岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定履职

录入公司资料

对电脑熟悉的

销售跟单职位要求：1.跟进业务订单，无需像传统业务在外到处跑，都是在沟通好的客户办公室内与客户沟通 2.与销售主管一同前往协助销售员完成销售工作及登记客户资料 3.学习医学知识 晋升方向：同学—老师—副院长—院长

办公室文员

岗位职责 此岗位为内勤方向！！！！ 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料，确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接，推进业务流程 5. 回应客户疑问，给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧，能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等； 2.协助完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各相关部门顺畅协作。

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

认真细心，责任感强，会使用电脑和熟悉使用office，能吃苦耐劳； 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。

会电脑打印 手写开单

海南万宁民谣集大量招聘前厅后厨，薪资待遇联系

海南万宁东北烧烤店招聘服务员，4500元一个月。下午四点到2点，干的好有奖金

室内活，要过年不回家的小工5名，长期活，年龄要求58岁以下，9小时300包住不包吃，小工活 要云南贵州湖南江西湖北的最好 要求做过工地一年以上小工经验， （年前做的，做到年底基本全部结账），年后的按月发放工资，中间还可以借支 微信备注万宁小工

万宁招泥工一个，上石米，

招专业粉墙专业抹灰师傅点工年前年后都要做不回家的联系一起干。

团餐公司招聘 北京房山石油化工院校招聘《年后，年后》初六七上班人员 1、厨师8名，工资7000-8000元， 2、面点主管4名，工资7000-8000元， 3、面点大工6名，工资6000-7000元， 4、面点中工6名，工资5000-6000元， 5、面点小工8名，工资4000-4500元， 6、前厅服务员10名，工资4000-5000元， 7、切配主管4名，工资5000-6000元， 8、切配8名，工资4000-4500元， 9、洗碗工8名，工作4000-4500元， 10、库管4名，工资5000-6000元， 10、文员4名，工资5000-6000元， 厨师面点在高等大学工作满一年以上优先考虑。 以上人员录取后请提前准备身份证复印件（反正面） 正规北京健康证 无犯罪证明 年后初十正式开业，初六七到岗，请大家相互转告，合作愉快谢谢 请在早8:30分至晚20:00前联系，其他时间不接待，敬请谅解祝大家新年快乐，阖家幸福 联系☎

石家庄市新华区招办公室文员

员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

会打印及电脑操作

1.主要线上和客户沟通了解债务情况，帮助客户解决债务问题 2.上班时间9-12 2-6 3.周末双休 4.底薪4000+提成，3个月后工资稳定8000+ 5.工作环境轻松舒适，我不和你谈梦想，只和你谈，你每个月到多少，岗位有限，加油来哈

岗位职责：有责任心、有爱心、有事业心 任职要求：敢于迎接工作挑战 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持 2、负责客户订单的全流程处理与进度跟进 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、时间宝贵，不容浪费 5、广阔的发展前景 6、期待属于你的未来 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、积极进取，具备良好的团队协作精神

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高利息与罚息部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、律所法务协作：联合知名律师事务所提供专业法律支撑，高效合规处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

我们服务的对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体 3. 负债时间较长，产生高额利息的群体 4. 负债后频繁接到催收电话的群体 5. 负债且面临被起诉风险的群体 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么好处？ 1. 降低利息成本，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理负担 3. 协商减免不合理的罚息部分 4. 防止演变为刑事或民事追责风险 5. 规避被列入失信被执行人名单的可能性 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年支付利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 方案规划后每月仅需还款2041.67元，对违规计收的利息可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过新贷还旧贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年累计25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务总额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 项目完成，顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问服务 2. 服务并非一次性结束，不以短期成交为目的；五年期满后，如客户未来有购房购车贷款需求，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利办理信贷，工行利率合规，不影响后续正常金融活动

通过系统化培训与多岗位实践锻炼员工能力。 中专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑。

岗位职责： 1、负责开发新商家资源，搭建并维护良好的商家合作关系，助力公司业务稳步扩展； 2、策划并落实招商方案，组织实施招商活动，增强品牌知名度与市场占有率； 3、跟踪市场变化，发掘潜在合作机会，优化合作商家布局，提升整体合作水平； 4、带领招商团队，开展培训与辅导工作，持续提升团队专业能力和执行效率。 任职要求： 1、具有丰富的招商实战经验，了解行业发展趋势，具备成功落地的招商项目经历； 2、具备优秀的商务沟通与谈判能力，善于整合资源并推动合作达成； 3、拥有敏锐的市场判断力和战略思维，能独立完成招商策略制定与推进； 4、具备出色的团队管理才能，能够有效激励成员达成业绩指标，展现良好的领导风范。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务管理：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，帮助新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责开发新商家资源，搭建并维护良好的商家合作关系，助力公司业务稳步扩展； 2、策划并落实招商方案，组织实施各类招商活动，扩大品牌知名度与市场占有率； 3、跟踪市场变化，发掘潜在合作机会，优化合作商家布局，提升整体合作水平； 4、带领招商团队，开展培训与日常指导，持续提升团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的招商实战经验，了解行业发展趋势，具备成功落地的招商项目经历； 2、具备优秀的商务沟通与谈判能力，善于整合资源并推动合作达成； 3、拥有敏锐的市场判断力和战略思维，能独立规划并推进招商策略实施； 4、具备良好的团队管理经验，能有效激励成员完成业绩指标，展现较强的领导才能。