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负责前台接待，电话接打，路线指引

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岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括开店指导、商品上架、活动报名及数据复盘 3. 分析商家经营数据，识别问题并提供优化建议，助力销售转化与GMV增长 4.协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与流程优化 5. 策划并落地区域性或行业性商家赋能活动，如培训会、沙龙、标杆案例打造等 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2.熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门协同能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有互联网平台、本地生活、SaaS服务经验者优先

管理 岗位职责： 1.负责商业综合体出入口及公共区域的日常巡逻、秩序维护与安全防范工作 2. 对进出人员、车辆进行规范登记与核查，及时发现并处置安全隐患 3. 熟练操作监控系统、对讲设备及基础安防器械，配合突发事件应急响应 4.协助处理顾客咨询、引导及简单纠纷调解，提升场所服务形象 5.按要求完成交接班记录、巡查台账等基础文书工作 任职要求： 1.年龄20-45周岁，净身高1.75米以上，身体健康，无不良记录，不佩戴眼镜，身材匀称 2.具备基本安全防范意识和较强应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人或持有有效保安员证、有商业体/物业安保经验者优先 4. 最低学历初中，具备良好沟通能力与责任心 5.工作地点海南省万宁市礼记镇融创日月湾

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海南省万宁市某工地正在寻找打混凝土师傅，工作完成后会即时结算款项。

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1.负责茶楼日常接待、点单、上茶及桌面整理，为客人提供舒适、贴心的饮茶服务。 2. 保持茶楼环境整洁，协助做好茶具清洗、茶品摆放及简单的冲泡服务。 3. 主动热情接待顾客，耐心解答茶品相关咨询，维护良好的顾客体验与茶楼形象

岗位职责： 1. 负责门店到店客户的日常接待与服务，维护良好的门店形象。 2. 负责会员日常沟通与维护，提升客户体验与到店满意度。 3. 协助会员约课、排课、签到、消课等日常运营工作。 4. 跟进客户需求，及时反馈客户建议、意见及投诉问题。 5. 协助门店日常事务处理，保障门店正常有序运营。 6. 配合门店活动执行、客户转化及课程推广工作。 7. 完成门店安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄形象良好，亲和力强，具备较好的服务意识与沟通能力。 2. 有前台接待、客服、门店服务、销售支持等相关经验者优先。 3. 做事细致认真，责任心强，执行力好。 4. 具备一定的应变能力，能够妥善处理客户沟通与现场事务。 5. 热爱运动、健身行业者优先，有服务行业经验者优先。 6. 能适应门店排班及早晚班工作节奏。 薪资福利： * 做5休2 * 工作时间：早9:00—晚9:00 * 缴纳五险一金 * 底薪5000元/月 * 门店总业绩提成5% * 转正后全勤奖200元/月 * 综合薪资约 6500—9000元/月 岗位亮点： * 团队氛围好，工作环境佳 * 薪资结构清晰，多劳多得 * 可接触门店运营、会员服务、活动执行等多项工作内容 * 适合希望长期在运动健身行业发展的伙伴

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

＃万宁兴隆怡隆假日 招聘酒店前台接待 要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。 岗位职责：负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。 福利待遇：月薪3500-4000元+提成+工作餐++节日福利 工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线：（号）

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礼宾员 ，年龄在19至30岁，身高171cm以上，形象好，普通话标准。吃苦耐劳，服从管理。需面试，健康证。接待服务，大堂礼宾及泳池维护 薪资福利:3800元/月，包吃包住。 尽快入职每天8小时月休8天至少工作2个月 工作地址:万宁兴隆希尔顿酒店

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中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

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