工作，按要求完成公司下达的任务指标； 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年及以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

·负责商超、零售门店的销售推广工作 ·开展面销、陌拜及地推活动，完成销售目标 ·协助市场推广，维护客户关系 【职位要求】 ·高中及以上学历，3-5年销售相关经验优先 ·有食品/饮料/酒水/烟草等行业销售经验者优先 ·具备导购或市场推广经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3500-7000元 ·五险 ·周末双休

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30，保底3000 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 公司包吃包住 立即沟通电话

1、接待客户提供保单服务与咨询、条款解读、投保方案，2、解答保单变更、续保理赔全流程问题3、协助处理理赔申请跟进定，4、客户关系维护、定期回访、建立长期信任关系

岗位职责： 1、积极开展市场调研，了解客户需求，制定有效的销售策略； 2、维护现有客户关系，开拓新客户，实现销售目标； 3、负责销售合同的谈判与签订，确保交易顺利完成； 4、收集市场信息，反馈市场动态，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3、有责任心，抗压能力强，能够在业绩压力下保持积极态度； 4、有销售经验者优先，欢迎有潜力、愿意挑战自我者加入。 我们公司是做厨房设备的，包吃（中午、晚饭）

1、开拓客户资源，开展户外业务推广工作； 2、维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业的产品讲解服务。 要求：性格积极向上，具备自我挑战意识，善于与人沟通交流。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，维护公司现有客户资源池； 2、通过网络、电话等方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深入开发客户潜在需求，提升合作价值； 4、定期回访合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、适应电销、网销与面销结合的多元化销售模式； 4、学习能力强，愿意面对工作挑战并积极突破自我； 5、逻辑清晰，思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和积极心态； 6、自信稳重且富有激情，性格阳光，具有亲和力， 工作勤奋、踏实、注重细节； 7、具备较强的抗压能力与明确的目标导向意识； 8、渴望高收入，追求个人成长，不愿安于现状。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪3000+高额提成综合收入可达10000+ 2、员工福利：周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假；入职周年专属礼品，仪式感十足； 3、工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 4、工作环境：开放舒适的办公空间，营造温馨归属感； 5、员工培训：提供入职、在岗及晋升阶段系统培训，助力员工快速融入并成长； 6、晋升机制：公司处于快速发展期，有能力者皆有机会获得晋升，管理岗位实行公开竞聘，公平公正 工作地点：海南省海口市美兰区琼苑路恒庆商业广场二楼204

海南儋州招木地贴砖，5元一平方，800平方左右

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儋州市招砍伐工～地里砍甘蔗要200人

海南洋浦经济开发区急招，A2驾驶员2名，开直顶9.5米，开侧翻11米、12米侧翻能吃苦耐劳勤劳任劳任怨，工资每个月15号结，中间可以借生活费，不压工资，电话，辛苦兄弟们

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

要求: 1.年龄20～30岁，条件优异者可适当放宽 2.持有证券从业资格或投资顾问资格证书 3.具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及扎实的文字撰写能力 4.熟悉财经领域，尤其关注股票市场，热爱金融行业 职责: 1.跟踪整理财经领域的实时热点，提炼并输出适用于视频号的内容素材 2.以通俗易懂的文字形式普及财经知识，涵盖股市动态、产业趋势、政策解析等内容 3.每日撰写一篇具有个人风格、能吸引粉丝关注的原创文章，提升用户互动与留存 4.参与打造财经类视频号自媒体账号，向知识付费内容创作者方向发展 福利待遇: 投资顾问岗位提供6000元无责任底薪+行业顶级提成机制 周末双休，享有多于法定标准的带薪假期 定期组织团队聚餐、外出旅游，年终奖金齐全 公司优势: ①持有私募基金牌照，拥有雄厚的资金实力与行业资源 ②具备超八年财经自媒体运营经验，成功孵化上百个IP账号，具备完善的运营体系与合规变现路径 ③设有系统化培养机制，因材施教，根据个人特质定制成长路径，助力打造头部财经大V ④你只需热爱财经、保持学习热情，渴望通过努力实现收入跃升，在财经赛道上走出属于自己的路

{欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里} 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 1、把握股票及证券市场整体走向，研判大盘走势变化； 2、持续追踪市场动态，开展实时行情解读与技术层面指导； 3、为高端产品成交客户配备投资顾问服务，具备电话沟通服务经历者优先； 4、针对市场主流方向、热点板块及主题性投资机会进行策略研究； 5、深入分析资产类别、个股特性及相关投资方法，并形成专业研究报告。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业背景； 2、可注册投资顾问执业资格，具备扎实的专业服务能力； 3、拥有3年以上证券分析或实际操盘经验，具备系统化投研框架，有上市公司实地调研经历者更佳； 4、能基于股市及证券市场走势，为客户输出有效投资策略建议者优先； 5、掌握扎实的证券投资理论基础，擅长行业深度研究与潜力挖掘； 6、具备出色的逻辑推理能力，富有探索精神与学习热情； 7、文字功底扎实，擅长撰写专业文案及进行证券类内容输出； 8、具备敏锐的市场洞察力与判断力，善于捕捉市场节奏与运行规律。 【公司福利】 1、依法缴纳五险一金 2、享受带薪年假（除国家法定节假日外，另有令人期待的超长春节假期）； 4、如您习惯自备餐食，公司配备冰箱用于储存及微波炉加热； 5、定期组织下午茶活动：糖水、水果、奶茶、点心等温馨供应。 公司正持续稳健发展，处于人才扩充阶段，晋升通道畅通，职业前景广阔，诚邀您的加入，期待与您共谋发展、共同成长，携手迈向更高台阶。

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，旗下设有多个分支机构。公司具备完善的组织架构，拥有健全的客户管理机制与合规风控体系，同时汇聚了一批实战经验丰富的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经与总部及各分公司协同发展，以提升企业核心竞争力为核心方向，致力于增强整体综合实力，全面塑造企业专业形象，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户高效沟通，了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300-500组，表现优异者可获得持续不断资源支持； （3）不限学历与从业证书，持证者优先录用，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入目标感，能承受高强度工作压力，勇于追求高薪回报； （4）依据业绩与能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴社保+多项开单激励奖金； 综合年收入起步30万元，每半年一次晋升机会，职业发展空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品关怀； （2）设置多样化奖励机制，包括新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀奖等； （3）提供免费系统培训：涵盖市场开拓策略、营销技巧强化、金融专业知识等内容，助力员工能力全面提升； （4）组织证券从业资格专场考试：公司承担报名费用，并提供考前辅导、模拟试题、押题资料等支持，帮助员工快速取得从业资质。 公司坐落于杭州市滨江区，办公环境舒适宜人；团队正处于快速发展阶段，诚邀有能力的人才加入！ 如有疑问欢迎联系HR，确保及时回复！

工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广与市场拓展。 2.维持现有客户合作，积极开拓新增销售网点。 3.及时响应售后需求，保障服务质量，提高客户满意水平。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照， 2.具备销售从业经历，性格外向、善于沟通。 3.退役军人在同等条件下优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月综合收入5000-10000元

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、按照公司标准和上级部署开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或零售行业经验者优先 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后支持，属快速发展行业，现有员工近3200人分布全国各区域，期待您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

移动营业厅诚聘客户经理， 综合收入9000-15000元。 具备电动汽车或摩托车者优先考虑

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够长期外派出差； 3、具备大专或以上学位。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，校级学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，范围为6000-9000元/月 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金机制，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有业务布局

海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名，负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责：一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验，且负责过相关区域业务 3、自带交通工具（有补助） 薪资待遇优厚（底薪+高提成+社保+年终奖）联系电话：

招聘岗位：-业务拓展-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极进取者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红 三：行业： 一份可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可享受持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标，心怀梦想，对自身发展有追求，有销售从业经验者优先（欢迎志在突破的你加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务意识 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 7、具备团队合作精神，乐于迎接高收入挑战！

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的及时回收工作； 7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极主动，认真踏实，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ②对销售岗位保持高度热情与积极性； ③性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有相关工作经验者优先。

主要负责POS机的市场推广与商户拓展，同时做好客户关系维护工作！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假！ 要求：具备销售经验者优先录用！ 有信用卡使用或刷卡设备操作经验者优先！ 有金融行业从业背景者优先考虑！

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，搭建稳定合作网络，推进项目落地并探索新型合作模式。 2.负责指定区域饮品（包括瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作及渠道建设，达成公司下达的销售任务指标。 3.维持现有客户关系，定期进行客户回访与订单跟踪，协同落实货物配送及执行监督。 4.落地执行公司促销方案，完成产品铺市、陈列布置及终端形象管理，增强品牌市场竞争力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，持续优化市场维护策略。 6.跟进客户应收账款的回收工作，确保账款及时到账。 7.完成日常销售报表填报、客户资料归档等相关事务性工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务贸易等相关专业者优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售通路运作情况，对饮品品类有基础认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备良好的团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成