详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户； 开展产品宣传与推广工作，持续维护并开拓销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保按时达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力； 能适应基层工作环境，责任心强，富有进取心，熟练使用常用电脑办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并愿意长期投身农业发展！

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位职责 1. 负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2. 根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3. 深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4. 跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1. 不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2. 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3. 有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4. 热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项： 具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者

海南琼海房建项目，招熟手资料员安全员各1名，本月农历18上班，有意联系电话林工

会修理水泵，电机

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与满意度 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推进客户问题解决，提升整体服务体验 4. 定期整理常见问题（FAQ）及客户反馈，为产品优化与流程改进提供一线建议 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户信息，杜绝泄露与违规操作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及一定强度的重复性工作 4. 学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.具备基础网络知识，能快速学习公司产品及业务流程

海南琼海招指挥/司索工

博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数：5人 工作时间：2月18日—2月22日共5天，08:30-17:30暂定 （，具体班次由部门排班，需服从工作安排，能接受加班） 工资待遇：17.5元/间（工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内）2月18—2月22日按1:2。 要 求：男女不限，有客房工作1年以上经验，有年会经验者优先考虑，有健康证，年龄18-50岁、无纹身，无染发，需要连做，（请考虑清楚再报名），自备纯黑鞋，服从工作安排，能吃苦耐劳，包吃住、酒店提供制服以及床上用品，洗漱用品自备，市区有班车接送（早上7点从市政广场对面发车，18:00从酒店返回）。 主要工作：客房服务员，打扫卫生，换床单。

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

琼海移动公司招聘。有需要加我。或打电话

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费为主； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通洽谈合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期一个月左右； 7、注重工作态度，管理方式人性化； 8、由公司主管协助完成谈单，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

一、【任职要求】 1.年龄22 *****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.学习与适应能力强，能迅速掌握产品信息及销售方法 4.善于人际沟通，富有团队协作意识 5.表达流畅，语言清晰，逻辑思维能力强 二、【工作内容】 1.拓展美团外卖市场，积极挖掘潜在商户资源 2.对接新商家并推动合作落地，协助现有商户提升经营业绩 3.高效执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇：底薪 + 绩效，综合收入4000元以上 2.保险福利：五险、节假日福利、团建活动、工龄奖、高温补贴 3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4.工作时间：上午9点 - 12点，下午2点 - 6点 5.休息时间：每周固定周日休息 6.免费培训：提供系统化培训与指导，助力快速融入工作环境与业务流程

岗位职能： 1、深度掌握高净值客户个人状况，评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案，整合天总、海梅、GEAR等院内项目资源，实现多维度优化配置。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队，制定并交付全球化年度抗衰老管理计划。 4、依据客户身体变化动态调整个性化抗衰老策略，保持高频互动与紧密链接，提升服务触达效果。 5、响应客户即时需求，精准匹配资源推荐，推动服务落地执行，并持续跟进维护及妥善处理客户反馈。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念，引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求： 2、本科及以上学历，医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关领域专业资质，熟悉国内外抗衰老发展趋势并有实际研究或实践积累。 4、曾从事国际化抗衰老或功能医学领域工作，拥有跨国协作与项目协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经历，对需求洞察敏锐，擅长深层挖掘并有效推进抗衰老方案实施。 6、具备卓越沟通能力与医疗实操背景，能够跨领域统筹协调，保障综合服务高效落地。

一、【任职要求】 1.年龄22*****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速掌握产品内容及销售方法 4.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 5.表达清晰流畅，思维逻辑性强，具备较强的交流技巧 二、【工作内容】 1.负责美团外卖业务在区域市场的拓展，挖掘潜在合作商户 2.开展新商家的接洽与签约，推动合作落地，并协助现有商家提升经营业绩 3.高效执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配与管理 三、【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+绩效，综合收入4000元以上 2.福利保障：五险、节日福利、定期团建活动 3.晋升通道：商务拓展BD→业务经理BDM→城市经理CM 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，无加班文化，保障工作与生活的平衡 5.休息安排：每周日固定休息 6.培训支持：提供系统化培训与全程指导，助力快速融入岗位并掌握业务流程

工作职责： 1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。 2、达成所辖区域销售目标，落实终端铺货及陈列工作，并完成订货任务。 3、按公司规定的拜访路线开展门店走访，准确填写各类报表，及时上报门店动态信息。 4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 任职要求： 1、有快消品行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。

户用光伏高价收单，工商业光伏高居间费

五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好团队合作意识 5、性格开朗积极，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的新兴行业，现有员工3200余名分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、跟进客户健康状况，实施健康管理 4、熟练掌握公司各类产品与解决方案，并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格阳光向上，工作主动，具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、仪容整洁，气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，致力于为会员提供一站式健康保障服务，目前拥有天津丽滋卡尔总院，海南梅赛尔国际医疗，重庆分院，玖诺细胞自动化共享平台，梅赛尔影像中心，GAEA智慧康养圣地，智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇，多元化业务板块快速闭合。

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行的跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导； 6、接受零基础人员，入职后全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重人性化管理，重视工作态度与成长； 8、由公司主管协同跟进客户洽谈，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

岗位职责： 线上： 1. 负责公司官网及主流社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2. 策划并执行各类线上推广活动，提升品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1. 参与组织市场推广、公益义诊等线下活动。 2. 协助完成拍摄相关工作。 技能要求： 1. 熟悉主流社交平台的运作机制与运营规范。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等分析工具。 3. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成宣传文案及活动方案编写。 4. 掌握 Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时