
无责8000主管带教带薪年假保障住
8000-9000元/月
地产中介经验不限大专保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
地产中介社保经验不限学历不限
1、规模:公司为贝壳旗下链家德佑品牌,上市公司背景,主营业务涵盖二手房、新房及房屋租赁,工作时间灵活,便于兼顾家庭与孩子照料,充分支持育儿生活。
2、结构:拥有充足房源资源,系统端口免费使用,每周稳定分配10组客户资源,新人录入房源即可获得奖励,成单机会更大,新人更容易快速开单。
3、薪资:以高提成为核心机制,A类无责底薪达60%,B类享受组长带教提成,C类享有股东分红权益,真正实现合伙人制,你就是自己的老板。
4、氛围:管理层源自一线,无明显上下级关系,团队协作融洽,沟通平等,工作氛围轻松积极。
5、福利:享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。
6、工作地点:市中心区域——国贸、世贸。
工作时间:上午9:00至11:30(2.5小时),下午15:00至17:30(2.5小时),每日共计4小时工作时长。
岗位方向:德佑房产经纪人,业务覆盖新房、二手房、租房全品类。
有意向者请投递简历,安排1对1面谈,诚邀电话咨询沟通!
房产销售生日福利
1、负责公司网站,小红书,抖音,腾讯朋友圈,飞鱼,快手的客户接待咨询,提供专业的咨询服务;
2、做好客户的开发及维护工作;
3、为客户提供接送机、看房、协助办理购房等手续。
任职要求:
1、性格活泼开朗,人品正直,语言表达能力强,善于与人沟通。
2、团队合作精神强,能吃苦耐劳。
3、敢于挑战高薪,较好的承压能力。
4、三亚本地大学毕业生优先,有驾照者优先考虑。
薪资:底薪3500,+头炮奖+销冠奖+提成+丰厚奖金
工作时间:上午8:30-12:00下午14:30-18:30。
福 利:生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游+无限发展空间。
任职要求:面谈
房产经纪人
2000-3000元/月
地产中介五险一金1-3年高中房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪
岗位职责:新房,二手房,租赁业务任职要求:专业不限,经验不限,有兴趣者优先岗位福利:底薪,五险一金,就近分配,提成33-80%按照业绩级别提成教育背景:平台赋能培训各种流量分配行业经验:无要求
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
想在三亚靠房产销售赚大钱,却被“找客难、转化低、成交慢”拖后腿?现在别再愁!我们公司直击行业痛点,用精准客源+合作共赢模式,让你告别无效忙碌,轻松实现高收入,有野心赚钱的你,千万别错过!
岗位亮点:
1.零经验可做:小白7天开单,90%新人首月收入破1万,最快3天签单拿5万提成;
2.收入无上限:上月销冠狂赚15万提特斯拉,无责底薪+提成+奖金,月入1万只是起步;
3.客源不用愁:专业运营团队广告+直播拓客,客户带明确购房需求主动来,无需扫街、打骚扰电话。
薪资福利:
1.薪资构成:无责底薪3500元+阶梯提成20-40%+开单奖1000元/单+油补1元/公里,综合月薪1万-10万上不封顶;
2.额外福利:下午茶零食无限供应、带薪年假、节日福利、定期团建旅游;
公司优势(数据说话,不玩虚的):
1.开单速度快:1对1带教,3天吃透楼盘资料,7天独立接客,90%新人首月开单;
2.客源质量高:运营团队每日投流做广告、搞直播,客户均为三亚购房意向明确人群;
3.福利超给力:开单赠iPhone17,月度销冠奖1万现金,年度销冠享5万年终奖+马尔代夫游,现入职可蹭人均500+海鲜大餐团建;
4.成长有保障:销冠1对1陪跑+成交案例拆解,无枯燥培训,快速掌握谈判技巧,无需自我摸索;
5.晋升空间大:销售专员→销售主管→销售经理,能力达标快速晋升,享团队分红;
6.合作共赢模式:邀约是强项可以互相帮忙多邀约,接送是强行可以多接送,成交了也有合作单。
岗位职责:
1.对接系统派发的精准客户,通过微信/电话沟通需求,介绍三亚热门楼盘信息;
2.陪同客户看房(公司安排车接车送,无需操心交通),解答客户购房疑问;
3.跟进客户后续需求,促进成交,客户转介绍可获额外奖励。
任职要求:
1.年龄20-40岁,男女不限,学历不限,应届生、转行人员均可;
2.具备基础沟通能力,无需口才出众,真诚服务客户即可;
3.有强烈赚钱欲望,目标感强、有冲劲者优先;
4.男生会开车、女生声音甜为加分项,无相关条件也不影响入职。
今天投简历,当天就能安排面试,明天就能入职开工赚钱,手慢绝对无!别再犹豫“没经验做不好”,我们招的是想赚钱的狠人,80%的销冠都是小白出身,下一个靠房产销售逆袭的就是你!
