专业知识丰富

岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十点到晚上九点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上

招聘全职健身教练 要求具备一定的工作经验以及相关证书

1.收集客户资源，客户维护，客户回访。 2.带领客户参观店面，为客户介绍，为客户签单。 3.做好售后服务为客户，解决持卡过程中相应的问题。 4.男女不限，形象气质佳。 5.有无经验均可。（入职后可免费培训。） 6.公司包住宿，每月聚餐团建2—4次

百分之七十课提

负责新顾客教学骑马，训练马匹，要求成手，月薪5000管吃管住

职位描述 健身教练=高薪+身材+自信 做健身教练，你对未来会看的很清楚 岗位要求： 1、，年龄18-40岁，超龄 2、有无经验皆可，热爱健身运动，想往健身行业长期发展 3、能吃苦耐劳，能接受挑战，自律性强 4、积极向上，有赚钱欲望，想要高薪 岗位职责： 做健身教练，负责为俱乐部会员提供健身指导、锻炼计划、操课。 无需任何前期工作经验，公司提供岗前培训，上岗之后保底4000以上，！ 对自己没信心，觉得自己没有接触过这个行业，怕做不好；觉得自己学历不高，都没关系，只要你自己能努力，肯学。 薪资待遇： 工资待遇：底薪4000业绩提成+课时费，随便干月入5000-6000，认真干月入1-1.5W，拼命干2W以上！ 上班时间：早班9-17晚班14-22。月休4天，做得好可以双休！ 其他福利：五险、公司活动、带薪年假。

专业教学负责认真，踏实做事情性格开朗，形象气质佳

广州本土品牌YCHL健身，新店黄埔新城店，二期预售，诚聘健身教练： 持有4大认证（ACSMNASMNSCAACE)或PTglobal等有效认证 有真实的执教年限（3年5年或以上最佳） 教练优先，康复教练拳击教练拉伸普拉提等特色课教练优先 擅长pos，首节，互推

我们在找一位热爱孩子、热爱运动的小伙伴～ 如果你喜欢小朋友，喜欢阳光健康的生活，欢迎加入我们。 在这里，你可以： 每天和可爱的孩子们一起运动 学习专业体适能教学技能 拥有稳定收入与轻松的工作环境 无经验也能慢慢成长 我们需要：有爱心、有耐心、有责任心的你 期待与你相遇，一起陪伴孩子成长。

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华南宝招聘 服务员一名 ✅要求：吃苦耐劳 工资：待遇面谈 年龄：35-50岁 电话：☎

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教练 体适能，平衡车，跳绳，少儿足球，少儿搏击 薪资福利:8000以上 招工人数:2人 扫码查看详情 工作地址:晋州市东兴街与朝阳路交叉口北60米

周一佛山南海幼儿园足球下午16:00-17:00 价格：150 要求：一年以上教学经验，要稳定上课一学期，特殊情况下可以提前请假或者提前找人代课。 联系方式： 同号

招体育运动教练, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王帅

岗位职责： 1.负责制定并实施青少年或成人匹克球课程教学计划，涵盖力量、耐力、柔韧、协调等基础体能训练内容 2.根据学员年龄、体质及目标差异开展分层教学，确保训练科学性与安全性 3.定期评估学员体能发展状况，提供个性化提升建议并反馈至家长或相关方 4. 协助组织校内外体育活动、体测、赛事及健康讲座，提升团队协作与活动执行能力 5. 做好课前准备、课堂管理及课后记录，维护教学器材与场地安全规范 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2.持有匹克球教练证 3.有学校、培训机构、健身中心等体育教学或体能训练实践经验者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱体育教育的人才加入

岗位职责: 1. 负责教授 4-6岁儿童篮球和跳绳技能 2. 设计并实施 3-6 岁儿童体智能训练课程 3. 激发儿童对体能、篮球和跳绳的兴趣，培养运动习惯 任职要求: 1. 具备与儿童沟通的能力，能够耐心指导，有爱心，有责任心！ 2. 能够设计有趣的训练活动，提高儿童参与度 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 岗位福利： 1. 底薪+全勤+社补+服务费+出差补贴 2.节假日带薪休息

9.14号2000平商场店新店开业 招募教练2名-招募教练2名 广州荔湾悦汇城28万平超级商圈 私教区300平，独立普拉提室100平 器械120多台 前三月高保底薪资，有意来电：（同步）

听从安排可以独立上课3年以上网球基础 有运动员证书优先

岗位内容： 1.制定个性化的健身计划，帮助客户达成健康目标。 2.持续跟踪和总结客户的训练进度，为每个人提供最适合的训练计划。 3.维护温馨友好的环境，促进客户对健身的积极态度，提高他们的健康素养。 任职要求： 1.热情、亲和力强，具备与客户良好的沟通技巧。 2.认真负责，踏实肯干，有较强的服务意识和责任感。 3.热爱健身行业，积极学习和参与各种健身活动，有愿意分享知识和经验的精神。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，涵盖体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员正确使用器械及进行徒手训练，确保动作规范与运动安全 3. 开展团体课教学（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养建议与生活方式指导，助力达成健康目标 5.维护场馆秩序与器械保养，协助开展会员招募与续费沟通工作 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的亲和力、沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识，能独立完成课程设计与教学 4.形象健康阳光，体态良好，有持续学习与自我提升意愿 5.学历不限，有1-3年健身教练从业经验者优先

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业

入职成功有能力者月入过万轻松！！ 招聘一对一健身教练 不不不不【招收学徒以及顾问】 1，希望从业者有基本素养，认真对待消费者花的每一分钱！ 2，公司企业文化：真诚，善良，热情，友善！希望可以找到志同道合的伙伴。 3，应聘者有基本的意识，简历以及专业的从业知识。（本公司需要专业过硬的教练） 4，本公司成立7年，薪资合理，公司运营状况良好！ 同事稳定。 5，没有业绩指标，没有罚款，没有排班制度，只需要你有赚钱的心，赚良心钱的责任感！ 6，新人入司会有十天的培训，非专业方面培训，专业需要教练本身有专业能力！ 主要培训方向是（公司产品认识培训等） 7，我们大部分规则都可能与传统的健身房，工作室不同，我们不做行业的毒瘤。我们不做大部分都做，

任职要求 1.退伍军人优先有无经验均可； 2.学历不限，男女不限，18-45岁； 3.入职后公司安排免费带薪培训。 4.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰、准确. 5.热爱学习、热爱健身、喜欢运动、热爱拳击格斗类运动、 主要职责： 指导会员使用健身器械帮助会员达成运动目标 通过不断的学习，提升专业能力，指导会员达到运动效果 薪资标准： 入职当月薪资标准：3000-8000，岗位津贴高提成年终奖金。 入职三个月转正后每月8000-15000元以上； 福利待遇： 1.入职后免费带薪培训，我们有信心培养你成为合格的私人教练 2.入职后即可享全年免费健身 3.公司安排免费住宿

自由健身教练，不坐班，有课来，没课走。新店集团自有场地，1200平纯健身高端场馆。如果你需要更高的场馆来经营自己的会员，或许我们可以聊聊

有一定的专业，有较强服务意识和团队合作意识，定期培训，男身高175cm以上，女160cm以上，有行业内相关证书工作经验2年以上者优先， 工作内容每日工作时间8-10个小时，最高课提38%最高销提15%， 面试通过新人入职保障 首月获客新单课提60%. 三个月内新人保障福利面谈

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