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岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括开店指导、商品上架、活动报名及数据复盘 3. 分析商家经营数据，识别问题并提供优化建议，助力销售转化与GMV增长 4.协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与流程优化 5. 策划并落地区域性或行业性商家赋能活动，如培训会、沙龙、标杆案例打造等 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2.熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门协同能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有互联网平台、本地生活、SaaS服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.对自媒体有一定的经验 7.具体薪酬、福利待遇面议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限控制及安全策略，保障网络安全稳定 3. 安装、调试及维护网吧管理系统、计费软件及终端电脑软硬件 4. 及时响应并解决顾客及员工提出的网络、设备及系统使用问题 5. 定期备份数据、更新系统补丁，防范病毒与网络攻击 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 了解网吧常用管理软件（如万象、易龙、网维大师等）者优先 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班或夜班工作安排 4. 学习能力强，可快速掌握新设备与新技术 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员

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招聘：水处理设计工程师 薪资：5000-10000元 岗位职责： 一、负责根据需求计划和项目计划的要求制定技术工作计划 1、根据需求计划和项目计划制定技术工作计划，并报技术部经理审批； 2、根据技术工作计划的执行情况，撰写工作总结，并报技术部经理审阅。 二、负责确定技术参数，评估供应商提供的技术资料和技术参数 1、根据项目需要，明确技术参数，提供给供应商选型； 2、评估供应商提供的技术资料和技术参数，并提出技术评价； 三、负责技术文件编制及技术沟通工作 1、根据项目需求，完成技术文件编制； 2、沟通供应商和项目组，确保技术工作及时顺利完成。 四、项目现场技术问题解决 1、根据项目需求，必要时到现场解决技术问题； 2、结合项目实际情况，提供合理的技术解决方案并促进项目交付； 五、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产管理制度、绩效考核制度、员工手册等； 六、服从领导工作安排，完成领导交办的其他工作。 任职资格： 一、学历要求：大学专科以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 二、工作经验要求：污水处理和纯水相关行业3年以上的设计、施工相关领域工作经验；具有1年以上外资企业相关工作经验者优先。 三、专业知识要求： 1、熟悉公司业务知识； 2、熟悉一定法律法规知识； 3、精通工艺相关知识； 4、熟悉相关专业知识。 四、专业技能/素质要求: 1、熟悉污水或纯水处理的工艺计算、施工图绘制； 2、熟练进行管道/管件、泵、阀等设备和设施的配置和选型； 3、解环保水处理基本设备（如风机、水泵、闸门、格栅等）的设计和加工知识； 4、参与过环保水处理工程项目的实施； 5、能熟练操作办公软件，具备一定的英语阅读和沟通能力； 6、具有较强的市场和客户意识、沟通能力、团队合作能力及独立分析与解决问题的能力； 7、能吃苦耐劳，可以承受较大的工作压力，能适应出差； 8、具有良好的职业道德，能保守公司的商业机密； 9、具有较强的判断决策能力、人际沟通能力、计划和执行能力。 工作地点：办公室及出差的工作环境

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