海口琼山区项目位于龙昆南还是天桥旁,准备开盘,10亿货值,商业办公地产
4000-5000元/月
房产销售社保五险一金3-5人3-5年大专代理商销售基本坐班按单提成TOC商业地产新房实地看房客户开发楼盘驻场房屋买卖
项目位于龙昆南还是天桥旁,准备开盘,10亿货值,商业办公地产
(五险住宿)房产销售(接受小白)月入2万
8000-13000元/月
房产销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
经验可带薪培训,工作轻松,不用自己找客户,公司提供优质客户。公司不定期团建,下午茶,工作氛围好
新人培训7天开首单,月入5-8万的销冠就坐在你旁边,90%首月破万,零经验也可以狂赚,成功的那个人为什么不能是你?
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,对客户进行电话沟通了解客户需求;
2、与客户保持联系,挖掘客户购房需求,为客户匹配合适的楼盘并给客户推荐
3、关注区域房地产市场动态、政策变化、竞品动向,并能将市场信息反馈给公司和用于客户沟通
任职要求:
1、18-30岁,形象气质佳
2、无经验可培训,应届毕业生优先,有销售经验优先
3、成功欲望强烈,有挑战高薪的欲望,能承受压力,对工作充满激情,有责任感。
4、销售能力强,有优秀的沟通及交流技巧,表达能力和说服力强
岗位福利:
底薪+20%-40%提成、首单现金红包、多单奖、销冠奖、提供住宿、、带薪年假、各种奖励补贴等
房产销售新房销售学历不限
急招!房产销售狂赚通道开启:新人开单就拿1-3万,客户直接喂到嘴边!
别再苦熬低薪!别再为拓客秃头!现在加入我们,独家一手房销售岗位直接让你“躺赚”变现实——国企楼盘兜底、客户公司包送、提成高到离谱,新人入职当天开单的狠人早就赚翻了,就等敢拼的你上车!
1、客源直接“喂到嘴边”,20+运营天团帮你把客户追着送!
不用你跑街发传单!不用你求爷爷告奶奶找渠道!我们有20多人的精英运营天团,天天在各大平台狂轰优质楼盘广告和直播,客户只要敢问“价格多少”“有啥优惠”,立马留电话求对接——这些“带着钱袋子来的精准客”,每天直接给你分5-30个,还精准到具体楼盘!客户一接你电话就说“我就想了解XX盘”,你根本不用浪费时间筛选,拿起电话就能聊成交,拓客?不存在的!
2、开单快到“离谱”,新人也能当月狂赚1-3万!
别听别人说“房产销售要熬半年”!在我们这,入职当天开单的新人早不是新鲜事,平均带看5组客户必成交1组,成交率高到让同行眼红!为啥这么快?国企开发商背书,楼盘靠谱到客户不用怀疑;独家房源在手,客户想买房只能找你;再加上精准客源加持,你每天就打几个电话、约客户到售楼部面谈,聊着聊着就能签单——卖一套直接拿3万+提成,再叠上底薪,单月3万+收入跟玩似的,新人开单就稳拿1-3万,这钱赚得比你想的还轻松!
3、薪资福利炸到“没朋友”,赚钱还能领补贴!
光赚钱还不够,福利必须拉满:
①底薪3500:新人随便干干就能拿10K+,能力强的直接冲50K,薪资都能碾压同行!接受实习生接受小白
②提成20-40%:行业顶流提成比例,卖一套赚3万+只是起步,开单多赚得多,收入上不封顶!
③开单奖最高6000元:成交就有奖,多开单多拿钱,相当于白捡一笔“额外工资”!
④年度奖再送3000元:年末直接给你发“年终奖”,一年努力多一份厚礼!
⑤车补直接发:平时跑售楼部、带客户,通勤费公司全包,不用你掏一分钱!
4、工作轻松到“上瘾”,不用操心只搞钱!
每天工作就三件事:接运营给的精准客、打电话邀约、带客户到售楼部面谈成交——不用你做报表、不用你搞杂事,100%精力都用来搞成交!既能专心赚钱,又能好好放松,这样的“搞钱好岗”,你再犹豫,别人就要把高薪名额抢光了!
别再等“合适的机会”!现在加入,下一个月薪3万、开单拿到手软的就是你!
我们不招“混日子的”,只招想赚大钱、敢拼敢干的!快来和我们一起,卖套房就赚3万,轻松实现月薪翻倍!
