
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理;
4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行;
6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够适应单休工作安排。
运营助理大专及以上
(一)岗位职责
1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作,负责账户的日常基础操作,如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等,确保账户正常运行。
2.参与竞价推广数据的收集与整理工作,按照要求记录推广数据,协助运营经理进行数据初步分析,为推广策略优化提供基础数据支持。
3.负责房产推广创意的撰写与初步优化,结合三亚房产项目特点与目标客群需求,撰写具有吸引力的创意文案,提升关键词点击率。
4.协助优化推广落地页,收集用户对落地页的反馈意见,配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整,提高用户体验与页面转化率。
5.关注竞价推广账户动态,及时发现账户异常情况(如恶意点击、排名波动等),并第一时间向运营经理汇报,协助解决问题。
6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能,积极参加公司组织的培训与学习活动,不断提升自身业务水平,配合团队完成各项推广任务。
(二)任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、计算机相关专业优先,具备1年及以上房产行业竞价推广经验,有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。
2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧,了解房产行业相关知识者更佳。
3.具备良好的数据分析意识,能够看懂基础的推广数据报表,有一定的逻辑思维能力,能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。
4.拥有较强的学习能力与执行力,工作认真负责、细致严谨,能够快速掌握新的知识与技能,高效完成上级交办的工作任务。
5.具备良好的沟通能力与团队合作精神,能够积极与团队成员协作,配合运营经理开展各项推广工作。
6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解,愿意长期在房产竞价推广领域发展,有较强的责任心与抗压能力。
另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。
完善的社会保障体系,为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),保障员工基本权益。
丰富的员工福利,包括带薪年假、法定节假日、节日福利(春节、端午节、中秋节等)、生日福利、定期团建活动、年度体检等,让员工感受公司的关怀与温暖。
良好的职业发展平台,公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道,定期组织内部培训与外部学习交流活动,助力员工提升专业技能,实现个人职业成长。
舒适的办公环境,公司位于三亚核心商圈,交通便利,办公设施齐全,工作氛围轻松愉悦,团队成员年轻有活力。
社群运营
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限促进用户生产内容策划社区活动内容生产教育培训
岗位职责:
1.负责社群日常运营,营造积极互动的社区氛围,策划并落地线上/线下活动(如打卡、直播、分享会等),增强用户参与感与归属感。
2.根据平台风格,独立或协作产出优质社群内容(图文、短视频等形式),引导用户互动与自发传播。
3.深入与用户交流,收集意见与建议,快速响应用户需求,塑造温暖可信赖的品牌形象,并识别和培养核心成员。
4.跟踪社群关键数据,定期分析复盘,迭代优化运营方案以提升整体效果。
任职要求:
学历不限,需具备社群或用户运营相关经验(表现优异的应届生亦可考虑)。
拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识,能够有效解决各类用户问题。
具备较强的活动策划与执行能力,思维活跃,有创意,熟悉主流社交平台玩法。
对教育领域有热情,自我驱动力强,责任心高,能承受压力,乐于参与从无到有的建设过程。
加分项:有教育行业经历;有从零搭建并成功运营社群的实际案例。
福利:双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
兼职/副业/居家办公/时
间自由/不用打卡
100-600元/天
其他销售6-10人经验不限学历不限
【副业天花板!3大理由必选I
零风险:无投资,兼职安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚,全国可
做时间超自由:不打卡、不限时,碎片化时间就
能做,不影响主业和生活
【我们需要这样的你】
-想找零成本创/副业,利用碎片时间增加收入
,对推广感兴趣
-认同助农理念,想边赚钱边做有意义的事
无需经验,时间灵活,学生/宝妈/职场人都
能做内测红利期!名额有限!
