我公司主要从事电商直播（女装全品类），现由于业务扩大，需招服装师3名，要求对服装有自己的独到理解，有自己的设计风格及眼光，我们要求的是买手型设计师，不要那种死板的画图型设计师，欢迎有工作经验的且对自己能力有绝对自信的小伙伴加入。

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。

岗位职责： 1、调研全球时尚搭配潮流，整理流行趋势资料，输出艺人专属穿搭分析方案； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备服装与妆容整体形象的统筹能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货周期，结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭效果，优化视觉呈现，适配不同主播风格需求； 5、结合公司定位与品牌调性，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对，按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团风格者优先； 2、具备良好的理解力，能根据上级指导，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多类型人物造型方案，并全程跟进进度，及时调整优化； 3、熟悉主流电商平台（如淘宝、蘑菇街、小红书等）的服装采买流程； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪6K 大小休

井唐控股，年GMV 40亿+的MCN品牌集团。旗下女装品牌： - 鹭青一：中高端复古女装，淘宝金冠，年销8.4亿+，全网粉丝348W - CHENSMCHEN：抖音女装头部，年GMV超15亿 - 周淼ZHOUMIAO：时尚女装，年销6.8亿+ - JCSO：全球顶奢皮草TOP1自有版房、面料供应链、拍摄团队、电商运营全链路。鹭青一从2017年成立至今，7年增长42倍。 【岗位职责】 1. 参与鹭青一品牌月度上新企划，独立完成从灵感、款式图、面辅料、打版、审版到成衣的全流程。 2. 把控从设计图到成衣的品质一致性，确保符合品牌“中高端复古”调性。 3. 完成上新look搭配方案，配合拍摄和直播间呈现。 4. 管理和拓展面辅料供应商资源。 【岗位要求】 必备条件： 1. 服装设计/纺织工程本科，5年以上女装设计+2年以上主设经验——必须带过款、独立出过完整波段。 2. 全品类开发能力（上衣/下装/连衣裙/外套/针织），能做完整look搭配。 3. 熟练PS/CorelDRAW/iPad，精通面辅料，能独立跟版房和采购协作。 4. 适应月度上新节奏，持续稳定输出。 加分项： 1. 有宸帆/如涵/钱夫人等MCN品牌主设经验。 2. 有戎美/ASM ANNA/致知等中高端电商品牌背景。 【福利待遇】 1. 底薪：17-25K/月+爆款提成。 2. 五险一金、大小休、带薪年假。 3. 内部跨品牌发展路径：鹭青一、CHENSMCHEN、JCSO。

岗位职责: 1.负责AI驱动的服装绘画设计，依据客户需求开展创意设计，确保方案满足客户预期； 2.熟练操作AI智能绘图工具如Midjourney、StableDiffusion，并掌握PS等相关图像处理软件； 3.本科及以上学历，具备一定英语能力与美术基础，有服装设计从业经验者优先； 4.能快速提炼需求关键点，精准检索并生成对应的设计效果图； 5.具备良好的沟通协作意识，学习能力强，能积极适应新技术与新趋势。 任职要求: 1.拥有扎实的绘画与设计功底，精通AI服装设计类软件，熟练运用StableDiffusion、Midjourney、PS等工具产出效果图； 2.可独立完成图案构思、设计创作及细节优化等全流程工作； 3.熟悉各类SD插件功能，能够有效控制图像输出质量； 4.具备较强的学习意识与创新思维，持续跟进前沿设计理念与技术发展； 5.工作认真负责，主动性强，能按时高质量完成交付任务； 6.持有相关专业背景或具备实际工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 主导品牌整体设计方向，把握服装系列的创意与风格定位； 2. 组织并指导设计团队完成季度产品规划与款式开发； 3. 协调版型、面料及工艺等环节，确保设计落地与品质呈现； 4. 分析市场趋势与消费者需求，提升产品竞争力与时尚度； 5. 管理设计流程与进度，保障产品开发高效推进。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏感度与审美判断力，熟悉服装设计全流程； 2. 能精准表达设计理念，具备优秀的团队管理与沟通能力； 3. 熟悉各类面料特性及成衣制作工艺，了解生产实际与成本控制； 4. 熟练使用服装设计相关软件，具有较强的手绘或数字表达能力； 5. 有品牌意识和市场洞察力，能平衡创意与商业需求。

