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依据施工或生产计划，编排电气专业的工作计划，明确分工和关键节点。 ·负责技术交底、图纸会审，确保施工或维护工作按规范进行。 ·对施工质量进行巡检、验收，并组织工序的自检、互检。 。推动安全生产制度落实，开展日常安全教育，监督个人防护用品的使用。 ·参与材料、设备的进场验收和台账管理，控制材料损耗 负责整理与归档关键资料，如竣工图、施工日志等 对班组成员进行技术培训、作业要点讲解和安全教育 任职资格 在资质、经验和个人素质方面通常有以下要求: ·资质要求:必须持有电工操作证，低压或高压双证优先;部分岗位要求具备中级以上电工证 ·经验要求:一般需要5年以上电气设备维护经验，熟悉变压器、开关柜等设备原理;部分岗位要求35-10年相关工作经验 ·技能要求:具备电路图纸解读能力，熟悉变配电设施的管理;部分岗位要求基础PLC编程技能或自动化控制系统操作经验 ·个人素质:身体健康，年龄一般在35-50岁之间;需具备较高的纪律性、责任心、执行能力和团队协作意识

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一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表：50元/块 更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 薪资结算： 方式：工资按月结算。 规则：每月发放工资时，。 结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。，只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。 福利保障： 保险：为您购买意外伤害保险，保障工作期间的人身安全。 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、万用表等）。

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