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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

会基础电脑操作； 处理员工需求与投诉， 记录并督促维修事项（紧急情况30分钟内响应）； 禁止非住宿人员进入宿舍区域； 每月提交数据资料。需要倒班。 早班:7:00-17:30 中班:11:00-21:30 晚班:21:00-7:00

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

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1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2. 具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；3. 符合岗位所要求的身体条件和心理素质，需身体健康；4. 不得有曾因违法行为被给予行政拘留等限制人身自由的治安行政处罚等七种不得报名情形。石家庄市交投际翔物业服务有限公司涵盖物业前期介入、设备设施维修养护、楼宇自动化、秩序管理、保洁绿化管理、管家式服务、物业增值服务等各项专业服务 薪资福利:缴纳五险，具体薪资待遇见需求表 1. 招聘采取网上报名、资格初审、面试、体检、拟录用等步骤；2. 报名时间：报名邮箱：；3. 工作地址:河北省石家庄市裕华区交投高新苑

【鑫和物业诚聘】 工作地点： 漳州开发区新苏格兰小区 联系方式：郑女士 欢迎自荐或推荐，期待您的加入

物业管家 招聘会时间为2025年12月26 - 28日10:30 - 14:00；本次招聘会为公益性活动，求职与用人单位均无需付费；各用人单位可自行携带招聘海报及材料参加；每个展位限2名工作人员，大会提供矿泉水、工作餐、桌椅、企业抬头与招聘信息KT板等；参会企业需遵守相关法律法规，招聘信息应真实合法；参会企业需提前15分钟到场 工作地址:龙文区碧湖生态公园西广场

岗位名称：物业客服管家；社区管家；物业巡检专员；物业助理。 岗位要求：1.接待来访客户，处理投诉及日常事务；2.维护业主档案，策划社区文化活动；3.负责区域巡检、报修跟进及物业费催缴。 薪资待遇：综合薪资4.5k⬆，入职缴纳五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、防暑降温费等。

招聘：工程管家 薪资：4000-6000元/月 工作内容： 1.开工仪式，开工准备工作，做好现场保护； 2.材料进场验收; 3.工地巡检; 4.维护工地形象，保障安全施工，文明施工; 任职要求： 1.。年龄25-38，有装修项目经理或装修行业管理岗位工作经验者优先 2.爱岗敬业，人品好，素质高，热衷于跑工地，善于沟通交流，动手能力强; 3.服务意识强，有团队协作精神;

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小区日常管理，收物业费

民宿前台接待：负责顾客的入住办理，客房日常巡视工作，月休4天，包吃包住，能熟练使用办公软件。 早班08:30-18:00晚班12:30-22:30

接待客人，客房协调、两班倒。白班早上7点到下午4点；晚班：下午4点到早上7点（晚上没事11点后可以休息）；薪资4-5K，五险一金，单休、有食堂

负责公寓客户日常维护，管理，办公室坐班，可提供住宿！ 要求：30岁以下，有无经验都可，有耐心，普通话标准，熟练实用wps

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

一、岗位职责： 1、负责民宿客房的日常清洁、布草更换、物品整理与补给工作。 2、负责前台接待、客人入住/退房办理、咨询解答及引导服务。 3、维护民宿公共区域及客房环境的整洁、美观与舒适。 4、关注客人需求，提供友善、周到的住宿服务。 5、协助完成相关登记记录及上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄50岁以下，形象整洁，亲和力强，沟通能力良好。 2、注重细节，爱干净，有服务意识，有酒店、民宿或相关客房服务经验者优先。 3、能熟练使用智能手机进行基本操作。 4、能适应单休制（周末及节假日需在岗）。 三、薪资福利： 1、薪资待遇：6k-8k 2、社会保障：正式录用后，按规定缴纳社会保险（五险）。 3、休息安排：实行单休制度，国家法定节假日根据农庄运营情况安排调休或计薪。 4、工作环境：置身于优美的田园风光中，工作氛围融洽。

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