有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品市场开拓与用户群体运营，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续享受收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于接受高收入挑战！

中国广电5G业务推广招商 负责广电综合产品在指定区域内的市场拓展，完成公司下达的业务目标；维护客户关系并开展后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、具备市场营销等相关领域经验； 2、拥有1-2年及以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、勤奋踏实，思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具有团队合作意识，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源，增强公司在该领域的市场竞争力； 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案，提升客户活跃度与业务规模； 3、研究市场动态，为产品规划提供数据支持，实现渠道资源的高效布局； 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁，保障合作高效推进； 5、定期开展渠道效果评估，优化运营策略，促进业务持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力，能独立完成客户对接与开发； 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析与应变能力，能及时应对行业环境变化； 4、具备良好的协作意识，可与内外部团队顺畅配合； 5、出色的表达沟通技巧与服务意识，善于建立长期稳定的客户关系。

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场趋势，根据市场反馈优化销售策略； 4. 汇总销售数据，定期向相关部门提交分析报告； 5. 协同团队协作，持续提升整体销售表现与工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和影响他人的能力； 2. 能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有良好的协作意识，善于与同事进行高效沟通； 4. 具备较强的市场洞察力和决策能力，适应变化迅速的环境； 5. 热爱销售事业，具备抗压能力，能适应高强度工作节奏。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发， 享有终身话费收益分成权益！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可延续收益的岗位！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、方案设计与沟通推进：结合客户具体需求与财务情况，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并协助完成后续协商流程。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种形式，推动断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备良好的沟通协调能力和一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为业务骨干； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的方式处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式

有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重生的契机！具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务遍布全国！ 凡曾背负房贷压力，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产经纪、新车二手车交易、房屋中介等相关领域的从业者，皆可快速上手，实现高效变现！ 公司主营业务方向： 1：提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地抵押等全类型的保房法律支持 2：（1）面临资不抵债——正寻求翻身出路的人群 　（2）名下有房贷——但月支出远超收入的群体 　（3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转困难的业主 　（4）无法按时还贷——但仍希望守住房产的家庭 　（5）房产已被法拍——担心影响子女学位的家庭 　（6）已被列入执行名单——房产即将被拍卖的当事人 公司扶持体系： 1. 多层次培训机制：从项目认知到推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 一对一辅导机制：专人指导，打通从入门到精通的职业发展路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持； 4. 售后响应系统：操作无忧，问题即时解答与指导； 5. 拥有专业合作律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的服务态度解决客户困境； 6. 持续研发创新项目，确保业务持续迭代与稳定增长。 岗位要求： 1. 具备自有优质资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5. 踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、包容挫折、坚守信念，我们的篇章即可开启

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、态度积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能适应长期出差； 3、具有大专及以上学历。 报名资格：【满足以下条件之一即可报名】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，党员身份，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基本工资：根据学历与军龄情况，6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖金，工作两年以上市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

做门扇，门套保护，用护角做，价格面谈，

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可放宽要求

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招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

大宗 法拍 商拍 合伙人 工作时间弹性 奖金绩效 35%-60%高额提成。2-4w 职位详情 法拍房 有项目、有资源、有办公场所，需要有能力的你！ 你无需投资，只要有想法，不愿意一直为别人打工的，想创业没有资金资源的，期望有志之士的加入！ 我们采用【合伙人机制】，构建零成本创业平台，不设固定薪资，公司提供全链路支持，系统化培训，前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏，对内助力合伙人快速成长实现高收益。 若理念契合，请继续阅读： 这是否是你愿意长期投入的事业？ 答：从事法拍房辅助购房，并非传统中介模式，而是站在买家立场，助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5-7折 2、现房交易，不受限购政策影响，流程周期短 3、客户群体多元：刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资 尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知，但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷，后期全程风险兜底，将潜在劣势转化为业务护城河 【合伙人的日常工作】 1、开发法拍房客户资源，邀约到公司沟通签约事宜，解答客户各类疑问 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略 3、签约后跟进全流程，指导客户准备所需材料并高效配合 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率 ps：若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强！ 【任职要求】 1、诚实守信，始终以客户利益为先，具备利他思维 2、拥有创业心态与利他精神 3、能力突出者不限年龄 【福利待遇】 1、公司提供成熟平台及完整培训体系 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长；客户若遇难题，有人及时支援解决 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及

中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务，在指定区域内完成公司下达的任务目标；维护客户关系并开展后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、具备市场营销等相关领域经验； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、勤奋踏实，反应迅速，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

营业员 1、年龄40岁以下，男女不限。2、善于沟通，积极主动，服从安排，有较强的独立工作能力、学习能力、沟通协调和抗压能力。熟练使用智能手机、office办公软件。3、遵纪守法、品行优良，本人无违法犯罪行为记录，身体健康，无纹身。4、客户经理本科及以上学历；营业员、智家销售经理、智家工程师中专及以上学历。5、有机动车驾驶证者优先。6、有登高证、电工证者优先(应聘智家销售经理、智家工程师)7、家庭地址在兴隆片区者优先。主要负责受理客户的业务咨询、业务办理、手机号卡和手机终端销售等工作。 薪资福利:1、固薪+绩效，上不封顶。2、缴纳五险一金，有节日工会福利、年终奖。3、享受国家法定节假日、带薪年休假、年度健康体检。4、面试通过与海南天诚网络科技有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订劳动合同。 招工人数:2名 1、报名时间:自信息发布之日起，招满为止；2、采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请将个人简历及反映个人能力水平的相关材料发送至邮箱;邮件主题、简历文件名格式统一为:“姓名+应聘岗位”；3、报名者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘任资格。不接受口头或电话报名。 工作地址:海南省万宁市万城镇光明北路（诚捷酒店对面）中国联通万宁市分公司（三楼）

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收银人员 1、年龄25--30岁，形象素质佳；2、学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。3、工作经验：要求1-2年相关经验，有房地产行业收银、出纳经验者会优先考虑。4、核心技能：·必须熟练使用Excel等办公软件，以及财务软件或收银系统。·具备良好的数字敏感度和计算能力，能准确处理大额资金，并完成日报表编制。·了解房地产收款相关政策，熟悉发票、收据的管理流程，具备风险意识。5、职业素养：有良好的职业道德和保密意识，工作严谨细致、责任心强，具备一定的沟通能力和服务意识。 薪资福利:薪资面议；安排住宿；伙食补贴 招工人数:2名 简历投递邮箱：（备注岗位+姓名） 工作地址:万宁市日月湾度假区

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律服务支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断推出新项目，保障业务发展的连贯性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

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客小爽聚合创业平台诚招业务经理 1. 支付类： 分润置顶万8，无押金激活0返130。月激活30户底薪3000 每位客户安装4个产品均有奖励并计入底薪！ 拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付（一机三通道），可破5 2. 商家类 分润万15，月激活20户底薪1200，月激活30户底薪3000 产品包括：马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3. 通讯类 中国广电：国内第四大运营商 开卡奖励28.5-38，持续话费分成35% 4. 京东外卖 开户奖励约200，享有长期外卖收益分成 四大业务共用一个平台，全部为管道式收益