岗位职责
1.核心业务为“私域变现+推客”的创新模式;
2.线上线下均推广,利用国家政策扶持与品牌
影响力,通过腾讯推客机制实现个人及团队收
奋
3.简单对接团队资源,新手也能快速上手。
任职要求:
1.想找零成本副业,利用碎片时间增加收入;
2.会使用基础线上工具,对电商、推广感兴
趣;
3.认同先利他后利我理念,愿意在赚钱的同时做有
意义的事;
4.无需经验,时间灵活,适合各年龄层次的人
士。
海口秀英区职位名称:社群运营专员(主管培养方向)【你的核心工作职责】-提供专家级的客户服务
3000-8000元/月
运营助理经验不限大专及以上混合办公内容运营用户运营电商运营社区运营数据运营
职位名称:社群运营专员(主管培养方向)
【你的核心工作职责】
-提供专家级的客户服务与咨询:
-通过微信、电话等渠道高效响应用户,不仅解决问题,更要洞察深层需求,提供专业的购买建议与解决方案。
-负责处理售后咨询(如物流、质量、退换货等),协调内部资源,确保问题形成服务闭环。
-负责社群的精细化运营与转化:
-维护社群的日常秩序与活跃氛围,策划并执行小而美的话题互动与福利活动。
-撰写清晰、有吸引力的社群文案,包括产品介绍、活动公告、互动话术等,引导用户顺畅地完成购买。
-推动运营体系的优化与沉淀:
-在指导下,学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。
-记录并分析日常运营数据(如咨询解决率、社群转化率等),定期复盘,提出可落地的改进建议。
-将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。
【任职资格要求】
-基本要求:
-具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。
-熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力。
-我们优先考虑具备以下经验的候选人:
-我们深刻理解,优秀的能力并非只存在于特定行业。因此,除了直接相关经验外,我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才:
-第一优先级:直接相关领域专家
-社区团购/生鲜电商:拥有社群运营或核心客服经验。
-知识付费/在线教育:担任过社群班主任或用户运营角色。
-品牌私域运营:有过从0到1搭建或精细化促活经验。
-第二优先级:高潜力跨界精英
-具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才:
-如:高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。
-为什么:你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任,并能精准地引导客户完成复杂决策,抗压性极强。
-具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才:
-如:高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。
-为什么:你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力,并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。
-核心能力:
-结构化思维:沟通表达逻辑清晰,能将复杂问题条理化,书面与口头表达能力俱佳。
-同理心与服务意识:有耐心,能换位思考,既能共情用户,也能坚守原则。
-责任心与执行力:做事有始有终,能够独立、高效地完成工作闭环,抗压性好。
-学习与迭代能力:乐于学习新知识、新工具,并能快速应用于实际工作。
-加分项:
-能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。
-熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。
【我们能为你提供】
-有竞争力的薪酬回报:
-综合月薪:6,000-8,000元
-薪酬构成:基本工资60%+绩效40%+奖金,绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩,能力决定价值。
-公司将根据业务发展,设置额外的项目激励与年终奖金。
-明确的成长与发展路径:
-晋升通道:我们为该岗位规划了清晰的成长路线(社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管)。
-能力成长:你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。
-培训支持:提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库,帮助你快速上手并持续进步。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
运营专员
4000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上网站运营活动运营产品运营
岗位职责:
1.负责公司官网及各类社交平台(如微信、美团、抖音等)的日常运营与内容更新。
2.参与线上推广活动的策划与实施,提升品牌影响力与用户互动效果。
3.整理并分析网络运营数据,编制运营报告,提供可行性优化建议。
4.协助回应网络客户咨询,处理投诉及售后相关事宜。
5.关注行业发展趋势,搜集竞品信息,为公司策略制定提供参考依据。
6.完成上级安排的其他网络运营相关任务。
技能要求:
1.熟悉主流社交平台的运作模式与管理规范。
2.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具。
3.拥有一定文案写作能力,可独立完成宣传文案与活动方案撰写。
4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。
经验要求:
有网络运营、社交媒体运营等相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
素质要求:
1.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
2.学习能力强,能迅速适应新环境与新任务。
3.热爱互联网行业,思维活跃,富有创新意识。
包住宿+五险一金+餐补
房地产运营助理
5000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限
房地产运营管家(接受小白/应届生)