1、服装设计相关专业毕业 2、熟练掌握常用电脑软件操作 3、负责开发样衣的面料辅料准备，跟进版房样衣制作进度 4、整理并归档样衣所用布料及辅料信息 5、拍摄样衣三视图与细节图，核对样衣各部位尺寸 6、在系统中创建样衣寄送记录，回收审版样衣并入库样衣间 7、思维敏捷，做事条理清晰 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位表现优异者可向设计师方向培养发展，欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道及金属构件的电焊、二保焊、气焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊接准备、定位、施焊及焊后清理与自检 3. 正确选用并维护焊接设备、气体、焊材及防护用具，保障作业安全与效率 4. 配合班组长完成现场协调、工序交接及质量记录填报 5. 严格遵守动火作业规范及现场安全管理制度，杜绝违章操作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，熟练掌握至少一种焊接工艺（二保焊/气焊/氩弧焊） 2. 持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发的特种作业操作证） 3. 身体健康，能适应海南万宁项目现场作业环境，具备登高及户外作业能力 4. 具备基本识图能力，责任心强，注重细节与质量 5. 中专/技校及以上学历优先，学历不限 微信号：

万宁市招强电

万宁市招强电

海南万宁招木门安装

工程项目保安，工作轻松，有空调吹。负责开关电动门出入车登记

本公司因业务发展需要，招聘素胚瓷板制作员，主要工作内容如下： 1-用提供的模具和泥料切割小泥板，需要懂得防止泥板烧制出来卷翘。 2-切割好泥板后知道如何摆放风干防止卷翘， 3-风干后协助烧窑师傅装窑，素烧800度。 4-烧制好后装箱，预计1-2小箱。 要求对烧制泥板有基础认知。会手机拍照沟通。 第一次需要1-2箱的数量。 后期量大每次需要烧制多可考虑长期雇佣。 有油画基础，对釉料熟悉的日结工资可商议。

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

招聘熟练贴花工人，包吃住，计件工资面议。 可购买社保

招聘：美术/绘画/添色工（包吃包住+免费培训+保险） 薪资：4000.00-8000.00 1.身体健康，视力良好，无粉尘过敏； 2. 手脚灵活、细心耐心，能吃苦耐劳，服从安排； 3. 着色/绘画/美术工作经验优先，新手可带薪培训； 4. 责任心强，有质量意识，遵守安全生产规定。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协助制定每季产品设计规划与目标，完成四季产品的设计开发任务，并在规定时间内提交产品图稿； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品发展方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与解决； 5、提供服装陈列建议及搭配方案，提升产品展示效果； 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

岗位定位：专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

任职要求： 1. 具备四季青档口设计开发经验（拥有新意法经验者优先考虑） 2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势 3. 掌握面料及辅料市场情况 4. 熟知服装设计与制版全流程 5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力 6. 能够手绘设计图，富有创意能力 7. 具备独立完成款式开发的能力

岗位职责: 1.负责宠物服装的设计与开发，确保产品质量和创新性 2.根据市场需求和客户反馈，调整设计方案，提升产品竞争力 3.与供应商合作，确保设计方案的顺利实施和生产效率 任职要求： 1.对宠物行业有浓厚兴趣，具备相关服装设计经验（服装设计专业优先） 2.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务 3.善于沟通协调，能够与团队成员有效合作，共同推进项目进度

岗位职责: 1. 配合设计师完成服装设计相关工作，保障设计环节有序推进； 2. 参与面辅料信息的搜集与归档，确保材料资源按时到位； 3. 跟进产品生产进度，监督生产过程符合原始设计规范； 4. 在设计执行中及时发现潜在问题，并与设计师有效对接，提供优化建议； 5. 持续关注时尚动态，为设计创作注入新颖灵感。 任职要求： 1. 具备半年以上服装设计助理工作经验，有老钱风、简约风、新中式或快时尚风格背景者优先； 2. 熟知中大面辅料市场情况，对面辅料特性具备基础认知与应用思路； 3. 拥有良好的沟通协调能力及应变能力，能独立承担分配任务，注重设计细节； 4. 掌握服装设计流程及相关材料知识，可按设计需求高效执行工作内容； 5. 热爱时尚与服装设计，善于洞察并融入最新流行趋势； 6. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证输出质量。

岗位内容：设计玩具衣服、打版 工作时间 早上 9:00-12:00 下午 1:30-6:00

职位名称：服装设计师（羊绒大衣方向） 岗位职责： 1. 主导羊绒大衣的款型设计，拟定整体设计规划； 2. 结合流行趋势与品牌调性，完成新品系列的研发； 3. 在面料选择、色彩组合、工艺应用等方面实现创新与协调； 4. 负责样衣制版、生产流程跟踪及批量产品质量把控； 5. 与市场、销售、生产等团队高效协作，推动设计成果落地转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计类专业者优先考虑； 2. 具备良好的时尚感知力与色彩运用能力； 3. 有羊绒材质或高档大衣设计经验者优先录用； 4. 精通Photoshop、AI、CorelDRAW等常用设计工具； 5. 熟悉面辅料性能及制作工艺，能有效管理样衣与量产品质； 6. 富有创意意识，具备较强的团队协作精神。

