岗位职责：广告标识工厂招聘，组装，丝印，

三亚市海棠区招工长/工程师

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩，多劳多得； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

岗位职责: 1.负责生产数据的采集与分析，保障数据真实准确； 2.与仓库协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3.统计车间各工序产量，跟进数据并录入系统，监控订单执行进度； 4.协助制定生产排程，监督生产计划落实情况； 5.核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作。 任职要求： 1.会计类或数据相关专业背景优先； 2.具备良好沟通意识与团队协作能力，能高效配合完成生产目标； 3.熟悉生产环节的数据统计流程，具备较强的数据处理能力； 4.熟练使用常用办公软件进行数据分析与报表编制； 5.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下稳定开展工作。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

三亚市吉阳区招工长/工程师

海南万宁钢构厂要大铆，工资可以谈，有意电联

万宁.需要涂料师傅1位

肖主管 招聘保安员 地址:万宁神州半岛五星酒店 人数:5人 薪资:4800元/月。月休4天，免费提供食宿，免押金 要求：五官端正，形象较好，服务意识较好，无不良嗜好，退伍军。 要求身高180以上，年龄20-35岁，12小时工作制，（含1小时吃饭时间）法定按照3倍补助。 联系电话：

泥工做加气砖

1.门岗，工资一个月5200元，包住不包吃 年龄要求18到40，周岁，身高1米72以上 2，中控员，要有中级证，身高1米72以上，年龄18到50周岁 工资6000千一个月，包住不包吃，上班时间，8点到20点

1、年龄18-45岁，身体健康； 2、工作认真负责，对数字敏感； 3、接受加班，服从工作安排。

"[长白班，不体检，可带手机， ，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是员工\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：230一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

位职责： 1.接收客户订单; 2.下制造令;制定计划 3.确定客户交期; 4.客户进度总表作成; 5.输入订单明细; 6.制定包材; 7.生产制令单下达; 8.协助跟单员跟踪生产及加工运行进度;掌控生产进度。实时跟进变化调控，使其顺畅，准时交 付。 9.与业务对接安排出货; 任职要求： 1年以上钣金/机加厂跟单/计划经验 高中以上文化 熟悉机加/钣金工作流程 熟悉钣金/机加制品 熟练使用办公软件 包吃住、水电分摊、节假日福利、带薪年假、五险、上六休一

包吃住，可无经验，入职有老员工带，制定生产计划

做好生产计划以及物料管理，钣金类优先。 月休4天 工作时间7:30~11:3013:00~17:30 18:00~3:30 2班倒(4000加班基数)

岗位职责：上班时间早上7:30到12:00，下午2:00到6:30 1.从事中空玻璃的制造作业，保障产品品质与生产进度 2.配合团队协同作业，确保各环节衔接有序、运行高效 3.积极参与工艺优化，推动生产技术不断升级，增强产品优势 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与同事保持顺畅配合 2.按时落实上级安排的工作任务，保持主动积极的工作态度 3.富有团队意识，适应集体协作环境，共同达成工作目标

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

三亚海棠招工长/工程师

岗位职责： 1、具备良好的责任心； 2、具有同岗位1年及以上工作经验； 3、能够独立处理生产过程中的各类问题，确保任务按时完成。 任职资格： 1、具备1年以上相关实际工作经历； 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。

"[长白班，不体检，可带手机， 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教 \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工教"

1.负责生产所需物料的仓储管理及出入库作业，严格执行相关操作规范，确保物资收发数量无误、品质达标。 2.按时开展仓库盘点工作，真实记录盘点数据，保障账面与实物一致，发现差异及时上报并配合查明原因。 3.协同生产与销售部门推进工作，保障产品按时出库交付。 4.承担仓库日常数据的录入与维护任务，通过仓储管理系统准确登记物资进出、库存变动等信息，并及时更新库存报表。 薪资福利 1.月薪3000元-4000元，具体根据个人工作经验和能力面议，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+全勤奖。 2.购买五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利。 3.提供完善的培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为主管等管理岗位。

工作职责： 1、完成所辖区域的生产任务目标，保障产品工序间有序流转，提升产品准时交付水平 2、督导并协调各生产环节作业进程，及时响应、处理生产过程中的突发状况，确保产线运行顺畅 3、把控各工艺环节的产品质量，严控报废率、终检一次通过率及出厂检验合格率 4、在保障产品质量与交期的基础上，对生产过程中各项成本实施有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或切实可行的应对方案 6、落实生产现场安全管理制度，协同设备部门开展设备日常点检、保养及维修，并负责责任区域内5S管理 7、以达成生产目标为核心，强化团队管理建设，重点培养关键岗位操作人员 8、加强与销售、技术、品质等协作部门的沟通联动，保障生产计划顺利执行 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工行业生产管理经验，有军工产品制造企业工作经验者优先考虑 3、熟练掌握行业质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业内部生产、物流与技术运作机制 4、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织协调能力和人际沟通技巧

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的调度安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进方案的反馈； 7、定期开展班组技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装工厂从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技术； 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责生产区域的日常监管，保障生产流程顺畅高效； 2.组织生产数据的整理与汇报，确保信息真实、准时； 3.协同处理生产环节中的异常情况，维护产品质量稳定； 4.推行现场5S管理标准，保持作业环境整洁规范； 5.与团队协作推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队运作； 2.熟知生产工艺及设备操作，具备快速判断和解决现场问题的能力； 3.拥有扎实的数据分析技能，可精准完成数据记录与报告编制； 4.富有团队协作意识，善于激励并指导团队成员共同进步； 5.执行力强，工作态度积极，具有高度的责任感。

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准； 2.跟进生产进度，保障生产任务按期完成； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，维持生产稳定运行； 4.组织团队协作，提升作业流程效率； 5.推动生产工艺优化，持续提升生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2.能在生产一线快速识别并处理实际问题； 3.工作责任心强，具备高效执行力； 4.严格遵守公司安全与质量管理规范； 5.可适应弹性工作时间，满足生产运营需要。