三亚阅房网招新房销售,月入2万以上销冠
7000-14000元/月
地产中介经验不限学历不限商业房产住宅房产办公房产新房二手房别墅电话销售区域销售五险一金带薪年假高提成网络销售
三亚阅房网,创立于2013年,始终按时发放各项提成,无任何拖欠记录。
公司隶属于海南最大渠道体系,老板为全房搜与华策的主要股东,阅房系直属关联企业。
拥有稳定获客资源:百度客户、飞鱼系统、抖音平台、合作主播、安居客等,无需外出派单。
带看客户全程支持,提供车辆及行程安排,服务一体化。
招聘销售顾问:提成高达23%+底薪及工薪组合【可享5000元综合待遇】
招聘销售经理:具体面议,享有分红机制及相应薪酬方案
诚邀勇于挑战的新人加入,也欢迎具备管理思路的优秀人才共创发展
房产销售生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限较多外勤回款提成豪宅商业地产二手房退伍军人开发商关系维护实地看房房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行,统筹协调各部门高效协同
2. 主导重大业务决策、组织变革与流程优化,提升企业运营效率与核心竞争力
3.负责高层管理团队建设与人才梯队培养,建立科学的绩效与激励机制
4. 统筹企业资源调配,把控财务、法务、合规及风险管理体系运行
5.代表企业开展重要对外合作、政府关系维护及行业生态共建工作
任职要求:
1.具备大型企业高级管理经验,有跨部门、多业务线统筹管理实绩
2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与领导影响力
3.熟悉现代企业治理结构,具备较强的资源整合与危机应对能力
4. 具备优秀的沟通协调能力与高度的职业素养,认同企业文化价值观
5. 行业背景不限,优先考虑制造业、互联网、工程建设、服务业等领域资深管理者
保安包住包吃1-2人月结
安保人员
1.18 - 50周岁;2.身体健康,吃苦耐劳,五官端正。
薪资福利:4600元/月(另加工龄工资、年假),12小时制,免费提供食宿,每月2天带薪休假。
招工人数:1名
工作地址:开发区文昌荟景新园小区
挖机司机长期1-2人月结
文昌东郊镇东沟村招挖机/钩机司机#
招一个挖掘机机手,长期可做,包吃住,工资按月发。
要求:有挖掘机操作证,有2年以上的实际操作经验,年龄20岁到30岁之间,安全意识高,服从项目部安排。
海南文昌招气吊指挥6000-7000左右,加班20/一小时包住不包吃,东郊镇
6000-7000元/月
指挥工月结
海南文昌招气吊指挥6000-7000左右,加班20/一小时包住不包吃,文昌市东郊镇
新房经纪人
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房地产业务员
5000-9000元/月
房产销售餐补经验不限高中形象整洁专人培训
薪资详情
薪资范围:
4-9K
职位详情
【松江房地产业务员】
男女不限18–40岁
性格外向,形象整洁
薪资待遇
无责任底薪:
4000元+提成
前期有经理专门培训
吃住情况:
住宿免费
每周可以预支500-1000
房产经纪人
4000-24000元/月
房产销售包吃年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责:
1. 开发并维护各类渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成月度、季度及年度销售目标
3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务建议
5. 负责渠道合同签订、订单跟进、回款协调等全流程销售支持
任职要求:
1. 年龄20-50周岁,性别不限,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 有渠道销售、业务拓展或相关岗位经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备较强的学习意愿和执行力
4. 责任心强,能适应阶段性外出协作与灵活工作安排
5. 接受带薪岗前培训,认同公司企业文化与发展路径
房产销售高工资 无需经验
8000-13000元/月
房产销售社保年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产经纪人
7000-8000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限早八点至十一点半下午两点至六点月休四天代理商销售基本坐班按单提成新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配。
任职要求:
1.男女不限,年龄22-35周岁 ,学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪上班。
月薪两万+一对一指导+提供住宿
8000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
工作内容:
主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台寻找有租房需求的客户,安排带看房源,协助完成租赁交易
任职要求:
1、年龄18岁以上,*****,大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),不限户籍、专业和性别
2、接受零经验应聘,相关专业背景、从事过相关行业者及优秀应届毕业生、退伍军人优先录用
3、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作态度积极,心态乐观向上
4、做事细致务实,为人正直真诚;有较强的责任感,具备良好的协作意识与团队精神
岗位声明:该岗位为外派岗位,需到上海实地开展工作!!!!!
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
7000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售代表(文昌)
6000-7000元/月
销售专员经验不限中专/中技快消品面销/陌拜无经验要求批发/零售
工作职责:
1、依据公司制定的营销方案,达成既定销售任务;
2、结合不同渠道特点及业务需求,动态更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准落实产品陈列与品牌形象维护,定时核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护;
6、根据公司要求,与客户协商制定促销活动计划并推动执行,规范费用使用流程;
7、开展日常市场调研,快速收集并上报市场动态信息;
8、高效响应客户投诉,妥善处理并及时向上反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售岗位经验,具备市场开发或经销商拓展背景者优先;
3、对销售工作有热情,掌握基础销售方法与技巧,具备初步业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃,敢于突破,作风踏实,具备线上运营意识,责任心强,积极进取,富有担当精神,能承受较高工作压力;
5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。
策划销售
5000-6000元/月
销售专员社保保险年终奖1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展其他行业电子商务对企业/机构(To B)销售经验
公司主营水产养殖,目前正在建设中,招聘策划销售,后期对建设完成房屋进行出租销售。
销售(锦江文昌丽亭酒店)
3000-4000元/月
销售专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责推广及销售锦江文昌丽亭酒店的相关服务与产品
2. 与客户保持顺畅交流,准确把握客户需求并提供专业解决方案
3. 持续维护客户关系,保障服务品质达到客户预期
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识
2. 能在团队中积极协作,共同达成工作目标
3. 拥有较强的学习意愿,能够持续提升销售能力与产品认知
栏目概述
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