职位描述： 1、制定内衣及家居类产品年度新品上市规划； 2、主导新品从概念设计到开发落地的全流程管理，统筹新品上市专项工作（含前期测试、后期评估、消费者需求调研等）； 3、负责销售数据的统计与分析，收集并整理行业动态及竞争对手相关信息； 4、掌握竞品动态及用户对产品的反馈意见，结合用户需求与质量管控要求，推进现有产品的优化升级； 5、定期开展市场调研，并对年度产品开发与迭代优化承担主要责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先； 2、具备5年以上服饰类相关岗位经验（如产品、采购、买手等），有内衣、家居服或OEM背景者更佳； 3、拥有较强的市场敏锐度和分析能力，对数据变化与流行趋势反应灵敏，善于洞察市场、用户及产品动向； 4、具备优秀的沟通协作能力； 5、目标导向明确，抗压性强，具有强烈的自我驱动力与持续学习意识，富有创业精神。

岗位职责: 1.统筹女装设计团队的日常运作与工作指导 2.确保设计方案契合品牌定位及市场实际需求 3.持续优化设计流程，提高团队工作效率与产出质量 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作任务，并注重执行过程中的细节把控 3.积极推动个人与团队工作方式的持续优化与提升

不考虑应届生，谢谢 1.协助主理人完成日常事务，收集整理时尚趋势信息，绘制款式设计图 2.参与产品开发流程，跟进新品打样进度及品质把控 3.熟悉杭州本地面料与辅料市场，掌握常用面辅料的性能特点 4.建立面辅料资料档案，系统化归类并维护资源信息 5.配合开展样衣试穿工作，记录试穿反馈并及时传递相关信息 6.与版师、样衣工保持有效沟通，推动样衣制作按时保质完成 7.完成其他与设计相关的辅助工作，支持个人设计创意实践 岗位要求 1.服装设计相关专业专科及以上学历；具备设计师助理经验者优先 2.熟悉服装结构与工艺，对版型有基本理解，关注时尚潮流发展趋势 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的手绘表达能力和美术基础 4.思维敏捷，富有创造力，能够适应快节奏的工作环境 5.沟通顺畅，具备团队协作意识和责任心 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

岗位职责： 1. 依据公司运动品牌定位，需熟知相关品牌及独立设计师品牌调性，结合当季流行趋势，独立完成每季服装的设计与开发工作； 2. 熟悉面辅料市场动态及供应商资源，掌握生产工艺流程及相关制作要求； 3. 持续跟踪国际时尚潮流资讯，开发具有市场竞争力的系列产品； 4. 负责款式图绘制、面辅料选配及打样跟进工作，按照部门整体规划推进系列设计任务。 任职要求： 1. 服装设计专业本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运动品牌企业相关岗位工作经验； 2. 具备敏锐的市场洞察力与艺术审美能力，熟悉主流潮流品牌并能进行分析，具备产品创新能力与新品开发经验，在产品规划指导下完成款类、款式、面辅料及色彩的具体设计； 3. 时尚敏感度高，理解力强，拥有出色的创意构思、设计执行及项目统筹能力； 4. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计绘图软件。

招聘：电商女装 设计师（有工厂设计师经验优先） 我们是红人主理人女装电商品牌，主营时尚女装线上运营，现聘设计师一名，加入核心团队。 岗位职责 1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作 2. 具备买手经验，能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析 3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作 4. 跟进货品节奏，协助优化款式与供应链对接 任职要求 1. 有工厂设计师/买手相关经验，熟悉女装品类、面料、版型 2. 市场嗅觉敏锐，懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线 3. 做事积极主动，团队配合意识强，沟通顺畅，执行力高 4. 熟悉电商女装运营逻辑，能快速适应节奏 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者待遇从优，团队年轻氛围好，成长空间大。 工作地点：【杭州滨

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌秉持“取今复古·别立新中”的设计理念，既紧跟国际时尚脉搏，又坚守中华传统精髓，将民族文化基因与现代审美融合，在传承中创新，打造独具东方韵味的当代服饰。 岗位职责： 1.市场与趋势分析：系统追踪小红书、天猫、短视频平台销售动态及海外流行趋势（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确洞察目标客群审美偏好与市场动向。 2.产品策划与设计：依据品牌品类布局与消费需求，独立完成女装类目（如连衣裙、上衣、裤装等）的款式创作与系列化开发。 3.面辅料选配：围绕设计主题与成本预算，主导面辅料的筛选、开发及组合应用。 4.设计执行落地：独立绘制精准款式图、编制工艺单，并协同版型师、样衣工推进打样全流程，保障设计效果完整实现。 5.数据反馈优化：持续跟踪样衣评审结果及上市销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时调整并迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求： 1.经验：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰文化，拥有敏锐的潮流感知力与高水准审美判断。 ·熟悉服装制作工艺及面辅料特性，具备良好的成本把控能力。