【薪资待遇】~无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金(含补充医疗保险)
—带薪培训:系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一
工作:10:00-19:00(午休2小时)一
节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道
【工作内容】协助策划房地产视频拍摄,参与脚本脑暴会基础视频剪辑(粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据(播放量/互动量/转化率)并输出日
服务员洗碗工
【招聘茶店】
服务员、洗碗工
⏰早6点至11点,下午2点半至6点
包吃不包住
月薪2700元
♨2天休
☎本店银海路 溪口茶店,有意者联系
餐饮收银
博鳌肯德基招募兼职啦
您需要提供的服务内容是收银配餐,汉堡饮料制作,大厅打扫,设备打烊清洁
等。具体面试后,餐厅会安排学习1--2样,不会每种都做。如果录取后,我们会安排带薪培训
餐厅上班时间06点-凌晨一点之间,轮班,每天8小时左右,不包吃住,按小时算,多上多得,早班 6点到15点左右,晚班16点到1点左右,月休6-8天
餐厅地址博鳌香槟郡肯德基
联系电话
企业
培训工厂文员销售产品运营人事专员
招聘:管培生(直招)
薪资:面议
职位描述
【职位详情】
(1)企业培养管理人才,前期多元化发展,后期定向定岗涉及多部门轮岗学习,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。
【岗位要求】
(1)靓boy靓girl
(2)25~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏,不满足于现状
(5)本科及以上学历(有经验有限考虑)
【工作时间】
(1)朝九晚五
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
营销部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正
(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
公司地点:青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼
福利待遇
(1)全面福利保障(养老、意外、医疗、........) 独立账户养老公积金
(2)完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制
(3)不定期的团队活动(聚餐、国内外旅游、团康等)
(4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息
欢迎你的加入!为你提供职业规划!
这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负,并且愿意付之行动。
我们期待你的加入!非诚勿扰!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作
职位亮点:每季度一次考核晋升,公开透明,公平公正
销售
2000-15000元/月
销售生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限较多出差销售额提成TOCTOGTOB
1. 完成销售目标
· 执行公司销售策略,完成个人/团队业绩指标(如销售额、回款率、客户数等)。
· 开拓新市场、挖掘潜在客户,扩大业务覆盖范围。
2. 客户开发与维护
· 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。
· 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提高客户满意度和复购率。
3. 产品推广与方案呈现
· 熟练掌握产品/服务知识,向客户精准传递价值。
· 针对客户需求定制解决方案,进行产品演示或商务谈判。
4. 销售流程管理
· 跟进销售线索,完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。
技能需求:沟通能力强,能长短期出差;有仓储行业经验者优先,应届毕业生若目标明确也可考虑
薪资结构:底薪+提成。
行业特点:需熟悉仓储系统或物流设备知识。
销售
2-7.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协助优化销售策略
4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作
海南琼海-外卖业务拓展专员
4000-6000元/月
BD经理1-3年大专及以上
一、【任职要求】
1.年龄22*****,性别不限
2.具备1年以上销售相关工作经验
3.学习能力强,适应力好,能迅速掌握产品信息及销售方法
4.善于人际沟通,具备团队协作意识
5.表达流畅,逻辑清晰,具备良好的语言沟通能力
二、【工作内容】
1.负责拓展美团外卖市场,挖掘有潜力的商家资源
2.对接新商家并完成合作洽谈,协助现有商家提升经营业绩
3.按时完成公司下达的各项任务,积极配合工作调配
三、【薪资福利】
1.薪资待遇:底薪+绩效,综合收入4000元以上
2.保险福利:五险、节日福利、定期团建活动
3.岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM
4.工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点,无加班文化,保障工作与生活的平衡
5.休息时间:每周日固定休息
6.免费培训:提供系统化培训与专业指导,助力快速融入工作并掌握业务流程
快速消费品销售代表
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责:
1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。
2、达成所辖区域销售目标,落实终端铺货及陈列工作,并完成订货任务。
3、按公司规定的拜访路线开展门店走访,准确填写各类报表,及时上报门店动态信息。
4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。
5、维护客户关系,推动客户间的长期战略协作。
任职要求:
1、有快消品行业工作经验者优先。
2、具备熟练的驾驶技能。
3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英
高提成+带薪培训+晋升快
——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰!
【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制老带新+定期专家分享
晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月内晋升管理岗
资源支持:充足优质客源+高效房源系统+精准定向扶持
团队氛围:年轻化90后团队,
【岗位职责】
1.开拓并维护二手房买卖客户,精准对接房源与需求
2.实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进
3.研判区域房地产市场趋势,为客户提供专业购房建议
4.维系业主关系,开发高品质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.表达清晰流畅,具备服务意识与较强抗压性
4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地资源者优先
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级)
速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将获得】
不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者!
在这里,开单有掌声,奋斗有回报,团队有温度!
双休纯线上销售+网络推广+五险一金
3000-8000元/月
电话销售1年以下中专及以上
电话销售+双休+五险一金
周末双休,工作7小时!目前公司团队规模近1000人,无需出差外勤!诚邀各位伙伴加入!
一、岗位信息(电销岗位):
1、客户开拓:通过电话联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式;
2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作;
3、沟通协商企业合作具体事项;
4、负责合同签署及后续执行跟进;
5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持;
6、接受零经验人员,入职全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月;
7、注重工作态度,管理方式灵活人性化;
8、主管全程协助谈单,有效降低销售压力。
二、福利待遇(薪资真实!双休及法定节假日均保障)
1、薪酬发放透明,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪;
2、试用期收入:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正;
3、转正后收入:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐丰富多样。
三、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备销售经验者优先考虑;
3、积极主动,责任心强,擅长人际交流,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求22-40岁,性别不限;
6、晋升通道清晰:普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利齐全,定期组织团建旅游,待遇优厚!
消费品销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责:
1、负责产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。
2、推动区域销售目标的实现,落实终端铺货与陈列,协助门店订货。
3、按公司既定路线定期拜访门店,准确完成各类报表,及时上报门店动态信息。
4、有效传递公司最新政策、促销方案及相关活动内容。
5、维护客户关系,推进客户间的长期战略合作。
任职要求:
1、有快消行业工作经验者优先。
2、具备熟练的驾驶技能。
3、欢迎应届毕业生加入并提供系统培养
高收益债务管理师(可兼职)
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径,扩大断供保房项目的影响力,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挫折,守得住信念,我们的旅程就可即刻启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
抗衰老顾问
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科及以上医疗/大健康
岗位职能:
1、深入掌握高净值客户个人状况,评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。
2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案,整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。
3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队,制定全球化年度抗衰管理计划。
4、依据客户身体变化动态,及时调整并优化抗衰老策略,增强与客户的持续互动与紧密联系。
5、响应客户即时需求,精准匹配资源推荐,推动服务落地,并全程跟踪维护与客诉处理。
6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念,引导客户实现全球化健康管理升级。
岗位要求:
2、本科及以上学历,医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。
3、具备相关专业资质,熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。
4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景,具备跨国协作与协调经验者优先。
5、具备3-5年高端客户服务经验,对需求洞察敏锐,擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。
6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历,具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。
市场销售
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责
1. 开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。
2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程管理,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。
3. 主动搜集市场动态信息,研究竞争产品情况与客户实际需求,及时向公司汇报,助力产品升级与营销策略优化。
4. 积极参与行业展会、学术交流会等公司安排的推广活动,增强品牌曝光度与市场影响力。
5. 配合客户完成产品或项目的初步介绍,联动技术团队开展深入的技术答疑与沟通支持。
销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格
• 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。
• 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。
• 能力要求:具备较强的沟通表达与谈判技巧,善于开发客户,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。
• 其他条件:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先,持有相关执业资格证书者更佳。
琼海-美团外卖运营专员
4000-6000元/月
外卖运营经验不限学历不限第三方代运营业绩提成接受无外卖运营经验可兼职
18-45岁,身体状况良好,熟练使用智能手机、会骑电动车并持有相关证件,每单收入3.8-5.2元,收入与工作量挂钩。
工作地点:本市城区范围内(具体区域可协商)
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